MARKETING E VENDITE RISORSE UMANE CONTABILITÀ MANAGEMENT

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Irma Biagi
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3 In un mercato in continua evoluzione come quello attuale, l imparare a fare non basta. E fondamentale anche imparare a conoscere per imparare ad essere il professionista che si sceglie di diventare, acquisendo delle competenze capaci di fare la differenza ed arricchendo così il capitale umano dell azienda. Le nostre competenze coprono i seguenti ambiti: MARKETING E VENDITE RISORSE UMANE CONTABILITÀ MANAGEMENT INFORMATICA LINGUE COMPLIANCE SICUREZZA Ogni progetto viene personalizzato e riprogettato ad hoc, scegliendo tra la modalità di svolgimento delle lezioni in aula o online, per venire incontro alle esigenze di tutti. I docenti qualificati Epoché sono professionisti con un elevato livello di Seniority, una grande passione per la didattica e sono in possesso delle certificazioni richieste per determinate tipologie di formazione. La nostra metodologia didattica segue un approccio pratico e, se possibile, ripercorre le procedure e gli strumenti utilizzati nell attività quotidiana.

4 Epoché vuole rendere la formazione alla portata di tutti, offrendo soluzioni tecnologiche e innovative in grado di abbattere spazi e tempi di accesso a favore della condivisione dei contenuti. La nostra piattaforma didattica LMS IN-LEARNING è un sistema di diffusione della formazione e delle informazioni, in grado di erogare, monitorare e sviluppare soluzioni e-learning e permette la gestione del profilo formativo degli utenti e delle le statistiche di fruizione, il controllo di ogni singolo LOG effettuato e dello stato di fruizione degli utenti. Oltre al catalogo, siamo in grado di sviluppare corsi dinamici su tematiche aziendali personalizzati sul brand del cliente. Le nostre competenze coprono i seguenti ambiti: SICUREZZA LINGUE LANGUAGE MANAGEMENT SKILLS SANITÀ - ECM COMPLIANCE TURISMO SCUOLA E PA I nostri corsi e learning sono acquistabili direttamente dal nostro sito Le licenze hanno una validità di 6 mesi dalla data di attivazione. Viene garantita l assistenza tecnica telefonica o via mail tutti i giorni dal lunedì al venerdì in orario di ufficio. Alla fine del corso, dopo aver superato il test di valutazione dell apprendimento, verrà inviato l attestato di frequenza. Organizziamo Webinar tematici in videoconferenza all interno delle nostre Virtual Classroom dove i partecipanti hanno la possibilità di interagire direttamente con il docente o con il tutor attraverso chat dedicate.

5 Epoché è accreditata presso i maggiori Fondi interprofessionali. Offriamo ai nostri clienti la possibilità di richiedere finanziamenti per la formazione continua dei lavoratori ottimizzando il budget per un necessario investimento sullo sviluppo delle competenze del proprio Capitale Umano in relazione agli obiettivi strategici aziendali.

6 Acquisizione di conoscenze specifiche e mirate Trasformazione delle conoscenze in comportamenti efficaci Interiorizzazione della motivazione al cambiamento Promozione del cambiamento all interno dell azienda Miglioramento delle performance e del clima Consolidamento e adattamento dei comportamenti acquisiti nel contesto specifico aziendale

La Divisione di Ricerca e Selezione di Personale Qualificato unisce alle competenze tecniche, la determinazione, l orientamento all obiettivo e la capacità di impostare il progetto con soluzioni

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7 La Divisione di Ricerca e Selezione di Personale Qualificato unisce alle competenze tecniche, la determinazione, l orientamento all obiettivo e la capacità di impostare il progetto con soluzioni personalizzate. Attraverso l utilizzo di metodologie e strumenti innovativi, il nostro Team composto da Psicologi iscritti all albo e da Consulenti Senior, è in grado di realizzare progetti ad alto livello di soddisfazione. I nostri clienti sono aziende nazionali e multinazionali operanti in differenti settori: INFORMATION TECNOLOGY TELECOMUNICAZIONI FARMACEUTICO MANIFATTURIERO ASSICURATIVO E BANCARIO LOGISTICA E TRASPORTI GDO SERVIZI Epoché ha selezionato per i suoi clienti una serie di strumenti e soluzioni per la valutazione del potenziale e della performance. Le valutazioni si basano sulle ultime ricerche condotte nell ambito delle scienze comportamentali, ulteriormente validate da team di psicometristi e psicologi. Ai nostri clienti forniamo una fotografia delle caratteristiche dei candidati selezionati, inviando un report che contiene una descrizione delle esperienze, il profilo di personalità e motivazionale e tutti i dettagli anagrafici e retributivi indispensabili per prendere una decisione.

Epoché è sede di emanazione diretta dell ente

GEN, Ente Bilaterale Generale composto da

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8 Epoché è sede di emanazione diretta dell ente paritetico E.BI.GEN, Ente Bilaterale Generale composto da Confimea per la parte datoriale e da UGL per la parte sindacale. Certifichiamo, per tanto, i percorsi di formazione sulla sicurezza come previsto dal T.U81/08. Inoltre Epoché è Punto Aias Accademy, con l obiettivo di diffondere la qualità della formazione sulla sicurezza.

9 SILVIA GENERAL MANAGER CRISTINA BUSINESS PARTNER DANIELA TRAINING SPECIALIST ANNA ADMINISTRATION AND PAYROLL MARCO HR ACCOUNT CONSULTANT DARIO HR CONSULTANT & RECRUITER GIADA MARKETING SPECIALIST BARBARA SOCIAL MEDIA SPECIALIST

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