27 Giugno 2014 Z2120.6 AREA MARKETING, SALES & COMMUNICATION - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -



Documenti analoghi
I SOCIAL MEDIA GESTIRE. 29 Novembre 2013 / 30 Novembre 2013 Z AREA MARKETING, SALES & COMMUNICATION

SCENARIO DIGITALE, ASCOLTO DELLA RETE E DEFINIZIONE DELLA STRATEGIA

GESTIRE L UFFICIO STAMPA

PROGETTARE E REALIZZARE LA COMUNICAZIONE CON IL PUBBLICO INTERNO

AREA MARKETING, SALES & COMMUNICATION MISURAZIONE: LA WEB ANALYTICS

WEB WRITING. 17 Aprile / 18 Aprile 2013 Z2104 AREA MARKETING, SALES & COMMUNICATION

GESTIRE I SOCIAL MEDIA

AREA MARKETING, SALES & COMMUNICATION E- COMMERCE: COME VENDERE ON LINE PRODOTTI E SERVIZI (B2C E B2B) Formula Weekend Z2117.5

2014 / 2015 Marketing sales & communication WEB WRITING Z2104. Edizione autunnale 2014

IL MANAGER 2.0 LA NUOVA CASSETTA DEGLI ATTREZZI BASATA SUGLI STRUMENTI GRATUITI DEL WEB 2.0 A DISPOSIZIONE DEL MANAGER MODERNO. 28 Maggio 2014 Z2111

EVENT MANAGEMENT. 16 Maggio / 18 Maggio 2013 Z2090 AREA MARKETING, SALES & COMMUNICATION

CORPORATE & MEDIA WRITING

AREA MARKETING, SALES & COMMUNICATION MARKETING PLANNING. Formula Weekend Z2114.4

SOCIAL MEDIA: DAL WEB 2.0 AL WEB 4.0

2016 Marketing sales & communication DIGITAL MARKETING Z XII Edizione / Formula weekend

2016 Marketing sales & communication MARKETING PLANNING Z XII Edizione / Formula weekend

2016 Marketing sales & communication CUSTOMER MANAGEMENT Z XII Edizione / Formula weekend

E-COMMERCE: COME VENDERE ON LINE PRODOTTI E SERVIZI (B2C e B2B)

SISTEMI DI GESTIONE, PIANIFICAZIONE E CONTROLLO

in collaborazione con

FONDAMENTI DI CONTABILITÀ E BILANCIO D ESERCIZIO

L ANALISI DI BILANCIO E LA STRUTTURA FINANZIARIA OTTIMALE

LA COPERTURA DEI RISCHI

ATL, BTL E NEUROMARKETING

GESTIONE, DISEGNO E SVILUPPO DELLE RETI DI VENDITA

L ANALISI DEI COSTI Z OTTOBRE 9 OTTOBRE IV Edizione / Formula weekend. Amministrazione finanza e controllo

WEB ANALYTICS: LA MISURAZIONE DEI RISULTATI

VALUTAZIONE D AZIENDA E OPERAZIONI DI FINANZA STRAORDINARIA

L ANALISI DEI COSTI Z V Edizione / Formula weekend 1 APRILE APRILE Accounting, Finance & Control

Laboratorio di ricerca Attiva del Lavoro. MODULO 1 La ricerca attiva del lavoro

Business Plan Z1075. II Edizione / novembre Management e innovazione

NEGOZIAZIONE E PSICOLOGIA DI VENDITA

PRINCIPI DI FINANZA. Formula Week end 9 Maggio 2014 / 12 Luglio 2014 Z6041 AREA AMMINISTRAZIONE FINANZA E CONTROLLO

FISCALITÀ D IMPRESA Z SETTEMBRE 19 SETTEMBRE IV Edizione / Formula weekend. Amministrazione finanza e controllo

VALUTAZIONE FINANZIARIA

STRUTTURA Il corso avrà una durata complessiva di 3 giornate e si svolgerà secondo il seguente calendario:

LEADERSHIP DEVELOPMENT

MANAGEMENT ELETTORALE

NEGOZIAZIONE E PSICOLOGIA DI VENDITA

REWARDING E WELFARE IN AZIENDA

COST ACCOUNTING, BUDGETING & REPORTING

NEUROSCIENZE E MARKETING:

2 weekend (sabato 9-18, domenica 9-13) non consecutivi, per un totale di 24 ore di formazione

LA GESTIONE DEL MARKETING AZIENDALE AI TEMPI DEL WEB 3.0

PEOPLE MANAGEMENT COME MOTIVARE E GESTIRE I PROPRI COLLABORATORI

Il master è in collaborazione con

NETWORK LOGOS PA SCOPRI CHE COSA VUOL DIRE ESSERE ADERENTE

Durata 2 weekend (sabato 9-18, domenica 9-13) non consecutivi, per un totale di 24 ore

Impresa Sanitaria e marketing Laboratori d'impresa

13-29 gennaio 2015 NA in collaborazione con

SOCIAL MEDIA & DIGITAL WRITING

LINKEDIN E SOCIAL MEDIA

AREA MARKETING, SALES & COMMUNICATION IL PIANO DI COMUNICAZIONE DIGITALE INTEGRATO. Le principali leve del web marketing. Formula Weekend Z2117.

Contenuti didattici: v. infra Contenuti dell Area Formativa, con specifica della durata di ciascun Modulo.

TECNICO DI MARKETING DIGITALE PER EXPO 2015 (prima e seconda edizione)

Corso: La comunicazione aziendale

2014 Industry specific

YOU ARE WHAT YOU CURATE COS E LA CONTENT CURATION E COME APPLICARLA

Come gestire, controllare e aumentare le vendite

catalogo formazione 2013/2014 lo scambio della conoscenza

Social Listening 101 EDIZIONE 2015

I Tirocini nella Cooperazione Sociale Trentina. Tirocini formativi del Master in Gestione di Imprese Sociali

Master in marketing e comunicazione

ONLINE REPUTATION GUIDE

Il Blog ed il Social Advertising per la Promozione Turistica

COMUNICAZIONE AZIENDALE

LA PUBBLICITÀ ONLINE: LA RIVOLUZIONE DEL PROGRAMMATIC BUYING

PROBLEM SOLVING & DECISION MAKING

Management delle Strutture di Prossimità e delle Forme Associative nell Assistenza Territoriale

MASTER IN IMPRENDITORIALITA E MANAGEMENT DEL TURISMO SOSTENIBILE E RESPONSABILE

Guida alla fruizione del percorso di validazione Trad Lab:Struttura la tua idea di BIC Lazio

Rudy Bandiera Blogger & Consulente Web

La piattaforma social dell Azienda Usl di Imola

OPEN DAY IMPRENDITORIA FEMMINILE E GIOVANILE A VERONA. MERCOLEDI 8 OTTOBRE 2014 Dalle ore 9,00 alle ore 19,00

Sales 2.0. Usare gli ambienti e strumenti digitali, per vendere meglio e di più

Catalogo Offerta Formativa. Innovazione CATALOGO CORSI

Auriga

Corso di Aggiornamento e Formazione Professionale Insegnare e comunicare con le superfici interattive (LIM e Tablet) e l'ebook

Marketing e Organizzazione eventi

Channel Assicurativo

Lavoriamo per un modello di Management e Organizzazione rispettoso delle persone, dei valori e dell'ambiente.

IL PIANO DI COMUNICAZIONE DIGITALE INTEGRATO LE PRINCIPALI LEVE DEL WEB MARKETING

HOSPITALITY & TOURISM 2.0 MANAGEMENT

REALIZZAZIONE SITI WEB

Intranet e risorse umane. Un portale per: - Apprendere - Conoscere - Comunicare. - erogare Servizi in rete

CORSO MANAGEMENT E GESTIONE D IMPRESA AGRICOLA E VITIVINICOLA

PRIVACY CONSULTANT E DATA PROTECTION OFFICER

SOCIAL MEDIA MANAGER: professione strategica ricercata dalle aziende

FINANZA D IMPRESA Z NOVEMBRE FEBBRAIO IV Edizione / Formula weekend. Amministrazione finanza e controllo

LA FORMULA. TERZA PARTE: DOVE TROVARLI Indirizzi e recapiti per viaggiare sicuri. I QUADERNI SI ARTICOLANO IN TRE PARTI:

La Borsa del Lavoro costituisce uno dei pilastri della Riforma Biagi del mercato del lavoro (Legge 30/03, Decreto legislativo 276/03).

#Cerco lavoro. Preparazione del cv e canali di ricerca. Riccardo Cappellari 17 Maggio 2015

RICAMBIO GENERAZIONALE

SOCIAL MEDIA MARKETING. pubblishock.it

CORSO DIGITAL MARKETING. II LIVELLO - DIGITAL WORKSHOP: dalla cultura del sapere a quella del saper fare EDIZIONE 2014

Fai trovare la tua azienda in rete con Google My Business

SVILUPPO TALENTI PROGETTO CONSEGUIRE OBIETTIVI RICERCARE ECCELLENZA

GESTIRE IL SUPPORTO INFORMATIVO E LE NUOVE TECNOLOGIE DI STUDIO

Il Project Manager nelle Organizzazioni Non Profit e nelle Imprese Sociali

Takes care of your business

Transcript:

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - AREA MARKETING, SALES & COMMUNICATION REPUTAZIONE DIGITALE E RICERCA LAVORO 2.0 Spunti strategici ed operativi per la ricerca di opportunità di lavoro, per il riposizionamento professionale e per il proprio Personal Branding - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 27 Giugno 2014 Z2120.6 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

CONTESTO DI RIFERIMENTO La via del lavoro passa anche da quello che comunichiamo di noi sul web e in particolare su forum, blog e social network. È necessario però saperli gestire perché i cacciatori di teste, le società di ricerca e selezione e i direttori del personale li utilizzano per ricavare informazioni sulla nostra personalità e sui nostri stili di vita! L incontro è finalizzato a fornire spunti strategici ed operativi per sfruttare al meglio le nuove risorse della rete. Tutto ciò che scriviamo, condividiamo e commentiamo nelle bacheche pubbliche di chat, forum, blog e social network, resta reperibile on line (richiamabile da Google e alla portata di tutti) per molto tempo, forse per sempre... Attraverso il web 2.0., grazie a software di ricerca di ultima generazione, anche gli uffici del personale hanno ora la possibilità di comprendere meglio il contesto in cui il candidato si muove e se il suo stile di vita è coerente con la filosofia aziendale. Questa tendenza è confermata anche da recenti ricerche, dalle quali emerge che è in costante crescita la percentuale dei direttori del personale e delle società di selezione che verificano le informazioni sui candidati consultando Google e i Social Networks, esattamente allo stesso modo in cui la maggior parte dei consumatori e delle aziende ricerca recensioni e opinioni su prodotti, servizi e professionisti attraverso il web. OBIETTIVI I Social Media, se utilizzati in maniera ragionata e consapevole, offrono quindi una grande opportunità a sostegno delle strategie di marketing personale, per costruire ed affinare la propria immagine, rafforzare la propria reputazione, sviluppare e mantenere una rete di contatti professionali. Quindi, nel concreto: come sfruttare le potenzialità di forum, mailing list e blog a sostegno del proprio piano di Personal Branding? come si utilizzano i Social Media nell ambito di una strategia di marketing e comunicazione personale? come si imposta e cura nel tempo il proprio profilo digitale affinché sia spendibile nel mondo del lavoro? come rafforzare la propria rete di relazioni attraverso un uso mirato e responsabile del web e dei social network? L incontro si pone l obiettivo di rispondere a questa e tante altre domande in modo semplice e chiaro, offrendo metodologie, trucchi e spunti operativi. Saranno affrontati due temi molto attuali e in continua evoluzione: la Reputazione Digitale, che spiegherà come impostare il proprio profilo on line al fine di renderlo un utile strumento di promozione professionale e come mettere a punto presenze digitali efficaci 2

la Ricerca lavoro 2.0 che darà spazio ai tanti aspetti da curare per promuovere la propria candidatura attraverso gli strumenti disponibili nel nuovo contesto digitale. In particolare, saranno forniti gli strumenti per cercare o cambiare lavoro utilizzando in maniera mirata ed efficace i motori di ricerca verticali, i cosiddetti servizi RSS (strumenti per filtrare e organizzare la valanga di informazioni del web) e tante altre risorse delle quali si parla ancora poco. DESTINATARI Figure professionali che operano in imprese, istituzioni, enti pubblici, associazioni, ordini professionali e società di consulenza che hanno la necessità di: rafforzare e sviluppare la propria rete di relazioni a sostegno dell attività svolta riposizionarsi sul mercato del lavoro affinare le tecniche di Personal Branding e Self Marketing METODOLOGIA DIDATTICA Il taglio non sarà quello divulgativo nel quale vengono raccontati casi, storie ed episodi, esaltando il ruolo dei Social Media. Al contrario, partendo da una breve panoramica dell ambito di riferimento e da un analisi critica di alcuni episodi chiave, l incontro si pone l obiettivo di spiegare COME AGIRE, in modo semplice e chiaro, illustrando trucchi, spunti pratici e, soprattutto, trasferendo strategie di intervento operative per poter integrare l uso dei social media e dei principali siti di nuova generazione nella ricerca di opportunità di lavoro e nello sviluppo delle proprie competenze. ATTESTATO Al termine del corso verrà rilasciato un attestato di partecipazione. PROGRAMMA Breve panoramica generale sugli strumenti del nuovo web e sui Social Media a sostegno della propria Reputazione Professionale Come verificare la propria reputazione on line: - utilizzare i Social Network in maniera mirata (gestione della privacy, condivisione delle informazioni, etc.) Come costruire la propria presenza on line in funzione degli sbocchi professionali/settori desiderati: - individuare le fonti informative di settore per avere curricula aggiornati ed arrivare preparati ai colloqui - utilizzare le nuove piattaforme 2.0 per diffondere e condividere notizie e contenuti in maniera sinergica alle proprie strategie di marketing e personal branding (siti di diffusione 2.0, social news, content curation e story telling, condivisione immagini e video professionali, personal webinar e così via) - creare presentazioni e video Curricula 2.0 (nuovi strumenti e tecniche: video curricula, infografiche, siti 2.0 per mappe mentali e concettuali, uso di Prezi per presentare se stessi e il proprio CV, etc.) 3

Come costruire e aggiornare la propria presenza sui social network professionali (Linkedin, Viadeo e altri) e anche sui nuovi Business Network online-offline: - trucchi e consigli per entrare in contatto con potenziali datori di lavoro - nuovi siti e risorse on line per la ricerca di opportunità di lavoro: quali sono e come utilizzarli - utilizzare il web 2.0 per essere sempre informati sull evoluzione delle tendenze del proprio settore e per continuare la propria formazione professionale SEDE LUISS Business School, Viale Pola, 12 Roma ORARIO 16.30-20.00 QUOTA D ISCRIZIONE 100 + 22% IVA La partecipazione al seminario è gratuita per gli iscritti ai percorsi Digital Marketing & Social Media Communication - Z2117, Comunicazione aziendale Z2118, Marketing Management (MaMa) Z2120, Marketing & Sales Management (MaSa) Z2121, Marketing & Communication (MaCo) Z2122. MODALITÀ D'ISCRIZIONE L iscrizione al corso è subordinata all invio al numero di fax 06.85.222.400 del modulo d iscrizione scaricabile dal sito www.lbs.luiss.it MODALITÀ DI PAGAMENTO Bonifico Bancario - indicante gli estremi del partecipante, il titolo e il Codice del Corso a favore di: LUISS Guido Carli - Divisione LUISS Business School c/c 400000917 - ABI 02008 - CAB 05077 - ENTE 9001974 IBAN IT17H 02008 05077 000400000917 Unicredit Banca di Roma - n. agenzia 274 - dipend. 31449 Viale Gorizia, 21-00198 Roma PER ULTERIORI INFORMAZIONI SUL CORSO LUISS Business School Area Marketing, Sales & Communication Viale Pola, 12-00198 Roma T 06 85 222 371 F 06 85 222 400 numero verde 800901194-800901195 marketingcomunicazione@luiss.it 4

5