LUCA RENZANIGO. PM, Yammer e SharePoint Microsoft Italia. #WorkLikeANetwork
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- Giustino Tommasi
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1 LUCA RENZANIGO PM, Yammer e SharePoint Microsoft Italia #WorkLikeANetwork
2 What if you could work like a network?
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4 SOCIAL STAMPA TELEGRAFO TELEFONO s SMS 1994 LA VELOCITA DELL INFORMAZIONE CHAT GUIDA IL CAMBIAMENTO CELLULARE SMART PHONE
5 s to Will & Kate on r baby! #RoyalBaby y Retweet Favorite More Will & Kate are having a baby!!! #RoyalBaby Reply Retweet Favorite More #Breaking The royal family is go to have a new addition! Reply Retweet Favorite The Royal Family welcomes their new member!! Reply Retweet Favorite More Congratulations to the birth of their b Reply This just in! Kate & Will are having a baby boy! #RoyalBaby Reply Retweet Favorite More Kate Middleton is pregnant! OMG! #RoyalBaby Reply Retweet Favorite More Congratulations to Will & Kate on the birth of their baby! #RoyalBaby Reply Retweet Favorite More The baby is coming! Kate is in the hospital right now! #RoyalBaby Reply Retweet Favorite More
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7 LE AZIENDE NON SONO PENSATE PER I CAMBIAMENTI
8 NON-ROUTINE WORK 40 % 25 % Source:
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11 Vita personale Mondo del Lavoro
12 Se il tasso di cambiamento esterno è più rapido del tasso di cambiamento interno, la fine è vicina." JACK WELCH
13 «In un momento senza precedenti di crisi economica, dei modelli di business, ma soprattutto dei valori cardine e delle priorità nella vita delle persone in azienda, l individuazione di nuove leve per il rilancio di produttività, reattività e spinta innovativa si sta rivelando determinante nel distinguere gli attori in grado di sopravvivere, da quelli destinati a sparire dal mercato. Esaurita l era dell automatizzazione e dell ottimizzazione ossessiva dei processi transazionali, la distanza tra leader e inseguitori si giocherà sempre più sull abilità di capitalizzare creatività, conoscenza e relazioni.» la distanza tra leader e inseguitori si giocherà sempre più sull abilità di capitalizzare creatività, conoscenza e relazioni
14 Cos è il Social Enterprise?
15 Enterprise Social Networks Social Network Enterprise Social Network racchiude gli stessi benefici. All interno di una rete chiusa e privata, i dipendenti possono creare un vasto archivio di idee condivise tra loro. Avendo un facile e ampio accesso alle informazioni relative al proprio ruolo, ai propri progetti e in generale alla propria organizzazione, diventa possibile lavorare in modo più efficente e innovare più rapidamente. 15
16 Perché Social? Essere social fa parte della natura umana Ci organizziamo in gruppi per ottenere quello che ci serve Le tecnologie social rimuovono le barriere geografiche e velocizzano le interazioni
17 IL NUOVO MODO DI COLLABORARE
18 Un processo culturale
19 Attrarre e mantenere i clienti R&D Progettazione di prodotti, servizi o processi Produzione Marketing & Vendite Distribuzione Customer Service Aumentare efficacia e efficienza
20 IL SOCIAL ENTERPRISE HA 2 GRANDI NEMICI
21 Il primo è «la Paura» di condividere di mettersi in mostra di perdere la proprietà/i meriti dei progetti Johnson & Johnson
22 Il secondo è la tendenza a far percepire dalle persone il social networking aziendale come qualcosa di banale o di poco conto. Gossip «aziendale»
23 COLLEGARE E COINVOLGERE TUTTI I DIPENDENTI
24 87% OF GLOBAL WORKERS ARE NOT ENGAGED IN THEIR JOBS Gallup s 2013 State of Global Workplace Study
25 Creare più connesione Rompere le Barriere Guidare il Social in ufficio
26 Creare più connesione Rompere le Barriere Guidare il Social in ufficio
27 Creare più Connessione Rompere le Barriere Guidare il Social in ufficio
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31 Creare più Connessioni Rompere le Barriere Guidare il Social in ufficio
32 Creare più Connessioni Rompere le Barriere Guidare il Social in ufficio
33 Miglioramenti per dispositive mobili
34 v v v v v v v v v v v v v v v v v v v v v v v v Traduzioni automatiche dei post con v v v v v 16 lingue supportate v v v Now Available 1) Arabic 2) Chinese (Traditional) 3) Czech 4) Danish 5) Finnish 6) Greek 7) Hebrew 8) Hungarian 9) Italian 10) Korean 11) Norwegian 12) Polish 13) Portuguese (Portugal) 14) Romanian 15) Swedish 16) Thai
35 Creare più Connessioni Break Rompere Down le Barriere Barriers Guidare Drive il Social in ufficio Office
36 Creare più Connessioni Rompere le Barriere Guidare il Social in ufficio
37 Sign in Yammer da Office 365 Yammer
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39 Condivisione di Documenti da OneDrive for Business a Yammer
40 Office Online
41 Breaking down functional and geographical barriers Finance R&D HR Marketing Sales Service Prospects Leads Customers
42 Creare più Connessioni Rompere Act Morele Barriere Quickly THREE Guidare il Social Connect in ufficio Teams Across Platforms
43 #WorkLikeANetwork
44 #WorkLikeANetwork
45 Risorse
46 IL MODO MIGLIORE DI INZIARE QUALCOSA E SMETTERE DI PARLARNE E INIZIARE A FARLA. Walt Disney
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