Randstad HR Solutions

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1 Randstad HR Solutions PER GLI STITUTI SUPERIORI E LE UNIVERSITA full hr services outplacement politiche attive Il di Randstad Hr Solutions, società di Randstad Group Italia S.p.A., progetta e realizza percorsi di specialistici e professionalizzanti anche con la gestione dei finanziamenti per lavoratori diretti o con contratto di somministrazione 1

2 Formazione finanziata Formatemp Il di Randstad Hr Solutions, società di Randstad Group Italia S.p.A., progetta e realizza percorsi di dedicati a somministrati e disoccupati. Inoltre dedica ai più giovani risorse per l inserimento lavorativo

3 dalla scuola al lavoro attività formative finanziate attraverso il Fondo Formatemp promosse presso scuole secondarie di secondo grado

4 Randstad per la scuola Obiettivo della formazione Base è la creazione e lo sviluppo di conoscenze di carattere generale collegate al mondo del lavoro. I destinatari sono studenti, disoccupati e lavoratori somministrati. Randstad HR Solutions è da anni impegnata nello sviluppo di piani di formazione di Base tesi a collegare il mondo dell istruzione secondaria e universitaria al mondo del lavoro. Istituti di istruzione superiore Randstad HR Solutions si rivolge a studenti della classi 3^ 4^ e 5^ superiore ( dai 16 anni compiuti) offrendo corsi tesi a colmare il gap esistente tra le competenze scolastiche e le skills quotidianamente richieste nel mondo del lavoro. Collaboriamo attivamente con istituti professionali e tecnici per la propensione dei ragazzi ad immettersi nel mercato del lavoro conseguito il diploma. Università Randstad HR Solutions promuove attività di orientamento presso poli universitari in collaborazione con le aziende di diritto allo studio o presso la sede di aziende ospiti, ponendosi come partner per i clienti le istituzioni. 4

5 Argomenti ricerca attiva del lavoro dalle 12 alle 40 ore 20 allievi - attestato formatemp di frequenza; laboratorio di informatica sicurezza e salute sui luoghi di lavoro (accordo stato regioni) 4 ore 20 allievi attestato formatemp di frequenza + attestato accordo stato regioni dlgs 81/08 del 21 dicembre 2011 lingue straniere dalle 12 alle 40 ore 20 allievi - attestato formatemp di frequenza informatica di base dalle 12 alle 40 ore 20 allievi attestato formatemp di frequenza; laboratorio di informatica 5

6 Tematiche di ricerca attiva del lavoro approfondimento mod 0 obbligatorio docenza sindacale 4 ore diritti e doveri dei lavoratori mod 1 mercato del lavoro mod 2 definizione dell obiettivo professionale mod 3 l auto imprenditorialità mod 4 gli strumenti di marketing mod 5 analisi del mercato target mod 6 il colloquio e l assessment mod 7 la contrattualistica laboratorio di informatica durata degli interventi dalle 12 alle 40 ore - durata dei singoli moduli a seconda delle esigenze destinatari studenti degli istituti superiori delle classi III, IV, V di 16 anni compiuti al momento della formazione divisi in gruppi classe dai 12 ai 20 partecipanti luogo di svolgimento aule didattiche messe a disposizione dagli Istituti 6

7 moduli formativi Mod 1 Il mercato del lavoro Mod 2 Definizione dell obiettivo professionale Mod 3 L autoimprenditorialità Il mercato del lavoro oggi; Il mercato visibile ed invisibile; Le figure più richieste oggi. Perché è importante partire dalle richieste del mercato del lavoro. Perché è importante impostare una strategia di ricerca del lavoro Come indagare le proprie capacità; Valorizzazione dei propri punti di forza; Come individuare i punti di debolezza. Rafforzamento delle capacità personali tramite lavoro di gruppo e simulazioni Conoscere se stessi: primo passo per rapportarsi con gli altri in modo costruttivo Avere fiducia in se stessi: il ruolo della comunicazione Autocontrollo Definizione dell idea professionale; Definizione di un business plan; Analisi dei fondi/sovvenzionamenti per idee imprenditoriali 7

8 Mod 4 Gli strumenti di marketing aula attrezzata Il self marketing: il cv, la lettera di presentazione; I social network: viadeo, linkedin; I digital media: vendersi sul web. Mod 5 aula attrezzata Analisi del mercato target I canali formali ed informali; Gli strumenti di ricerca attiva; Definizione del piano di azione. Mod 6 Il colloquio e l assessment Il colloquio individuale e simulazioni; L assessment e simulazioni; Il colloquio telefonico e simulazioni Mod 7 La contrattualistica Approfondimento del modulo diritti e doveri; I diversi contratti di lavoro 8

9 Sicurezza e salute dlgs 81/2008 sicurezza generale accordo stato regione approfondimento obiettivi conseguimento dell attestato permanente relativo alla sicurezza e salute sui luoghi di lavoro secondo l Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre destinatari studenti degli istituti superiori delle classi III, IV, V di 16 anni compiuti al momento della formazione divisi in gruppi classe dai 12 ai 20 partecipanti luogo di svolgimento aule didattiche messe a disposizione dagli Istituti durata degli interventi 4 ore come da normativa certificazioni i partecipanti che frequentano il 90% del monte ore riceveranno entro 60 gg dal termine della formazione l attestato relativo alla sicurezza generale e l attestato di frequenza formatemp in formato elettronico 9

10 Lingue straniere obiettivi migliorare e approfondire la conoscenza di una lingua straniera o iniziare lo studio della stessa dalle basi destinatari studenti degli istituti superiori delle classi III, IV, V di 16 anni compiuti al momento della formazione divisi in gruppi classe dai 12 ai 20 partecipanti luogo di svolgimento aule didattiche messe a disposizione dagli Istituti durata degli interventi da 12 a 40 ore certificazioni i partecipanti che frequentano il 90% del monte ore riceveranno entro 60 gg dal termine della l attestato di frequenza Forma.temp in formato elettronico 10

11 Informatica di base obiettivi migliorare e approfondire la conoscenza del pacchetto di Microsoft Office con la possibilità di svolgere anche il pacchetto formativo dell ECDL destinatari studenti degli istituti superiori delle classi III, IV, V di 16 anni compiuti al momento della formazione divisi in gruppi classe dai 12 ai 20 partecipanti luogo di svolgimento aule informatiche messe a disposizione dagli Istituti durata degli interventi da 12 a 40 ore certificazioni i partecipanti che frequentano il 90% del monte ore riceveranno entro 60 gg dal termine della l attestato di frequenza Forma.temp in formato elettronico 11

12 documenti utili prima della formazione : convenzione tra Randstad HR Solutions e gli istituti scolastici aderenti alla proposta elenchi dei partecipanti forniti dagli istituti divisi per gruppi classe comprensivi di nome, cognome, data e luogo di nascita, codice fiscale calendari condivisi comprensivi di date, orari e allievi durante la formazione: (documenti a cura di Randstad HR Solutions) registro presenze schede di iscrizione dei corsisti (compilazione a cura dei partecipanti e in caso di minorenni firmate dai genitori) questionario di valutazione finale invio delle dispense -ove previste- in formato elettronico dopo la formazione: (documenti a cura di Randstad HR Solutions) invio degli attestati in formato elettronico direttamente alla segreteria didattica entro 90 gg dalla fine della formazione 12

13 shaping the world of work 13