Troppo Giovani per la Pensione Troppo Vecchi per Lavorare

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2 INTRODUZIONE Il Progetto La Bottega del Lavoro prende vita dall esigenza lavorativa del periodo in corso riguardante soprattutto alcune fasce d età con particolare focus sugli Over40 categoria di lavoratori maggiormente svantaggiati e coinvolti dalla crisi in atto ed espulsi dal mondo del lavoro. Individuare ed inserire nel mondo del lavoro persone, principalmente della zona. In particolare, con il progetto La Bottega del Lavoro si offre ai candidati, la possibilità di effettuare piccoli lavoretti, anche saltuari, mettendo a disposizione le proprie Competenze e Professionalità. L obiettivo, inoltre è anche quello di offrire ai candidati un opportunità. Ad esempio rimettersi in gioco, rompere l isolamento e crearsi delle occasioni per stabilizzare il proprio lavoro e riprendersi la propria vita CHI SIAMO Costituitasi nel 2011, intende perseguire obiettivi atti a promuovere, sviluppare, diffondere l equità e la sensibilità sociale sulle problematiche del lavoro ed ai disagi da esse causati quali problemi economici, familiari e relazionali. Per far questo interviene con ogni mezzo possibile a supporto di quei lavoratori che in età matura si sono trovati espulsi dal mondo del lavoro. La tutela dell Associazione si estende anche a quei lavoratori che non appartengono agli Over40, ma che l attuale stato di crisi e di mercato reputa comunque inadeguati o vecchi per il mondo del lavoro. L associazione ALP Over40 è apartitica, a-sindacale, a-confessionale. Opera esclusivamente con le proprie forze, risorse e con il valore aggiunto derivante dalle Competenze e Professionalità dei nostri Associati.

3 Cosa Facciamo L Associazione si propone di perseguire i seguenti obiettivi: Promuove, sviluppa e diffonde la sensibilità sociale sulle problematiche, i disagi economici, personali, familiari e relazionali affrontati dai lavoratori in crisi occupazionale. Spinge all incontro e alle relazioni interpersonali tra Associati e non, per favorire e sostenere la nascita di nuove realtà e nuove idee che possano essere un eventuale rimedio alla condizione di disagio. Collabora con Associazioni, Enti ed Organizzazioni pubbliche o private che si occupano istituzionalmente dei problemi connessi al «disagio» dei lavoratori adulti disoccupati e del loro eventuale reinserimento lavorativo. Partecipa a convegni, incontri, giornate di studio e seminari inerenti ai propri propositi. Definisce, propone e/o partecipa a progetti finanziati e/o promossi da Organizzazioni ed Enti Pubblici o privati,finalizzati al sostegno sociale e all eventuale ed auspicabile reinserimento dei Lavoratori disoccupati. Sostiene i Lavoratori disoccupati, nella risoluzione di problemi fornendo informazioni inerenti il mondo del lavoro. Svolge ricerche ed analisi sulle evoluzioni del mercato del lavoro per individuare i settori economici più propensi ed aperti alle iniziative atte alla soluzione dei problemi di svantaggio lavorativo causato dall età.

4 OBIETTIVI DEL PROGETTO - Cosa faremo Il periodo del Progetto previsto è dal Luglio 2015 a Giugno Lo scopo del progetto è proporre una serie di servizi, con un impegno anche saltuario da parte del lavoratore, presso il domicilio del richiedente, svolta da persone individuate sul territorio e iscritte nel database dall Associazione ALP Over40. Incontrate da quest ultima tramite il servizio dello Sportello d Ascolto. L Associazione ALP Over40 seguirà i lavoratori ad ogni passo con: raccolta delle richieste di lavoro presso Sportelli D Ascolto del territorio e assegnazione delle stesse, secondo le competenze dei partecipanti al progetto; individuazione dei collaboratori in base all affidabilità professionale e personale, grazie alla rete territoriale sviluppata nel tempo dall Associazione ALP Over40. Il nostro obiettivo è di permettere a persone estromesse dal mondo del lavoro, di poter rientrare in campo, offrendo servizi in modo corretto e professionale. Inoltre il nostro obiettivo è incoraggiare queste persone ad abbandonare la logica di passiva richiesta ed attesa di contribuiti economici, per mettersi invece in gioco in prima persona con il supporto di chi crede che si possa tornare nel mondo del lavoro ad ogni età.

5 SERVIZI OFFERTI Accompagnamento/Commissioni Spesa Supermarket Pulizie Domestiche/Straordinarie epreparazione Pasti a Domicilio Pagamento Bollette Prenotazioni -Ritiro Esami Riparazioni Sartoriali Servizio Baby Sitter Lezioni Private Lavori di Giardinaggio preparazione Orti servizi Dog Sitter Tinteggiatura/Riparazioni Edili Elettriche Idrauliche. - Conclusioni L Associazione ALP Over40 garantisce il supporto di Ascolto,Coesione e Collaborazione a progetti ed attività atte al coinvolgimento e all auto motivazione di ogni Associato che chiederà aiuto ed interesse. Su richiesta fornirà alle richieste che perverranno i nominativi di quei profili ritenuti idonei allo svolgimento delle mansioni Ricercate.

6 Garantendo serietà, assoluta imparzialità nella selezione dei profili e l inserimento dei lavoratori. L Associazione Alp Over40 vuole combattere una battaglia finalizzata a sconfiggere la disoccupazione ed il disagio che ne deriva, coinvolgendo individui che: dimostrino le capacità e buona volontà nel reinserirsi nel mondo del lavoro e che permetta loro di guardare al futuro con più ottimismo.