ENTE: Comune di Atessa

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1 ELEMENTI ESSENZIALI DEL PROGETTO ENTE: Cmune di Atessa TITOLO DEL PROGETTO: Atessa: Cittadinanza e Sicurezza SETTORE e Area di Intervent: Settre: Prtezine civile Area di intervent: B 04 OBIETTIVI DEL PROGETTO Nel dettagli il prgett persegue i seguenti biettivi: OBIETTIVO 1. Ptenziare la capacità di prevedere e prevenire pssibili rischi causati da eventi calamitsi. OBIETTIVO 2. Maggire cura nella gestine della dcumentazine di riliev per la Prtezine civile e che permetta un manteniment alt del livell di srveglianza del patrimni ambientale. OBIETTIVO 3. Maggire cura nella gestine degli interventi prgrammati infrmativi finalizzati a prmuvere l'assunzine di cmprtamenti respnsabili e sicuri.

2 ATTIVITÁ D'IMPIEGO DEI VOLONTARI I vlntari sarann impiegati nelle seguenti attività, rispettivamente per ciascun degli biettivi specifici individuati: Obiettiv n. 1: Ptenziare la capacità di prevedere e prevenire pssibili rischi causati da eventi calamitsi. Azini Attività e rul dei vlntari di servizi civile Studi e analisi della nrmativa esistente; Lettura dei PAI delle regine Abruzz; Cllabrazine nella prgettazine della scheda di analisi; Analisi del territri del Cmune di Atessa; Attività A Aggirnament dei beni espsti a ptenziali emergenze; Affiancament nella definizine e nell'utilizz delle aree di emergenza; Partecipazine a riunini peridiche cn l staff tecnic; Attività B Attività C,D Cllabrazine nell'rganizzazine di incntri cn le rganizzazine di vlntariat di prtezine civile; Partecipazine a riunini di crdinament; Cllabrazine nell rganizzazine delle riunini di crdinament; Affiancament nelle azini di sprallug sul territri cmunale; Cllabrazine nelle azini di dcumentazine attravers ftgrafie e riprese vide; Cllabrazine nella prduzine della dcumentazine attravers riempiment schede di rilevament. Affiancament nella elabrazine dei dati racclti; Cllabrazine nell estrazine dei dati significativi; Apprendiment delle prcedure perative; Affiancament nell applicazine della prcedura sulla dcumentazine presente; Cllabrazine nell elabrazine prcedure su supprt infrmatic. Obiettiv n. 2 Maggire cura nella gestine della dcumentazine di riliev per la Prtezine civile e che permetta un manteniment alt del livell di srveglianza del patrimni ambientale. Azini Attività e rul dei vlntari di servizi civile Cllabrazine nella racclta e rganizzazine del materiale; Attività E, F, G Cllabrazine nella creazine e dell inseriment dati di un archivi infrmatic; Cllabrazine nell'elabrazine di una mappatura digitale sull'attività e da inserire nel pian cmunale di prtezine civile;

3 Implementazine banca dati Uffici di Prtezine Civile del Cmune di Atessa; Affiancament nell'analisi delle schede elabrate; Cllabrazine nella redazine di un rapprt cnclusiv sulle attività di censiment del territri; Affiancament nella valutazine degli scenari cnnessi alle situazini di emergenza; Redazine di un rapprt cnclusiv sulle attività di censiment del territri Obiettiv n. 3: Maggire cura nella gestine degli interventi prgrammati infrmativi finalizzati a prmuvere l'assunzine di cmprtamenti respnsabili e sicuri Azini Attività e rul dei vlntari di servizi civile Affiancament nella definizine degli biettivi della cmunicazine (livelli Attività H,I Attività J Attività K territriali, target, strumenti di infrmazine, ecc.); Applicare tecniche di impaginazine degli stampati; Utilizzare sftware per l'impaginazine e l'elabrazine grafica; Utilizzare gli strumenti infrmatici e i principali applicativi multimediali; Divulgazine delle infrmazini, attravers i canali sciale e web; Realizzazine di pst, articli e cmunicati (flash), da veiclare a secnda dei diversi strumenti in us; Racclta delle infrmazini e trasfrmazine delle infrmazini in messaggi cn frmat differente a secnda degli strumenti utilizzati (sit internet, blg, facebk, instagram, twitter, ecc). Realizzare materiale infrmativ: brchure, newsletter, vlantini, da diffndere sul territri interessat dal prgett; Cinvlgiment traduttri Gestine della traduzine del materiale infrmativ Distribuzine dei materiali nei centri di aggregazine, all sprtell cmunale e durante le girnate di infday. Segreteria perativa ed rganizzativa Attivazine di cntatti cn le scule cinvlte negli interventi infrmativi; Relazine cn dirigenti sclatici e prfessri per cncrdare mdalità e termini delle girnate infrmative. Realizzazine di labratri educativi rivlti ai givani, attravers i quali trasferire il valre del cncett di prevenzine e cura del territri; Implementazine in accrd cn i givani del territri di un prfil su scial netwrk sui temi del prgett. Segreteria perativa ed rganizzativa Cntatt cn gli esperti;

4 Attività L Prmzine e sensibilizzazine della cittadinanza in ccasine degli eventi infrmativi; Predispsizine degli inviti e materiale prmzinale; Organizzazine lgistica: definizine della sala, micrfni, materiale didattic, etc Cllabrazine nelle azini di infrmazine alla cittadinanza delle nrme di cmprtament crrelate alle fnti di rischi individuate; Organizzazine di Infday tematici sugli argmenti del prgett che prevedan una larga partecipazine della cittadinanza; Cllabrazine nell ideazine, prgrammazine, rganizzazine e realizzazine di wrkshp infrmativi rivlti alla cittadinanza Predispsizine delle schede di misurazine dei feedback; Smministrazine delle schede ai cittadini cinvlti nelle iniziative; Elabrazine dei feedback; Elabrazine reprtistica dei feedback registrati CRITERI DI SELEZIONE I criteri fndamentali su cui si fnda la selezine si basan sul cncett che il Servizi Civile debba essere cnsiderat cme una grande pprtunità di crescita per tutti i givani del nstr paese che abbian i requisiti di access. Alla luce di tale cnsiderazine, cnsiderat che i requisiti per accedere al servizi civile sn relativi alla cittadinanza italiana e all età (18 28 anni nn cmpiuti) ci sembra imprtante prprre un sistema di selezine che cnsenta di gareggiare alla pari tra i ragazzi appena maggirenni e i givani in età più avanzata. Alla luce delle riflessini espresse è imprtante per l ente, per cercare di ttenere il miglire risultat pssibile, seguire pchi ma fndamentali criteri generali nel prcess di selezine. Va dett che il sistema prpst cmprta l attribuzine di un punteggi massim pari a 100 punti, suddivisi in 60/100 punti per il cllqui di selezine e 40/100 punti per la valutazine dei titli di studi e delle esperienze di lavr e vlntariat.

5 Il Mdell prpst, quindi, cme già dett prevede l articlazine della prcedura di selezine in due mmenti valutativi: a) Valutazine dei titli di studi e delle esperienze di lavr e vlntariat; b) Cllqui; La Valutazine dei titli di studi e delle esperienze di lavr e vlntariat, cmprta l attribuzine di un punteggi cmplessiv pari a 40 punti. L articlazine del punteggi è divisa tra i titli di studi che dann diritt ad un punteggi massim di 8 punti e le esperienze di lavr e di vlntariat il cui punteggi massim è pari a 32 punti. Una simile articlazine del punteggi, è finalizzata a premiare quei givani candidati che nel crs della lr vita sn stati prtagnisti di esperienze di lavr e di vlntariat. - valutazine dei titli di studi, Max 8 Punti - valutazine delle esperienze di lavr e vlntariat. Max 32 Punti a.1) VALUTAZIONE DEI TITOLI DI STUDIO. (Max 8 punti) La valutazine dei titli di studi, cmprta l attribuzine di punteggi nel md che segue: LAUREA V.O. e/ MAGISTRALE ATTINENTE AL PROGETTO: 8 PUNTI LAUREA V.O. e/ MAGISTRALE NON ATTINE AL PROGETTO: 7 PUNTI LAUREA TRIENNALE ATTINENTE AL PROGETTO 6 PUNTI LAUREA TRIENNALE NON ATTINENTE AL PROGETTO 5 PUNTI DIPLOMA ATTINENTE AL PROGETTO: 4 PUNTI DIPLOMA NON ATTINENTE PROGETTO: 3 PUNTI LICENZA SCUOLA MEDIA INFERIORE: 2 PUNTI a.2) VALUTAZIONE DELLE ESPERIENZE DI LAVORO E DI VOLONTARIATO. (Max 32 punti) La valutazine delle esperienze di lavr e di vlntariat, cmprtan l attribuzine di un punteggi massim pari a 32 punti, attribuend 2 punti per gni mese frazine di mese pari superire ai 15gg per un perid massim valutabile di 16 mesi. L attribuzine del punteggi segue una gradualità a secnda della tiplgia dell esperienza maturata secnd le indicazini frnite in tabella: L attribuzine del punteggi segue una gradualità a secnda della tiplgia dell esperienza maturata secnd le indicazini frnite in tabella: Tiplgia di esperienza Cefficiente Durata Precedente esperienza nell stess settre press l Ente che realizza il prgett cefficiente 2,00 (mese frazine di mese superire uguale a 15 gg.) Precedenti esperienze nell stess settre del prgett press altr ente Precedente esperienza in un settre divers dal prgett press l ente che realizza il prgett cefficiente 1,50 (mese frazine di mese superire uguale a 15 gg.) cefficiente 1,00 (mese frazine di mese superire uguale a 15 gg.) Precedente esperienza in un cefficiente 0,50 Perid massim valutabile 16 mesi

6 settre divers dal prgett press altr ente (mese frazine di mese superire uguale a 15 gg.) Resta intes che per prcedere alla attribuzine dei punteggi, l esperienza di lavr e di vlntariat deve esser descritta in maniera chiara e cmpleta cn indicazine del lug, della durata e della tiplgia di attività svlta. In mancanza degli elementi descritti nn si prcederà all attribuzine dei alcun punteggi. Sarann valutate tutte le esperienze crrettamente indicate fin al raggiungiment dei 32 punti, raggiunti i quali nn sarann più valutabili ulteriri esperienze anche se indicate nella dcumentazine di candidatura. b) COLLOQUIO. (Max 60 punti) Il cllqui di selezine è finalizzat ad indagare le capacità del/la givane candidat in relazine al pssess di alcune cmpetenze trasversali: prblem slving, decisin maker, empatia e a rilevare la cnscenza del prgett, i sui biettivi, le attività e le rganizzazini prmtrici l intervent prgettuale. Il cllqui. Il cllqui deve prevedere una serie di dmande attravers le quali sia pssibile indagare il grad di cnscenza di alcuni argmenti determinanti nel panrama dell esperienza del Servizi Civile. Nell specific il cllqui verterà sui seguenti argmenti: Il Servizi Civile Nazinale: il cllqui intende cmprendere il grad di cnsapevlezza del candidat in merit al Servizi Civile Nazinale, la sua stria, i valri, l rganizzazine e i prtagnisti del sistema; L Ambit del prgett Il cllqui, inltre, sarà utile per cmprendere il livell di cnscenza da parte del candidat dell ambit di intervent in cui si realizza il prgett. Ciò cnsentirà di capire anche il grad di cnscenza e di cnsapevlezza relative all ambit di riferiment. Il Prgett - Il cllqui, nella parte relativa al prgett scelt dal candidat darà md al selettre di individuare il grad di cnscenza del candidat rispett: alle cnscenze specifiche in cui è articlat il prgett scelt, al cntest di riferiment, agli biettivi a cui sttende, alle attività da svlgere; alle cnscenze teric pratiche: cnscenze di discipline argmenti specifici e capacità di individuare le cnscenze e gli argmenti rilevanti per la sluzine di prblemi, in relazine al prgett scelt; alle capacità skills: capacità di eseguire un determinat cmpit, intellettiv fisic; le attitudini: dispsizine ad agire e a cmprtarsi in un determinat md in una situazine. Cnscenza dell Ente Il cllqui inltre, tende ad indagare il grad di cnscenza dell Ente che prpne il prgett, la sua stria, la sua missin, i valri, l statut, le attività. Vlntariat Un ulterire argment del cllqui è rappresentat dal tema del vlntariat. Attravers alcune dmande si indagherann le cnscenze del candidat intrn al mnd del vlntariat, rispett alle sue radici, alla nrmativa di riferiment, ai valri e alle frme di vlntariat presenti nel nstr paese.

7 Il cllqui cmprta l attribuzine del punteggi massim di 60 punti è determina l idneità dei candidati. Vista la natura della prva, infatti, si ritiene l strument del cllqui adatt a determinare l idneità dei candidati all esperienza di servizi civile. La stessa viene determinata dal punteggi minim di 36/60 raggiunti in fase di cllqui. Indicazini delle sglie minime di access previste dal sistema: Le sglie minime di access previste dal Sistema che si intende adttare si riferiscn al punteggi maturat dai givani vlntari in fase di cllqui. Il candidat, alla luce di tale sistema, per essere ritenut idne dvrà pertant raggiungere il punteggi minim di 36/60 in fase di cllqui. Il punteggi cmplessiv del candidat sarà dat dalla smma dei punti ttenuti nella valutazine dei titli di studi, nella valutazine dell esperienze di lavr e di vlntariat e dal punteggi ttenut nel cllqui. Il punteggi massim ttenibile è pari a 100 punti. I 100 punti sn csì articlati: Valutazine Titli di Studi Valutazine Esperienze di lavr e di vlntariat Cllqui. Ttale Max 8 Punti Max 32 Punti Max 60 punti Max 100 punti CONDIZIONI DI SERVIZIO ED ASPETTI ORGANIZZATIVI: Numer re di servizi settimanali dei vlntari: 30 re a settimana Girni di servizi a settimana dei vlntari: 5 girni a settimana Si chiede ai vlntari la massima dispnibilità e la flessibilità raria. Ciò vul dire: dispnibilità a partecipare anche eventualmente ad incntri svlti nelle re serali e/ svlti ccasinalmente nei fine settimana (cme per esempi, rappresentazini, labratri, eventi vari quant altr realizzat e rganizzat dalle strutture cinvlte nel prgett). Per facilitare il pien raggiungiment degli biettivi, si richiede inltre ai vlntari la dispnibilità ad effettuare visite press strutture partner e/ enti presenti sul territri che pssn risultare utili e strategici per la realizzazine delle attività stesse, cme per esempi: cmuni, scule, parrcchie, ecc. Si richiede pi l eventuale frequenza di crsi, di seminari e gni altr mment di incntr e cnfrnt utile ai fini del prgett e della frmazine dei vlntari cinvlti.. Nn sn richiesti requisiti aggiuntivi ltre quelli richiesti dalla legge 6 marz 2001, n. 64. SEDI DI SVOLGIMENTO e POSTI DISPONIBILI: Numer dei vlntari da impiegare nel prgett: 2 Numer psti cn vitt e allggi:0 Numer psti senza vitt e allggi: 2 Numer psti cn sl vitt:0 Sedi di attuazine del prgett: Palazz Municipale 3 Cdice Sede

8 CARATTERISTICHE CONOSCENZE ACQUISIBILI: Eventuali crediti frmativi ricnsciuti: Assenti Eventuali tircini ricnsciuti: Assenti Cmpetenze e prfessinalità acquisibili dai vlntari durante l espletament del servizi, certificabili e validi ai fini del curriculum vitae: Le cnscenze acquisibili si riferiscn alle vci che cmpngn il prtafgli delle cmpetenze chiave di cittadinanza, che attravers l esperienza di servizi civile senza dubbi può essere implementat e arricchit attravers il raggiungiment di alcune delle cnscenze/cmpetenze descritte nelle seguenti vci: Cmpetenze relative alla cstruzine del Sé Cmpetenze relative alle interazini prduttive del Sé cn gli Altri Cmpetenze relative al rapprt del Sé cn la Realtà fisica e sciale (il vlntari/lavratre) FORMAZIONE SPECIFICA DEI VOLONTARI: La frmazine specifica sarà centrata sulle attività di prgett e in riferiment alle stesse affrnterà tutti gli argmenti necessari perché i vlntari pssan crescere e rendersi autnmi nelle attività di prgett. La frmazine specifica prevede i seguenti cntenuti: 1. Mdul Istituzinale a. Il sistema nazinale di prtezine civile (stria ed evluzine; cmpnenti del sistema, ecc.); b. Il Dipartiment della Prtezine civile (riferimenti nrmativi, cmpiti, rganizzazine e attività); c. La prtezine civile nella dimensine internazinale (cperazine, assistenza umanitaria, ecc.). Durata. 6 re 2. Mdul Frmazine Civica a. Il rul dei cittadini nella prevenzine dei rischi b. Igiene e sicurezza negli ambienti di lavr: D.lgs 81/2008 e s.m.i Durata. 8 re 3. Mdul Frmazine Sciale a. Il rul dei cittadini nelle catastrfi nazinali e internazinali (stria e caratteristiche) b. Il vlntariat di prtezine civile (stria e caratteristiche) c. L imprtanza di atteggiamenti cnsapevli della cittadinanza in cas di emergenza. Casi studi, prassi e simulazini Durata. 4 re 4. Mdul Frmazine Culturale a. Il cncett di rischi b. La mappa dei rischi in Italia (sismic, idrgelgic, industriale, vulcanic, ecc.) c. Pianificazine e gestine delle emergenze d. La cmunicazine crretta in prtezine civile. Durata.18 re

9 5. Mdul Frmazine Prfessinale a. Analisi del prgett di servizi civile b. Per gni servizi, i seguenti cntenuti specifici: Servizi Metdlgie di Pianificazine e Previsine: ==> Il sistema nazinale dei centri funzinali: - inquadrament nrmativ; - gli Indirizzi perativi ; - finalità e cmpiti generali; - zne di allerta, sglie, livelli di criticità e livelli di allerta; - cmpiti, funzini ed rganizzazine della rete dei Centri Funzinali per le finalità di prtezine civile e dei Centri di Cmpetenza; ==> misure di previsine e prevenzine nn strutturate finalizzate alla riduzine del rischi idrgelgic ed idraulic elevat ai sensi del decret legge 11 giugn 1998, n. 180, cnvertit, cn mdificazini, nella legge 3 agst 1998, n. 267, ed al gvern delle piene. Servizi Rischi Idrgelgic: ==> Attività di previsine e prevenzine del rischi idrgelgic 1. il quadr nrmativ vigente 2. definizine del rischi idrgelgic 3. definizine degli scenari di rischi 4. Interventi nn strutturali di riduzine del rischi ==> Attività del Servizi 1. Rapprti cn le Regini e degli Enti/Amministrazini interessate 2. Attività rdinaria del Servizi relativa a segnalazini di dissest inviate al Dipartiment ed alla valutazine di eventi idrgelgici intensi 3. Prgetti e prgrammi di ricerca ==> Strumentazine tecnica in us Servizi Rischi Incendi: ==> Il Servizi Rischi Incendi; ==> La legge 353/2000 Legge quadr in materia di incendi bschivi; ==> Linee Guida per la redazine dei piani reginali di prgrammazine delle attività di, previsine, prevenzine e ltta attiva agli incendi bschivi ==> Attività del Servizi; ==> Mnitraggi e crdinament nei cnfrnti delle Regini e degli Enti/Amministrazini interessati agli incendi bschivi; ==> Attività del sistema di previsine delle cndizini favrevli all innesc e prpagazine del fuc nell ambit del Centr Funzinale; ==> Prgetti e prgrammi di ricerca nazinali e internazinali; Strumentazine tecnica in us Durata. 28 re 6. Mdul di frmazine e infrmazine sui rischi cnnessi all impieg dei vlntari nel prgett di servizi civile. Il mdul frmativ-infrmativ tenderà a frnire le giuste infrmazini sulle misure di prevenzine e di emergenza in relazine alle attività previste dal prgett. Devn essere valutate le eventuali interferenze tra le attività svlte dal vlntari e le attività del Cmune. Il prgramma del crs di frmazine e infrmazine per i vlntari si articla di tre diverse parti vlte prpri a trasmettere nzini tant generiche quant specifiche. Parte generica: parte frmativa che esplra i cncetti di frmazine e infrmazine, la legislazine vigente, i sggetti attivi nella sicurezza sul lavr e nella prevenzine e lr bblighi; Parte frmativa: vengn esplrate le principali definizini;

10 individuazine dei rischi, valutazine dei rischi e segnaletica; Apprfndimenti e fcus: sui lughi di lavr, le attrezzature, i dispsitivi di sicurezza e prtezine. Durata : 8 re - Durata 72 re. La frmazine specifica sarà ergata per il 70% delle re entr e nn ltre 90 girni dall avvi del prgett, per il restante 30% entr e nn ltre 270 girni dall avvi del prgett