SCHEDA PROGETTO PER L IMPIEGO DI VOLONTARI IN SERVIZIO CIVILE IN ITALIA

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1 (Allegato 1) SCHEDA PROGETTO PER L IMPIEGO DI VOLONTARI IN SERVIZIO CIVILE IN ITALIA ENTE 1) Ente proponente il progetto: COMUNE DI PRIGNANO SULLA SECCHIA - MODENA 2) Codice di accreditamento: NZ ) Classe di iscrizione all albo: 4 CARATTERISTICHE PROGETTO 4) Titolo del progetto: Giovani per i giovani 5) Settore ed area di intervento del progetto con relativa codifica (vedi allegato 3): Gli interventi previsti dal progetto, visti gli orientamenti e gli intenti del Comune di Prignano rispetto ai giovani del territorio, fanno riferimento al settore dell educazione e promozione culturale, negli ambiti: ANIMAZIONE CULTURALE VERSO MINORI e ATTIVITA DI TUTORAGGIO SCOLASTICO. Il settore prevalente dell intervento è: E 10. 6) Descrizione del contesto territoriale e/o settoriale entro il quale si realizza il progetto con riferimento a situazioni definite, rappresentate mediante indicatori misurabili:

2 Il Comune di Prignano sulla Secchia è uno dei quattro Comuni della Comunità Montana Modena Ovest; presenta pertanto tutte quelle caratteristiche che contraddistinguono un territorio montano, molto vasto, con difficoltà negli spostamenti e una popolazione residente in calo e con forti indici di vecchiaia. Il territorio di Prignano è vasto km e presenta, oltre al capoluogo, sette frazioni, anche lontane tra loro. Questa frammentarietà e la mancanza di servizi in loco spinge gli abitanti verso i grandi centri della pianura, soprattutto Sassuolo, centri presso cui la maggior parte della popolazione lavora o studia, dando luogo al fenomeno del pendolarismo, molto ricorrente in questi territori. Oltre che per lavoro e per motivi di studio, le persone del luogo, in particolare i giovani, si recano in pianura perché mancano luoghi di ritrovo o attività pensate e organizzate per queste fasce della popolazione. Prendendo in considerazione la fascia dei minori, su una popolazione complessiva di abitanti, si individuano, infatti, le seguenti fasce: fasce d età dai 3 ai 6 anni dai 6 agli 11 anni dagli 11 ai 13 dai 13 ai 17 anni anni Minori residenti Il territorio presenta, inoltre, i seguenti servizi: - n. 4 scuole materne; - n. 3 scuole elementari; - n. 1 scuola media; Una buona parte dei ragazzi frequentanti vive sulle frazioni o in località isolate e lontane e necessitano quotidianamente di un trasporto per raggiungere le scuole, servizio che il Comune sta cercando di garantire per tutti. Nel capoluogo esiste, inoltre, una Biblioteca Comunale, frequentata giornalmente da circa 15 ragazzi. E stato attivato da due anni il servizio Free-net, che rappresenta per minori e adolescenti un offerta di aiuto e supporto nei percorsi formativi, oltrechè di orientamento, in un ottica di integrazione e messa in rete dei servizi esistenti sul territorio, mediati da figure significative come educatori. Gli obiettivi sono: fornire ai ragazzi competenze relazionali adeguate a creare rapporti di scambio e aiuto tra coetanei, agevolare l accesso l uso e la conoscenza dei sistemi informatici. I ragazzi frequentanti Free-net sono all incirca 14. Il territorio non presenta nessuna sala cinematografica. Il Comune vorrebbe dare risposta all esigenza molto avvertita da minori e adolescenti di partecipare ad attivita sportive e ricreative ( ad esempio, nuoto, tennis, pallavolo, calcio, corsi di ballo ), un bisogno che al momento rimane inevaso e che l Amministrazione sta cercando di raccogliere. Sono, infatti, presenti sul territorio: n. 2 campi da tennis, 1 campo di calcio, 1 palestra, che risultano inutilizzati in quanto necessitano di animatori e di volontari disponibili a promuovere qualche attività. 7) Obiettivi del progetto: In base a quanto descritto nel contesto si vorrebbe: o offrire e sperimentare nuove opportunità di aggregazione rivolte ai giovani giovani dall eta di 3 anni all eta di 18/20, potenziando e ampliando ciò che è già presente sul territorio o creare collaborazioni con le scuole del territorio e il personale scolastico per offrire un sostegno in particolari situazioni di disagio di minori adolescenti, in particolare stranieri; o coinvolgere i giovani del Comune di Prignano e dell intera Comunità

3 Montana nell attivarsi sul proprio territorio, proponendo loro un esperienza positiva, interessante e di forte crescita personale, valorizzando le loro capacità e risorse. 8) Descrizione del progetto e tipologia dell intervento che definisca dal punto di vista sia qualitativo che quantitativo le modalità di impiego delle risorse umane con particolare riferimento al ruolo dei volontari in servizio civile: Sulla base di quanto espresso negli obiettivi del progetto, si prevede: o L impiego di due volontari in Servizio Civile su un progetto di tutoraggio scolastico rivolto a minori in stato di disagio, in particolare stranieri, già attivato dai Servizi Comunali, in affiancamento a un operatore del Comune. In particolare il volontario svolgerà una funzione - di affiancamento durante le lezioni e nello svolgimento dei compiti assegnati, in una condizione di collaborazione e progettazione condivisa con gli insegnanti, e nella cura della relazione del minore con il gruppo dei pari, - di accompagnamento presso le mense scolastiche e sullo scuolabus comunale, - di supporto in interventi di doposcuola o in attività di socializzazione previste nei mesi estivi. o L impiego di due volontari su di un progetto di potenziamento e allargamento dei servizi di carattere ricreativo e culturale rivolti a minori, quali: - attivita di gruppo e ricreative (laboratori manuali, di pittura, corsi di ballo, organizzazione di feste in particolari momenti dell anno e non, ad esempio Carnevale, Befana, ecc.., organizzazione di escursioni e gite, approccio al mondo sportivo attraverso l organizzazione di partite di pallavolo, tennis, calcetto, organizzazione di tornei di pingpong e biliardino, ) presso i locali e le strutture del Comune, - potenziamento attività del Free-Net, - sperimentazione di alcune iniziative rivolte ai minori in collaborazione con la biblioteca Comunale, - affiancamento nelle attività promosse da associazioni di volontariato che operano sul territorio, in collaborazione con il Comune. Inoltre, sono previsti momenti a carattere formativo in cuoi i volontari saranno presenti nelle sedi Comunali per apprendere le procedure previste nell ammissione ai Servizi degli utenti. I volontari, nello svolgimento delle attività, saranno supportati dai funzionari del Comune di Prignano, in particolare l assistente sociale (OLP), il responsabile amministrativo e dagli educatori e insegnanti del Comune e delle scuole. 9) Numero dei volontari da impiegare nel progetto: 4 10) Numero posti con vitto e alloggio: 4 11) Numero posti senza vitto e alloggio: 0 0

4 12) Numero posti con solo vitto: 13) Numero ore di servizio settimanali dei volontari, ovvero monte ore annuo: 14) Giorni di servizio a settimana dei volontari (minimo 5, massimo 6) : monte ore annuo di ) Eventuali particolari obblighi dei volontari durante il periodo di servizio: Flessibilita di orario e disponibilita nei giorni festivi

5 CARATTERISTICHE ORGANIZZATIVE 16) Sede/i di attuazione del progetto ed Operatori Locali di Progetto: N. Ente presso il quale si realizza il progetto ed a cui indirizzare le domande Comune Indirizzo Cod. ident. sede N. vol. per sede Telefono sede Fax sede Personale di riferimento (cognome e nome) Nominativi degli Operatori Locali di Progetto Cognome e nome Data di nascita 1 COMUNE DI PRIGNANO PRIGNAN O VIA M.ALLEGRETTI N. 216 NZ BERTONI CRISTINA, PIGONI NADIA CALZONA SILVANA

6 17) Specificare se il progetto prevede o meno l impiego di tutor: no 18) Strumenti e modalità di pubblicizzazione del progetto: Campagna promozionale in collaborazione con il CESC ( coordinamento Enti Servizio Civile ) della provincia di Modena, con le sedi vicine all Informagiovani e con lo sportello del centro di Servizio per il Volontariato di Sassuolo; -presenza all interno dei siti Internet più visitati del territorio; -serate informative organizzate assieme a soggetti del territorio che hanno contatti ( associazioni sportive, associazioni di volontariato, parrocchie, circoli culturali, bar, discoteche ) coinvolgendo alcuni testimoni significativi; -produzione di materiale informativo da distribuire sul territorio non solo di frignano, ma di tutto il distretto, in particolare della Comunità Montana, in particolare nei luoghi frequentati dai giovani potenzialmente interessati; Si valuterà inoltre, la possibilità di coinvolgere le scuole superiori del distretto di Sassuolo per far conoscere anche ai giovanissimi le nuove forme di coinvolgimento offerte dal Servizio Civile volontario. 19) Eventuali autonomi criteri e modalità di selezione dei volontari: Nessun criterio autonomo aggiuntivo rispetto a quelli previsti dall UNSC con la determinazione del 30 maggio ) Ricorso a sistemi di selezione verificati in sede di accreditamento (eventuale indicazione dell Ente di 1^ classe dal quale è stato acquisito il servizio): no 21) Piano di monitoraggio interno per la valutazione dei risultati del progetto: Colloqui periodici-relazione di gruppo 22) Ricorso a sistemi di monitoraggio verificati in sede di accreditamento (eventuale indicazione dell Ente di 1^ classe dal quale è stato acquisito il servizio): no 23) Eventuali requisiti richiesti ai canditati per la partecipazione al progetto oltre quelli richiesti dalla legge 6 marzo 2001, n. 64: Patente B 24) Eventuali risorse finanziarie aggiuntive destinate in modo specifico alla realizzazione del progetto:

7 25) Eventuali copromotori e partners del progetto con la specifica del ruolo concreto rivestito dagli stessi all interno del progetto: 26) Risorse tecniche e strumentali necessarie per l attuazione del progetto: - autovettura comunale, - pulmino, - strutture comunali, - personal computer. CARATTERISTICHE DELLE CONOSCENZE ACQUISITE 27) Eventuali crediti formativi riconosciuti: 28) Eventuali tirocini riconosciuti: 29) Competenze e professionalità acquisibili dai volontari durante l espletamento del servizio, certificabili e validi ai fini del curriculum vitae: Formazione generale dei volontari 30) Sede di realizzazione: La formazione verrà realizzata presso le strutture del COMUNE DI PRIGNANO SULLA SECCHIA MO- 31) Modalità di attuazione:

8 -un incontro mensile della durata di 2/3 ore, gestito in proprio e condotto dal formatore presente nell organico del Comune. 32) Ricorso a sistemi di formazione verificati in sede di accreditamento ed eventuale indicazione dell Ente di 1^ classe dal quale è stato acquisito il servizio: no 33) Tecniche e metodologie di realizzazione previste: Si prevede, oltre all attivazione di momenti formativi caratterizzati da lezioni frontali, l utilizzo di una metodologia attiva, che coinvolga i volontari a partire dalla loro esperienza personale, tramite attività, quali il confronto in gruppo, l analisi di caso, griglie per l analisi delle situazioni, ecc. Si prevede inoltre, - la predisposizione di materiale di approfondimento inerente i temi trattati; - l ausilio di altri materiali, quali videocassette, ecc 34) Contenuti della formazione: - Origine del Servizio Civile, valore fondanti, la difesa della Patria come dirittodovere costituzionale. - La legge 6 marzo 2001 n. 64 : le finalità e i principi alla base dell Istituzione del Servizio Civile Nazionale ; obblighi e diritti di enti e volontari. - Cittadinanza attiva e responsabile, le diverse forme di partecipazione democratica, civile e politica alla vita della società (i suoi luoghi e strumenti) - Analisi dei bisogni del territorio e delle risposte attuate dalle istituzioni. - Il volontario e i suoi rapporti con gli altri nell ambito del servizio: l avvio in servizio, novità, difficoltà, il ruolo, la relazione con i destinatari del servizio e con gli altri operatori. - Confronto con aspettative iniziali, individuazione acquisizioni e crescita personale. 35) Durata: 25 ore Formazione specifica (relativa al singolo progetto) dei volontari 36) Sede di realizzazione:

9 La formazione specifica verrà realizzata presso le sedi del Comune di Prignano sulla Secchia Mo- o presso sedi di altri Enti, qualora si preveda la partecipazione dei volontari a corsi o seminari di formazione 37) Modalità di attuazione: - un incontro di 1 ora la settimana con l Operatore Locale di Progetto, il Formatore e in alcuni casi la Responsabile Amministrativa. 38) Nominativo/i e dati anagrafici del/i formatore/i: Casolari Lorenzo, nato a Modena il ) Competenze specifiche del/i formatore/i: Si veda il curriculum allegato 40) Tecniche e metodologie di realizzazione previste: I momenti settimanali si configureranno come incontri di confronto e di verifica sull attività svolta, i risultati ottenuti o i problemi incontrati, da analizzare insieme all Operatore Locale di Progetto e al Formatore 41) Contenuti della formazione: 42) Durata: - l apparato amministrativo dell Ente Locale; - l ordinamento relativo alle politiche sociali e scolastiche; - il sistema dei servizi per famiglie e minori: legislazione, organizzazione locale del sistema, modalità e procedure di accesso ai servizi. - Il lavoro di gruppo: finalità e definizione dei ruoli. 1 ora a settimana Altri elementi della formazione 43) Risorse finanziarie investite destinate in modo specifico alla formazione sia generale, che specifica:

10 44) Modalità di monitoraggio del piano di formazione (generale e specifica) predisposto: - incontri trimestrali di verifica; - produzione di relazioni intermedie e finali da parte dei volontari e compilazione di questionari di autovalutazione sulle conoscenze e le competenze acquisite. Data Il Progettista Il Responsabile legale dell ente/il Responsabile del Servizio civile nazionale

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