Dalla Leadership al Femminile ci muoveremo insieme verso una rivisitazione dei classici creativa e «diversa».

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2 La PREMESSA fondamentale del pomeriggio di oggi è condividere il significato attuale della Leadership al Femminile e come valorizzare ulteriormente il nostro Ruolo in Azienda. L OBIETTIVO è quindi di valorizzare la nostra crescita e l evoluzione professionale con una spinta emotiva e creativa «originale» sulle nostre caratteristiche personali ed il sistema valoriale. Dalla Leadership al Femminile ci muoveremo insieme verso una rivisitazione dei classici creativa e «diversa».

3 Efficacia Stabilità Cambiamento

4 Gerarchia Competenza Professionale Capacità intellettuali Attitudine a creare relazioni Carisma Determinazione Idee Creatività Coscienza del potere Capacità di esercitarlo ed in maniera UNICA.

5 " per aver PRESO LE REDINI DEI MEDIA globali, per aver fondato e dato forma alla NUOVA DEMOCRAZIA digitale"

6 «per la sua STRAORDINARIA CAPACITÀ DI LEADERSHIP nel prendere un Paese che era nel caos»

7 «per aver dato agli individui la possibilità di scambiarsi volontariamente delle informazioni DANDO LORO PIÙ POTERE»

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9 1936 Wallis Simpson 1952 Queen Elizabeth 2nd 1986 Corazon C. Aquino

10 FARSI UN IDEA Una visione che anticipando, rischia di vedere, in ciò che c è, ciò che si vuole vedere. Pre-vedere, allucinare. Una visione ABBAGLIANTE che punta direttamente all orizzonte Una visione che ha disegnato la mappa prima ancora di cominciare a muoversi. Un vedere che esclude, per principio, altre visioni. Credere che il senso delle cose sia nella nostra testa, da realizzare, da costruire. E prima ancora da prevedere. Il mito del prevedere VEDERE CON I PROPRI OCCHI Il saper vedere ciò che c è. Una visione ANABBAGLIANTE che sa soffermarsi sulle cose, dettaglio dopo dettaglio, verso una meta che si rivelerà solo al termine. Un vedere in cui la parzialità dello sguardo di ciascuno è compensata dalla complementarità dello sguardo degli altri. Una visione che rispetta la realtà. Credere che il senso le cose siano nel mondo, da cogliere, da interpretare e, prima ancora, da vedere Visione nel senso di comprendere profondamente la realtà che c è.

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12 Mettendo in comune contenuti e sistemi interpretativi Allargando lo sguardo verso ciò che sta intorno IMMAGINANDO

13 La donna ha un RUOLO sempre più centrale nelle organizzazioni delle Aziende moderne. Utilizziamo la nostra creatività ed il pensiero laterale per avere nuove idee e affrontare le sfide professionali con più convinzione e meno stress. I CLASSICI ci aiuteranno a svolgere un lavoro operativo e condiviso in gruppi per avere una nuova CHIAVE DI LETTURA sulle energie e le caratteristiche da mettere in campo al momento giusto.

14 IMMAGINANDO Gli archetipi sono modelli di comportamenti istintuali contenuti nell inconscio collettivo, sono responsabili delle principali differenze che distinguono le donne fra loro, ed ogni donna è il personaggio principale nell intreccio rappresentato dalla storia della propria vita sia personale che professionale. Ciò che realizza una donna può non avere senso per un altra: a seconda della dea che agisce in lei, in un essere femminile sono presenti più dee e più la personalità è complessa, maggiore è la possibilità che le dee attive siano più di una; ciò che soddisfa una parte della stessa donna può apparire insignificante a un altra parte.

15 Quando nella psiche della donna queste dee sono in competizione, lei deve decidere quale aspetto di sé esprimere e quando, per evitare di trovarsi confusa ed in balia delle proprie indecisioni. IMMAGINANDO La vostra creatività oggi sarà messa in campo per: Scoprire quale dea/dee è dentro di voi Capire se è la stessa sul lavoro e nella vostra sfera personale Condividere quando e come metterla in campo per esercitare la Leadership e lavorare incisivamente

16 Le Dee vergini - Artemide, Atena, Estia Rappresentano le qualità femminili dell indipendenza e dell autosufficienza, gli attaccamenti emotivi non le distolgono da ciò che ritengono importante, non agiscono da vittime e non soffrono. L aspetto della dea vergine rappresenta quella parte di donna che l uomo non riesce a possedere o penetrare, non viene toccata dal bisogno di un uomo o dalla sua approvazione, che esiste di per sé interamente separata da lui. IMMAGINANDO

17 Le Dee vulnerabili Era, Demetra, Persefone Rappresentano i ruoli tradizionali di moglie, madre e figlia. Dee la cui identità ed il benessere dipendono dalla presenza, nella loro vita, di un rapporto significativo; ciò che le motiva è la gratificazione del rapporto, approvazione, amore, attenzione. Sperimentano la possibilità di crescita attraverso la sofferenza e spesso reagiscono con vittimismo. IMMAGINANDO In una categoria a parte troviamo Afrodite, dea dell amore e della bellezza, viene definita dea alchemica in riferimento al processo magico o potere di trasformazione che lei sola possedeva.

18 Ogni gruppo nominerà una Team Leader che gestirà e coordinerà l attività. Come? Scrivendo sul cartoncino tondo il nome della compagna di gruppo da cui si sente più «ispirata». Quella che otterrà più cartoncini sarà la vostra «guida». Ad ogni gruppo sono in dotazione 7 schede con le 7 dee dell antichità : Artemide, Atena, Estia, Era, Demetra, Persefone e Afrodite. Condividete, leggendo insieme le schede, in quali valori e affermazioni della personalità della Dea assegnata vi riconoscete o meno a livello personale e professionale. Tempo a disposizione per l organizzazione : 10 minuti CREARE

19 Ogni gruppo dovrà produrre creativamente, con TUTTI i materiali a sua disposizione, un elaborato sul poster con le caratteristiche: comportamentali relazionali della/e dee e... in quali MOMENTI DELLA VERITA della propria professione metterle in campo!! Tempo a disposizione per il lavoro di gruppo: 50 minuti CREARE

20 Ed ora ogni gruppo si preparerà a portare davanti alla platea le sue conclusioni ed osservazioni con 5 MINUTI a disposizione per una presentazione efficace e coinvolgente!! Eleggete la vostra rappresentante Preparatela al «Elevator Pitch» Tempo a disposizione per la «prova generale» : 15 minuti COINVOLGERE

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