PIANO DELLE ATTIVITA PERSONALE A.T.A. ANNO SCOLASTICO 2014/2015. Prot. N. 4292/C2 AL DIRIGENTE SCOLASTICO

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1 PIANO DELLE ATTIVITA PERSONALE A.T.A. ANNO SCOLASTICO 2014/2015 Prot. N. 4292/C2 AL DIRIGENTE SCOLASTICO SEDE OGGETTO: Piano Annuale delle attività di lavoro del personale ATA per l A.S. 2014/2015, inerente alle prestazioni dell orario di lavoro, all attribuzione degli incarichi di natura organizzativa e di quelli specifici, all intensificazione delle prestazioni lavorative e di quelle eccedenti l orario d obbligo e alle attività di formazione. IL DIRETTORE DEI SERVIZI GENERALI E AMMINISTRATIVI Visto il CCNL del 29/11/2007; Visto l'accordo MIUR - OO.SS. del 20/10/2008 (accordo sulla prima posizione economica); Visto C.C.N.L./Comparto Scuola 23/01/ biennio economico ; Visto Accordo MIUR - OO.SS. del 12/03/2009 (accordo sulla seconda posizione economica); Viste le direttive di massima impartite dal D.S.; Considerato l'organico di diritto del personale ATA per l anno scolastico 2014/2015; Tenuto conto della struttura edilizia della scuola; Tenuto conto dell'esperienza e delle competenze specifiche del personale in servizio; Considerate le esigenze e le proposte del personale emerse nell assemblea del Personale ATA del PROPONE il sotto indicato Piano Annuale delle attività di lavoro del personale ATA per l A.S. 2014/2015. Il Piano comprende i seguenti aspetti: 1. Individuazione dei servizi generali ed amministrativi sulla base della dotazione organica; 2. Orario di servizio, orario di lavoro e norme di carattere generale; 3. Attribuzione incarichi di natura organizzativa; 4. Incarichi specifici art. 47 e 50 CCNL 29/11/2007, art.7 CCNL e sequenza contrattuale ATA ; 5. Attività di formazione.

2 1.INDIVIDUAZINE DEI SERVIZI GENERALI E AMMINISTRATIVI SULLA BASE DELLA DOTAZIONE ORGANICA Per l anno scolastico 2014/2015 la dotazione organica del personale ATA è di n. 22 unità di personale: - n. 1 DIRETTORE dei Servizi Generali e Amministrativi: Liliana Zunato - n. 6 ASSISTENTI AMMINISTRATIVI (tutti a tempo pieno): 1. Paola BENATI T.I. 2. Ornella BOLZA T.I. 3. Piera BOTTAZZOLI T.I. 4. Daniela BRIANO T.I. 5. Rosanna MARINO T.I. 6. Carla GIUSTO (Supplente sino al termine dell attività didattica 30/06/2015 su posto disponibile a seguito di distacco sindacale del titolare Sig. Giovanni CAZZOLA) - n. 3 ASSISTENTI TECNICI (tutti a tempo pieno) 1. Massimo CORATELLA T.I. 2. Mario FERRARO T.I. 3. Aldo GIACHELLO T.I. - n. 12 COLLABORATORI SCOLASTICI (tutti tempo pieno) 1. Elena BERLINGERI T.I. 2. Gabriella DRAGO T.I. 3. Eugenio FORNASIERI T.I. 4. Valerio MARINO T.I. 5. Laura PRONELLO T.I. 6. Ernestina SABA T.I. 7. Vittoria SACCONE T.I. 8. Pasqualina SANNINO T.I 9. Graziella SCARAMUZZINO T.I 10. Giuseppa SCICOLONE T.I. 11. Grazia SCICOLONE T.I. 12. Luigina VALDORA T.I. 2. ORARIO DI SERVIZIO, ORARIO DI LAVORO E NORME DI CARATTERE GENERALE lunedì, venerdì: dalle ore 7,15 alle ore 14,27 ORARIO DI APERTURA DELLA SCUOLA martedì, mercoledì giovedì: dalle ore 7,15 alle ore 17,00 sabato: chiuso. L orario di servizio del personale ATA è stato redatto considerando: a. l orario di funzionamento dell Istituto; b. l orario di ricevimento del pubblico degli uffici di segreteria; c. l orario delle attività del P.O.F.; ORARIO DI RICEVIMENTO DEL PUBBLICO Gli uffici di segreteria osservano il seguente orario di ricevimento del pubblico: lunedì, venerdì: dalle ore 10,30 alle ore 12,30 martedì e giovedì: dalle ore 10,30 alle ore 12,30 dalle ore 14,30 alle ore 16,30 mercoledì: chiuso

3 PRESTAZIONE ORARIO DI LAVORO ORDINARIO Ai fini di un preciso e corretto svolgimento delle funzioni istituzionali, per consentire la puntuale realizzazione del POF e garantire le necessarie relazioni con l'utenza interna ed esterna, l'orario prevede la prestazione delle attività lavorative, che dovranno essere rese dal personale ATA, in ragione di 36 ore settimanali funzionalmente strutturate all'orario di funzionamento della scuola. L orario di lavoro ORDINARIO del personale ATA è di 36 ore settimanali ed è funzionale alle esigenze di servizio. Di norma l'organizzazione è pari a 7,12 ore lavorative continuative antimeridiane per 5 giorni. L'orario di lavoro massimo giornaliero è di 9 ore, comprese le eventuali prestazioni orarie aggiuntive. Le ore di servizio pomeridiano prestate a completamento dell'orario dell'obbligo devono, di norma, essere programmate tenuto conto delle esigenze di funzionamento dell'istituzione scolastica. In caso di prestazione dell'orario giornaliero eccedente le sei ore continuative di lavoro, il personale usufruisce, a richiesta, di una pausa di almeno 30 minuti al fine del recupero delle energie psicofisiche e dell'eventuale consumazione del pasto. Tale pausa deve essere comunque prevista, se l'orario continuativo di lavoro giornaliero è superiore a 7 ore e 12 minuti. Se per la tipologia del profilo o per esigenze di servizio si rende necessario prestare l'attività lavorativa al di fuori della sede di servizio, il tempo di andata e di ritorno per recarsi dalla sede al luogo di prestazione dell'attività è da considerarsi a tutti gli effetti orario di lavoro. TURNAZIONE Quando l'organizzazione tramite orario ordinario non è sufficiente a coprire le esigenze di servizio, è possibile attuare la turnazione. Ai turni pomeridiani si provvede di norma con la rotazione fra tutto il personale interessato, in modo da ripartire nel corso dell anno scolastico i turni pomeridiani in modo equo fra tutti i dipendenti. Per l anno scolastico 2014/2015 la turnazione in via ordinaria verrà svolta dal solo personale collaboratore scolastico della sede nelle giornate di martedì, mercoledì e giovedì ed occasionalmente nelle altre giornate in cui si effettuano riunioni, consigli di classe, ecc, mentre tutto il restante personale verrà impiegato nei turni pomeridiani solo in presenza di particolari attività quali scrutini intermedi e finali, esami di Stato, esami corsi di recupero estivi, ecc... Per l anno scolastico 2014/2015 la turnazione verrà effettuata a rotazione. La turnazione pomeridiana sarà effettuata fino al termine degli Esami di Stato. La turnazione pomeridiana dopo il termine degli Esami di Stato e nel mese di Agosto potrà essere effettuata solo per esigenze legate al funzionamento degli uffici di segreteria, per esigenze legate all effettuazione degli esami per il recupero dei debiti degli allievi in sospensione di giudizio o per interventi di manutenzione che si dovessero rendere necessari da parte dell ente locale. Su richiesta degli interessati, motivata da esigenze personali o familiari è possibile lo scambio giornaliero del turno di lavoro da concordare con il D.S.G.A. DISPOSIZIONI COMUNI A TUTTO IL PERSONALE ATA Per tutto il personale è prevista la variazione del normale orario in occasione di particolari attività quali scrutini, esami, ricevimento generale parenti, recupero debiti, ecc.. Per eventuali, eccezionali e non programmabili esigenze che richiedano prestazioni in orario aggiuntivo si seguiranno i criteri della disponibilità e della rotazione; eventuali prestazioni aggiuntive di lavoro straordinario (da recuperare o da remunerare) dovranno essere preventivamente autorizzate dal D.S. e dal D.S.G.A.

4 Nei periodi di sospensione delle attività didattiche (vacanze natalizie, pasquali ed estive), salvo comprovate esigenze, tutto il personale ATA potrà osservare l'orario di lavoro antimeridiano dalle ore 7,15 alle ore 13,30. In caso di chiusure prefestive, conseguenti a delibere del Consiglio d'istituto che prevedano la sospensione delle attività didattiche, le modalità di recupero delle ore non prestate saranno di norma riferite a rientri pomeridiani. Ai sensi dell'art. 53 del CCNL 29/11/2007, potranno essere prese in considerazione le richieste di utilizzazione di orario flessibile da parte di dipendenti che si trovino in particolari e comprovate situazioni di salute o familiari e ne facciano specifica richiesta. Le richieste saranno esaminate dal Dirigente Scolastico e potranno essere soddisfatte salvo che non siano in contrasto con le esigenze di servizio. Tutto il personale potrà fruire di una flessibilità giornaliera di 30 minuti nell ambito del proprio orario posticipando l ingresso sino alle ore 7,45 e l uscita alle ore 14,57. Il ricevimento dell'utenza sia esterna che interna si effettua in orario antimeridiano nei giorni lunedì-martedìgiovedì-venerdì dalle ore 10,30 alle ore 12,30 ed in orario pomeridiano il martedì e il giovedì dalle ore 14,30 alle ore 16,30. ORARIO DI LAVORO DEGLI ASSISTENTI TECNICI L orario degli assistenti tecnici è articolato in assistenza tecnica alle esercitazioni didattiche per almeno 24 ore in compresenza del docente di teoria, le restanti 12 ore sono prestate per manutenzione e riparazione delle attrezzature tecnico - scientifiche dei laboratori di competenza e per la preparazione del materiale per le esercitazioni. Gli Assistenti Tecnici seguiranno il seguente orario: Orario antimeridiano dalle ore 7,15 alle 14,27 per 5 giorni. L orario degli Assistenti Tecnici potrà subire variazioni per esigenze legate all utilizzo dei laboratori da parte degli allievi e degli insegnanti. Inoltre nelle giornate del martedì, mercoledì e giovedì, considerando che la scuola sarà aperta per l espletamento delle varie attività extracurriculari, il personale assistente tecnico, a turno, ed a seguito di dichiarata disponibilità, potrà espletare servizio dalle ore 14,30 alle ore 17,00. ORARIO DI LAVORO DEGLI ASSISTENTI AMMINISTRATIVI L orario di lavoro degli Assistenti Amministrativi sarà così strutturato: Orario antimeridiano dalle ore 7,15 alle 14,27 per cinque giorni. È prevista la prestazione del servizio di tutti gli Assistenti amministrativi in orario antimeridiano e a turnazione, ed a seguito di dichiarata disponibilità, la prestazione del servizio potrà essere svolta in orario pomeridiano nelle giornate di martedì e giovedì, giornate in cui la scuola sarà aperta per l espletamento delle varie attività extracurriculari e per il ricevimento del pubblico, dalle ore 14,30 alle 17,00. ORARIO DI LAVORO DEI COLLABORATORI SCOLASTICI L orario di lavoro dei collaboratori scolastici distribuito su 5 giorni sarà così articolato: Per la sede: orario antimeridiano dalle ore 7,15 alle 14,27 per le giornate da lunedì a venerdì, orario pomeridiano, a turnazione, dalle ore 9,48 alle ore 17,00 nelle giornate di martedì, mercoledì e giovedì in cui vengono svolte tutte le attività extracurricolari. Inoltre, in appoggio al collaboratore che effettua il turno pomeridiano, gli altri collaboratori scolastici a rotazione potranno anche effettuare un orario pomeridiano nelle giornate di Martedì e Giovedì dalle ore 15,00 alle ore 17,00.

5 Per la succursale: orario antimeridiano dalle 7,15 alle 14,27 dal lunedì al venerdì. Inoltre, in considerazione del fatto che in succursale non c è l impresa di pulizia e visto il notevole carico di lavoro, i collaboratori scolastici potranno effettuare le pulizie nei pomeriggi dal lunedì al venerdì. La copertura dell'orario viene garantita con l'utilizzo razionale ed integrato di tutti gli strumenti previsti dalla vigente normativa (orario ordinario, turnazioni, ecc.). DIRETTORE DEI SERVIZI GENERALI ED AMMINISTRATIVI L'orario del Direttore dei Servizi Generali e Amministrativi, tenuto conto della complessa articolazione, della quantità e della diversificazione degli impegni inerenti e collegati alla gestione ed al coordinamento della generale organizzazione amministrativa è oggetto di apposita intesa con il Dirigente Scolastico. L'orario suddetto, sempre nel rispetto assoluto dell'orario d'obbligo, sarà improntato alla massima flessibilità onde consentire la fattiva e sinergica azione di supporto al Dirigente Scolastico, l'ottimale adempimento degli impegni, la massima disponibilità e collaborazione per un'azione improntata ai criteri della efficacia, dell'efficienza e dell'economicità. RECUPERI E RIPOSI COMPENSATIVI Qualora per esigenze di servizio (e previe disposizioni impartite), un dipendente presti attività oltre l'orario ordinario giornaliero può richiedere la retribuzione dell'orario eccedente l'ordinario o il recupero di tali ore. Le ore/giornate di riposo a tale titolo maturate potranno essere cumulate e usufruite durante l'anno scolastico o nei periodi estivi, sempre compatibilmente con le esigenze organizzative della scuola. Le ore/giornate di riposo maturate non possono essere cumulate oltre l'anno scolastico di riferimento e devono essere usufruite entro e non oltre i tre mesi successivi all'anno scolastico nel quale si sono maturate, sempre compatibilmente con le esigenze di funzionalità dell'istituzione scolastica. In mancanza del recupero, per motivate esigenze di servizio o comprovati impedimenti del dipendente, le ore/giornate devono comunque essere retribuite. CHIUSURA PREFESTIVA Nel periodo in cui non viene svolta attività didattica, tenuto conto del P.O.F. è consentita la chiusura prefestiva dell istituzione scolastica purché in detto periodo non siano state programmate attività dal Consiglio d Istituto e dal Collegio Docenti. La chiusura prefestiva della Scuola, se approvata dall assemblea del personale ATA, è disposta dal Dirigente Scolastico a seguito di delibera del competente Consiglio di Istituto. Il provvedimento del Dirigente Scolastico verrà pubblicato all albo e sul sito web della scuola e sarà comunicato alla Direzione Scolastica Regionale, all Ufficio Scolastico Provinciale, all Ente locale interessato e a tutte le altre istituzioni scolastiche e non. Ad esclusiva richiesta del personale, le chiusure prefestive possono essere recuperate anche attraverso ferie e/o cumulo di ore prestate per attività aggiuntive. Per l anno scolastico 2014/2015 il Consiglio di Istituto in data 15 Ottobre 2014 ha deliberato la chiusura prefestiva della scuola, durante i periodi di sospensione delle attività didattiche, nelle seguenti giornate: Mercoledì 24/12/2014 Lunedì 05/01/2015 Mercoledì 31/12/2014 Venerdì 14/08/2015

6 FERIE Le ferie potranno essere di norma fruite durante i mesi di Luglio ed Agosto, comunque per un periodo minimo non inferiore a 15 giorni. Eccezionalmente ove non esaurite nei mesi estivi, per motivate esigenze familiari o personali, potranno essere fruite anche nel corso dell'anno scolastico successivo, preferibilmente durante le festività natalizie e/o pasquali, e comunque compatibilmente con le esigenze di servizio e preventivamente concordate con il D.S.G.A. ed autorizzate dal Dirigente Scolastico. Dette ferie dovranno obbligatoriamente ed improrogabilmente essere usufruite entro il mese di aprile. Per venire incontro alle esigenze del personale e, nello stesso tempo, assicurare comunque il servizio, la presentazione delle richieste di ferie estive da parte del personale deve avvenire tassativamente entro il 20 di Maggio Il piano di ferie estive verrà predisposto dal DSGA, entro la fine del mese di Maggio Il piano di ferie in occasione delle vacanze natalizie dovrà essere predisposto entro il 17 dicembre 2014 e le domande da parte del personale devono essere presentate entro il 12 dicembre Il piano delle ferie in occasione delle vacanze pasquali, dovrà essere predisposto entro il 27 Marzo 2015 e le domande da parte del personale devono essere presentate entro il 24 Marzo Per l'amministrazione sarà criterio prioritario la necessità di garantire la copertura di tutti i settori di servizio. Nel caso di più richieste per lo stesso periodo si terrà conto delle ferie usufruite negli anni precedenti, avendo riguardo ai criteri della disponibilità e della rotazione. Elaborato il piano ferie, gli interessati possono chiedere di modificare il periodo richiesto, ma l'accoglimento della richiesta è subordinato alla disponibilità dei colleghi allo scambio dei periodi e, comunque, senza che il piano stesso abbia a subirne modifiche nella struttura portante. Nei periodi di sospensione delle attività didattiche si richiede la presenza in servizio di almeno N. 2/3 Collaboratori Scolastici e N. 2 Assistenti Amministrativi. 4. ATTRIBUZIONE INCARICHI DI NATURA ORGANIZZATIVA Nell'anno scolastico 2014/2015, vista la positiva esperienza pregressa, si propone di confermare l'attuale organizzazione dell'ufficio di segreteria articolato su due sportelli, di cui il primo per il ricevimento dell'utenza esterna e degli allievi ed il secondo per il ricevimento del personale docente ed ATA dell'istituto, nonché l'organizzazione di una serie di cellule amministrative interne, distinte per settore di competenza, tese al miglioramento dell'efficacia e dell'efficienza dell'azione amministrativa. Si procederà ad un'attenta e continua analisi dei bisogni dell'utenza allo scopo di individuare e realizzare nuove modalità di erogazione dei servizi mirati ad un effettivo e sensibile miglioramento degli stessi. Si darà inoltre adeguato seguito alla collaudata messa a disposizione delle informazioni e della modulistica on line nel sito internet d'istituto nello specifico spazio amministrativo, gestito direttamente dal personale dell'ufficio. SERVIZI E COMPITI DEL PERSONALE ASSISTENTE AMMINISTRATIVO PERSONALE DESTINATARIO

7 AREA ALUNNI : N. 3 unità COORDINATORE AREA: Sig.ra MARINO Rosanna 1 Unità : Sig.ra GIUSTO Carla Protocollo e archivio posta in arrivo e in uscita appuntamenti Dirigente Scolastico Circolari interne Dirigente Scolastico in collaborazione con le altre unità Esoneri di educazione fisica alunni Comunicazioni scritte alle famiglie degli allievi Certificati Alunni Conferme titoli di studio Fotocopie programmi fax docenti Archivio esterni Servizio sportello e telefono Collaborazione con ufficio didattica (tenuta fascicoli, trasferimenti alunni, esami di stato, inserimento dati e attività varie attinenti il settore) 1 Unità: Sig.ra MARINO Rosanna Gestione alunni: Orientamento scolastico Elezioni Organi Collegiali Servizio sportello e telefono Diplomi Esami di idoneità/integrativi Libri di testo Scrutini Certificati alunni Sospensione Giudizio Registro Elettronico Esame di Stato 1 Unità: Sig.ra BENATI Paola Gestione alunni: Inserimento dati (formazione classi piani di studio elenchi genitori elenchi alunni che si avvalgono/non avvalgono dell insegnamento Religione Cattolica tabelloni voti registri voti pagelle pagellino intermedio statistiche ministeriali ecc.. obbligo formativo) Registro elettronico Tenuta fascicoli iscrizioni trasferimenti richiesta e trasmissione documenti scolastici scrutini Servizio sportello e telefono Borse di studio (Comune di Savona, C.S.A., ) Esame di Stato Libri di testo Certificati alunni Sospensione Giudizio Infortuni alunni Le tre unità collaborano su tutte le problematiche dell area alunni

8 AREA PERSONALE E CONTABILITA : N. 3 unità 1 Unità : Sig.ra BOLZA Ornella Assunzioni in servizio richiesta e trasmissione dati/documenti amministrativi Contratti di lavoro docenti e ATA Mobilità, trasferimenti, assegnazioni provvisorie DOP, utilizzazione, ecc. Certificati di servizio Esami di Stato parte inerente al personale Trasmissione dati Organici Docenti/ATA Dichiarazione dei Servizi Graduatorie Docenti/ATA supplenti Graduatorie interne ATA Graduatorie interne docenti Statistiche Gestione orario servizio personale ATA tramite timbratore e sostituzione assenti C/C postale 1 Unità : Sig. BOTTAZZOLI Piera Immissione in ruolo (pratiche int.) Collocamento a riposo Ricongiunzione e riscatti Ricostruzione carriera Assenze servizio (di ogni natura) Docenti/ATA Ricerca supplenti temporanei Permessi e assemblee sindacali RSU Elezioni RSU Rapporti con Provincia Rapporti con Ditta Tecnocivis Inventario facile consumo Procedure acquisti (preventivi, prospetto comparativo, offerte, ordinazione materiale, richieste CIG-DURC- CUP ecc.) Scambi Culturali- Stages Linguistici e Viaggi di Istruzione 1 Unità: Sig.ra BRIANO Daniela in collaborazione con il D.S.G.A Compito di vice D.S.G.A. Acquisizione posta elettronica e news ministero Contabilità: stipendi compensi accessori di qualunque natura conferimento incarichi per compensi accessori gestione progetti vari gestione programma annuale e consuntivo monitoraggio dati di bilancio statistiche richiesta fondi di qualunque genere Bandi di gara e pubblicazione sul Sito web Pagamenti tramite Cedolino Unico Modelli CUD Modelli 770 Dichiarazione IRAP TFR Versamenti contributi IRAP e di qualsiasi genere Uniemens Integrato Progetti Comenius Anagrafe delle prestazioni

9 SERVIZI E COMPITI DEL PERSONALE ASSISTENTE TECNICO PERSONALE DESTINATARIO 1 Unità Assistente Tecnico Area FISICA e CHIMICA: sig. FERRARO Mario Assistenza Laboratori di Fisica e Chimica Assistenza tecnica per i computers dei laboratori di fisica e chimica Assistenza tecnica per eventuali esercitazioni di fisica e chimica piccole manutenzioni di tutte le apparecchiature dei laboratori di fisica, chimica e scienze Richieste preventivi e predisposizione piani di acquisto materiale di laboratorio Prospetti comparativi offerte materiale Laboratorio in collaborazione con i Docenti responsabili 1 Unità Assistente Tecnico AREA INFORMATICA: Sig. GIACHELLO Aldo Assistenza Laboratorio DidaNet + Laboratorio succursale + LIM Rilegatura, fascicolazione, fotocopie e duplicazione VHS Piccole manutenzioni di tutti gli strumenti informatici multimediali Richieste preventivi e predisposizione piani di acquisto materiale di Laboratorio Prospetti comparativi offerte materiale Laboratorio in collaborazione con i docenti responsabili 1 Unità Assistente Tecnico AREA INFORMATICA: Sig. CORATELLA Massimo Assistenza Laboratorio Linguistico + Laboratorio succursale + LIM Aggiornamento programmi vari negli Uffici di Segreteria e Laboratori Piccole manutenzioni di tutti gli strumenti informatici multimediali Richiesta preventivi e predisposizione piani acquisti materiale informatico per segreteria e laboratori Prospetti comparativi offerte materiali SERVIZI E COMPITI DEL PERSONALE COLLABORATORE SCOLASTICO PERSONALE DESTINATARIO (in presenza di impresa di pulizia) ALA LEVANTE SEDE PRIMO PIANO Postazione 1: SABA ERNESTINA sala insegnanti e vicepresidenza, servizi, bagno, spogliatoi palestra Postazione 2: MARINO VALERIO Palestra locale deposito bagno d.a. Bagno insegnanti e locale attrezzi palestra atrio anti palestra -Palestra e servizi M/F Via delle Trincee PIANO TERRA ALA PONENTE SEDE Postazione 5: DRAGO GABRIELLA con compiti di centralino portineria + uffici di segreteria, archivi pulizia atrio durante la mattinata Postazione 6: SANNINO PASQUALINA Con compiti di centralino portineria 1 aula (ex-lab. Inf.) servizi ex ufficio tecnici. Postazione 7: SCICOLONE GRAZIA Jolly Salone, retrosalone biblioteca (P12) SECONDO PIANO Postazione 3: SCICOLONE GIUSEPPA aula bilingue, laboratorio di fisica, e servizi ascensore, aula ricevimento insegnanti TERZO PIANO Postazione 4: SCARAMUZZINO laboratorio di chimica, servizi, atrio corridoio pianto terra / aula integrazione PRIMO PIANO Postazione 8: PRONELLO LAURA Pulizia ordinaria presidenza e spazi annessi, servizi maschi e servizi femmine, laboratorio Didanet SECONDO PIANO Postazione 9: VALDORA LUIGINA sala insegnanti, servizi maschi e servizi femmine, biblioteca, sala insegnanti e servizi mezzanino TERZO PIANO Postazione 10: BERLINGERI ELENA auletta sostegno, biblioteca, aula religione, servizi maschi e servizi femmine

10 SPAZI COMUNI A CARICO DI TUTTO IL PERSONALE A FINE MATTINATA Porticato SPAZI COMUNI A CARICO DI TUTTO IL PERSONALE CHE RIENTRA IN TURNO STRAORDINARIO POMERIDIANO Sala Videoconferenze Laboratorio Linguistico-Ingresso laboratorio linguistico-ufficio Tecnici In caso di assenza di personale, il lavoro ordinario verrà così suddiviso: - Ala levante: piani (da personale in servizio fra postazione 1 3 4) - Ala ponente: Piano terra e jolly ( da personale presente fra postazione 5 6 7) - Ala ponente: piani ( da personale in servizio fra postazione ) SUCCURSALE DI VIA MANZONI Sig. SACCONE VITTORIA Tutto il Primo Piano +Laboratorio informatica piano terra e atrio Tutto il Secondo Piano + Scala Sig. FORNASIERI EUGENIO SERVIZI E COMPITI DEL PERSONALE COLLABORATORE SCOLASTICO PERSONALE DESTINATARIO (in mancanza di impresa di pulizia) ALA LEVANTE SEDE PRIMO PIANO Postazione 1 SABA ERNESTINA 5 aule, sala insegnanti e vicepresidenza, corridoio, servizi, scale, auletta integrazione, spogliatoi e servizi M/F palestra Postazione 4 SCARAMUZZINO GRAZIELLA 1 aula (più piccola) Postazione 2 MARINO VALERIO palestra della sede e palestra di Via delle Trincee bagno palestra locale attrezzi scala corridoio SECONDO PIANO Postazione 3 SCICOLONE GIUSEPPA 4 aule, aula bilingue, laboratorio di fisica, corridoio, scale e servizi, sala insegnanti P.T., spazio piano terra vicino ascensore TERZO PIANO Postazione 4 SCARAMUZZINO GRAZIELLA 4 aule, laboratorio di chimica, corridoio, servizi, scale ALA PONENTE SEDE PIANO TERRA Postazione 5 DRAGO GABRIELLA con compiti di centralino portineria + uffici di segreteria, corridoio, atrio, ex ufficio tecnici, servizi Postazione 6 SANNINO PASQUALINA Con compiti di centralino portineria n. 1 aula (ex-lab. Inf.) Aula De Mari laboratorio linguistico Postazione 7 SCICOLONE GRAZIA Salone (sala lettura)- retrosalone PRIMO PIANO Postazione 8 PRONELLO LAURA 5 aule, presidenza, servizi maschi e servizi femmine, corridoio Postazione 7 SCICOLONE GRAZIA biblioteca (P12) - laboratorio Didanet sala insegnanti e servizi mezzanino, scale - Jolly SECONDO PIANO Postazione 9 VALDORA LUIGINA 5 aule, sala insegnanti, servizi maschi e servizi femmine, biblioteca, scale, corridoio. BERLINGERI ELENA 1 aula TERZO PIANO Postazione 10 BERLINGERI ELENA 4 aule, auletta sostegno, biblioteca, aula religione, aula video lingue, servizi maschi e servizi femmine, corridoio, scale

11 SPAZI COMUNI A CARICO DI TUTTO IL PERSONALE A FINE MATTINATA Porticato SPAZI COMUNI A CARICO DI TUTTO IL PERSONALE CHE RIENTRA IN TURNO STRAORDINARIO POMERIDIANO Sala Videoconferenze Laboratorio Linguistico-Ingresso laboratorio linguistico-laboratorio Tecnici In caso di assenza di personale, il lavoro ordinario verrà così suddiviso: - Ala levante: piani (da personale in servizio fra postazione 1 3 4) - Ala ponente: Piano terra e jolly ( da personale presente fra postazione 5 6 7) - Ala ponente: piani ( da personale in servizio fra postazione ) SUCCURSALE DI VIA MANZONI Sig. SACCONE VITTORA Tutto il primo piano + laboratorio informatica Piano Terra e atrio Tutto il secondo Piano + Scala Sig. FORNASIERI EUGENIO DISPOSIZIONI COMUNI In caso di necessità e/o assenza e senza formalismi si opera in collaborazione tra gli addetti dello stesso servizio, laboratorio e/o piano. Per eventuali cambiamenti di funzioni, attività e per situazioni di urgenza e/o emergenza, si provvederà con specifici ed appositi atti o provvedimenti. ISTRUZIONI DI CARATTERE GENERALE 1) Tutti i collaboratori scolastici dovranno svolgere un'attenta sorveglianza dei locali assegnati alla loro personale responsabilità; in particolare, segnaleranno tempestivamente al Direttore dei Servizi Generali e amministrativi e/o alla Presidenza, eventuali situazioni anomale, di pericolo, di rischio per la sicurezza, nonché eventuali atti di danneggiamento volontario di suppellettili, infissi e impianti di aule, laboratori, servizi e locali ad opera degli allievi. 2) Tutti i collaboratori scolastici dovranno indossare durante l'orario di servizio l'abbigliamento da lavoro in regola con le normative sulla sicurezza previste dal T.U. n. 81/2008, che è già stato a ciascuno di loro fornito dall'istituzione scolastica. 3) I collaboratori scolastici dovranno utilizzare, per la custodia degli effetti personali, gli armadietti metallici a ciascuno di essi singolarmente assegnati e delle cui chiavi deterranno il possesso. 4) In caso di impedimento temporaneo da parte di un destinatario del presente ordine (assenza per malattia breve, permessi, ecc.) i colleghi presenti dovranno assolvere alle funzioni del dipendente assente in collaborazione. Per periodi più lunghi di assenza saranno impartite direttive specifiche dal D.S.G.A. o dal suo sostituto. 5) In caso di assenza di uno dei collaboratori scolastici della succursale lo stesso verrà sostituito da un collaboratore della sede a turno ed in base all ordine alfabetico. 6) Non è consentito allontanarsi dal posto assegnato ed occupato, se non previa richiesta di autorizzazione. 7) Eventuali permessi vanno richiesti per iscritto al D.S.G.A. e al D.S.. 8) La presenza in servizio delle SS.LL. sarà attestata mediante strisciatura del badge in entrata e in uscita nell apposita strumentazione di rilevazione automatica delle presenze. La strisciatura del badge non preclude da parte del D.S. e del D.S.G.A. la possibilità di verificare l'effettiva presenza in servizio. Si chiarisce che il badge è tassativamente personale, non è assolutamente consentito delegare la timbratura

12 del proprio cartellino e che, con le nuove norme, introdotte dal D.Lgs. 150/2009, per tale infrazione è previsto il licenziamento (senza preavviso) del dipendente. 9) Tutto il personale ATA è tenuto ad assolvere ai propri compiti ed alle mansioni specifiche del proprio profilo di appartenenza con solerzia, applicazione e spirito di collaborazione con i colleghi, i superiori ed personale docente. 4. INDIVIDUAZIONE INCARICHI SPECIFICI ART 47 e 50 CCNL , ART. 7 CCNL E SEQUENZA CONTRATTUALE A.T.A PERSONALE BENEFICIARIO DELLA 2^ POSIZIONE ECONOMICA Per l A.S. 2014/2015 è individuata quale beneficiaria della predetta posizione, già retribuita dalla competente R.T.S, per il Profilo di Assistente Amministrativo la Sig.ra Daniela Briano che già in precedenza ha ricoperto l incarico di sostituto del DSGA. Si occupa degli adempimenti amministrativi connessi allo svolgimento delle attività di progetto (dalla stesura dei contratti fino alla loro liquidazione) e costituisce il referente per la parte amministrativa per il Dirigente, per il Direttore e per i Docenti impegnati nella realizzazione del progetto stesso; cura, secondo le linee guida fornite dal D.S.G.A., l iter procedurale del progetto (dalla stesura del contratto sino alla liquidazione compresa l archiviazione della documentazione dell intero progetto). PERSONALE BENEFICIARIO DELL ART. 2 SEQUENZA CONTRATTUALE ^ POSIZIONE ECONOMICA Nella scuola attualmente sono in servizio i sotto elencati dipendenti titolari della 1^ posizione economica di cui alla sequenza contrattuale , già retribuita dalla competente R.T.S, per lo svolgimento di ulteriori e più complesse mansioni in aggiunta ai compiti previsti dallo specifico profilo di appartenenza: Profilo di Collaboratore Scolastico 1. Berlingeri Elena 2. Drago Gabriella 3. Fornasieri Euegnio 4. Pronello Laura 5. Saba Ernestina 6. Saccone Vittoria 7. Scaramuzzino Graziella 8. Scicolone Giuseppa 9. Valdora Luigina Profilo di Assistente Tecnico 1. Coratella Massimo 2. Ferraro Mario 3. Giachello Aldo Profilo di Assistente Amministrativo 1. Bottazzoli Piera Si elencano di seguito le ulteriori mansioni riferite all incarico. Assistente Amministrativo: Attività di coordinamento e raccordo tra le varie aree di funzionamento degli uffici. Assistente Tecnico: coordinamento Area Informatica, coordinamento dei Servizi Tecnici e dei Laboratori Scientifici. Collaboratore Scolastico: assistenza alla persona, assistenza di base agli alunni diversamente abili e organizzazione interventi di primo soccorso in attesa dell intervento specialistico compreso l accompagnamento in ospedale in collaborazione con l area alunni.

13 INDIVIDUAZIONE DEGLI INCARICHI SPECIFICI EX ART. 47 C. 2 CCNL Gli incarichi specifici (ex funzioni aggiuntive) saranno conferiti dal Dirigente Scolastico dopo la determinazione in sede di contrattazione integrativa d'istituto del compenso spettante in base allo specifico finanziamento assegnato dal MIUR. Essi comportano l'assunzione di ulteriori responsabilità rispetto a quanto indicato nelle tabelle del profilo di appartenenza del CCNL. 5.ATTIVITA DI FORMAZIONE La formazione (prevista dal capo VI Art. 63 e seguenti del C.C.N.L ), considerata una risorsa strategica per il raggiungimento degli obiettivi cui è finalizzata l organizzazione dei servizi, è un opportunità che deve essere fornita a tutto il personale al fine di raggiungere una maggiore efficacia ed efficienza nell organizzazione. L'attività di formazione del personale ATA, nel corrente anno scolastico, dovrà necessariamente riguardare le tematiche della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, della privacy, del codice di comportamento, delle innovazioni previste dalla normativa sulla semplificazione amministrativa, dematerializzazione, acquisti tramite mercato elettronico, fatturazione elettronica. Si resta a disposizione per ogni necessario confronto e approfondimento in attesa che la S.V. provveda ad emettere l'atto di formale adozione della presente proposta di Piano Annuale delle attività di lavoro del personale ATA per l A.S.2014/2015. Savona, 27 Ottobre 2014 IL D.S.G.A (Liliana ZUNATO) Z:\LILIANA\ATA\A.S \PROPOSTA PIANO DI LAVORO\PROPOSTA PIANO DI LAVORO docx