RELAZIONE ILLUSTRATIVA DEL DIRIGENTE SCOLASTICO

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1 ISTITUTO COMPRENSIVO "E. TOTI" Via Marconi, 3 ~ Musile di Piave (VE) 0421/54122 ~ Fax 0421/ Cod. Scuola VEIC82600X ~ Cod. Fiscale [email protected] RELAZIONE ILLUSTRATIVA DEL DIRIGENTE SCOLASTICO Il Conto Consuntivo del Programma Annuale per il 2010, elaborato conformemente a quanto disposto dal D.P.R. 275/99 e dal Decreto Interministeriale n. 44 del 1 febbraio 2001, viene sottoposto all esame del Collegio dei Revisori dei Conti e all approvazione del Consiglio d Istituto. Le poste iniziali della previsione sono quelle indicate nel Programma annuale dell Esercizio Finanziario Le variazioni a dette previsioni sono documentate dalle relative deliberazioni, regolarmente adottate. Tali delibere risultano dal seguente elenco: Delibera del Consiglio d Istituto del (verbale n. 04); Delibera del Consiglio d Istituto del (verbale n. 09). Delibera del Consiglio d Istituto del (verbale n. 12). Con Delibera del Consiglio d Istituto del (verbale n. 14) è stata approvata la radiazione dei residui attivi dell anno 2008 e dell anno 2009, relativi al finanziamento M.I.U.R. supplenze brevi per l importo di ,37, perché inesigibili. Le entrate sono state accertate per Euro ,82 rispetto ad una previsione definitiva di Euro ,38 comprensiva di un avanzo di amministrazione vincolato di Euro ,18. Sono stati riscossi Euro ,20 mentre restano da riscuotere Euro 1.768,62 che risultano indicati analiticamente nel Mod. L in ordine di aggregato e di voce. Per le uscite la previsione definitiva è stata di Euro ,53. Le uscite impegnate ammontano a Euro ,64. Sono stati pagati Euro ,08 mentre restano da pagare Euro ,56 che figurano analiticamente indicati nel Mod. L, in ordine di aggregato e di voce. Le partite di giro nelle Entrate pareggiano con le rispettive Uscite. Per quanto attiene alle spese, si precisa che l ammontare dei mandati, per ogni Aggregato e Voce, è contenuto nei limiti degli stanziamenti della previsione definitiva; che i mandati risultano emessi a favore dei diretti beneficiari e sono regolarmente documentati e quietanzati; che i giustificativi di spesa sono regolari ai fini dell osservanza delle norme sull applicazione dell IVA, del bollo e delle ritenute assistenziali, previdenziali, IRPEF; che i beni e i materiali indicati nelle 1

2 fatture risultano regolarmente forniti e il pagamento delle singole fatture è stato autorizzato dal Dirigente. Il conto consuntivo (Mod. H) si chiude con un avanzo di competenza di Euro ,18 derivante dalla somma algebrica fra le Entrate accertate e le Uscite impegnate. L avanzo complessivo di esercizio risultante dal saldo di cassa al (Mod. J) più i residui attivi meno i residui passivi (Mod. L) al si presenta con un Avanzo di Euro ,99. Dall allegato Mod. J risulta un fondo di cassa a fine esercizio di Euro ,93 che concorda con le risultanze del Giornale di cassa e con l Estratto conto della Banca Cassiera, di cui si allega la fotocopia. Gli interessi indicati all Aggregato 7, Voce 1 delle Entrate corrispondono a Euro 738,25 sul c/c bancario n intestato alla Scuola. Dal Mod. K risulta che la consistenza patrimoniale, durante l esercizio ha subito una variazione in aumento di Euro 2.262,43 risultante dalla somma algebrica tra le variazioni in aumento e quelle in diminuzione. La consistenza finale dei beni inventariabili concorda con le risultanze del Registro Inventario al RIEPILOGO: Aggr. E N T R A T E Importo Aggr. S P E S E Importo 01 Avanzo di amministrazione ,18 A ATTIVITA ,63 02 Finanziamento Stato ,27 03 Finanziamento Regione 3.852,40 P PROGETTI ,70 04 Finanziamento da Enti locali ,38 05 Contributi da Privati ,90 07 Altre entrate 738,25 R Fondo di riserva 532,20 Z01 Disponibilità finanziaria da programmare ,85 T O T A L E ,38 T O T A L E ,38 Valutazione dei risultati conseguiti in relazione agli obiettivi programmati Il Piano dell Offerta Formativa dell Istituto Comprensivo "E. Toti" si è caratterizzato anche per quest anno per l integrazione dei curricoli tradizionali con attività e progetti originali ed innovativi sia nel settore dell'educazione e della formazione, sia in quello della didattica delle varie discipline. 2

3 Progetti Le linee che il Piano dell Offerta Formativa descrive possono essere ricondotte a due fondamentali esigenze a cui la scuola ha prestato attenzione: a) rispondere alle richieste del territorio valorizzandone le risorse; b) superare difficoltà e disagi degli allievi, promuovendo e sviluppando le loro potenzialità. L insieme di tutti i progetti e delle varie iniziative ha costituito il fulcro dell offerta formativa determinandone la qualità e l'arricchimento, e definendone l identità che la nostra scuola ha inteso assumere e proporre agli studenti, alle famiglie e al territorio. I progetti del POF sono i seguenti: P 01 Valori e relazioni; P 02 Sostegno alle attività curricolari; P 03 Rapporti con il territorio; P 04 Formazione e aggiornamento del personale; P 05 Sicurezza ambiente scuola e relativa formazione P 06 Aree a rischio art. 9 CCNL e Direttiva 113/2007 P 07 Progetto Più scuola P 08 Patentino alunni 3^ Media per ciclomotore P 09 Progetto Educazione alla sicurezza stradale P 10 Sostegno e recupero P 11 Attività complementari di Educazione fisica La valutazione dei progetti, insieme alla programmazione, ha costituito la dimensione intelligente dell'azione educativa e didattica. La programmazione, infatti, ha consentito di raggiungere in modo efficace ed efficiente i risultati prefissati, prevedendo percorsi flessibili e impiegando al meglio le risorse necessarie. La valutazione a sua volta, ha fornito gli elementi di conoscenza per le scelte iniziali, la regolazione in itinere, la riflessione sui risultati ottenuti e la riprogettazione delle attività più significative e più funzionali ai bisogni degli alunni e alle esigenze del territorio. Attività Le uscite impegnate nell esercizio relativamente all attività di cui all aggregato A hanno permesso di realizzare: il funzionamento amministrativo generale con l acquisto di hardware e software per gli uffici di segreteria, cancelleria, registri, stampati vari, materiale igienico e sanitario, con il pagamento delle spese postali, con l assunzione dell impegno di spesa verso il Comune per il rimborso della fornitura gratuita della mensa al personale docente e ATA e con la stipula di contratti: per assistenza informatica; per servizi internet, di posta elettronica certificata; per partecipazione a reti di scuole; per noleggio fotocopiatore uffici di segreteria; per servizi di pulizia con impresa esterna; per assicurazione rischi elettronici; il funzionamento didattico generale e, in particolare, l erogazione di borse di studio ad alunni meritevoli, l acquisto di libri e di audiovisivi per la biblioteca scolastica, di materiale di facile consumo per le esercitazioni didattiche, per i laboratori di Scienze, Informatica, Tecnologia, Musica, Arte, per le Palestre e il pagamento di alcuni contratti funzionali al Piano dell Offerta formativa per: acquisto materiale di cancelleria, carta per fotocopie, toner e cartucce: 3

4 attività di docenza e coordinamento 3 ciclo laboratori "VITA IN STRADA"; noleggio fotocopiatori per la didattica dei cinque plessi; conseguimento del patentino per la guida dei ciclomotori; assicurazione degli alunni (infortuni e RCT); visite e viaggi di istruzione (agenzie, trasporti, guide, ingressi ai musei, hotel). le spese di personale per le supplenze temporanee, necessarie per coprire le assenze e i permessi previsti dalla legge per il personale, per la retribuzione delle funzioni strumentali, incarichi aggiuntivi, rimborsi spese, per attività di tutoraggio nell ambito del progetto Integrazione alunni stranieri e il pagamento di incarichi e contratti funzionali al Piano dell Offerta formativa per: la sicurezza nella scuola (formazione addetti e compenso al Responsabile Servizio di prevenzione e protezione); progetto Yoga a favore degli alunni del plesso T. Acerbo di Croce; progetto interculturale Comunicare con il mondo rivolto alla Scuola dell Infanzia; progetto Più scuola rivolto agli alunni della Scuola Primaria e Secondaria di 1 grado; progetto accoglienza e continuità; progetto recupero; progetto Centro d ascolto per la promozione del benessere scolastico e la prevenzione del disagio; progetto Centro d ascolto per i genitori degli alunni stranieri; progetto integrazione e alfabetizzazione; progetto orientamento; progetto Premio di pittura Palio San Donato ; partecipazione al progetto nazionale Gold ; progetto scuola sicura ed educazione stradale d Istituto; progetto frutta nelle scuole: "Benessere a colori"; progetto Immagini amiche delle donne progetto giornalino; progetto laboratorio scientifico; progetto Diversiamoci insieme progetto laboratorio teatrale. Nell ambito delle spese di personale sono state impegnate le spese per supplenze brevi e saltuarie relative ai mesi di novembre e dicembre 2010, che costituiscono pertanto un residuo passivo. Musile di Piave, IL DIRIGENTE SCOLASTICO prof. Nando DI LEGAMI 4

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