OSPEDALE per INTENSITA DI CURA : di cosa parliamo quando ne parliamo?
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- Agnello Falcone
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1 OSPEDALE per INTENSITA DI CURA : di cosa parliamo quando ne parliamo?
2 Agenda 1 Premessa 2 Cosa 3 Chi 4 Come, quando e perchè 5 Conclusioni
3 Cosa vuole oggi il paziente? 2
4 Cosa offrono oggi le organizzazioni sanitarie? 3
5 Cosa offrono oggi le organizzazioni sanitarie? 4
6 Cosa offrono oggi le organizzazioni sanitarie? 5
7 Agenda 1 Premessa 2 Cosa 3 Chi 4 Come, quando e perchè 5 Conclusioni 6
8 Efficacia/efficienza e Appropriatezza 7
9 Efficacia/efficienza e Appropriatezza 8
10 Efficacia/efficienza e Appropriatezza 9
11 O.I.C. : criteri interni all Ospedale (LEAN) 10
12 O.I.C. : criteri interni all Ospedale (LEAN) 11
13 O.I.C. : criteri esterni all Ospedale (CCM) 12
14 O.I.C. : setting assistenziali e figure professionali 13
15 O.I.C. : setting assistenziali e figure professionali 14
16 O.I.C. : setting assistenziali e figure professionali Medico tutor Infermiere referente 15
17 O.I.C. : da scelta possibile a necessità obbligata! l Ospedale del futuro è senza carta e penna!! 16
18 O.I.C. : cartella clinica integrata e informatizzata 17
19 O.I.C. : le Regioni che lo hanno implementato (2015) 18
20 O.I.C. : specialità coinvolte nella ri-organizzazione 19
21 Agenda 1 Premessa 2 Cosa 3 Chi 4 Come, quando e perchè 5 Conclusioni 20
22 21
23 22
24 Agenda 1 Premessa 2 Cosa 3 Chi 4 Come, quando e perchè 5 Conclusioni 23
25 Come, quando e perchè 24
26 Come, quando e perchè 25
27 tipo di spreco Come, quando e perchè caratteristiche 1 Sovra-produzione Test pre-operatori : livellamento dei picchi 2 Beni in attesa di utilizzo 3 Spostamento di beni, servizi, informazioni, pazienti Mancate consegne, SS.OO. non utilizzate o sottoutilizzate, rottura o fuori uso prolungato di apparecchiature Consulti medici e ritiro referti. Pazienti in attesa, Professionisti in attesa 4 Attese del personale Mancanza di sincronismo fra operatori 5 Scorte Tutto ciò che è in giacenza in attesa di essere utilizzato : P.L., spazi, sale di attesa, materiali di consumo, farmaci,.. 6 Movimenti di personale Il movimento serve ma non è lavoro!!! 7 Disservizi ed errori Non rispetto dei tempi, della privacy. Diagnosi e trattamenti sbagliati, inappropriati 8 Processi non delineati Carenze di progettazione iniziale. 26
28 O.I.C. è lean thinking, lean thinking è Qualità! 27
29 O.I.C. : punti di forza e punti di debolezza 28
30 Agenda 1 Premessa 2 Chi 3 Cosa 4 Come, quando e perchè 5 Conclusioni 29
31 30
32 Conclusioni 31
33 Conclusioni 32
34 Conclusioni 33
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