SCHEDA DI PROGETTO Anno scolastico 2018/19

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1 SCHEDA DI PROGETTO Anno scolastico 2018/19 IL PROGETTO Titolo SCUOLA SICURA Riservato Dirigente: PA Responsabile Progetto Prof. Gruppo di Progetto Prof. ( e referente sede) Prof.ssa Giuseppina Leonarda (referente per la succursale) Prof. Domenico Di Lauro (referente per le palestre) Team di docenti interni formatori in materia di sicurezza sul lavoro: proff. Acquisto, Di Lauro, Monico, Torre, Trimarchi Quadro di riferimento normativo del progetto Legge/decreto/normativa D. Lgs. 81/2008 e successive modifiche e integrazioni D. Lgs 106/09; D.M. 10/3/1998; Cir. Pub. Istr.n. 119 del 29/4/99 X Legge n. 107 del 13/07/2015 X Enti associazioni Onlus cuore e vita associazione di volontariato per la lotta alle malattie cardiovascolari; Federazione Nazionale dei Maestri del Lavoro; Associazione Volontari della Protezione civile sezione di Treviglio; Comando della Polizia Locale di Treviglio e istruttore di guida dell ACI. X Necessità interne all istituto Previsto dal PTOF Altro Tipologia delle attività: x ampliamento offerta formativa recupero sostegno inclusione orientamento X Gestione del sistema sicurezza nell istituto scolastico. X Alternanza scuola lavoro X Formazione del personale sulla sicurezza negli ambienti di lavoro (art. 37 del D.Lgs. n.81/2008) 1

2 Orario X X curricolare extracurricolare Durata Intero anno scolastico 2018/2019 Collegamento tra Progetto e PTOF (indicare come il progetto intende realizzare gli obiettivi del PTOF) Il progetto definisce le modalità per individuare all interno della struttura: le responsabilità, le procedure (chi fa cosa), i processi (la valutazione dl rischio, miglioramenti nel tempo, formazione) e le risorse organizzative per una politica di prevenzione e protezione. Indicare le motivazioni che supportano il progetto e indicare i risultati attesi (in termini di obiettivi misurabili) incremento della cultura sulla sicurezza con particolare attenzione alla prevenzione a scuola e durante le uscite didattiche; informazione del personale docente e non docente; informazione dei tutor e degli allievi in alternanza scuola lavoro; miglioramento delle procedure di evacuazione; aggiornamento se necessario, delle procedure di emergenza per la sede e per la succursale; ridurre i rischi con opportune azioni correttive, ove non fosse possibile eliminarli. formare tutti gli studenti delle classi terze dell indirizzo tecnico grafico/turistico e delle classi seconde IeFP in alternanza scuola lavoro, al fine del conseguimento dell'attestato secondo accordo Stato Regione n. 221 del con rilascio di attestato. organizzazione dei corsi e formazione e aggiornamento del personale docente e non docente (art. 37 del D.Lgs. n.81/2008), secondo il percorso formativo sancito dalla Conferenza Permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province Autonome di Trento e Bolzano del 21 dicembre 2011 Elencare i destinatari del progetto e delineare i criteri di selezione degli stessi destinatari Tutti i frequentatori, anche occasionali, dell Istituto Scolastico con particolare riferimento all utenza debole, agli alunni e tutto il personale occupato. 2

3 L'AZIONE Percorso da attuare (fasi operative dell'attività) Le azioni sotto dettagliate servono per condividere il progetto con tutto il personale coinvolto, individuare le necessità di formazione e di aggiornamento, mettere in atto azioni correttive in corso d anno, programmare interventi che richiedono lunghi tempi di applicazione, attuare le procedure operative, controllare i risultati attesi. Azione 1 informazione sulle procedure interne dell istituto (art. 36 D.Llgs n. 81/2008) al personale docente e non docente; provvede all informazione degli assistenti educatori e dei tirocinanti dell istituto; collabora all aggiornamento dei coordinatori di classe per la formazione sulla sicurezza degli alunni; informazione ai docenti del dipartimento di sostegno sulle procedure per la gestione degli alunni diversamente abili; predispone la disposizione dei banchi nelle aule; controlla la dotazioni iniziale delle aule (palette e modulistica); controlla e richiede le certificazioni mancanti; partecipa alla formazione del personale ATA; aggiorna il piano di emergenza e i registri dei controlli periodici (dotazione antincendio, dotazione primo soccorso) Azione 2 ricerca i fattori di rischio presenti nella scuola; propone le relative misure di prevenzione e protezione; elabora le procedure di sicurezza; propone i programmi informativi e formativi per i lavoratori; elabora e sostituisce le planimetrie danneggiate; 3

4 Azione 3 Referente per la sicurezza della succursale Giuseppina Leonarda collabora con il responsabile dell ufficio tecnico per intrattenere contatti con enti esterni (provincia, comune, vigili del fuoco ecc.); vigila, all interno della struttura scolastica e nelle pertinenze esterne, segnalando le non conformità; partecipa all organizzazione delle prove annuali di evacuazione; collabora al controllo sul rispetto della normativa antifumo; collabora con il Dirigente nel programma di sviluppo edilizio scolastico; predispone la documentazione sulla sicurezza per la rete dell istituto e per il sito web dello stesso; è disponibile per interventi in classe, al fine di sensibilizzare gli alunni al rispetto delle regole per un ambiente di lavoro in sicurezza; organizza interventi nelle classi del primo biennio dell indirizzo tecnico per sensibilizzare gli studenti alla cultura della sicurezza con interventi dei Maestri del Lavoro e della Polizia Locale di Treviglio; referente in materia di sicurezza, per il dipartimento degli alunni diversamente abili; collabora con l RLS in caso si segnalazioni e/o osservazioni; collabora con i responsabili dei laboratori nella redazione del regolamento di laboratorio ; riferisce al dirigente scolastico, lo stato avanzamento lavori ricerca i fattori di rischio presenti nella succursale; propone le relative misure di prevenzione e protezione; condivide le misure di prevenzione e protezione adottate; predispone la disposizione dei banchi nelle aule; sostituisce le planimetrie danneggiate - vetuste; vigila, all interno della struttura scolastica e nelle pertinenze esterne, segnalando le non conformità; partecipa all organizzazione delle prove annuali di evacuazione; collabora al controllo sul rispetto della normativa antifumo; controlla la dotazioni iniziale aule (palette e modulistica); partecipa ai lavori della commissione sicurezza 4

5 Azione 4 Referente per la sicurezza delle palestre Domenico Di Lauro ricerca i fattori di rischio presenti nelle palestre; propone le relative misure di prevenzione e protezione; condivide le misure di prevenzione e protezione adottate; predispone la disposizione delle attrezzature e strumenti di lavoro; sostituisce le planimetrie danneggiate - vetuste; vigila, all interno della struttura scolastica e nelle pertinenze esterne, segnalando le non conformità; partecipa all organizzazione delle prove annuali di evacuazione; collabora al controllo sul rispetto della normativa antifumo; partecipa ai lavori della commissione sicurezza Azione 5 partecipa alla pianificazione delle operazioni inerenti al programma sicurezza; coordina i lavori della commissione sicurezza; collabora con il Dirigente Scolastico per la predisposizione del DUVRI nei casi in cui è richiesto Azione 6 condivide gli aggiornamenti al documento valutazione rischi; partecipa alle riunioni periodiche della commissione sicurezza; partecipa al lavoro per l aggiornamento del DVR. 5

6 Azione 7 * (il riconoscimento economico delle ore di formazione è indicato nella tabella del progetto Scuola Sicura riga docenza interna formazione personale progettazione corsi di Formazione dei Lavoratori (art. 37 del D.Lgs. n.81/2008), al personale docente e non docente, secondo il percorso formativo sancito dalla Conferenza Permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province Autonome di Trento e Bolzano del 21 dicembre ore di formazione dei lavoratori* (art. 37 del D.Lgs. n.81/2008), al personale docente e non docente, secondo il percorso formativo sancito dalla Conferenza Permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province Autonome di Trento e Bolzano del 21 dicembre ore di aggiornamento formazione dei lavoratori* (art. 37 del D.Lgs. n.81/2008), al personale docente e non docente, secondo il percorso formativo sancito dalla Conferenza Permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province Autonome di Trento e Bolzano del 21 dicembre somministrazione test e correzione preparazione schede riepilogative dei risultati dei Test e delle presenze dei corsisti Azione 8 Calogero Acquisto Prepara i registri per documentare l attività svolta, i test di valutazione, prima dell avvio dei corsi di formazione sulla sicurezza sul lavoro, destinato agli studenti delle classi terze tecnico grafico/turistico e seconde IeFP Team di docenti interni formatori in materia di sicurezza sul lavoro: Acquisto, Di Lauro, Monico, Torre, Trimarchi 108 ore di formazione dei lavoratori/studenti *: 9 corsi di Formazione nelle classi terze indirizzo tecnico e seconde IeFP della durata di 12 ore ciascuno. I contenuti sono: concetto di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo e assistenza (4 ore) rischio chimico ed etichettatura; rischio 6

7 *(il riconoscimento economico delle ore di formazione è indicato nella tabella del progetto Scuola Sicura riga docenza interna formazione studenti in alternanza scuola lavoro elettrico; rischio VDT; procedure di P.S; rischio incendio; segnaletica; valutazione dei rischi (cenni); DPI; luoghi di lavoro; microclima; illuminazione; radiazioni; procedure (8 ore). Somministrazione test e correzione Calogero Acquisto Prepara le schede riepilogative dei risultati dei Test e delle presenze degli studenti al corso di formazione sulla sicurezza; Predispone le informazioni per stampare gli attestati da stampare. Tempistica intero progetto Azione Responsabi Data Data le prevista di inizio prevista di conclusione G F M A M G L A S O N D 1 Acquisto 01/09/18 31/10/18 x x 2 Acquisto 01/09/18 31/08/19 x x x x x x x x x x x x 3 Leonarda 01/09/18 31/08/19 x x x x x x x x x x x x 4 Di Lauro 01/09/18 31/08/19 x x x x x x x x x x x x 5 Acquisto 01/09/18 31/08/19 x x x x x x x x x x x x 6 Acquisto 01/09/18 30/06/19 x x 7 Acquisto 01/11/18 30/04/19 x x x x x x 8 Team di formatori 01/10/18 30/04/19 x x x x x x x Metodologie (descrivere le metodologie utilizzate per le diverse attività del progetto) lavorare in team monitorando e ottimizzando le risorse e i risultati; dialogare e collaborare; interventi nelle classi; sopralluoghi nei diversi ambienti di lavoro e verbalizzazione dei controlli eseguiti; valorizzare la partecipazione a corsi di formazione e autoformazione; individuare i fattori di rischio. 7

8 Modalità di monitoraggio analisi dello stato di avanzamento dei lavori programmati con riunioni di coordinamento; misurare l efficacia degli interventi; la realizzazione degli interventi previsti dal DVR; aggiornamento DVR; prosecuzione analisi problematiche legate allo stress da lavoro correlato; revisione annuale della valutazione rischi; l efficacia delle procedure di emergenza; registri dei corsi di formazione del personale e questionari di soddisfazione; registri dei corsi di formazione dei lavoratori/alunni per l alternanza scuola lavoro Modalità di rendicontazione Frequenza Modalità Destinatario/i rendicontazione Semestrale Riunione Commissione sicurezza / verbale Conclusione dei corsi sulla sicurezza Fine anno scolastico Modulo fornito dalla segreteria Relazione finale docente responsabile di progetto Applicato di segreteria incaricata Dirigente LE RISORSE UMANE - Soggetti coinvolti (indicare i profili di riferimento delle persone che svolgeranno l'attività): Direzione di Progetto Dirigente Scolastico Responsabile di progetto Prof. Calogero Acquisto Team di progetto Prof. Calogero Acquisto (responsabile del servizio di prevenzione protezione), Giuseppina Leonarda (referente per la succursale), Domenico Di Lauro (referente per le palestre), Team di docenti interni formatori in materia di sicurezza sul lavoro: Acquisto, Di Lauro, Monico, Torre, Trimarchi 8

9 Docenti interni Prof. Calogero Acquisto per la formazione del personale in materia di sicurezza sula lavoro (art. 37 del D.Lgs. n.81/2008, secondo il percorso formativo sancito dalla Conferenza Permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province Autonome di Trento e Bolzano del 21 dicembre 2011). Team di docenti interni: Acquisto, Di Lauro, Monico, Torre, Trimarchi per i corsi di formazione in materia di sicurezza sula lavoro per i lavoratori/studenti in alternanza scuola lavoro, secondo il percorso formativo sancito dalla Conferenza Permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province Autonome di Trento e Bolzano del 21 dicembre Responsabile dell ufficio tecnico. Beni e servizi esterni: non previsti salvo aggiornamenti periodici organizzati dal USR ambito territoriale di Bergamo. ENTI CONVENZIONATI: associazione delle scuole autonome della provincia di Bergamo ASABERG per la formazione dei componenti del servizio di prevenzione e protezione. ASSOCIAZIONI DEL TERRITORIO: l associazione Volontari della Protezione Civile di Treviglio; collaborazione per la formazione degli allievi impegnati in alternanza, con il Consolato Provinciale di Bergamo della Federazione Nazionale dei Maestri del Lavoro; l Onlus cuore e vita associazione di volontariato per la lotta alle malattie cardiovascolari; Comando della Polizia Locale di Treviglio e istruttore di guida dell ACI. ESPERTI ESTERNI/DOCENTI ESTERNI A CONTRATTO: Federico Merisi, Medico Competente ACQUISTI NECESSARI: la necessità di eventuali acquisti verrà segnalata in corso d anno. ATTREZZATURE/MATERIALE DI CONSUMO (specificare): uso di un computer con memoria software riservata; una memoria esterna per l archiviazione del DVR con allegati in formato file. Treviglio, 01/10/2018 IL RESPONSABILE DEL PROGETTO Prof. Calogero Acquisto 9

10 Spesa prevista PREVENTIVO ORE DOCENTE/ATA N. riservato (Specificare nomi) ORE segreteria Cfr tabellario DIREZIONE Dirigente 0 Funzione PROGETTAZIONE valutazione, documentazione, responsabilità progettuale Calogero Acquisto 10 (La spesa di progettazione non può superare il 5% del budget dell intero progetto) Riservato al Dirigente COORDINAMENTO (specificare nome responsabili attività ) La spesa di coordinamento non può superare il 10% del budget dell intero progetto DOCENTI INTERNI coinvolti a vario titolo in attività non di docenza (azione ) (azione 3) (azione 4) DOCENTI INTERNI coinvolti in attività di docenza (formazione del personale-azione 7) (formazione degli studenti in alternanza scuola lavoro azione 8) DOCENZA ESTERNA (specificare i nomi degli esperti) PRESTAZIONI DA ENTI CONVENZIONATI (specificare) PERSONALE ATA (indicare nomi/compiti) Calogero Acquisto 5 Giuseppina Leonarda 5 Domenico Di Lauro 5 Calogero Acquisto 95 Domenico Di Lauro 15 Giuseppina Leonarda 15 Calogero Acquisto 16 Calogero Acquisto Domenico Di Lauro Sara Monico Caterina Torre Venera Trimarchi Federico Merisi 108 Onlus cuore e vita 0 0 SPESE PER ACQUISTI SUSSIDI ATTREZZATURE (indicare quali) SPESE PER MATERIALE DI CONSUMO (specificare) Una risma di carta Carta per attestati ALTRO (specificare) Per progetti con finanziamento: SPESA FORFETTARIA A FAVORE DELL ISTITUTO (2%) TOTALE 274 Il Responsabile del Progetto Calogero Acquisto 10