Esperto per la ricerca e la progettazione

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1 PROGETTO I&S TEXTILE INNOVAZIONE E SOSTENIBILITÀ NEL SETTORE TESSILE Progetto realizzato con il concorso di risorse dell Unione Europea, dello Stato Italiano e di Regione Lombardia a valere sull iniziativa «Lombardia Plus » a sostegno delle politiche integrate di istruzione, formazione e lavoro. Esperto per la ricerca e la progettazione nel settore tessile Profilo 7.26 Quadro Regionale degli Standard Professionali Regione Lombardia Profilo, ambito di riferimento, collocazione organizzativa, competenze, conoscenze e abilità della figura professionale Innovation experience

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3 Introduzione L iniziativa «LOMBARDIA PLUS» ha sostenuto lo sviluppo delle politiche integrate di istruzione, formazione e lavoro. Il piano, promosso da Regione Lombardia, nasce con lo scopo di rispondere ai fabbisogni attuali del contesto lombardo, al fine di garantire l incisività delle politiche agite. In particolare, l attenzione viene rivolta: alla crescita intelligente: sviluppare un economia basata sulla conoscenza e sull innovazione; alla crescita inclusiva: promuovere un economia con un alto tasso di occupazione che favorisca la coesione sociale e territoriale. Gli interventi, finanziati a valere sul bando Lombardia Plus sono caratterizzati da un significativo orientamento al risultato e finalizzati ad accrescere il livello innovativo e qualitativo dell offerta formativa e delle azioni di sviluppo del capitale umano attraverso la valorizzazione di alcune priorità strategiche per il contesto europeo sia per quello lombardo. Con queste premesse è nato il progetto Reset Ricerca & Sviluppo nel Tessile del Futuro. Da 30 anni Centrocot opera nell ambito dell innovazione nel settore tessile, abbigliamento, moda e settori connessi, il progetto RESET è un iniziativa avviata in questo contesto. Il progetto ha sperimentato nuovi percorsi formativi per trasferire competenze ai giovani lavoratori del settore, utili a partecipare attivamente ai processi di innovazione, con particolare attenzione allo sviluppo di tessili tecnici ad alte prestazioni per applicazioni e impieghi cross-settoriali. Un traguardo importante è stata la definzione di una nuova figura professionale: l Esperto per la ricerca e la progettazione nel settore tessile. Regione Lombardia ha approvato la proposta avanzata e, con il decreto del 23/12/2015, la nuova figura professionale è entrata a far parte del Quadro Regionale degli Standard Professionali (QRSP), profilo Perché l esperto per la ricerca e la progettazione nel settore tessile? La crescita di competitività del Settore Tessile Nazionale è un obiettivo condiviso a tutti i livelli, ma la premessa per il raggiungimento dello stesso sta nella capacità di definire linee strategiche a medio e lungo termine coerenti con le caratteristiche del settore in Italia, spesso non completamente sovrapponibili a quelle di

4 principali competitor a livello mondiale. Appare quindi evidente che la massima priorità è quella di disporre di figure professionali in grado di favorire e gestire l innovazione di un settore diversificato che richiede nuove competenze tecniche trasversali. IL QRSP: Competenze, conoscenze e abilità del profilo Il Quadro Regionale degli Standard Professionali di Regione Lombardia (QRSP) definisce e classifica profili e competenze professionali presenti nella realtà lavorativa lombarda, raggruppati in macroaree e in sezioni dedicate; tra queste è presente il settore Tessile abbigliamento e prodotti affini. Il QRSP, costruito secondo regole coerenti con i modelli nazionali ed europei per la realizzazione degli standard professionali, rappresenta, per tutti gli accreditati al sistema lombardo di istruzione, formazione e lavoro, il riferimento comune per la progettazione dei percorsi di formazione continua, permanente e di specializzazione nonché per la certificazione delle competenze acquisite in ambito formale (percorsi formativi), non formale (lavoro) e informale (esperienze di vita). Il sistema di certificazione delle competenze definito da Regione Lombardia permette ad ogni persona di valorizzare il proprio capitale umano e professionale in termini di competenze, conoscenze e abilità. Garantisce inoltre la spendibilità delle competenze acquisite, anche a livello nazionale ed europeo. Ogni profilo professionale è descritto secondo i seguenti campi: Descrizione Profilo: che cosa è in grado di fare il tecnico e quali sono le sue caratteristiche. Ambito/i di riferimento e collocazione/i organizzativa/e: in quali tipologie di aziende lavora e come si colloca all interno della struttura organizzativa di riferimento. Competenze, definite, secondo il Quadro Europeo delle Qualifiche, come Comprovata capacita di usare conoscenze, abilita e capacita personali, sociali, metodologiche in situazioni di lavoro o di studio e nello sviluppo professionale e personale. Sono descritte in termini di conoscenze e abilità: - Conoscenze: assimilazione di informazioni (fatti, principi, teorie e pratiche) relative ad un settore. Sono teoriche e pratiche. - Abilità: applicazione delle conoscenze e uso del know how necessario per portare a termine compiti e risolvere problemi. Sono cognitive (uso del pensiero logico, intuitivo e creativo) e pratiche (abilità manuale, uso di metodi, di materiali, di strumenti).

5 Il progetto RESET: il percorso formativo e lo studio del profilo professionale Esperto per la ricerca e la progettazione nel settore tessile Descrizione del profilo Il profilo, inserito nel QRSP, è così definito: Esperto per la ricerca e la progettazione nel settore tessile è in grado di ideare e gestire progetti di sviluppo tecnologico, valutandone la sostenibilità nell ambito dei finanziamenti pubblici per la R&S. Si tratta di una figura in grado di partecipare allo studio preliminare di un prodotto innovativo per il settore tessile, con applicazioni anche multisettoriali in campi non tessili, e di individuare le fonti di finanziamento per sostenere la proposta innovativa e tradurla in un progetto da presentare a valere sui bandi di interesse. La progettazione del profilo professionale è nata anche dal confronto con altre due figure già presenti nel QRSP: il Tecnico alla ricerca e sviluppo (Settore legno e arredo) e il Tecnico controllo qualità settore tessile. Il primo profilo, pur afferente un area professionale differente (il legno e arredo) contiene alcune caratteristiche interessanti dal punto di vista della capacità di innovazione, dal momento che definisce una figura in grado di presidiare il processo di innovazione, a partire dall analisi dei bisogni fino alla messa in produzione del nuovo modello. Legge e interpreta i cambiamenti e le dinamiche del settore e interagisce con i designer per elaborare proposte di innovazione del catalogo prodotti. Trasforma la proposta progettuale in progetto esecutivo, stendendo il piano di fattibilita, la scheda costi e occupandosi di ricercare materiali e tecnologie. Si rapporta con l area della produzione, monitorando il processo di prototipazione e quello di messa in produzione del nuovo prodotto. E evidente come tali caratteristiche, ben si adattino alla figura di tecnico per l innovazione anche nel settore Tessile.

6 Il secondo profilo, che rientra invece nell area professionale Tessile-abbigliamento e prodotti affini, si avvicina al profilo considerato in quanto presidia settori e processi aziendali all interno dei quali nascono anche i processi di innovazione. Nel QRSP viene definita come figura in grado di sviluppare la qualita di prodotto e di processo, coerentemente con il quadro normativo e legislativo vigente. E in grado di analizzare i processi aziendali, individuandone le principali criticita rispetto alle quali definisce le linee di intervento, di monitorare gli standard di qualita durante tutte le fasi del processo di produzione di una azienda tessile a partire dall acquisto della materia prima, fino alla produzione del tessuto. E inoltre in grado di supervisionare ogni fase del processo di lavorazione e contribuire così all ottimizzazione dei prodotti, garantendo una migliore gestione dei costi, la rispondenza agli standard internazionali e la riduzione dei tempi di produzione e di consegna. Queste competenze sono state opportunamente riviste e declinate, inserendo anche una forte componente legata all innovazione che risulta essere un campo trasversale, multisettoriale e di interesse sempre maggiore per il Tessile del futuro.

7 ESPERTO PER LA RICERCA E LA PROGETTAZIONE NEL SETTORE TESSILE DESCRIZIONE PROFILO L Esperto per la ricerca e la progettazione nel settore tessile è in grado di ideare e gestire progetti di sviluppo tecnologico con applicazioni innovative di tipo multisettoriale, valutandone la sostenibilità economico-finanziaria nell ambito dei finanziamenti disponibili. Si tratta di un profilo professionale in grado di partecipare allo studio preliminare di un prodotto innovativo per il settore tessile, con applicazioni anche multisettoriali in campi non tessili, e di tradurre l idea innovativa in un progetto operativo. Possiede competenze tecniche con particolare attenzione ai suoi più innovativi sviluppi tecnologici, in ambito tradizionalmente non tessili, nonché metodi per analizzare le richieste dei clienti, generare idee e trovare soluzioni tecnologiche innovative. E in grado di utilizzare il linguaggio dell innovazione legata ai brevetti ai rapporti scientifici e sa utilizzare gli strumenti specifici per la ricerca sul web e nelle banche dati dedicate delle informazioni necessarie a redigere rapporti sullo stato dell arte utili alle specifiche aziendali in merito ai progetti, investimenti, commercializzazione relativi a nuovi prodotti o a nuovi processi. ELEMENTI DI CONTESTO Ambito di riferimento Opera nelle imprese del settore tessile che commercializzano il proprio marchio sul mercato finale, oppure presso imprese di ricerca e progettazione indipendenti. Collocazione organizzativa Funge da interfaccia fra la funzione creativa tecnologia-marketing-produzione e comunicazione per aumentare le probabilità di successo dei prodotti e generare valore per l impresa. Si pone in una logica di filiera specifica e conosce le tematiche ed i processi più significativi e caratteristici: il processo di sviluppo del prodotto, il processo produttivo, il processo commerciale e il processo di comunicazione. Nelle aziende medio piccole il Tecnico per la ricerca e progettazione tessile si affianca alla gestione dirigenziale dell azienda. REFERENZIAZIONI Livello EQF: 5 Classificazione Internazionale delle Professioni ISCO Tecnici delle scienze fisiche e tecniche, non classificate altrove Classificazione Nazionale delle Professioni ISTAT Tecnici della gestione del processo produttivo Classificazione Nazionale delle Attività economiche ATECO 13 - Industrie tessili COMPETENZA Analizzare lo stato dell arte dei processi e dei prodotti innovativi del settore tessile Livello EQF: 5 Conoscenze Materiali tessili Processi di lavorazione tessili Scenari di ricerca dell industria TAM Tecniche di creatività sistematica Tecnologie applicabili al tessile Chimica tessile Fisica tessile Banche dati del settore tessile Metodologia di ricerca informazioni Classificazioni internazionali di prodotti tessili Normativa sulla proprietà intellettuale ed industriale Abilità Applicare tecniche di analisi di un brevetto Applicare tecniche di analisi di marchi, forme e design Applicare tecniche di ricerca informazioni Applicare tecniche di valutazione della sostenibilità economico-finanziaria Utilizzare banche dati su brevetti Utilizzare metodi di ricerca sulla letteratura scientifica di settore

8 217 COMPETENZA Sviluppare soluzioni innovative nell ambito dei processi e dei prodotti del settore tessile Livello EQF: 5 Conoscenze Abilità Metodologie di approccio all innovazione Utilizzare metodi di definizione degli obiettivi di ricerca per Tecniche di valorizzazione delle tecnologie e del know-how per l innovazione l innovazione Applicare tecniche di selezione di soluzioni tecniche Tecniche di realizzazione di un concept implementabili Tecniche di selezione del concept Applicare tecniche di sviluppo di un concept Tecniche di miglioramento del concept Applicare tecniche di selezione di concept Applicare criteri di valutazione del concept in relazione all applicazione e alla diffusione commerciale Applicare tecniche di valutazione della sostenibilità economico-finanziaria COMPETENZA Progettare prodotti innovativi per il settore tessile con applicazioni multisettoriali Livello EQF: 5 Conoscenze Chimica tessile Fisica tessile Tecnologia tessile Prestazioni fisico-chimiche del prodotto tessile Caratteristiche dei materiali utilizzati in settori per i quali è di interesse l applicazione di prodotti tessili Processi di lavorazione del settore tessile Abilità Applicare tecniche di valutazione e di confronto tecnico tra prodotti e processi Utilizzare strumenti di analisi per individuare gli ambiti di applicazione dei prodotti tessili in altri settori industriali Applicare procedure di definizione dei requisiti di un prodotto tessile in funzione del campo di applicazione previsto Applicare tecniche di monitoraggio dello sviluppo tecnologico nei settori di interesse Utilizzare strumenti per la rielaborazione di dati tecnici di processo e di prodotto

9 Ambito di riferimento e collocazione organizzativa Il settore tessile, lungo tutta la sua filiera, è caratterizzato da creatività, intuito, organizzazione, strategia e marketing. Queste componenti, apparentemente contrastanti, devono convivere e amalgamarsi per assicurare competitività. L esperto per l innovazione deve essere in grado di gestire, sapendo innovare e rimanendo fedele all identità dell azienda, ponendosi come un interfaccia tra la funzione creativa, tecnologia, marketing, produzione e la comunicazione per aumentare le probabilità di successo dei prodotti e generare valore per l impresa. Le competenze di project management e project financing che caratterizzano l Esperto per la ricerca e la progettazione nel settore tessile lo pongono in una posizione particolarmente strategica, il cui ruolo è attualmente assolto da altre mansioni manageriali tecniche e, nelle piccole imprese, dallo stesso imprenditore; così il professionista acquisice una propria autonomia e una crescente rilevanza, dato il peso che tecnologie e nuovi materiali stanno acquisendo nel comparto tessile; cio vale sia per le imprese che operano nella filiera dei tessili ad uso tecnico sia per le aziende della moda i cui prodotti tendono ad assumere sempre piu connotazioni funzionali/innovative 1. Le cinque parole chiave per il tessile saranno sempre piu : ricerca, sviluppo, tecnologia, innovazione e competitività. Si tratta di un settore in cui l investimento in ricerca e sviluppo genera ritorni economici significativi, dove i tessuti tecnici trovano sempre piu spazio e che rappresenta quindi il punto d incontro tra due mondi, quello della moda e quello della tecnologia. Nelle aziende attente a queste evoluzioni, nasce l esigenza di un percorso che richiede conoscenza, esperienza e una gestione attiva della ricerca di nuove combinazioni di tecnologie, materiali e mercati. Si tratta di un atteggiamento mentale oltre che tecnologico e commerciale. 1 Formazione come fattore di sviluppo del sistema moda - Studio Formatex Ottobre ARES 2.0, SOGES pag. 26

10 Il progetto I&S TEXTILE - Innovazione e Sostenibilità nel settore tessile e lo studio del nuovo profilo Tecnico di sostenibilità ambientale nel settore tessile. In linea di continuità con la positiva esperienza del progetto RESET Ricerca & Sviluppo nel Tessile del Futuro finora descritto, la Regione ha approvato un secondo progetto a valere su questa linea di finanziamento: il progetto I&S TEXTILE - Innovazione e Sostenibilità nel settore tessile. Il settore tessile è attualmente oggetto di forte attenzione riguardo la sostenibilità delle diverse fasi che costituiscono la sua filiera; le produzioni tessili sono infatti spesso caratterizzate da processi notevolmente impattanti dal punto di vista ambientale. Il trend della moda sostenibile si traduce, oltre che in un impegno delle imprese, delle università e dei centri di ricerca per individuare soluzioni in grado di contenere il costo ambientale dei processi produttivi, in opportunità per giovani interessati a gestire la sfida della green economy. Su queste basi, il progetto I&S Textile trasferisce ai futuri lavoratori del settore competenze utili a partecipare attivamente ai processi di innovazione in termini di sviluppo di prodotti tessili innovativi, con particolare attenzione ad applicazioni tecniche ad alte prestazioni, implementando e gestendo processi produttivi aziendali piu sostenibili. Lo sviluppo del progetto ha stimolato l avvio di una ricerca sul tema innovazione sostenibile-greenjob condotta in collaborazione con l Università LIUC di Castellanza (VA). Scopo principale dello studio è delineare nuove figure professionali coerenti con il contesto evidenziato. La metodologia della ricerca è consistita in una prima fase di raccolta d informazioni dalla letteratura sul tema; successivamente, è stato individuato un panel di opinion leader scelto per distribuzione territoriale e dimensioni di impresa. Il panel è stato quindi suddiviso in tre focus group che hanno dato luogo ad altrettanti workshop, per la raccolta delle opinioni e l illustrazione e la distribuzione del questionario per rilevare i dati utili allo studio. A complemento dell indagine sono state svolte anche interviste mirate ad imprenditori e manager.

11 Il progetto ha aggiunto, alla formazione dell Esperto per la ricerca e progettazione nel settore tessile 500 ore (300 ore d aula e 200 ore di stage), altre azioni formative: Corso Valutatore sistema di gestione per la Qualita per enti di certificazione 48 ore (corso riconosciuto AICQ Sicev) Esperto di sostenibilita ambientale nel settore tessile ore, così ripartite: 300 ore d aula; 100 ore di workgroup, in piccolo gruppo; 100 ore di project work individuale I risultati della ricerca e la sperimentazione dei percorsi formativi previsti dal progetto I&S Textile hanno posto le basi per la costruzione di una nuova figura professionale, il Tecnico di sostenibilità ambientale nel settore tessile. Il profilo verrà proposto a Regione Lombardia per l inserimento nel QRSP. PROGETTO I&S TEXTILE: INNOVAZIONE E SOSTENIBILITÀ NEL SETTORE TESSILE Progetto realizzato da Centrocot con il concorso di risorse dell Unione Europea, dello Stato Italiano e di Regione Lombardia a valere sull iniziativa «Lombardia Plus » a sostegno delle politiche integrate di istruzione, formazione e lavoro. Per informazioni sul progetto, contattare l Area Formazione di Centrocot: Tel ; formazione@centrocot.it

12 Innovation experience Centro Tessile Cotoniero e Abbigliamento S.p.A. Piazza S.Anna, Busto Arsizio (VA) tel fax formazione@centrocot.it