INDICE PARTE I Disciplina dell orario di lavoro e dei riposi CAPITOLO 1 Pluralità delle fonti di regolazione dell orario di lavoro 1. I molteplici interessi coinvolti nella regolazione dell orario di lavoro... 3 2. Legge e contrattazione collettiva nella regolazione della materia... 6 3. La disciplina più antica e l iniziativa comunitaria di riforma... 8 4. L iter di approvazione della direttiva n. 104/1993... 12 5. La direttiva in sintesi... 15 6. La travagliata trasposizione della direttiva nell ordinamento italiano... 16 7. Le norme abrogate (art. 19 d. lgs. 66/03)... 19 8. Campo di applicazione del d. lgs. 66 del 2003: il lavoro subordinato di ogni tipo... 20 9. La disciplina per i lavoratori espatriati... 23 Scheda di sintesi del capitolo... 26 Bibliografia per approfondimenti... 27 CAPITOLO 2 Disciplina dell orario normale e massimo di lavoro (d.lgs. n. 66 del 2003 artt. 3, 4, 5 e 6) 10. L orario normale di lavoro e la durata massima della prestazione lavorativa... 29 11. La scomparsa della tutela della dimensione giornaliera... 31 12. Arretramento delle tutele e rispetto della clausola europea di non regresso... 35
VIII Indice 13. Il lavoro straordinario: dalla dimensione giornaliera a quella settimanale... 36 14. Le ipotesi nelle quali è ammessa la prestazione straordinaria... 38 15. Il trattamento retributivo del lavoro straordinario... 40 16. Il metodo di calcolo della media oraria... 43 17. La detassazione del lavoro straordinario... 44 18. Deroghe... 48 19. Stress lavoro correlato e superlavoro... 49 20. Sanzioni... 51 Scheda di sintesi del capitolo... 52 Bibliografia per approfondimenti... 52 CAPITOLO 3 Lavoro effettivo, pause e riposi 21. La nozione di «orario di lavoro» (e la pronta reperibilità)...54 22. La disciplina delle pause... 57 23. Il permanere della nozione di lavoro «effettivo»... 63 24. Gli altri tempi strumentali all adempimento della obbligazione lavorativa: la questione del tempo tuta e dei viaggi comandati... 65 25. Riposo giornaliero... 67 26. Il riposo settimanale... 71 27. Sanzioni... 77 28. Le ferie annuali... 77 29. Il principio del godimento infra-annuale... 80 30. Collocazione del periodo feriale... 83 31. Il divieto di monetizzazione delle ferie... 85 32. Lunghezza e maturazione delle ferie... 87 33. Sanzioni... 88 Scheda di sintesi del capitolo... 89 Bibliografia per approfondimenti... 93 CAPITOLO 4 Il lavoro notturno e a turni (d.lgs. n. 66 del 2003 artt. 11-15) 34. Evoluzione della disciplina... 94 35. Inizio e fine del periodo notturno... 98 36. Lavoro e lavoratori notturni... 100 37. Lavoratori notturni e lavori usuranti... 101
Indice IX 38. Il lavoro notturno e a turni... 103 39. La collocazione della prestazione in periodo notturno. I lavoratori che devono astenersi dalla prestazione di lavoro notturno... 104 40. I soggetti esclusi dal lavoro notturno in via eventuale... 106 41. L accertamento della condizione di inidoneità al lavoro notturno... 109 42. Oneri procedurali...111 43. Durata della prestazione notturna...112 44. Maggiorazione retributiva in caso di lavoro notturno...114 45. Tutele e sanzioni in caso di lavoro notturno...115 Scheda di sintesi del capitolo...117 Bibliografia per approfondimenti...118 CAPITOLO 5 Settori esclusi e discipline speciali: il ruolo della contrattazione collettiva (d.lgs. n. 66 del 2003 artt. 2, 16 e 17) 46. Le deroghe alla disciplina generale e il ruolo dell autonomia collettiva...119 47. Il settore dei trasporti e la definizione di lavoratore mobile... 122 48. La sicurezza e gli addetti ai servizi di vigilanza privata... 126 49. Il lavoro pubblico privatizzato... 129 50. I dirigenti e il personale direttivo... 130 51. Il regime delle deroghe (il modello della direttiva)... 135 52. La novella del 2008: il ruolo della contrattazione di secondo livello... 139 53. La contrattazione aziendale in deroga (il modello dell art. 8 del d.l. 13 agosto 2011 n. 138)... 141 54. La proposta di modifica della direttiva... 142 Scheda di sintesi del capitolo... 147 Bibliografia per approfondimenti... 148 CAPITOLO 6 Il regime sanzionatorio (d.lgs. n. 66 del 2003 art. 18 bis) 55. Una disciplina tormentata... 149 56. Le autorità di vigilanza... 152 57. La prescrizione obbligatoria e la diffida... 155
X Indice 58. Le fattispecie a rilevanza penale... 157 59. Le fattispecie di illecito amministrativo... 158 Scheda di sintesi del capitolo... 165 Bibliografia per approfondimenti... 165 PARTE II Il lavoro a tempo parziale CAPITOLO 7 Profili generali e normativa europea 60. Il lavoro a tempo parziale come strumento capace di contribuire all incremento dell occupazione...169 61. La prima disciplina organica del lavoro a tempo parziale (l. n. 863 del 1984)... 172 62. La disciplina previdenziale... 174 63. L intervento interpretativo della Corte costituzionale... 175 64. Le fonti internazionali e comunitarie... 178 65. La convenzione OIL n. 175 del 1994... 179 66. La direttiva europea sul lavoro a tempo parziale... 179 67. La trasposizione nel diritto interno della direttiva sul lavoro a tempo parziale... 183 Scheda di sintesi del capitolo... 190 Bibliografia per approfondimenti... 190 CAPITOLO 8 La disciplina del lavoro a tempo parziale (d.lgs. n. 61 del 2000 e succ. modd.) 68. Definizione di lavoro part time... 196 69. Forma scritta e requisiti del contratto: sanzioni... 199 70. Modifica della collocazione della prestazione e prolungamento dell orario... 203 71. Il prolungamento della prestazione attraverso prestazioni di lavoro supplementare e straordinario... 207 72. Costituzionalità della disciplina in tema di lavoro straordinario e supplementare e interpretazione costituzionalmente orientata della disciplina vigente... 209 73. La disciplina delle clausole elastiche e flessibili... 212 74. Costituzionalità della disciplina delle clausole elastiche e flessibili... 214
Indice XI 75. Effetti del ricorso a prestazioni prolungate: le incidenze retributive... 216 76. Il divieto di discriminazioni... 218 77. Aspetti previdenziali... 220 78. Il passaggio dal part time al full time e viceversa... 225 79. Il lavoro a tempo parziale nel settore pubblico...227 80. Lavoro a tempo parziale e anticipo del pensionamento... 231 Scheda di sintesi del capitolo... 234 Bibliografia per approfondimenti... 236 PARTE III I contratti di solidarietà CAPITOLO 9 I contratti di solidarietà 81. La riduzione dell orario come strumento per l occupazione... 241 82. Evoluzione della disciplina dei contratti di solidarietà... 242 83. I contratti di solidarietà nel decreto n. 46448 dell agosto 2009... 246 84. I contratti di solidarietà per le imprese escluse dal campo di applicazione della C.i.g.s... 252 Scheda di sintesi del capitolo... 255 Bibliografia per approfondimenti... 255