Kelly Talent News. editoriale mensile gratuito sui migliori talenti Kelly disponibili sul mercato del lavoro. Anno X - N.

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1 Kelly Talent News editoriale mensile gratuito sui migliori talenti Kelly disponibili sul mercato del lavoro Anno X - N.4 - Aprile 2011 Kelly Services, Agenzia per il Lavoro, offre ai propri clienti una gamma di servizi in grado di soddisfare differenti tipologie di esigenze: Ricerca e Selezione (Search&Selection) Formazione Somministrazione di lavoro a tempo determinato (Lavoro Temporaneo) On Site Management Outsourcing., iscritta in data 26/11/2004 nell Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sez. I, prot. n SG. Nel caso non fosse interessato a ricevere questo editoriale mensile Le chiediamo cortesemente di inviare una di cancellazione a : kelly.piacenza@ o telefonare al numero: Stradone Farnese, 2/T Piacenza

2 Kelly Services vi offre tutti i mesi l'esclusivo servizio di Newsletter Kelly Talent News con le news dal mondo Kelly ed il catalogo con i migliori talenti disponibili nel mercato. Kelly Global Workforce Index TM : 9 italiani su 10 vogliono l estero Ma tramonta il sogno americano Italiani insoddisfatti del proprio lavoro. È questo quanto quasi 9 intervistati del Belpaese su 10 hanno dichiarato a Kelly Services, multinazionale americana leader nell erogazione di servizi per le risorse umane, precisando che, nella ricerca del proprio lavoro ideale, la possibilità di cambiare stato, e addirittura continente, non costituisce un problema. Un dato estremamente significativo (media internazionale 77%) soprattutto se si pensa che l Italia è superata, rispetto a questa variabile, solo da Indonesia (94%), Messico (92%), Malesia e Thailandia (90%). Ultimi in classifica i Paesi scandinavi (Norvegia con il 58% e la Svezia con il 65%) e gli USA (66%). Questo uno dei risultati più eclatanti emersi dal Kelly Global Workforce Index, il monitor realizzato da Kelly Services su un campione di 97mila lavoratori, di cui 6mila italiani. Come prevedibile, gli intervistati che guardano con maggiore possibilismo a una carriera internazionale sono i più giovani: in Italia, ben il 39% del campione di età compresa tra 18 e 29 anni si dichiara infatti interessato a svolgere una professione che implichi viaggi e spostamenti, anche all estero. Specularmente, i colleghi di età compresa tra 48 e 65 anni detengono il primato dei meno esterofili, con una minor percentuale di lavoratori (28%) disposti a uno spostamento permanente fuori dai confini italiani. Tra i dati più significativi emersi dall indagine, c è sicuramente l alta percentuale di lavoratori di età compresa tra 30 e 47 anni, e pertanto con posizioni, responsabilità e competenze ben sviluppate, che si dichiarano possibilisti rispetto all eventualità di un trasferimento all estero osserva Stefano Giorgetti, Direttore Generale di Kelly Services in Italia. Ben tre professionisti su dieci, infatti, sarebbero pronti a rinunciare al Belpaese per cogliere le migliori opportunità di carriera. Un dato che dovrebbe far riflettere imprenditori e responsabili HR, soprattutto in relazione al rischio di un impoverimento delle competenze manageriali disponibili nel nostro Paese e di un conseguente ritardo nella ripresa e nello sviluppo sia livello di singole aziende, sia a livello di sistema Italia. Solo l 11% degli italiani esclude categoricamente l opzione estero per inseguire i propri sogni in campo lavorativo, mentre una percentuale straordinariamente alta (89%) non esclude di vestire i panni del trolley worker. Di questi ultimi, la maggioranza (56%) si dichiara possibilista solo per quanto riguarda trasferimenti sul territorio nazionale, ma una percentuale significativa, che sfiora un terzo del campione intervistato (33%), ammicca alle proposte provenienti da altri Paesi. Parlando delle destinazioni più ambite, il Kelly Global Workforce Index sfata il mito del sogno americano. Solo il 24% del campione indica, infatti, il Nord America come luogo elettivo per sviluppare il proprio percorso professionale, mentre ben il 54% preferirebbe un opportunità all interno della Comunità Europea; una percentuale del tutto trascurabile indica invece Sud America e Far East (entrambe raggiungono il 5%), e su percentuali ancora inferiori si attestano le preferenze espresse per Medio Oriente e Africa (entrambe raggiungono il 5%). Stradone Farnese, 2/T Piacenza

3 Search&Selection Kelllly Tallentt News Candiidattii perr opporrttuniittà dii llavorro a ttempo iindetterrmiinatto Cattegorri ia:: Venditta -- Disttrri ibuzione CUSTOMER SERVICE Riferimento RS/01 Età 34 anni Formazione Diploma di Laurea in Lettere Moderne conseguito col massimo dei voti Master in Manager dei Servizi Formativi Corso di Alta Formazione linguistica e professionale in Interpretariato e Linguaggi settoriali in Lingua Tedesca ed Inglese Diploma di Perito per il Turismo Esperienza professionale La candidata opera dal 2004, in ambito Customer Service nel settore trasporti. In particolar modo, nel corso della sua ultima esperienza maturata a Roma, dal mese di aprile 2009 a luglio 2010, la risorsa si è occupata di: supporto alla rete di vendita, redazione di preventivi, preparazione di offerte per gare di appalto, con elaborazione di report di mercato e di statistiche di vendita per la rete di agenti, supporto alla clientela. Conoscenze linguistiche Ottima conoscenza di inglese e tedesco, buona del francese Conoscenze informatiche Ottima conoscenza del pacchetto Office e del gestionale AS400 Zona di Lavoro Piacenza e provincia, Pavese, Basso Lodigiano e Cremona. Disponibilità ad effettuare trasferte in Italia, UE ed Extra UE. Altre informazioni Automunita - Disponibilità immediata. La candidata si è trasferita in modo stabile a Piacenza per motivi familiari. Stradone Farnese 2/T Piacenza

4 Search&Selection Kelllly Tallentt News Candiidattii perr opporrttuniittà dii llavorro a ttempo iindetterrmiinatto Cattegorri ia:: Venditta -- Disttrri ibuzione IMPIEGATA COMMERCIALE ESTERO JUNIOR Riferimento RS/02 Età 27 anni Formazione Laurea triennale a pieni voti in Civiltà e Lingue Straniere Moderne conseguita presso l'università degli Studi di Parma Maturità linguistica Esperienza professionale Dal 2008 ad oggi, la candidata svolge la mansione di impiegata commerciale estero presso un'azienda operante nel settore metalmeccanico. Nel dettaglio si occupa di: gestione di clienti italiani ed esteri, preparazione di preventivi, inserimento ordini, attività di customer service; calcolo del fatturato, elaborazione di statistiche di vendita; preparazione di documenti di trasporto, organizzazione e partecipazione a fiere di settore italiane ed estere; traduzioni tecniche di istruzioni e manuali; attività di reception. Conoscenze linguistiche Ottima conoscenza di inglese e tedesco Conoscenza scolastica di francese e spagnolo Conoscenze informatiche Ottima conoscenza del Pacchetto Office Zona di Lavoro Piacenza e provincia, Pavese, Basso Lodigiano e Cremona Disponibilità ad effettuare trasferte in Italia, UE ed Extra UE Altre informazioni Automunita - Disponibilità immediata Stradone Farnese 2/T Piacenza

5 Search&Selection Kelllly Tallentt News Candiidattii perr opporrttuniittà dii llavorro a ttempo iindetterrmiinatto Cattegorri ia:: Venditta -- Disttrri ibuzione IMPIEGATA COMMERCIALE SENIOR Riferimento RS/03 Età 34 anni Formazione Laurea in Lingue e Letterature straniere ad indirizzo Turistico Manageriale conseguita con la votazione di 100/110. Maturità linguistica Esperienza professionale La candidata svolge la mansione di impiegata commerciale estero da circa otto anni. Nel dettaglio si occupa di: assistenza pre e post vendita per Italia ed estero, compilazione proposte di compravendita; redazione di offerte e conferme d'ordine; traduzione di capitolati per aree di competenza; corrispondenza (scritta e telefonica) clienti Italia/estero; organizzazione viaggi per Sales Manager; redazione DDT e fatture; ricevimento clienti presso sede; contatti con fornitori italiani ed esteri per ordini. Attualmente, la candidata opera a S. Giuliano Milanese, ma desidera avvicinarsi a casa. Conoscenze linguistiche Ottima conoscenza di inglese e francese, buona del tedesco Conoscenze informatiche Ottima conoscenza del Pacchetto Office e del gestionale AS400 Zona di Lavoro Piacenza e provincia, Pavese, Basso Lodigiano e Cremona. Disponibilità ad effettuare trasferte in Italia, UE ed Extra UE. Altre informazioni Disponibilità Immediata - Automunita Stradone Farnese 2/T Piacenza

6 Kelllly Tallentt News Richiestta dii Perrsonal le Se desidera ricevere maggiori informazioni sui profili presenti nel catalogo, Le chiediamo di compilare il seguente modulo ed inviarlo via fax al num o inviare le stesse informazioni via all indirizzo kelly.piacenza@. I nostri consulenti la contatteranno al più presto. Ragione sociale:. Partita IVA:.. Indirizzo:.. Cap:. Città:....Provincia:.. Contatto:. Posizione: Telefono: Fax: Profilo ricercato: Temporaneo Tempo indeterminato Profilo ricercato (indicare il riferimento del profilo):.. Numero lavoratori richiesti: Informazioni aggiuntive: Dichiaro di aver letto l Informativa per la Privacy sul sito Data Timbro e Firma Stradone Farnese, 2/T Piacenza