Kelly Talent News. editoriale mensile gratuito sui migliori talenti Kelly disponibili sul mercato del lavoro. Anno X - N.

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1 REV.0_2011 Kelly Talent News editoriale mensile gratuito sui migliori talenti Kelly disponibili sul mercato del lavoro Anno X - N.6 - Giugno 2011 Kelly Services, Agenzia per il Lavoro, offre ai propri clienti una gamma di servizi in grado di soddisfare differenti tipologie di esigenze: Ricerca e Selezione (Search&Selection) Somministrazione di lavoro a tempo determinato (Lavoro Temporaneo) On Site Management Outsourcing., iscritta in data 26/11/2004 nell Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sez. I, prot. n SG. Nel caso non fosse interessato a ricevere questo editoriale mensile Le chiediamo cortesemente di inviare una di cancellazione a : Kelly.treviso@ o telefonare al numero: kelly.treviso@

2 Kelly Services vi offre tutti i mesi l'esclusivo servizio di Newsletter Kelly Talent News con le news dal mondo Kelly ed il catalogo con i migliori talenti disponibili nel mercato. Quanto contano i Social Network nella ricerca del posto di lavoro in Italia? Cambiano le abitudini degli italiani: il 18% ha trovato lavoro su Internet Secondo l ultimo Kelly Global Workforce Index, l autorevole indagine di Kelly Services, condotta dall ottobre 2010 al gennaio 2011, su persone in 30 paesi, di cui oltre in Italia, l utilizzo dei social network sta condizionando e modificando le modalità con le quali gli italiani cercano lavoro. La candidatura spontanea rimane ancora il metodo più usato per trovare lavoro (secondo il 29%), a cui segue a stretto giro il passaparola (25%), ma si evidenzia che un lavoratore su tre (33%) utilizza i social network per cercare nuove opportunità. Secondo il 29% delle persone di età compresa tra i 18 ed i 29 anni, per migliorare la propria posizione lavorativa è essenziale essere presenti attivamente sui principali social network con un profilo ben definito. La pensano allo stesso modo il 24% degli intervistati tra i 30 ed i 47 anni ed il 22% dei baby boomers (tra i 48 e i 65 anni). Anche se sempre più aziende attuano politiche volte a regolare l utilizzo dei social network durante l orario lavorativo, come attesta il 27% degli intervistati, si riscontra che i settori in cui dipendenti sono più attivi nelle conversazioni on-line sono IT, Hospitality e Travel/Leisure. Dall indagine emerge, tuttavia, che il 28% degli intervistati si dichiara preoccupato per le possibili ripercussioni negative che le informazioni personali contenute sul proprio profilo potrebbero avere sulla carriera professionale, per cui è necessario prestare la massima attenzione a ciò che si pubblica. "Appare evidente che i social network stanno modificando il modo in cui si cercano lavoro e informazioni su nuove opportunità di crescita professionale. Permettono, infatti, la selezione non solo del tipo di attività che si intende scegliere, descrivendone le caratteristiche peculiari, ma anche l azienda con la quale si desidera collaborare - commenta Stefano Giorgetti, VP & General Manager di Kelly Services Italia. È, tuttavia, necessario prestare la massima attenzione ai contenuti che si intende pubblicare sui propri profili, in quanto possono essere visitati anche dall occhio esperto di potenziali datori di lavoro. In ogni caso, considerata l evoluzione che questi strumenti di comunicazione hanno avuto negli ultimi anni, i social network sono destinati a divenire rapidamente un valido strumento per trovare lavoro e crescere professionalmente in tempi brevi ". Kelly Services Italia, riconoscendo l importanza di questi strumenti, è presente da tempo sui principali social network - Facebook, Twitter e Linkedin e li utilizza per stabilire una comunicazione immediata con i potenziali canditati e le aziende, scoprire nuovi talenti, offrire spunti di dibattito, consigli per affrontare un colloquio o redigere un cv, segnalare le posizioni aperte e rispondere rapidamente ai più disparati quesiti sulla ricerca del lavoro. Il ripostiglio delle idee: spunti, vignette e provocazioni, pubblicato sulla nostra pagina ufficiale in Facebook continua Giorgetti è un esempio di come sia possibile essere veramente utili a tutti coloro che sono alla ricerca di un lavoro, mettendo a loro disposizione la nostra expertise per rendere questa ricerca il più proficua possibile. kelly.treviso@

3 Kelllly Tallent News REV.0_2011 Candiidattii per opporttuniittà dii llavoro a ttempo dettermiinatto Cattegorriia:: Tecniicii//IIngegnerrii Impiegato Tecnico Amministrativo Riferimento LT/01 54 anni - Diploma di Geometra conseguito nel 1975, iscritto all' Albo della Provincia Impiegato tecnico amministrativo presso un'azienda di pavimentazione, in cui ha ricoperto ruoli commerciali e tecnici Buona conoscenza del pacchetto MS Office, di Internet e di AutoCAD Treviso Persona molto competente, attualmente iscritto alle liste di mobilità Cattegorriia:: Acquiisttii//Logiisttiica Impiegato Commerciale Riferimento LT/02 61 anni Diploma di Perito Chimico conseguito nel 1970 Impiegato tecnico commerciale Buona conoscenza del francese e scolastica dell inglese Buona conoscenza di Windows, del pacchetto MS Office e di Internet Persona molto seria e disponibile Cattegorriia:: Tecniicii//IIngegnerrii Ingegnere dell'automazione Riferimento LT/03 24 anni Laurea specialistica in Ingegneria dell'automazione con voto di 110 e lode Stage presso l'istituto Nazionale di Fisica Nucleare Buona conoscenza dell inglese e scolastica del francese Linguaggi Java,C++, Matlab e Assembly e programmi Adept V+ e Step7 Neolaureato in Ingegneria con il massimo dei voti kelly.treviso@

4 REV.0_2011 Kelllly Tallent News IIll candiidatto dell mese Cattegorriia:: Ammiiniisttrraziione e Fiinanza Impiegata Tecnico-Commerciale Riferimento Top LT/01 34 anni Maturità linguistica Da dicembre 2001 ad agosto 2010 : Responsabile della gestione e del coordinamento dei particolari avionici utilizzati per la conversione di velivoli civili da passeggeri a cargo presso Federal Express di Tessera (VE). Per questa azienda ha svolto anche le seguenti mansioni : - coordinamento della logistica - pianificazione degli approvvigionamenti dei materiali - Contact Person - supporto e controllo dell'organizzazione operativa/logistica - gestione magazzino arrivando a seguire tutto il percorso della conversione dei velivoli - Ottima conoscenza dell inglese e del francese - Conoscenza scolastica dello spagnolo Buona conoscenza dei sistemi operativi Windows, del pacchetto MS Office, Optix, AIRGT, AS400, Maxi Merlin e di altri programmi specifici Treviso e Venezia provincia - Iscritta alle liste di mobilità - Persona precisa, professionale e con buone doti relazionali. - Disponibilità immediata Disponibile ad opportunità di lavoro a tempo determinato kelly.treviso@

5 Search&Selection REV.0_2011 Kelllly Tallent News Candiidattii per opporttuniittà dii llavoro a ttempo iindettermiinatto Cattegorriia:: Ammiiniisttrraziione//Fiinanza Impiegata Commerciale Riferimento RS/01 43 anni Maturità magistrale Responsabile vendite per i settori turistico-alberghiero e cosmetico ed esperienza nella formazione del personale Buona conoscenza del francese e scolastica dell inglese Pacchetto Office e AS400 Persona molto serie e capace. Disponibile fin da subito per un colloquio Cattegorriia:: Ammiiniisttrraziione//Fiinanza Impiegato Commerciale Riferimento RS/02 29 anni Laurea triennale in Filosofia conseguita presso l Università degli Studi di Padova nel 2005 Consulente Assicurativo con mansioni di gestione di portafoglio, ricerca e sviluppo nuova clientela Buona conoscenza dell inglese Buona conoscenza di Windows, del pacchetto Office e di Internet Treviso Ragazzo volenteroso Cattegorriia:: Segrrettarriie//Assiisttenttii dii Diirreziione Segretaria di Direzione Riferimento RS/03 23 anni Maturità scientifica conseguita nel 2006 Dal maggio 2008 Impiegata commerciale/amministrativa presso azienda operante nel settore delle telecomunicazioni Buona conoscenza dell inglese e scolastica del francese Buona conoscenza del pacchetto Office Ragazza giovane e determinata. Disponibile fin da subito per un colloquio kelly.treviso@

6 REV.0_2011 Search&Selection Kelllly Tallent News IIll candiidatto dell mese Cattegorriia:: Ammiiniisttrraziione e Fiinanza Responsabile Amministrativa Riferimento Top RS/01 34 anni - Diploma di Ragioneria e Perito Commerciale conseguito nel Corso di specializzazione per Tecnici in Gestione Informatica d'impresa finanziato dalla Regione Esperienza più che decennale in ambito amministrativo-contabile in aziende di medie dimensioni con le seguenti mansioni : - gestione e relazione con la clientela - recupero crediti e solleciti - gestione pagamenti fornitori - gestione rapporti con le banche - pagamenti F 24 - gestione IVA e rapporti con agenti/rappresentanti - preparazione del bilancio di fine anno ed operazioni ad esso collegate Conoscenza scolastica dell inglese Ottima conoscenza pacchetto Office, AS 400, Michelangelo, Sthealt, Style, Qlick View Valuta posizioni in linea con l'esperienza pregressa, solo scopo assunzione Disponibile ad opportunità di lavoro a tempo indeterminato kelly.treviso@

7 Kelllly Tallent News REV.0_2011 Richiestta dii Perrsonal le Se desidera ricevere maggiori informazioni sui profili presenti nel catalogo, Le chiediamo di compilare il seguente modulo ed inviarlo via fax al num. 0422/ o inviare le stesse informazioni via all indirizzo kelly.treviso@. I nostri consulenti la contatteranno al più presto. Ragione sociale:. Partita IVA:.. Indirizzo:.. Cap:. Città:....Provincia:.. Contatto:. Posizione: Telefono: Fax: Profilo ricercato: Temporaneo Tempo indeterminato Profilo ricercato (indicare il riferimento del profilo):.. Numero lavoratori richiesti: Informazioni aggiuntive: Dichiaro di aver letto l Informativa per la Privacy sul sito Data Timbro e Firma kelly.treviso@