Supplemento a Attualità del Lavoro n. 4 del mese di giugno 2008

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1 ATTUALITA del LAVORO Supplemento a Attualità del Lavoro n. 4 del mese di giugno 2008 Tariffa R.O.C.: Poste Italiane Spa - Sped. in a.p. - DL 353/2003 (conv. in L. 27/02/2004 n. 46) art. 1, comma 1 - DCB Milano Ipsoa-Francis Lefebvre s.r.l. Allegata al numero 4 di Attualità del Lavoro inviamo la tavola riepilogativa degli aggiornamenti al Memento Lavoro 2008 pubblicati sui numeri da 1 a 4 di AL. Le informazioni della tavola riepilogativa sono riportate nello stesso ordine numerico dei paragrafi del Memento Lavoro 2008, al fine di rendere più rapido il collegamento con l'opera principale. Edizioni Ipsoa-Francis Lefebvre

2 Editrice: IPSOA-FRANCIS LEFEBVRE s.r.l. Strada 1, Palazzo F Milanofiori Assago (MI) DIRETTORE RESPONSABILE Anna De Stefano STAMPA Arti Grafiche Stefano Pinelli - Via Farneti, Milano REALIZZAZIONE GRAFICA Ipsoa - Francis Lefebvre Editore s.r.l. Autorizzazione del Tribunale di Milano n. 236 del 7 maggio 1994 Tariffa R.O.C.: Poste Italiane Spa - Sped. in a.p. - DL 353/2003 (conv. in L. 27/02/2004 n. 46) art. 1, comma 1 - DCB Milano Iscritta nel Registro Nazionale della Stampa con il n in data 8 giugno 1994 DISTRIBUZIONE Vendita esclusiva per abbonamento ABBONAMENTI Abbonamento annuale 2008: incluso nel prezzo di abbonamento al Memento Lavoro, ai cui abbonati è riservata la pubblicazione. PER INFORMAZIONI su gestione abbonamenti, numeri arretrati, cambi di indirizzo ecc.: Servizio clienti Ipsoa Editore - tel. 02/ fax 02/ Copyright by Ipsoa - Francis Lefebvre s.r.l I diritti di traduzione, di riproduzione o di adattamento totale o parziale e con qualsiasi altro mezzo (compresi le copie fotostatiche, i film didattici e i microfilm) sono riservati per tutti i Paesi. L elaborazione dei testi, anche se curata con scrupolosa attenzione, non comporta né sostituisce una prestazione professionale e non può comportare specifiche responsabilità per eventuali involontari errori o inesattezze. Il corrispettivo per l abbonamento a questo periodico è comprensivo dell IVA assolta dall editore ai sensi e per gli effetti del combinato disposto dall art. 74 del D.P.R. 26/10/1972, n. 633 e del D.M. 29/12/1989 e succ. modifiche ed integrazioni. INFORMATIVA AI SENSI DELL'ART. 13 DEL D.LGS N La informiamo che i Suoi dati sono conservati nel data base informatico del titolare del trattamento, Ipsoa-Francis Lefebvre S.r.l. Responsabile del trattamento: Ufficio MID-Wolters Kluwer Italia. L'elenco di tutti i responsabili del trattamento è a disposizione presso la sede della società. I Suoi dati saranno utilizzati dalla nostra società, da enti e società esterne ad essa collegati, nonché da soggetti terzi titolari autonomi del trattamento, solo per l'invio di materiale amministrativo, commerciale e promozionale. Ai sensi dell'art. 7 del citato D.Lgs., Lei ha diritto di conoscere, aggiornare, rettificare, cancellare i Suoi dati, nonché di esercitare tutti i restanti diritti ivi previsti, mediante comunicazione scritta a Wolters Kluwer Italia S.r.l., Ufficio MID, Milanofiori, Str. 1-Palazzo F6, Assago (MI). Con la sottoscrizione della presente si autorizza espressamente la nostra società nonché enti e società esterne ad essa collegati ad inviare proposte commerciali a mezzo fax, posta, .

3 Ed. Ipsoa - Francis Lefebvre AL Tavola riepilogativa Questa tabella ricapitola le informazioni contenute nei numeri da 1 a 4 nell ordine dei paragrafi del Memento Lavoro ML n AL p. 406 Agricoli: cassa integrazione e s.subentro di un nuovo appaltatore: licenziamenti collettivi Appaltatore e subappaltatore: responsabilità solidale Appalti: esonero da responsabilità e s. CCNL Legno: contratto di somministrazione e contratto a termine Somministrazione di lavoro: validità dei contratti di staff leasing Somministrazione: cessazione dell'obbligo di denuncia all'inail ANF: livelli di reddito e importi DURC: nuove istruzioni e s. Collaboratori: obbligo di consegna del prospetto paga Call center: nuove istruzioni e s.stabilizzazione dei rapporti di collaborazione: proroga e s.stabilizzazione dei rapporti di collaborazione: chiarimenti e s. Stabilizzazione delle collaborazioni: chiarimenti Dimissioni: nuove modalità di presentazione Obbligo di iscrizione alla Gestione separata Ricorso in materia di obbligo assicurativo INAIL: chiarimenti e s. Parità di trattamento: nuove disposizioni Dimissioni: nuove modalità di presentazione Dimissioni: modalità di presentazione Cessazione del rapporto di lavoro: comunicazione CCNL Tessili: periodo di prova CCNL Legno: periodo di prova per gli operai CCNL Legno: trasferta CCNL Tessili: trasferta CCNL Legno: preavviso Contratto a tempo determinato: chiarimenti CCNL Alimentari: attività stagionali e contratto a termine CCNL Grafici/Editoriali: attività stagionali e contratto a termine Contratto a tempo determinato: chiarimenti Confindustria: accordo sulla durata del successivo contratto a tempo determinato CCNL Tessili: contratto a termine CCNL Legno: contratto di somministrazione e contratto a termine. 127

4 4 AL Ed. Ipsoa - Francis Lefebvre 2207 Classificazione INPS: settore Terziario Omissione ed evasione contributiva: nuovi criteri interpretativi e s. Regolarizzazione del sommerso: precisazioni Dimissioni: nuove modalità di presentazione Cooperative sociali: quota di lavoratori svantaggiati CCNL Dirigenti Terziario: accordo di rinnovo Assunzione di dirigenti disoccupati: benefici contributivi Domestici: comunicazione obbligatoria e s.domestici: minimi salariali e contributi Domestici: premi INAIL Lavoratori all'estero: indennità sostitutiva per ferie non godute CCNL Grafici/Editoriali: ferie Contratto di inserimento: grado di invalidità minima richiesto per l'assunzione CCNL Tessili: apprendistato e s.regolarizzazione del sommerso: INPGI e s. TU sulla sicurezza nei luoghi di lavoro Riduzione del tasso di premio INAIL nei primi due anni: domanda Pagamento rateale dei premi: nuove disposizioni Comunicazione degli infortuni: nuove disposizioni Prescrizione obbligatoria: precisazioni Datori di lavoro dei "phone center" e "internet point: gestione speciale e s. Contributi dovuti da artigiani, commercianti e liberi professionisti iscritti alla Gestione separata Riscatto e rendita vitalizia: aggiornamento dei coefficienti e chiarimenti Artigiani e commercianti: contribuzione volontaria e s. Contributi dovuti da artigiani, commercianti e liberi professionisti iscritti alla Gestione separata Dimissioni: nuove modalità di presentazione Lavoro accessorio: progetto di sperimentazione e s. Inosservanza delle disposizioni relative ai libri matricola e paga: precisazioni Possesso dei requisiti pensionistici: tutela reale CCNL Tessili: malattia ed infortunio non sul lavoro Comandante di nave italiana: requisiti Gente di mare: comunicazioni obbligatorie on-line Gente di mare: comunicazioni obbligatorie on-line Interdizione anticipata dal lavoro: decorrenza Maternità: permessi per visite mediche Rientro al lavoro: nuova tutela Modifiche al codice delle pari opportunità Riposo giornaliero: deroghe al principio della consecutività e s. CCNL Legno: lavoro a turni

5 Ed. Ipsoa - Francis Lefebvre AL e s. CCNL Autotrasporto merci e logistica: orario di lavoro del personale viaggiante e s. CCNL Tessili: banca ore CCNL Grafici/Editoriali: maggiorazioni per lavoratori turnisti CCNL Grafici/Editoriali: lavoro straordinario Modifiche al codice delle pari opportunità e s.part-time: clausole elastiche e flessibili e s. CCNL Legno: part-time e s. CCNL Tessili: part-time Lavoro intermittente: efficacia Figli inabili: diritto alla pensione ai superstiti Contributi alla previdenza complementare: natura giuridica Portatori di handicap e loro familiari: permessi Congedo straordinario: importi per l'anno e s. Permessi per grave infermità del lavoratore: precisazioni CCNL Legno:permessi in caso di nascita di un figlio CCNL Legno: scatti di anzianità Denuncia ENPALS telematica: proroga del termine e s. Trattamenti pensionistici ENPALS: istruzioni e s. Stranieri: nulla osta CCNL Dirigenti Terziario: accordo di rinnovo Agricoli: aliquote contributive ANF: livelli di reddito e importi CCNL Grafici/Editoriali: minimi tabellari CCNL Legno/Arredamento: minimi tabellari CCNL Tessili: minimi tabellari TFR: coefficiente di rivalutazione dei mesi di gennaio e febbraio TFR: coefficiente di rivalutazione del mese di marzo TFR: coefficiente di rivalutazione del mese di aprile TFR: coefficiente di rivalutazione del mese di maggio Cessazione del rapporto di lavoro: comunicazione Inosservanza delle disposizioni relative ai libri matricola e paga: precisazioni Sicurezza sul lavoro: sanzioni... 86

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