Aliquote INPS Apprendisti Professionalizzanti

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1 HELP DESK Nota Salvatempo 0037 MODULO PAGHE Aliquote INPS Apprendisti Professionalizzanti Quando serve La normativa Per adeguare l'archivio alla normativa che prevede nuove aliquote contributive per gli apprendisti professionalizzanti e il nuovo elemento <TipoLavoratore> in Uniemens. Riferimenti: D.Lgs n. 148 del 14/09/2015 Messaggio INPS n. 24 del 05 gennaio In questo documento: 1. Misura della contribuzione 2. Gestione dipendente 3. Righi DM10 4. Contributi Dm 10 Tra le novità introdotte dal D. Lgs n. 148 del 14/09/2015, in materia di riordino degli ammortizzatori sociali, c è l estensione degli ammortizzatori sociali anche agli apprendisti professionalizzanti con conseguente assoggettamento degli stessi alla relativa contribuzione. Con il messaggio n. 24 del 05/01/2016 l'inps fornisce le istruzioni per il corretto assolvimento degli obblighi contributivi. Per gli apprendisti, la misura della contribuzione di finanziamento della Cassa integrazione è sempre allineata a quella del personale con qualifica di operaio. 5. Incremento aliquote apprendista professionalizzante. 6. Imprese commerciali con oltre 50 dipendenti Gli utenti in possesso di Conquest dovranno seguire quanto descritto al punto 6 della presente nota nel caso in cui si trovino nella condizione di dover gestire Apprendisti professionalizzanti di Imprese commerciali con oltre 50 dipendenti Descrizioni, valori, conti utilizzati all interno del documento sono esclusivamente a titolo esemplificativo ; è cura dell utente valutarne il corretto riferimento. 1. Misura della contribuzione L aliquota contributiva della Cigo è modulata come riportato nella tabella seguente: Apprendisti di tipo professionalizzante - Aliquote contributive Cigo Imprese fino a 50 dipendenti Imprese oltre 50 dipendenti Industria Edilizia Ind. Lapidei Ind. Industria Edilizia Ind. Lapidei Ind. 1,70% 4,70% 3,30% 2,00% 4,70% 3,30% Per gli apprendisti con contratto di tipo professionalizzante occupati presso aziende destinatarie della sola Cigs (Imprese Commerciali con oltre 50 dipendenti), l aliquota di finanziamento dovuta è pari allo 0,90% (di cui 0,30% a carico dell apprendista). Wolters Kluwer Italia Tutti i diritti sono riservati La verific a della c orrispondenza tra ris ultato ottenuto e quello desiderato è a c ura dell operatore UR Pag. 1/6

2 La normativa precisa inoltre che, relativamente agli apprendisti mantenuti in servizio al termine del contratto, il datore di lavoro è tenuto al pagamento della contribuzione Cigo/Cigs sulla base dell assetto e della misura prevista nel corso del periodo di apprendistato, a prescindere dalla qualifica conseguita dall apprendista (<Qualifica1> = R o W). A partire da gennaio 2016, i flussi UniEmens riferiti ai lavoratori in questione, devono essere inviati utilizzando le predette codifiche. L elemento <TipoApprendistato> non deve più essere valorizzato. 2. Gestione dipendente 31. Paghe e stipendi 02. Gestione dipendente 01. Gestione dipendente Per gli apprendisti professionalizzanti qualificati e non ancora qualificati, che risultano già presenti in archivio con <Qualifica1> uguale a "5", "W" o "R" e con il campo <Tipo Apprendistato> uguale a "B", è stato valorizzato automaticamente il suffisso del campo <Codice INPS per DM10> uguale a "B" in modo da agganciare la corretta aliquota contributiva. L'informazione <Tipo Apprendistato> è stata mantenuta all'interno dell'anagrafica e deve essere obbligatoriamente valorizzata per le nuove assunzioni di apprendisti. Questa informazione è necessaria per popolare all'interno della denuncia Uniemens l'elemento <TipoLavoratore> Allo scopo di favorire l individuazione dei soggetti nei confronti dei quali il datore di lavoro è tenuto all assolvimento degli obblighi contributivi in materia di Cigo/Cigs, sono stati introdotti, nell ambito dell elemento <TipoLavoratore>, i codici riportati nella tabella seguente. Codice PA PB PC M1 Descrizione Apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore e il certificato di specializzazione tecnica superiore Apprendistato professionalizzante Apprendistato di alta formazione ricerca Apprendistato professionalizzante presso aziende esercenti miniere, cave e torbiere, per periodi di lavoro compiuti in sotterraneo Wolters Kluwer Italia T utti i diritti s ono riservati UR Pag. 2/6

3 3. Righi DM Paghe e stipendi 14. Gestione tabelle 04. Tabelle DM Righi DM Sono state generate in automatico nuove tabelle righi dm10 relativi agli apprendisti con tipo contribuzione da J0 a J8 e da K0 a K8 identificati dal codice suffisso uguale a "B " esempio 5J00 -> 5J00/B. 5J00: 5J00/B: Anche i codici relativi agli apprendisti qualificati W e R sono stati duplicati con il suffisso "B" esempio W -> W/B; R -> R/B. 4. Contributi Dm Paghe e stipendi 14. Gestione tabelle 04. Tabelle DM10 2. Contributi Dm10 Wolters Kluwer Italia T utti i diritti s ono riservati UR Pag. 3/6

4 All'interno del settore contributivo Generico (00-00 Tutti i settori contributivi - Tutti i Sottocodici), sono state duplicate anche le tabelle contributi DM10 mantenendo la stessa percentuale contributiva. 5J00: 5J00/B: 5. Incremento aliquote apprendista professionalizzante. 31. Paghe e stipendi 14. Gestione tabelle 04. Tabelle DM Incremento Aliq.app.prof. Tramite questa procedura è possibile duplicare, all'interno dei settori contributivi interessati, i righi DM10 e le rispettive aliquote contributive incrementandole dell'aliquota della Cigo impostata dall'utente. Wolters Kluwer Italia T utti i diritti s ono riservati UR Pag. 4/6

5 Con l'utilizzo dell'icona "Nuovo" percentuale di incremento inserire il settore contributivo interessato e la In corrispondenza del campo <% Incremento> sono disponibili le seguenti opzioni di incremento dell'aliquota: 1,7% - industria fino a 50 addetti 2,0% - industria oltre 50 addetti 4,7% - edili 3,3% - lapidei 0,6% - commercio oltre 50 addetti (totale 0,9% di cui 0,3% è c/dipendente) Al termine dell'inserimento dei settori contributivi interessati confermare con il tasto [Salva Esci]. Si consiglia di utilizzare in prima battuta la funzione [Solo Stampa] e dopo avere verificato l'esattezza delle aliquote contributive di procedere con la funzione [Elabora]. Al termine dell'elaborazione la procedura fornisce un report in cui viene riportato il dettaglio dei codici dm10 e delle aliquote variate. Esempio 5J00/B: Wolters Kluwer Italia T utti i diritti s ono riservati UR Pag. 5/6

6 6. Imprese commerciali con oltre 50 dipendenti Nota Salvatempo NL0037 Aliquote INPS Apprendisti Professionalizzanti 31. Paghe e stipendi 14. Gestione tabelle 03. Tabelle dipendente 03. Tabelle Contributive 03. Parametri contributivi Per gli apprendisti con contratto di tipo professionalizzante occupati presso aziende destinatarie della sola Cigs, l aliquota di finanziamento dovuta è pari allo 0,90% (di cui 0,30% a carico dell apprendista). Creare un nuovo Parametro contributivo come da esempio: Creare un nuovo Raggruppamento Parametri inserendo il parametro precedentemente creato, come da esempio: Collegare agli apprendisti professionalizzanti delle aziende commerciali con oltre 50 dipendenti la nuova tabella raggruppamento parametri 6,14%. Per i periodi pregressi "settembre-dicembre 2015" la regolarizzazione potrà essere effettuata, senza alcun aggravio di oneri accessori, entro il 16 aprile Con un successivo rilascio saranno fornite le istruzioni operative per la regolarizzazione. Wolters Kluwer Italia T utti i diritti s ono riservati UR Pag. 6/6