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1 CORSO A CATALOGO 2012 Corso ID: 1108 Dal BILANCIO D'ESERCIZIO al BUDGET D'IMPRESA:strumenti tecniche e procedure per un efficace checkup dell'azienda. Dati principali ID Odf: 728 Nome organismo: Tipo organismo: ID Corso: Titolo corso: Tipologia corso: Link web dettaglio Master: Master di 1 livello o 2 livello: Indirizzo del Master: Area settoriale Area Tematica: Obiettivi formativi: Risultati attesi: Fabbisogni formativi: Spendibilità in termini di occupabilità: Innovatività: Follow up: Innovatività metodologie formative: Modalità di valutazione competenze in uscita: Orienta Direct Srl Odf accreditato o Agenzie abilitate 1108 Dal BILANCIO D'ESERCIZIO al BUDGET D'IMPRESA:strumenti tecniche e procedure per un efficace checkup dell'azienda. Corsi di specializzazione SERVIZI ALLE IMPRESE Amministrazione, Finanza e Controllo Saper predisporre un bilancio d esercizio, saper fare un checkup aziendale attraverso la lettura del bilancio d esercizio ed il budget I risultati attesi sono l'acquisizione di padronanza nell utilizzo delle tecniche contabili La proposta formativa è stata progettata in quanto si è registrata una scarsa comprensione degli aspetti sottesi all analisi degli aspetti reddituali, finanziari e patrimoniali dell attività aziendale. corso adatto per addetti all amministrazione e per responsabili amministrativi di aziende, analisti di bilancio, personale impiegato in studi professionali che assistono aziende, personale di istituti bancari e finanziari addetti alla gestione dei finanziamenti ad enti ed imprese, argomenti del corso ad impatto interdisciplinare e multifunzionale, il partecipante viene messo in grado di saper testare lo stato di salute aziendale in maniera oggettiva, cioè indipendentemente dall utilizzo per il quale è richiesta tale valutazione e senza esser influenzato dal contesto ambientale di riferimento e dagli strumenti e tecniche che gli vengono imposti. Al termine dell'erogazione del corso, saranno previsti degli incontri successivi, con cadenza mensile, atti a verificare attraverso colloqui e schede informative quanto la presente formazione abbia influito sulle esperienze lavorative sia in termini di nuove opportunità che in termini di acquisizione di competenze spese e utilizzate all'intero della propria mansione condivisione e discussione in aula di casi concreti, simulazioni. Saranno effettuate valutazione in itinere Prove scritte: test a risposta chiusa a scelta anche, verifica con domande aperte riguardanti tutti i moduli oggetto di corso. Valutazione finale con prova scritta semistrutturata/simulazione Settori: Altre attività di servizi Coordinamento interno progetto: Nome Cognome Ruolo Dettaglio attività Telefono Cinzia Dorani Coordinatore coordinamento dell'intero percorso formativo Daniele Marzullo Tutor tutor dell'intero percorso formativa Informazioni titolo di studio c.dorani@orienta.net d.marzullo@ orienta.net Data ultima modifica 2/07/ :44:58 Pagina 1 di 8

2 Titolo di studio minimo in : Gruppo corsi laurea: Altri requisiti di accesso: Tipologia destinatari: Costo di iscrizione per partecipante (euro): 5.800,00 Costo orario (euro): 18,1 Durata in: Durata totale corso (in ore): Ore attività formazione in aula: Laurea di durata superiore ai tre anni (Diploma di laurea vecchio ordinamento Laurea magistrale o specialistica nuovo ordinamento) Gruppo economicostatistico; Gruppo giuridico; Gruppo politicosociale; Gruppo scientifico Laureati (vecchio e nuovo ordinamento universitario), indipendentemente dalla condizione occupazionale; Ore Altre informazioni 20 Monte ore per calcolo % ammissibili: 20, Attività in aula (%): 71,25 Ore attività FAD: 12 Attività FAD (%):,75 Ore attività Outdoor: Attività Outdoor (%): 0,00 Ore attività stage/project work: 80 Attività stage/project work(%): Ore attività visite guidate: Ore attività visite guidate (%): Ore attività studio individuale: Contenuti FAD: Specifiche tecniche attività FAD: Presenza Tutor per l attività di FAD: Note sulle attività previste: Numero docenti junior: 0 Numero docenti middle: Numero docenti/testimoni senior: Attestazione al termine del corso: Ore attività studio individuale (%): 25,00 personal branding Fare Personal Branding significa impostare una strategia per individuare o definire propri punti di forza e comunicare in maniera efficace cosa si sa fare, come lo si sa fare e perché gli altri dovrebbero sceglierci per una opportunità lavorativa I moduli formativi multimediali rispetteranno i requisiti di accessibilità e usabilità. I meccanismi di navigazione saranno facilmente fruibili e la navigazione sarà facile ed intuitiva. L'accesso, naturalmente personalizzato, sarà effettuato tramite registrazione.nell'area dedicata il discente potrà scaricare il materiale didattico test di apprendimento intermedi e test di verifica finale. Sarà prevista una attività di monitoraggio atto a valutare l'attività del singolo candidato, il numero e tempi di accesso, i risultati test, i numero discenti che superano i test. Per l'attività in FAD sara messo a disposizione un tutor in modalità asincrona ed un docente esperto della materia atto a dare delucidazioni sulla materia trattata alla fine del corso sarà previsto uno stage per i partecipanti disoccupati nell'area amministrativa e un project work per gli allievi occupati 0 4 Disoccupati laureati Occupati laureati Soggetti in CIG laureati Soggetti in mobilità laureati Attestato di frequenza Note attestazione: attestato: Dal Bilancio di esercizio al Budget d'impresa.strumenti, tecniche e procedure per un efficace checkup dell'azienda Data ultima modifica 2/07/ :44:58 Pagina 2 di 8 0,00 0,00

3 Verifica delle competenze in : Prove selettive ulteriori: Parte dell attività svolta all'estero o altra regione: Tipologia attività svolta all'estero o altra regione: Durata dell attività svolta all'estero o altra regione (in ore): Di cui ore di formazione in aula: Motivazione dell'attività svolta all'estero o altra regione: Sede/i dell'attività svolta all'estero o altra regione: checkup dell'azienda Si No No Durata: Ore 0 Docente : Moduli didattici Num. moduli: Attività, Passività e capitale netto espressi nello Stato Patrimoniale e Costi e Ricavi sintetizzati nel Conto Economico Le Immobilizzazioni immateriali e materiali Titoli e Partecipazioni I Crediti e i debiti Ratei e risconti attivi e passivi Fondi Conti d ordine Patrimonio netto Definizione di Fonte di finanziamento Operazioni finanziarie a breve, medio, lungo termine Mutui Passivi Altre operazioni di finanziamento Schema scalare del conto economico Valutazioni e regole generali Nozione di costo Tipologie di costi d esercizio Nozione di ricavo Tipologie di ricavo Rimanenze di magazzino Lavori in corso su ordinazione Elementi straordinari di reddito Oneri e proventi finanziari Imposte e Tasse FORMAZIONE IN AULA la formazione prevista è in aula di tipo interattiva Antonio Mazzarino Senior (10 anni di esperienza) Daniele Marzullo Senior (10 anni di esperienza) Marco Cochi Senior (10 anni di esperienza) Valeria Giaccari Senior (10 anni di esperienza) Il Profitto come remunerazione del capitale, misuratore di efficienza e condizione di sopravvivenza Il Bilancio quale strumento di informazione: Data ultima modifica I Costi per la contabilità analitica Break even point 2/07/ :44:58 La remunerazione dei fattori su base residuale e contrattuale Concetto di utile e di profitto Pagina di 8 I fatti aziendali nel loro triplice aspetto informativo: tecnico, economico e finanziario/monetario; I limiti del Bilancio come modello di rappresentazione della realtà aziendale; Esiste una bilancio d esercizio oggettivamente vero?

4 Durata: Ore 54 Docente : Durata: Ore 0 Docente : Durata: Ore 54 Docente : Break even point La remunerazione dei fattori su base residuale e contrattuale Concetto di utile e di profitto I fatti aziendali nel loro triplice aspetto informativo: tecnico, economico e finanziario/monetario; I limiti del Bilancio come modello di rappresentazione della realtà aziendale; Esiste una bilancio d esercizio oggettivamente vero? La ricerca di anomalie ed incongruenze nel bilancio d esercizio; Il falso in bilancio; FORMAZIONE IN AULA la metodologia formativa proposta è quella d'aula di tipo interattivo Massimiliano Crocicchia Senior (10 anni di esperienza) Antonio Mazzarino Senior (10 anni di esperienza) Marco Cochi Senior (10 anni di esperienza) Valeria Giaccari Senior (10 anni di esperienza) Analisi della struttura e della situazione patrimoniale e finanziaria Analisi della struttura reddituale d impresa Analisi per margini ed indici: Cenni La riclassificazione dello stato patrimoniale La riclassificazione del conto economico Concetti fondamentali Il margine di struttura Il capitale circolante netto Il margine di tesoreria La posizione finanziaria L analisi per margini del conto economico FORMAZIONE IN AULA la metodologia formativa utilizzata è quella d'aula ti tipo interattiva Massimiliano Crocicchia Senior (10 anni di esperienza) Antonio Mazzarino Senior (10 anni di esperienza) Marco Cochi Senior (10 anni di esperienza) Valeria Giaccari Senior (10 anni di esperienza) La predisposizione del Budget Aziendale Budget e programmazione delle risorse Budget e organizzazione dei centri di responsabilità La definizione di budget: potenzialità e limiti Caratteristiche, scopi e iter di redazione del budget Budget commerciale, della produzione, del personale, delle altre aree Budget economico, finanziario, di cassa e patrimoniale Budget e processo di pianificazione e controllo I risvolti patrimoniali e finanziari della programmazione Il Budgeting Centri di responsabilità: i soggetti responsabili e le principali leve Il consolidamento dei budget settoriali FORMAZIONE IN AULA La metodologia formativa proposta è quella d'aula di tipo interattivo Data ultima modifica 2/07/ :44:58 Pagina 4 di 8

5 Massimiliano Crocicchia Senior (10 anni di esperienza) Antonio Mazzarino Senior (10 anni di esperienza) Marco Cochi Senior (10 anni di esperienza) Valeria Giaccari Senior (10 anni di esperienza) personal branding Durata: Ore 12 personal branding Fare Personal Branding significa impostare una strategia per individuare o definire propri punti di forza e comunicare in maniera efficace cosa si sa fare, come lo si sa fare e perché gli altri dovrebbero sceglierci per una opportunità lavorativa FAD Le singole lezioni possono essere fruite in qualunque orario (h.24) con il solo ausilio di un PC dotato di connessione ADSL. Il percorso è suddiviso in moduli e l avanzamento è subordinato al superamento dei test di livello, erogati con il metodo a domanda chiusa. Durante l intero percorso il fruitore è assistito dal suo tutor il cui compito è seguirlo per il raggiungimento dell'obiettivo prefissato ovvero il superamento del test di verifica stage per i disoccupati e project work per gli occupati Durata: Ore 80 Lo stage per i partecipanti al corso sarà svolto all'interno di divisioni che nello specifico si accupano di amministrazione/contabilità. L'allievo sarà seguito da personale esperto con esperienza decennale nel settore specifico. STAGE/PROJECT WORK Lo stagista avrà modo di affiancarsi ad attività amministrativo, gestionali, contabili legati alla realtà aziendale. Le attività previste saranno: analisi e interpretazione del bilancio 2012 con valutazione delle criticità per centri di costo,voci di spesa e ricavo. I costi per la contabilità analitica, calcolo e verifiche dell'utile e del profitto aziendale. I diversi tipi di ricavo in azienda Calcolo e verifica del volume di affari. Valeria Giaccari Senior (10 anni di esperienza) Area tematica Aree di lavoro, gruppi di competenze e competenze Area di lavoro Gruppo di competenze Amministrazione, Finanza e Controllo Contabilità e bilancio Contabilità Competenza Liv. comp. ingr. Modalità verifica Tipo Classificazione Val. somm. Conoscere i principi e le logiche di un piano dei conti e saperne definire la struttura a scelta Conoscere le procedure contabili relative al ciclo attivo e passivo a scelta Saper redigere le scritture contabili d esercizio, di assestamento e di chiusura a scelta Data ultima modifica 2/07/ :44:58 Pagina 5 di 8

6 Conoscere e saper applicare la normativa civilistica, la dottrina tributaria e la dottrina ragioneristica in materia di bilancio a scelta Saper gestire l integrazione tra sistema contabile e sistema informativo a scelta Amministrazione, Finanza e Controllo Controllo di gestione e budgeting Budgeting Competenza Saper stendere un report della situazione economicofinanziaria attuale e prospettica dell impresa sulla base delle informazioni di budget Saper effettuare un analisi degli scostamenti ed essere in grado di portare a sistema, selezionandole, tutte le informazioni di tipo economicofinanziario relative alle variazioni Saper predisporre il budget patrimoniale, il budget degli investimenti ed il budget finanziario e di cassa Saper costruire il budget economico e di dettaglio relativamente al budget commerciale, al budget degli acquisti e della produzione e al budget dei costi generali Liv. comp. ingr. Modalità verifica Tipo Classificazione Val. somm. 7 Amministrazione, Finanza e Controllo Contabilità e bilancio Bilancio Competenza Liv. comp. ingr. Partenariato Modalità verifica Tipo Classificazione Saper costruire un bilancio in forma abbreviata Saper riclassificare i bilanci secondo diversi criteri Saper utilizzare e interpretare i documenti che compongono il bilancio d'esercizio Saper costruire il bilancio di esercizio in tutte le sue componenti Val. somm. Nome azienda: Orienta SpA Descrizione soggetto: Agenzia per il Lavoro con autorizzazione ministeraiale definitiva N. 110SG del 2/11/2004 Forma giuridica: Società per azioni Natura giuridica: Privata Data ultima modifica 2/07/ :44:58 Pagina di 8

7 Sede: Codice fiscale: Partita IVA: Settore: Dimensione: Numero addetti: Legale rappresentante: Codice fiscale legale rappresentante: Viale Luigi Schiavonetti,290, 0017 Roma ROMA (RM) Altre attività di servizi Media Impresa Da 50 a 249 addetti Giuseppe Biazzo BZZGPP5H04L219A Sito web: HTPP:// Riferimenti per contatto: Fiorisa Bruzzese Tel.: Ruolo del partner: Progettazione: Si Dettaglio progettazione: Testimoni rappresentativi: Il partner ha contribuito ad effettuare l'analisi del mercato e l'analisi della domanda Si Stage: Numero previsto di voucheristi in stage: 2 Dettaglio attività di stage: Specifiche su sedi di stage: Nome: Cognome: Giaccari Valeria Si Direttore del personale Lo stage verrà effettuato nella divisione contabile amministrativa Viale Luigi Schiavonetti, Roma Fiorisa Bruzzese Telefono: f.bruzzese@orienta.net N totale partner: N partner in progettazione: N partner con testimoni aziendali: N partner per stage : N partner per stage localizzati in regioni/stati differenti: Edizioni Num. edizioni: 1 Dati principali edizione ID edizione: ID sede: 905 sede Schiavonetti Data ultima modifica 2/07/ :44:58 Pagina 7 di 8

8 Denominazione sede: Provincia: Comune: Indirizzo: Località: CAP: Telefono: Fax: Riferimento accreditamento: sede Schiavonetti ROMA ROMA viale Luigi Schiavonetti,290 Roma Data scadenza iscrizione: 21/12/2012 Data avvio: 12/01/201 Data fine prevista: 25/05/201 Num. minimo Voucher: 5 Num. partecipanti max.: 12 Modalità svolgimento corso: Il corso si terrà di sabato dalle ore 9.00 alle ore 1.00 e dalle ore alle ore 18. saranno previste anche lezioni di venerdì alternate alla domenica Specifiche su prove selettive: la prova di verterà su un questionario con risposte a scelta Accessibilità ID edizione: Accessibilità persone disabili: Specifiche accessibilità: Si sono disponibli ascensori predisposti per disabili e bagni per disabili Referente ID edizione: Nome: Cognome: Fiorisa Bruzzese Telefono: f.bruzzese@orienta.net Docenti e Testimoni rappresentativi ID edizione: Testimoni Docenti Nominativo Ore docenza Valeria Giaccari 10 Nominativo Ore docenza Massimiliano Crocicchia 0 Marco Cochi 112 Antonio Mazzarino 0 Data ultima modifica 2/07/ :44:58 Pagina 8 di 8