Anno scolastico 2018/2019. Indirizzo: Sistemi informativi aziendali. Classe: 3. Disciplina: Diritto
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- Alessandra Vecchi
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1 Istitut Tecnic Internazinale Ecnmic E. Tsi Bust Arsizi Amministrazine Finanza e Marketing Relazini internazinali Sistemi infrmativi aziendali Turism Internazinale Quadriennale Ann sclastic 2018/2019 Indirizz: Sistemi infrmativi aziendali Classe: 3 Disciplina: Diritt prf. Cmpetenze disciplinari: COMPETENZE 1. Individuare e accedere alla nrmativa civilistica 2. Individuare le caratteristiche del mercat del lavr e cllabrare alla gestine delle risrse umane a ABILITA' Reperire autnmamente le nrme nel sistema civilistic nazinale e cmunitari b Applicare le dispsizini nrmative a situazini date anche cn riferiment al trattament dei dati persnali e sensibili c. Analizzare, interpretare e utilizzare schemi cntrattuali d. Raffrntare tiplgie diverse di rapprti di lavr in relazine alla razinalità delle scelte Esplicitazine delle cmpetenze di base disciplinari: Per cnseguire l accettabilità nella disciplina, l alunn dvrà aver raggiunt, cmplessivamente, livelli sufficienti nelle cmpetenze n. 1 e 2
2 UNITÀ TEMATICA N. 1 TITOLO: Prprietà, usufrutt e pssess TEMPI (re): 20 TEMPI (mesi): settembre/nvembre (fine) COMPETENZE DISCIPLINARI: 1 a) Reperire autnmamente le nrme nel sistema civilistic nazinale e cmunitari b) Applicare le dispsizini nrmative a situazini date anche cn riferiment al trattament dei dati persnali e sensibili U.D.1 La prprietà e l usufrutt I beni e la lr classificazine La disciplina cstituzinale del diritt di prprietà Definizine della prprietà nel cdice civile italian La prprietà immbiliare I registri immbiliari e la trascrizine I rapprti di vicinat I mdi di acquist della prprietà Le azini a difesa della prprietà. I diritti reali minri: l'usufrutt U.D.2 Pssess Detenzine e pssess Le regle generali sul pssess Le azini pssessrie L usucapine e la regla pssess vale titl U.D. 3 La sicurezza nei lughi di lavr (4/6 re) Materiali frniti dalla crdinatrice di disciplina La nrmativa sulla sicurezza sul lavr sarà verificata cn appsit Test CSSL lezine frntale team wrking mdalità flipped altr (specificare) libri riviste cmputer d aula labratri ipad tablet cmputer prtatile altr (specificare) interrgazine testing prduzine scritta prdtt multimediale valutazine di grupp valutazine singla valutazine calibrata tra lavr di grupp e singla prestazine
3 UNITÀ TEMATICA N. 2 TITOLO: Le bbligazini e il cntratt TEMPI (re): 44 TEMPI (mesi): dicembre/marz COMPETENZE DISCIPLINARI: 1 a) Reperire autnmamente le nrme nel sistema civilistic nazinale e cmunitari b) Applicare le dispsizini nrmative a situazini date anche cn riferiment al trattament dei dati persnali e sensibili [EVENTUALI NOTE ILLUSTRATIVE DEL PERCORSO DIDATTICO] U.D.1 Le bbligazini (dicembre) Le fnti Il rapprt bbligatri La prestazine L adempiment e l inadempiment L impssibilità spravvenuta U.D.2 La struttura del cntratt (gennai) Cncett e funzine Gli elementi essenziali Effetti bbligatri e effetti reali Il recess unilaterale Il cntratt preliminare e la respnsabilità precntrattuale I limiti all autnmia cntrattuale e le clausle vessatrie Il cdice del cnsum U.D.3 L invalidità del cntratt (febbrai/marz) Cause di nullità e cnseguenze Cause di annullabilità e cnseguenze U.D.4 Risluzine e rescissine del cntratt (marz) I vari tipi di risluzine Rescissine lezine frntale team wrking mdalità flipped altr (specificare) libri riviste cmputer d aula labratri ipad tablet cmputer prtatile altr (specificare) interrgazine testing prduzine scritta prdtt multimediale valutazine di grupp valutazine singla valutazine calibrata tra lavr di grupp e singla prestazine
4 UNITÀ TEMATICA N. 3 TITOLO: I cntratti tipici e atipici TEMPI (re): 20 TEMPI (mesi): aprile/maggi COMPETENZE DISCIPLINARI: 1 e 2 a. Reperire autnmamente le nrme nel sistema civilistic nazinale e cmunitari b. Applicare le dispsizini nrmative a situazini date anche cn riferiment al trattament dei dati persnali e sensibili c. Analizzare, interpretare e utilizzare schemi cntrattuali d. Raffrntare tiplgie diverse di rapprti di lavr in relazine alla razinalità delle scelte [EVENTUALI NOTE ILLUSTRATIVE DEL PERCORSO DIDATTICO] U.D. 1 I cntratti tipici Cmpravendita: nzine e caratteristiche Obbligazini del venditre e del cmpratre La vendita a rate Mutu Lavr Disciplina cstituzinale I cntratti cllettivi e l sciper Il rapprt di lavr: diritti e dveri. Disciplina dell assunzine e del licenziament Tiplgie di cntratti Assicurazine Il rischi nell assicurazine L assicurazine cntr i danni e la respnsabilità civile U.D. 2 Tutela della privacy Nrmativa nazinale e cmunitaria sul trattament dei dati persnali cn particlare riferiment alla sicurezza infrmatica (materiale dcente) lezine frntale team wrking mdalità flipped altr (specificare) libri riviste cmputer d aula labratri ipad tablet cmputer prtatile altr (specificare) interrgazine testing prduzine scritta prdtt multimediale valutazine di grupp valutazine singla valutazine calibrata tra lavr di grupp e singla prestazine
5 UNITA TEMATICA TRASVERSALE TITOLO: TEMPI (re): TEMPI (mesi): MATERIE COINVOLTE: COMPETENZE TESTATE: [EVENTUALI NOTE ILLUSTRATIVE DEL PERCORSO DIDATTICO] lezine frntale team wrking mdalità flipped altr (specificare) libri riviste cmputer d aula labratri ipad tablet cmputer prtatile altr (specificare) interrgazine testing prduzine scritta prdtt multimediale valutazine di grupp valutazine singla valutazine calibrata tra lavr di grupp e singla prestazine
6 C. COMPETENZE CHIAVE DI CITTADINANZA DA SVILUPPARE NEL CORSO DELL ANNO SCOLASTICO (che sarann peridicamente ggett di valutazine) COMPETENZE DI CITTADINANZA 1. COLLABORARE E PARTECIPARE 2. IMPARARE A IMPARARE 3. AGIRE IN MODO AUTONOMO E RESPONSABILE LIVELLI DI PRESTAZIONE livell 6 interagisce in grupp cmprendend i diversi punti di vista, valrizzand le prprie e le altrui capacità livell 5 interagisce in grupp cmprendend i diversi punti di vista, valrizzand le prprie capacità livell 4 interagisce in grupp cmprendend i diversi punti di vista livell 3 nn sempre interagisce nel grupp in maniera funzinale alle attività prpste livell 2 nn interagisce nel grupp in maniera funzinale e crretta livell 1 si rifiuta di interagire nel grupp e nn cllabra affatt alle attività livell 6 rganizza in md pienamente adeguat alle situazini prpste il prpri apprendiment e attua un metd di studi crrett e funzinale livell 5 rganizza in md adeguat il prpri apprendiment nella maggir parte delle situazini prpste e attua un metd di studi crrett livell 4 rganizza in md sufficientemente adeguat il prpri apprendiment e attua un metd di studi nel cmpless accettabile livell 3 nn è pienamente autnm nell rganizzazine del prpri apprendiment e attua un metd di studi discntinu livell 2 nn sa rganizzare i prpri apprendimenti in mlte situazini e attua un metd di studi cmplessivamente inefficace livell 1 nn sa rganizzare i prpri apprendimenti e attua un metd di studi del tutt inefficace e imprduttiv livell 6 sa inserirsi in md attiv e cnsapevle nella vita sciale e far valere i prpri diritti ricnscend al cntemp quelli altrui, nel rispett delle regle livell 5 sa inserirsi in md cnsapevle nella vita sciale e rispetta le regle livell 4 sa agire nella dimensine sciale in md sufficientemente respnsabile e rispetta le regle fndamentali livell 3 nn sempre sa inserirsi in md respnsabile e talra nn rispetta le regle livell 2 nn agisce cn adeguata cnsapevlezza della dimensine sciale e spess nn rispetta le regle livell 1 adtta atteggiamenti eccessivamente individualistici e nn rispetta le regle
7 D. METODO DI INSEGNAMENTO Ci si prpne di far acquisire le cmpetenze relative agli argmenti ggett di studi utilizzand, quant più pssibile, un apprcci per prblemi, per un apprendiment nn meccanic dei cntenuti. Si favrirà la discussine in aula di situazini reali e si svlgerann esercitazini in piccli gruppi, per abituare gli studenti all analisi e al cnfrnt E. ARTICOLAZIONE DELLE UNITA TEMATICHE 1. Prprietà, usufrutt e pssess 2. Le bbligazini e il cntratt 3. I cntratti tipici F. SCALA DI VALUTAZIONE Per ciascun descrittre di abilità testat nelle diverse prve si attribuirà una valutazine articlata in 6 livelli. I livelli sn fasce di prestazine: l indicazine della crrispndenza cn il vt, dunque, nn è da intendersi in md meccanic, ma cme risultat di un attent e più articlat prcess di valutazine. Il vt viene attribuit in decimi e senza il mezz punt. Il vt finale viene attribuit alla fine di un perid di sservazini e di prve etergenee. LIVELLO VOTO Data di apprvazine. firma del dcente
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