IMPLEMENTAZIONE del SISTEMA INFORMATIVO delle ORGANIZZAZIONI NON PROFIT

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1 IMPLEMENTAZIONE del SISTEMA INFORMATIVO delle ORGANIZZAZIONI NON PROFIT Indagine sul lavoro retribuito e non, nelle Organizzazioni di Volontariato - OdV Buongiorno e benvenuto! Questo è il questionario che le chiediamo di compilare nell ambito della rilevazione sulle organizzazioni NON PROFIT promossa e realizzata dall ISFOL nell ambito del piano di attività del Ministero del lavoro e delle politiche sociali, Direzione Generale per il terzo settore e le formazioni sociali La sua partecipazione all indagine è molto importante in quanto consente al Ministero del Lavoro e all Isfol di reperire le informazioni necessarie al fine di meglio comprendere l articolato mondo al quale appartengono questi organismi ed attuare politiche adeguate per tutte le tipologie di organizzazioni che operano in questo settore strategico. Cogliamo l occasione per porgerle un sincero ringraziamento e un cordiale saluto. INFORMAZIONI SUL COMPILATORE Indicare il nome del compilatore: Indicare il numero di telefono: 1

2 SEZIONE A AGGIORNAMENTO DATI ANAGRAFICI (informazioni riferite alla data di compilazione) (da a.. le informazioni sono già precompilate e vanno confermate. Nel caso in cui non siano corrette o non sono presenti vanno compilate) Codice organizzazione* Codice fiscale Persona Giuridica Partita IVA Acronimo Denominazione Presso Indirizzo Frazione/Località C.A.P Comune Provincia (sigla) Telefono Fax Sito internet Nome del Rappresentante legale Cognome del Rappresentante legale * Precompilato (a cura del rilevatore se con CATI, inviato con la lettera di invito alla compilazione se con CAWI) e non modificabile dal compilatore. Si ricorda che ciascun questionario deve essere identificato da Codice organizzazione presente nel SIONP. Tale codice costituisce la chiave per identificare in modo univoco l organizzazione nell anagrafica del Sistema ed il mezzo per collegare i dati anagrafici già acquisiti con i dati derivanti da rilevazione. Il Codice Organizzazione del SIONP è un Codice alfanumerico composto dalla concatenazione delle informazioni relative a: - sigla tipo registro (CS, ODV, APS, FOND, MIS.) - sigla categoria registro (N, R, P) - sigla della regione (per i regionali) o sigla della provincia (per i provinciali) o sigla prefettura e sigla provincia (per i registri gestiti dalle prefetture), o sigla amministrazione centrale (per i nazionali gestiti da ministeri o agenzie) - numero progressivo Le sigle e il numero sono separate dal trattino basso _. Esempio: ONG_N_MAE_32= Organizzazione non Governativa, Nazionale, Ministero degli Affari Esteri, 32 = Organizzazione non Governativa iscritta nel Registro delle ONG tenuto dal Ministero degli Affari Esteri con numero 32. Nel caso in cui l organizzazione non sia presente nella lista del SIONP e sia stata individuata sul campo si attribuirà un codice organizzazione provvisorio da verificare in un secondo tempo (preferibilmente numerico in modo da non confonderlo con quelli derivanti dal SIONP). 2

3 SEZIONE B STRUTTURA della OdV (informazioni riferite alla data di compilazione) 1. Indicare la forma giuridica riportata nell atto costitutivo o nello statuto: (una sola risposta) 1. associazione con personalità giuridica*!_! 2. associazione senza personalità giuridica*!_! 3. altro (specificare)!_! *Un associazione ha la personalità giuridica quando: - è costituita con atto pubblico (registrato tramite notaio o altro pubblico ufficiale); - ha ottenuto il riconoscimento dall autorità competente (ai sensi del D.P.R. 10 febbraio 2000, n.361) come soggetto giuridico distinto rispetto agli associati. Si precisa che non costituisce riconoscimento l iscrizione o registrazione in albi o registri tenuti da Regioni, Province, Ministeri o altre amministrazioni pubbliche 2. In quale anno l OdV ha iniziato ad operare? * *l anno da segnalare è inteso come quello di inizio effettivo delle attività a prescindere da eventuali trasformazioni giuridiche dell organizzazione (es. un associazione riconosciuta che in precedenza era associazione non riconosciuta dovrà indicare come anno di inizio attività quello in cui ha iniziato ad operare come associazione non riconosciuta). 3. L OdV svolge la sua attività in altre sedi diverse da quella legale? Per altre sedi si intende: Ogni rilevante sede operativa oltre la sede legale (Es. Magazzini, Depositi, Sportelli sul territorio, Succursali, ecc.)* 1. Sì!_! 2. No!_! * per sede si intende qualsiasi luogo utilizzato ad uso esclusivo e continuativo dall associazione 4. Se sì, alla domanda precedente, indicare il numero di sedi 5. L OdV aderisce a organizzazioni più ampie? Se sì: 1. Associazione di secondo livello o federazione!_! 2. CSV Centro Servizi volontariato!_! 3. Altro tipo di rete organizzativa!_! 4. No!_! 6. Se l associazione svolge in tutto o in parte, la sua attività, sulla base di patti, intese, contratti, può specificare la tipologia di collaborazione e la tipologia di ente con cui la vostra organizzazione collabora stabilmente** Tipologia di ente Formale* Tipologia di collaborazione Informale Pubblico (ministeri, università, regioni, province, comuni, ASL ) Privato (altre organizzazioni non profit e imprese) * Per collaborazioni formali si intende accordi, patti, protocolli di intesa, ecc. **considerare i patti, intese, contratti stipulati nel 2012 e in anni precedenti se ancora in essere nel

4 7. Indicare il numero di soci al 31/12/ Soci persone fisiche: SEZIONE C RISORSE UMANE DELLA OdV (informazioni riferite al 31/12/2012) Maschi Femmine Totale 2. Soci persone giuridiche : enti imprese enti pubblici private non profit altro Totale 8. Indicare il numero delle persone che abitualmente e continuativamente operano nell associazione: Tipologia del personale (anche non soci) TOTALE Di cui non italiani Di cui diversamente abili Personale retribuito Personale dipendente o altre forme di lavoro parasubordinato Personale non retribuito* Personale volontario o altre forme di lavoro non retribuito * i rimborsi spese non sono considerati corrispettivo economico Approfondimento sul PERSONALE 9. Indicare il personale (retribuito e non retribuito) al 31/12/2012 distinto per genere e tipologia contrattuale Personale retribuito : n. Maschi n. Femmine a. Dipendenti a tempo indeterminato full-time b. Dipendenti a tempo indeterminato part-time c. Dipendenti a tempo determinato full-time* d. Dipendenti a tempo determinato part-time e. Collaboratori (a progetto e occasionali) f. Lavoratori distaccati e/o comandati (è compreso il personale che ha richiesto l esonero dal servizio legge 133/2008 e svolge in modo continuativo attività di volontariato presso istituzioni non profit) g. lavoratori ex interinali h. Altro ( specificare ) sono compresi i consulenti/liberi professionisti che operano stabilmente nell organizzazione i. Totale personale retribuito Personale non retribuito l. Volontari (compresi i religiosi)** 4

5 m. Servizio Civile volontario*** n. Stagisti- tirocinanti o. Altro (specificare ) p. Totale personale non retribuito q. TOTALE GENERALE (i + p) *ATTENZIONE Nella categoria dei dipendenti a tempo determinato: - devono essere inclusi coloro che hanno un contratto di inserimento lavorativo, di formazione e lavoro e di apprendistato; - non devono essere inclusi i lavoratori interinali che vanno indicati nella categoria a parte **ATTENZIONE: Il volontario è colui che presta la propria opera in modo spontaneo e gratuito senza ricevere alcun compenso. Tra i volontari - devono essere inclusi i religiosi, a patto che non ricevano alcun corrispettivo; - non devono essere inclusi i donatori di sangue, organi, midollo e tessuto, a meno che non si occupino anche di attività connesse al funzionamento dell organizzazione ***Il giovane del servizio civile volontario è colui che presta servizio civile in base alla legge 64/ Se l organizzazione, nel corso del 2012, si è avvalsa di professionisti (con partita IVA), può indicare in quale ambito? SI NO Retri Non Retri Retri Non retri 1. Legale/Giuridico 2. Fiscale/Tributario/Consulenza lavoro 3. Gestionale/organizzativo e di supporto alla progettazione 4. Promozione/comunicazione 5. Formazione interna 11. In riferimento al 31/12/ 2012, indicare il numero di lavoratori (retribuiti e non retribuiti) distinti per figure professionali* e genere Figure professionali 1. Dirigenti e Imprenditori (direttori, amministratori, dirigenti e/o responsabili di istituzioni sanitarie, scolastiche e di ricerca, di organizzazioni di interesse nazionale e sovranazionale come partiti politici e organizzazioni sindacali, organizzazioni umanitarie, sportive, culturali e simili, titolari d impresa nei servizi di sanità e assistenza sociale, in attività sportive, ricreative, ricettive) 2. Specialisti in scienze matematiche, fisiche, naturali e ingegneristiche (fisici, chimici, matematici, statistici, ingegneri, architetti, analisti e progettisti di software, di applicazioni web e basi di dati, geologi) 3. Specialisti nella salute e nelle scienze della vita (medici, biologi, botanici, zoologi, agronomi e forestali, veterinari, farmacisti.) 4. Specialisti della formazione e della ricerca (Professori di scuola pre-primaria, primaria, secondaria e post-secondaria; docenti universitari; formatori; insegnanti per soggetti diversamente abili). 5. Specialisti nel campo delle scienze sociali m retrib. m non retrib. f retrib. f non retrib. 5

6 ( psicologi clinici e psicoterapeuti, psicologi dello sviluppo e dell educazione, sociologi, economisti, antropologi, geografi, archeologi, esperti d arte) 6. Altre professioni intellettuali, scientifiche e di elevata specializzazione ( progettisti, giornalisti, esperti legali, bibliotecari, conservatori di musei, artisti, disegnatori, restauratori di beni culturali) 7. Professioni tecniche nel campo della salute ( professioni sanitarie infermieristiche e/o ostetriche,fisioterapisti, logopedisti, educatori professionali, terapisti, assistenti sanitari, tecnici sanitari di riabilitazione, dietisti, tecnici della prevenzione nell ambiente e nei luoghi di lavoro) 8. Professioni tecniche nelle scienze della vita ( tecnici agronomi, tecnici forestali, zootecnici, tecnici di laboratorio biochimico e/o veterinario, tecnici dei prodotti alimentari) 9. Professioni tecniche nei servizi sociali ( assistenti sociali; tecnici del reinserimento e dell integrazione sociale; mediatori interculturali; tecnici dei servizi per l impiego, responsabili della sicurezza e vigilanza) 10. Professioni tecniche nei servizi culturali ( tecnici dei musei e/o delle biblioteche; tecnici del restauro; grafici; allestitori di scene) 11. Altre professioni tecniche ( tecnici web; gestori di basi di dati, di reti e di sistemi telematici; tecnici del risparmio energetico e delle energie rinnovabili; tesorieri; contabili; segretari; tecnici delle pubbliche relazioni; responsabili di magazzini; tecnici di marketing turistico, animatori turistici; guide turistiche; organizzatori di fiere, esposizioni, eventi culturali e/o sportivi, convegni e ricevimenti.) 12. Professioni esecutive nel lavoro d ufficio (Impiegati addetti a: funzioni di segreteria, macchine da ufficio, movimenti di denaro, assistenza clienti, controllo, conservazione e recapito della documentazione, gestione del personale, accoglienza) 13. Professioni qualificate nei servizi sanitari e sociali (operatori socio-sanitari, animatori sociali) 14. professioni qualificate nei servizi culturali, di sicurezza, di pulizia e alla persona (es.: addetti alla sorveglianza di bambini, operatori di ludoteca, assistenti socio assistenziali, assistenti domiciliari, esercenti di cinema e teatri di circoli ricreativi, di attività ricreative e/o sportive, di locali notturni, addestratori e custodi di animali,addetti alla sicurezza) 15. Professioni qualificate nelle attività commerciali, ricettive e della ristorazione (es.: esercenti delle vendite, addetti alle vendite, esercenti nelle attività ricettive, esercenti e addetti nelle attività di ristorazione, cuochi, assistenti di viaggio 16. Professioni non qualificate (es.: collaboratori scolastici, portantini, addetti alle pulizie inservienti, operatori ecologici, uscieri, addetti alle consegne, all imballaggio,e al magazzino, personale non qualificato nei servizi culturali, ricreativi, di ristorazione, personale addetto alla cura del verde o degli animali ) 17. Artigiani, operai specializzati, agricoltori e conducenti di veicoli (es.: artigiani del legno, cuoio o tessuto; elettricisti, idraulici; conducenti di autoveicoli per il trasporto sanitario e di soccorso conducenti di mezzi di trasporto sociale e scolastico, agricoltori e operai agricoli, allevatori di bestiame, pescatori) 18. Altro (specificare ) TOTALE * si riporta integralmente la declinazione delle figure professionali previste dalla classificazione ISTAT (Il totale della tabella deve corrispondere al totale generale della riga q presente nella tabella della domanda n. 9 ) 12. Indicare il titolo di studio del personale (retribuito e non retribuito) attivo al 31/12/2012 distinto per genere 6

7 Titolo di studio /Personale Personale retribuito Personale non retribuito genere m f m f Laurea Diploma di scuola media superiore Inferiore al diploma di scuola media Nessun titolo TOTALE 13. Indicare la classe di età del personale (retribuito e non retribuito) attivo al 31/12/2012 distinto per genere Classi di età Personale retribuito Personale non retribuito m f m f Fino a 29 anni Da 30 a 54 anni Da 55 a 64 anni Oltre 64 anni TOTALE Per il PERSONALE NON RETRIBUITO 14. l associazione svolge attività di informazione, sensibilizzazione e coinvolgimento di nuovi volontari? (people raising) 1. sì, abitualmente;!_! 2. sì, occasionalmente;!_! 3. no.!_! Se sì, 15. qual è la modalità prevalente? 1. promozione di incontri, organizzazione eventi, presenza in stand di convegni/mostre; 2. messaggi veicolati attraverso mass media; 3. utilizzo dei social network, mailing list 4. materiale stampato(volantini, manifesti, depliant) 5. altro. 16. Tra i volontari indicare quanti siano volontari sistematici* e quanti siano volontari occasionali Totale** Sesso m Sistematici* Occasionali * coloro che prestano la propria opera con regolarità ** Il totale dei volontari deve essere uguale a quello indicato nel punto p quesito 9 f 17. Indicare il numero dei volontari per genere e tipo di impegno settimanale: Tipologia m f TOTALE 7

8 1. Fino a 5 ore 2. Da 6 a 10 ore 3. Da 11 a 20 ore 4. Da 21 a 30 ore 5. Più di 30 ore Totale *ATTENZIONE: se necessario, stimare le ore settimanali dividendo per 4 quelle prestate nell ultimo mese oppure per 52 quelle prestate nell anno. ** Il totale dei volontari deve essere uguale a quello indicato nel punto p quesito Quanti volontari svolgono, all interno dell Organizzazione, attività attinente alla propria formazione o alla propria professione. Attività di volontariato attinente al titolo di studio Attività di volontariato attinente alla propria professione Totale Sesso m f Nd 19. Condizione occupazionale dei volontari al di fuori dell associazione Condizione: m f TOTALE 1. Occupati 2. Pensionati 3. Disoccupati 4. Altra condizione TOTALE (Occupati: Persone in possesso di un contratto di lavoro; Pensionati: Persone che percepiscono una pensione di anzianità e invalidità; Disoccupati: Persone in cerca di occupazione; Altro: Studenti, casalinghe, religiosi, ) Aggiornamento e formazione del personale retribuito e non retribuito 20. Il personale dell associazione, negli ultimi 2 anni, (2011/2012) ha partecipato ad attività di formazione/aggiornamento? 1. Sì 2. No Se no, passare a SEZIONE D Attività delle OdV - domanda Indicare il numero di destinatari (personale retribuito e non retribuito) che ha beneficiato dell attività formativa distinto per tipologia Tipologia dell attività formativa 1. Corsi di inserimento (corsi di base e tirocini teorico-pratici) 2. Corsi legati ad obblighi di legge 3. Corsi di aggiornamento/specializzazione delle competenze 4.Altro Numero destinatari dell attività formativa Personale Retribuito Personale non Retribuito Ore totali di formazione Personale Retribuito Personale non Retribuito 8

9 22. L attività di formazione è stata svolta da: 1. Altra ODV o rete di ODV Tipologia Organismo: SI 2. Ente pubblico 3. Ente privato 4. Altro 23. In riferimento al biennio , la fonte di finanziamento prevalente delle attività formative realizzate (solo una risposta) Fonte di finanziamento 1. Fondi dell organizzazione 2. Fondi pubblici nazionali o regionali 3. Fondi comunitari o internazionali 4. Altro (specificare ) SEZIONE D ATTIVITA DELLA OdV 24. Tra i seguenti servizi, raggruppati per ambito di attività dell associazione, indicare quelli offerti dall organizzazione (SI/NO) 01. Cultura, sport e ricreazione 1 - Attività culturali e artistiche 2 - Attività sportive 3 - Attività ricreative e di socializzazione 02. Istruzione e ricerca 4 - Istruzione primaria e secondaria 5 - Istruzione universitaria 6 - Istruzione professionale e degli adulti 7 - Ricerca 03. Sanità 8 - Servizi ospedalieri generali e riabilitativi 9 - Servizi per lungodegenti 10 - Servizi psichiatrici ospedalieri e non ospedalieri 11 - Altri servizi sanitari 04. Assistenza sociale 12 - Servizi di assistenza sociale (offerta di servizi reali alla collettività o a categorie di persone) 13 - Servizi di assistenza nelle emergenze (protezione civile e assistenza a profughi e rifugiati) 14 - Erogazione di contributi monetari e/o in natura (servizi di sostegno ai redditi e alle condizioni di vita individuale e servizi di beneficenza) condizioni di vita individuale e servizi di beneficenza) 05 Ambiente 15 - Protezione dell ambiente 16 - Protezione degli animali 06. Sviluppo economico e coesione sociale 17 - Promozione dello sviluppo economico e coesione sociale della collettività 18 - Tutela e sviluppo del patrimonio abitativo 19 - Addestramento, avviamento professionale e inserimento lavorativo 07. Tutela dei diritti e attività politica 20 - Servizi di tutela e protezione dei diritti 21 - Servizi legali 22 - Servizi di organizzazione dell attività di partiti politici 08. Filantropia e promozione del volontariato 9

10 23 - Erogazione di contributi filantropici, promozione del volontariato e attività di raccolta fondi 09. Cooperazione e solidarietà internazionale 24 - Attività per il sostegno economico e umanitario all estero 10. Religione 25 - Attività di promozione e formazione religiosa 11. Relazioni sindacali e rappresentanza di interessi 26 - Tutela e promozione degli interessi dei lavoratori e degli imprenditori 12. Altre attività 27 - Agricoltura, caccia e silvicoltura 28 - Pesca, piscicoltura e servizi connessi 29 - Estrazione di minerali 30 - Attività manifatturiere 31 - Produzione e distribuzione energia elettrica, gas e acqua 32 - Costruzioni 33 - Commercio all ingrosso e al dettaglio; riparazione di autoveicoli, motocicli e di beni personali 34 - Alberghi e per e la ristoranti casa 35 - Trasporti, magazzinaggio e comunicazioni 36 - Intermediazione monetaria e finanziaria 37 - Attività immobiliari, noleggio, informatica, altre attività professionali e imprenditoriali 38 - Servizi domestici presso famiglie e convivenze 39 - Organizzazioni e organismi extra territoriali 25. Se l organizzazione ha indicato più di un ambito specificare il prevalente (per prevalente si intende l ambito al quale è destinata la maggior parte delle risorse umane o economiche) (solo una risposta): Specificare il codice (da 1 a 12)!_!_! 27. In riferimento al 2012, indicare la tipologia dei destinatari o utenti TIPOLOGIE DI UTENTI 2012 Famiglia Minori Giovani Donne Anziani Disabili Dipendenti da alcool/droga Persone con problemi di salute mentale Immigrati Emarginati e soggetti con disagio Multiutenza (pluralità di destinatari /utenti) SEZIONE E - RISORSE ECONOMICHE DELLA OdV (informazioni riferite alla gestione del 2012) 28. L organizzazione svolge, oltre a quelle istituzionali, anche attività commerciali marginali? 5. sì, vendita occasionale di beni acquisiti da terzi a titolo gratuito o di beni prodotti dagli assistiti e dai volontari 6. sì, somministrazione di alimenti e bevande durante manifestazioni 7. sì, gestione eventi, 8. si, altro specificare 9. no 29. Indicare tutte le fonti di finanziamento dell attività dell organizzazione e la fonte di finanziamento principale INDICARE TUTTE LE FONTI DALLE INDICARE LA FONTE DI FINANZIAMENTO 10

11 QUALI SI SONO RICEVUTI FINANZIAMENTI PREVALENTE (INDICARE UNA SOLA RISPOSTA) 1. Convenzioni con istituzioni o amministrazioni pubbliche nazionali 2. Convenzioni con istituzioni o amministrazioni pubbliche europee 3. Convenzioni con istituzioni o amministrazioni internazionali 4. Sponsorizzazioni 5. organizzazione di specifici eventi per la raccolta fondi 6. Entrate per i servizi erogati a privati (tariffe) 7. Autofinanziamento (dagli associati) 8. Donazioni dei cittadini 9. Donazioni delle Fondazioni bancarie 10. Donazioni di altre organizzazioni non profit 11. Donazioni di imprese for profit 12. Finanziamenti a fondo perduto da amministrazioni pubbliche nazionali 13. Finanziamenti a fondo perduto da amministrazioni pubbliche europee 14. Finanziamenti a fondo perduto da amministrazioni internazionali 15. Accesso diretto al Fondo Speciale per il Volonariato 16. Partecipazione a bandi e premi in denaro 17. Altre fonti di finanziamento 30. Il valore dei proventi e/o delle entrate dell anno 2012 è quantificabile: 1. Fino a 5.000!_! 2. Da a !_! 3. Da a !_! 4. Da a !_! 5. Da a !_! 6. Oltre !_! 31. L Organizzazione predispone una rendicontazione sociale? 1. sì, predispone un bilancio sociale*!_! 2. sì, predispone un bilancio/relazione di missione*!_! 3. No!_! 4. No, trasferisco i dati contabili ad una organizzazione di secondo livello!_! * le informazioni presenti nel bilancio sociale sono riferibili generalmente a più di 3 campi informativi (oltre alla mission, attività e risultati sono presenti, ad esempio, approfondimenti sugli stakeholder - portatori di interessi - e loro modalità di coinvolgimento). ** le informazioni presenti nella relazione/bilancio di missione sono riferibili generalmente a 3 campi informativi: mission, attività e risultati. Questo documento è redatto perlopiù come allegato al bilancio di esercizio. Se sì: 32. A quale modello di rendicontazione sociale fa riferimento la sua organizzazione? (sono possibili più risposte) : 1. norme e principi dettati da organismi di governo locale (Regione/EELL) finalizzati a procedure di accreditamento o inserimento nei registri;!_! 2. linee guida del Consiglio Nazionale dei Dottori Commercialisti;!_! 3. linee guida del CSV net;!_! 4. linee guida dell ex Agenzia per le Onlus;!_! 5. linee guida elaborati da organismi di filiera di secondo/terzo livello (AVIS, Comfcooperative etc);!_! 6. modelli di certificazione della qualità;!_! 11

12 7. altro (specificare)!_! 33. La redazione è affidata a: 1. consulente esterno o società di servizi (profit);!_! 2. personale interno all organizzazione;!_! 3. CSV Centro servizi volontariato;!_! 4. altre organizzazioni nonprofit.!_! 34. A quali obiettivi/funzioni contribuisce la rendicontazione sociale adottata dall organizzazione? (max 3 risposte) 1. Soddisfare le esigenze informative degli stakeholder!_! 2. Soddisfare le esigenze di trasparenza nei confronti della committenza!_! 3. Sostenere l azione di advocacy*!_! 4. Migliorare i processi di innovazione!_! 5. Pubblicizzare/diffondere informazioni su beni e servizi erogati!_! 6. Sensibilizzare la cittadinanza per la raccolta fondi (es. 5per mille, donazioni)!_! 7. Migliorare il processo di programmazione, monitoraggio e valutazione delle attività svolte!_! 8. Sviluppare la partecipazione degli stakeholder!_! 9. Sostenere le attività di people raising!_! 10 Altro.!_! *Pubblicità di sostegno, di propugnazione; è una forma di pubblicità non profit (cioè non a carattere commerciale) volta a promuovere un consenso relativamente a tematiche su cui esiste una divergenza di opinioni. La ringraziamo sentitamente di aver scelto di partecipare all indagine, le informazioni che ci ha fornito saranno per noi estremamente utili, le pongo un ultima domanda: 35. è favorevole all inserimento dell associazione in un panel di organizzazioni ed enti da consultare periodicamente su diverse tematiche attinenti il terzo settore? Sì!_! No!_! 12