Tel. 011/ PIANO DI LAVORO ANNUALE

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Giacinto Di Giovanni
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ISTITUTO D ISTRUZIONE SUPERIORE MAJORANA Via Ada Negri, 14 10024 MONCALIERI (TO) Cdice fiscale 84511990016 Sezine Liceale Scientific - Linguistic Via Ada Negri, 14 10024 MONCALIERI Tel.

CLAUDIA VISCA MATERIA: ECONOMIA AZIENDALE CLASSE: IV C SIA a. s.

1 ISTITUTO D ISTRUZIONE SUPERIORE MAJORANA Via Ada Negri, MONCALIERI (TO) Cdice fiscale Sezine Liceale Scientific - Linguistic Via Ada Negri, MONCALIERI Tel /2 Sezine Tecnic Ecnmica Strada Trin, MONCALIERI Tel. 011/ tis032003@pec.istruzine.it inf@iismajrana.cm PIANO DI LAVORO ANNUALE PROF. CLAUDIA VISCA MATERIA: ECONOMIA AZIENDALE CLASSE: IV C SIA a. s ) Obiettivi cgnitivi Cnscenze: Recepire e trattenere infrmazini, ricrdare, riprdurre, illustrare definizini, fatti,sequenze riguardanti i cntenuti (vedasi punt 3) Cmpetenze: Padrneggiare la cnscenza, rirganizzarla riguard al cmpless delle cnscenze precedenti e individuarne significati più ampi (cmprensine);; usare la cnscenza in diversi cntesti, in situazini diverse( Applicazine) 1. Tradurre,dire cn parle prprie ;; definizini, rappresentazini, cncetti 2. Individuare, interpretare, distinguere, spiegare, dimstrare : fatti, terie, astrazini 3. Applicare principi e leggi 4. Sviluppare prcedimenti 5. Utilizzare metdi e strumenti 6. Ricnscere e applicare idee generali in casi particlari in casi particlari e cncreti Capacità: Separare gli elementi le parti cstitutive di una cmunicazine, rendere esplicit quant è implicit in una cmunicazine (analisi);; rganizzare in md finalizzat le infrmazini, effettuare cnnessini tra elementi, parti argmenti per frnire un tutt unitari (sintesi frmulare giudizi (valutazine) Identificare iptesi, cnclusini Frmulare iptesi, generalizzazini Cnfrntare temi Ricnscere particlarità (uguaglianze diversità) Distinguere relazini, scprire strutture e prcedimenti

2 Scprire errri Determinare e stabilire implicazini, significati,crllari, effetti Sistematizzare e rganizzare temi Prdurre schemi, cnclusini Prdurre elabrazini persnali Rirganizzare le cnscenze e le prcedure acquisite Frmulare iptesi, generalizzazini, giudizi 1. Cntenuti - Testi in adzine:entriamo IN AZIENDA OGGI AUTORI: ASTOLFI, RASCIONI,RICCI EDIZIONI :TRAMONTANA - Prgramma suddivis in scansine trimestre/pentamestre: TRIMESTRE: RIPASSO PROGRAMMA DI TERZA Chiusura dei cnti MODULO 1: i bilanci aziendali. 1. Le scietà di persne: - Le caratteristiche delle scietà di persne. - I cnferimenti. - I csti di impiant. - La destinazine dell utile d esercizi. - Il pagament degli utili. - La rilevazine e la cpertura della perdita d esercizi. - I finanziamenti. - Gli aumenti di capitale sciale. - Le riduzini di capitale sciale. 1. Le scietà di capitali: - Le caratteristiche delle scietà di capitali. - Gli rgani sciali. - La fase cstitutiva. - La destinazine dell utile. - La cpertura della perdita d esercizi. - Gli aumenti di capitale sciale. - Le riduzini di capitale sciale. - La racclta di capitale di debit. - Il rimbrs del prestit bbligazinari. - Le scritture di assestament relative ai prestiti bbligazinari. 1. Il bilanci d esercizi civilistic: - Il bilanci d esercizi. - Il bilanci in frma abbreviata. - Il bilanci in frma rdinaria. Entriam in azienda ggi 2: tm 2. MODULO 1: La gestine delle vendite. 1. La funzine di marketing (in inglese): - Vendite e marketing. - Il sistema infrmativ di marketing. - Le fnti infrmative. - Le ricerche quantitative di marketing.

3 - Le ricerche qualitative di marketing. - Il pian di marketing. 1. Il marketing mix: prdtt, prezz, cmunicazine: - Il marketing mix. - Il cncett di prdtt. - Il cicl di vita del prdtt. - Le plitiche di prdtt. - La plitica di prezz. - La plitica di cmunicazine. - La pubblicità. - Il pian di cmunicazine pubblicitaria. PENTAMESTRE Entriam in azienda ggi 2: tm 2. MODULO 2: La gestine delle risrse umane. 1. Le risrse umane in azienda: - Il mercat del lavr. - L rganizzazine del lavr. - I meccanismi di crdinament e le relazini tra gli rgani dell impresa. - La funzine delle risrse umane. - Il reclutament del persnale. - Il rapprt di lavr subrdinat. - Gli altri rapprti di lavr. - Il Test unic sulla sicurezza del lavr. - La valrizzazine delle risrse umane. - La valutazine del lavr e i piani di carriera. 1. L amministrazine del persnale: - L amministrazine del persnale. - La retribuzine. - Gli elementi della retribuzine. - Le assicurazini sciali bbligatrie. - L Istitut Nazinale di Previdenza Sciale. - L Istitut Nazinale Assicurazini cntr gli Infrtuni sul Lavr. - Il fgli paga di un lavratre dipendente. - Il cnguagli fiscale. - Il trattament di fine rapprt. MODULO 2: la finanza aziendale e le decisini finanziarie. 1. La gestine finanziaria: - Trasfrmazine prduttiva, ecnmica e finanziaria. - La dinamica finanziaria. - Finanza, strategie e gestine finanziaria. - Il fabbisgn di capitali. - Struttura finanziaria ttimale. - Indicatri dell equilibri patrimniale-finanziari. - Fnti di finanziament. - Flussi finanziari. - Flussi di dispnibilità mnetaria netta. MODULO 3: La gestine del magazzin. 1. Il magazzin e la gestine delle scrte: - La lgistica aziendale. - Il magazzin. - Le scrte di magazzin.

4 - La gestine delle scrte e dei cicli aziendali. - L indice di rtazine del magazzin. 1. La cntabilità di magazzin e la valutazine delle scrte: - Gli strumenti della cntabilità di magazzin. - La valrizzazine dei mvimenti di magazzin. - La rilevazine cntabile delle scrte. - I criteri civilistici di valutazine delle scrte. - Le scrte nel bilanci d esercizi. MODULO 4: Il mercat degli strumenti finanziari. 1. Gli strumenti finanziari: - Il mercat dei capitali. - I titli e il lr mercat. - I titli di debit. - I titli di capitale. - I cntratti assicurativi. - L impsizine fiscale sui prventi dei titli. 1. La negziazine dei titli: - Le cmpravendite di titli. - I crsi e il prezz di negziazine dei titli. - L scart di emissine e il crs supersecc. - Cmmissini e dcumenti delle negziazini in titli. - Obbligazini pubbliche e relative mdalità di negziazine. - Obbligazini private e relative mdalità di negziazine. - La scelta dei titli di debit. - Le negziazini dei titli di capitale. 1. I mercati di brsa e il risparmi gestit: (sl definizini) - L analisi fndamentale nella determinazine del valre di un azine / Yeld rati / Price earnings rati. - Gli Organismi di Investiment Cllettiv del Risparmi (OICR). - I fndi pensine e le plizze assicurative cn finalità pensinistiche. - L asset allcatin. MODULO 5: Le imprese bancarie: prdtti e servizi per i risparmiatri. 1. Il sistema finanziari e le imprese bancarie: - Gli intermediari finanziari. - L attività bancaria e le funzini delle banche. - La gestine delle banche. 1. I caratteri generali delle perazini bancarie: - Le perazini bancarie. - Il pricing dei prdtti bancari. - Gli aspetti cmputistici delle perazini bancarie. - Gli aspetti fiscali delle perazini bancarie. - La tutela del cliente. - Il cmprtament riservat delle banche e le nrme antiriciclaggi. 1. I prdtti e i servizi per i risparmiatri: - Caratteri e classificazine dei depsiti bancari. - I depsiti a risparmi. - I certificati di depsit. - I prnti cntr termine. - Le bbligazini bancarie. - I cnti crrenti di crrispndenza. - I servizi bancari. 3. Metdlgia didattica : Lezine frntale, partecipata, frmazine gruppi di lavr, interrgazini lunghe, brevi, esercitazini alla LIM, letture.us di Excel per la tenuta delle scritture in PD e la redazine dei bilanci. 1. Verifiche e valutazine.

5 NUMERO DI VERIFICHE SOMMATIVE PREVISTE PER OGNI PERIODO Sn previste almen tre prve (Scritte e/ rali) per perid. Le verifiche scritte sarann strutturate cn : 1 quesiti a rispsta aperta e multipla per valutare cnscenza, cmprensine, capacità di sintesi 2 cn test a rispsta chiusa per valutare la chiarezza delle cnscenza, la capacità di reagire di frnte al quesit e la tempestività della rispsta, cn la finalità di stimlare la capacità di scelta. 3 Sempre cn esercizi il cui svlgiment si avvalga delle spiegazini effettuate in classe,essenzialmente scritture in P.D. Le verifiche rali prevedn Dmande a piggia per riepilgare l argment trattat Dmande su argmenti appena trattati nelle lezini, esempi tratti dalla realtà. Esercizi su tabelle, scritture in P.D.,rispste a quesiti cn espsizine scritta. Nella valutazine sarà utilizzata una scala dei vti da 1 a 10. Prf. CLAUDIA VISCA

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