1-1) UFFICIO Anagrafe delle prestazioni Abbonamenti- Permessi sindacali e amministrativi.
|
|
- Dante Rinaldi
- 8 anni fa
- Visualizzazioni
Transcript
1 INDICAZIONE APPROPRIATA DI TUTTI I COMPITI DEL SETTORE E DISPONIBILITA DI MODULI DIRIGENTE Dott. Luigi Scavuzzo: Tel. 0935/521221; personale@provincia.enna.it Area Posizione Organizzativa denominata Organizzazione e Trattamento Giuridico del Personale, per il coordinamento ed il raccordo delle funzioni del 1 e 2 Servizio TITOLARE P.O.: Dott. Salvatore Catalano Specialista Attività Amministrative D5 Tel. 0935/ personale.giuridica@provincia.enna.it 1 PRIMO SERVIZIO : Trattamento giuridico del personale: Responsabile Dr. Catalano Salvatore -, Specialista Attività Amministrative Cat. D- Tel personale.giuridica@provincia.enna.it preposto ai seguenti procedimenti amministrativi: - Cessazioni dal servizio per qualsiasi causa e provvedimenti connessi (mantenimento in servizio, dispensa dal servizio, ecc); - Procedure di inabilità ex art. 21 L.335/95; - Gestione giuridica Progressioni economiche del Personale; - Anagrafe delle prestazioni, incompatibilità e autorizzazioni attività extraistituzionali; - Servizio Ispettivo ex art.1, co. 62, L. 662/96; - Gestione part-time; - Gestione rapporti con le OO.SS. (Contrattazione decentrata, concertazione, informazione); - Gestione contratto dipendenti, gestione contratto dirigenti; - Gestione adempimenti inerenti il sistema informatico integrato PERLA PA ; - Gestione personale a tempo determinato; - Gestione assenze dal servizio del personale dipendente (congedi, permessi ed aspettative secondo le vigenti previsioni contrattuali e del Dlgs. 151/2001), con esclusione del personale a tempo determinato; - Rilevazioni statistiche sulle presenze assenze del personale Trasmissione dati on-line al Dipartimento F.P. e pubblicazione mensile sul sito istituzionale; - Assenze dal servizio per malattia - Adempimenti ex art. 71 legge 133/2008 nei confronti di tutto il personale ivi compreso quello del Liceo Linguistico Statale A. Lincoln ; - Diritto allo studio; - Provvedimenti conseguenti all articolazione dell orario di lavoro; - Gestione acquisti, riviste, giornali ed abbonamenti vari per il Settore; - Cause di servizio, equo indennizzo, pensioni di privilegio; - Gestione atti per la trasmissione telematica e/o per la pubblicazione sul sito Web dell Ente; - Statistiche per il Dipartimento della Funzione Pubblica inerenti: Rilevazione deleghe sindacali, permessi, distacchi ed aspettative ai soggetti sindacali, ad amministratori e consiglieri Enti pubblici; - Gestione Comunicazioni on-line al Dipartimento della F.P. mediante procedura GEDAP, entro 48 ore dal provvedimento di concessione, dei permessi sindacali per espletamento del mandato e per riunioni organismi direttivi; - Rapporti con le OO.SS. per permessi, distacchi, rinnovo elezioni RSU; - Gestione Comunicazioni trimestrali on line alle OO.SS. territoriali dei permessi sindacali usufruiti nel trimestre di riferimento; - Gestione archivio e protocollo del Settore; - Programmazione spese economato; - Predisposizione atti preliminari alla costituzione ed alla ripartizione del Fondo per la corresponsione del trattamento economico accessorio al personale; - Relazione illustrativa e tecnico-finanziaria ex art.40, comma 3sexies del D.Lgs.165/2001 inerenti i contratti decentrati integrativi del personale dipendente e dei Dirigenti. Collaboratrice : Sig.ra Bonanno Agata (istruttore amm.vo Cat.C) Tel. 0935/ agata.bonanno@provincia.enna.it 1-1) UFFICIO Anagrafe delle prestazioni Abbonamenti- Permessi sindacali e amministrativi.
2 Responsabile Sig.ra D Alessandro Giovanna - Istruttore Amministrativo Cat.C, Tel. 0935/ giovanna.dalessandro@provincia.enna.it preposta ai seguenti procedimenti: Adempimenti connessi alla gestione e alla trasmissione on line al Dipartimento della F.P. PER LA PA dei permessi e distacchi sindacali, ad amministratori e Adempimenti connessi alla gestione dei permessi e distacchi sindacali, ad amministratori e consiglieri enti pubblici: calcolo contingenti suddivisione permessi- comunicazioni OO.SS ed RSUrilevazione biennale deleghe sindacali - trasmissione ARAN per calcolo rappresentatività livello nazionale - rilevazione e trasmissione dati on-line al Dipartimento GEDAP F.P. permessi e aspettative entro 48 ore dalla concessione e comunicazione trimestrale alle OO.SS.; Anagrafe delle prestazioni:autorizzazioni- trasmissione on-line al sito PER LA PA del Dipartimento F.P. degli incarichi conferiti; Assenze dal servizio per malattia Adempimenti ex art. 71 legge 133/2008; Gestione abbonamenti: acquisto riviste, giornali e abbonamenti- impegno e Liquidazione; - Responsabile unico procedimento per gli ordini relativi a forniture e servizi (CIG) e DURC del 1 Servizio; - Scioperi Nazionali Rilevazione e trasmissione dati on line al Dipartimento F.P. PER LA PA GEPAS; - Impegno di spesa e liquidazione fatture ASP per visite fiscali effettuate al Dip. Per Assenza per malattia. 1-2) UFFICIO : Contabilità finanziaria e Segreteria Responsabile Sig. Mazza Salvatore Istruttore Amministrativo Cat. C Tel. 0935/ salvatore.mazza@provincia.enna.it - Elaborazione proposta gestione finanziaria del Settore (PEG) (Predisposizione tabelle e schemi attinenti); - Rapporti con ufficio di Ragioneria ed Economato in ordine alla gestione finanziaria del Settore; - Rilevazioni statistiche per redazione Bilancio; - Predisposizione tabelle inerenti il trattamento economico accessorio del personale; - Rilevazioni statistiche sulle presenze assenze del personale Trasmissione dati on-line al Dipartimento F.P. e pubblicazione mensile sul sito istituzionale; - Segreteria del Dirigente (corrispondenza, relazioni intersettoriali e con l Assessore al ramo, etc.); - Preposizione al controllo del fumo e sulla sicurezza degli Uffici e del personale del Settore, secondo le previsioni dell art. 19 del Dlgs. 81/2008; - Verifica aggiornamento sito istituzionale, sezione trasparenza, valutazione e merito Area Personale; - Monitoraggio annuale situazione patrimoniale e reddituale dei Dirigenti; - Elaborazione report e monitoraggio inerenti il PDO, il PEG ed il piano della performance - Gestione trasmissione telematica proposte di deliberazioni e determinazioni del Settore e atti per la pubblicazione all Albo dell Ente. 1-3) UFFICIO : Gestione personale contrattista Responsabile :Sig.ra Bonanno Agata (istruttore Amm.vo Cat C) Tel. 0935/ agata.bonanno@provincia.enna.it - Gestione personale a tempo determinato ex LL.RR 85/95; 21/2003, 16/2006; - Problematiche giuridiche ed amministrative connesse alla peculiarità del contratto di lavoro; - Predisposizione atti relativi concessione integrazione orario lavorativo - liquidazione; - Rapporti con la Regione Siciliana; - Predisposizione atti relativi proroga contratti; - Richiesta somme a carico Regione Siciliana; - Accertamento entrate; - Rapporti con U.P.L.M.O INAIL,
3 - Collaborazione adempimenti relativi agli obblighi di pubblicazione ex D.Lgs. 33/ ) UFFICIO Gestione rilevazione presenze Responsabile Sig.Giuseppe Marasà Terminalista Cat.B3 Tel. 0935/ grp@provincia.enna.it - Gestione automatica delle presenze; - Acquisizione e elaborazione dati di presenza e assenza; - Interfacciamento a gestione contabile per straordinario, indennità di turnazione, buoni pasto e indennità di presenza; - Dati statistici legati alla Presenza/Assenza; - Concessione permessi per Legge 104/92; - Concessione permessi per Diritto allo studio; Responsabile Sig.Giuseppe Biondo Collaboratore Professionale Cat.B3 Tel. 0935/ grp@provincia.enna.it - Visite fiscali e accertamenti sanitari sul personale; - Tenuta registro infortuni; - Predisposizione tabulati ai fini della decurtazione emolumenti; - Predisposizione tabulati ai fini della pubblicazione sul sito della Provincia ed ai fini della trasmissione on-line al Dipartimento della Funzione Pubblica; - Ricerca certificati medici on line; - Registrazione concessione concedi (Ferie e Malattie etc.) Collaborazione con il Sig. Marasà per assenze, aspettative, riposi compensativi e per la gestione ferie, permessi vari; - Gestione ferie, permessi vari; - Collaboratrice Sig.ra Di Bilio Anna Rita, Istruttore Amministrativo Cat. C; Gestione presenze / assenze cantonieri e tenuta relativo registro; Procedure per eventuale e infortuni sul lavoro dei cantonieri; 1-5) UFFICIO Archivio Protocollo Informatico Responsabile Sig. Petralia Santo Collaboratore Amministrativo Cat. B Tel. 0935/ santo.petralia@provincia.enna.it - Gestione archivio personale corrente e storico e tenuta dei fascicoli; - Gestione e tenuta protocollo informatico del Settore; - Spedizione e discarico corrispondenza; - Collaborazione per la gestione e trasmissione telematica delle proposte di deliberazioni e determinazioni del Settore e relativa sostituzione in caso di assenza del titolare. Responsabile Sig. Bellomo Gaetano - Collaboratore Amministrativo Cat. B Tel. 0935/ gaetano.bellomo@provincia.enna.it - Gestione e tenuta archivio documenti amministrativi ( Schedatura, classificazione e conservazione ) ; - Gestione protocollo riservato del Settore ; - Trasmissione telematica estratti degli atti per la pubblicazione all Albo e al sito Web dell Ente; - Gestione e tenuta del sistema PCC ( Piattaforma certificazione crediti ai sensi dell art.27 del D.L. 66/2014 convertito nella L. 89/2014) per la immissione dei dati relativi alla ricezione e contabilizzazione delle fatture inerenti gli ordinativi del Settore ; - Gestione applicativo software Halley per il monitoraggio delle operazioni contabili del Settore ( dalla determinazione di impegno alla liquidazione collegata fino al mandato) ;
4 - Collaborazione per la gestione e trasmissione telematica delle proposte di deliberazioni e determinazioni del Settore e relativa fascicolazione e conservazione; - Collaborazione per la gestione archivio personale corrente e storico: - per la tenuta dei fascicoli del personale; - per la tenuta del protocollo del Settore ; - per la spedizione e discarico corrispondenza e relativa sostituzione in caso di assenza del titolare. 2) SECO NDO SERVIZIO : Atti normativi - Organizzazione e reclutamento Responsabile dott.ssa Cinzia Severino Specialista Attività Amministrative Cat.D- Tel. 0935/ organizzazioneereclutamento@provincia.enna.it preposta ai procedimenti amministrativi inerenti: - Predisposizione atti normativi e Regolamenti inerenti l organizzazione e la disciplina degli uffici e servizi provinciali e la dotazione organica del personale (Regolamento Organico Servizi ed Uffici Provinciali, Regolamento dei Concorsi, variazioni dotazione organica); - Programmazione triennale del fabbisogno di personale ex art. 39 L.449/97 e relativi piani occupazionali annuali; - Rilevazione eccedenze di personale ex art. 16 L.183/2011; - Procedure concorsuali pubbliche e selettive in ogni loro fase (predisposizione dei bandi o avvisi, formazione graduatorie, nomina vincitori, stipula contratti individuali di lavoro); - Procedure di assunzione tramite gli Uffici Provinciali del Lavoro ex art.49 L.R.15/2004 (richiesta avviamento, selezione, nomina, stipula contratto individuale di lavoro); - Procedure di assunzione categorie protette ex L.68/99; - Procedure nomina e rinnovo CUG; - Gestione mobilità interna (trasferimenti intersettoriali, procedure modifica profilo professionale ex art.28 e 29 R.O.); - Gestione mobilità esterna e Gestione personale comandato e /o utilizzato; - Segreteria Conferenza Gruppo Generale di Coordinamento in materia di organizzazione risorse umane; - Rilevazioni previste dal titolo V del D.Lgs.165/2001 e invio telematico al MEF: a) Conto Annuale Rendiconto gestione del personale - Analisi dei costi relativi al personale; b) Relazione gestione del personale - Rilevazione attività, prodotti e analisi organizzativa; c) Indagine congiunturale trimestrale; - Predisposizione provvedimenti incarichi dirigenziali secondo le indicazioni dell organo istituzionale ; - Rilevazioni, indagini statistiche per Corte dei Conti, Ministero dell Interno, Dipartimento Funzione Pubblica; - Monitoraggio lavoro flessibile ; - Rilevazione dati sul personale per il Collegio dei Revisori Contabili; - Denunce obbligatorie in materia di personale (L. 68/99, L. 958/96 etc.); - Comunicazioni obbligatorie on line Ministero del Lavoro; - Referente per gli adempimenti relativi agli obblighi di pubblicazione ex D.Lgs 33/2013 e P.T.T.I. della Provincia. Collaboratore Sig.Sgrò Giuseppe 2-1 ) UFFICIO Gestione dotazione organica del personale - Raccolta elaborazione ed invio telematico dati sul personale. Responsabile Sig.Sgrò Giuseppe Terminalista Cat. B3 Tel. 0935/ Giuseppe.sgro@provincia.enna.it - Funzioni di collaborazione nei procedimenti di competenza del secondo servizio;
5 - Raccolta statistica ed elaborazione informatica dati sul personale ai fini delle rilevazioni statistiche di competenza del servizio; - Compilazione tabelle d'organico del Conto Annuale; - Immissione ed invio tramite SICO ( sistema informativo del Ministero del Tesoro) dei dati relativi alle rilevazioni del Conto Annuale e delle indagini congiunturali trimestrali, ivi compreso l invio dei dati sul monitoraggio annuale e trimestrale della spesa del personale, elaborati dal III Settore Economico Finanziario; - Invio telematico delle comunicazioni obbligatorie al Centro per l Impiego, ai sensi della L.296/2006, in collaborazione coi responsabili dei relativi procedimenti; - Gestione e aggiornamento dotazione organica; - Tenuta archivi informatizzati riguardanti la dotazione organica; - Monitoraggio assenze del personale per le rilevazioni del Conto Annuale; - Rapporti con le OO.SS. (convocazioni, informazione, comunicazioni varie); - Contabilizzazione e distribuzione buoni pasto all interno del Settore; 3) TERZO SERVIZIO : Trattamento economico e previdenziale del Personale Responsabile Dott.ssa Dibilio M. Antonia Funzionario Contabile Cat.D3 Tel. 0935/ contabile.personale@provincia.enna.it preposta ai procedimenti amministrativi inerenti Tutti gli affari concernenti il trattamento economico e previdenziale del personale; - Applicazione dei CC.CC.NN.LL. in ordine allo stato economico del personale dipendente e liquidazione differenze retributive; - Determinazione e modificazioni del trattamento economico del personale; - Determinazione e corresponsione degli emolumenti accessori; - Compensi per lavoro straordinario; - Gestione contabile delle progressioni economiche del personale; - Indennità di trasferta e rimborso spese di viaggio; - Trattamento aggiuntivo per carico familiare e relativo controllo a campione autocertificazioni; - Indennità di fine rapporto e trattamento di fine servizio; - Adempimenti connessi alla determinazione delle posizioni previdenziali (riscatti, ricongiunzioni); - Adempimenti connessi alla sistemazione delle pratiche pensionistiche; - Certificazioni di servizio redatti su modelli 98.2 e su modelli PA04; Predisposizione pratiche concernenti i prestiti I.N.P.D.A.P. Rilevazione annuale residui attivi e passivi; Liquidazione retribuzione risultato al personale Dirigente; Elaborazione delle proposte per la gestione finanziaria del Settore (Relazione per la predisposizione del Bilancio e del Peg.) e rapporti con l Ufficio di Ragioneria; Rilevazioni dati per la relazione previsionale e programmatica dell Ente; 3-1) UFFICIO Liquidazione compensi accessori e rimborso spese Responsabile Sig.ra Giuseppa Monastero Specialista Attività Contabili Cat.D Tel. 0935/ Giuseppe.monastero@provincia.enna.it preposta ai seguenti procedimenti: - Liquidazione compenso per lavoro straordinario e/o riposo compensativo; - Liquidazione compenso aggiuntivo (art.14 C.C.N.L ); - Liquidazione indennità di trasferta e spese di viaggio; - Liquidazione indennità di rischio, disagio, turno e maneggio valori; - Liquidazione compenso incentivazione individuale e di gruppo; - Liquidazione indennità di percorrenza al personale stradale; - Liquidazione indennità di reperibilità; - Liquidazione indennità di responsabilità; -
6 Collaboratrice : Sig.ra Lo Presti Francesca (istruttore amministrativo Cat.C) Tel. 0935/ Attribuzione assegni per il nucleo familiare; Liquidazione indennità di trasferta e spese di viaggio; 3-2) UFFICIO Pensioni e sistemazioni previdenziali Responsabile Sig.ra Angela Castro Collaboratore Professionale Cat.B3 Tel. 0935/ contabile.personale@provincia.enna.it preposta ai seguenti procedimenti - Redazione modelli 98.2 e PA04; - Predisposizione Pratiche pensionistiche; - Pratiche concernenti riscatti e ricongiunzioni; - Pratiche concernenti l indennità di fine servizio. - Pratiche inerenti il trattamento di fine rapporto; - Pratiche concernenti i prestiti Inpdap; - Controllo a campione autocertificazioni assegno nucleo familiare. 4)- QUARTO SERVIZIO : Procedimenti disciplinari e affari diversi Responsabile Sig.ra Elvira Coppola Specialista Attività Amministrative Cat.D- Tel. 0935/ liceilinguistici@provincia.enna.it preposta ai procedimenti amministrativi inerenti: - Acquisizione di beni e servizi in economia in conformità all apposito regolamento provinciale; - Gestione Servizio sostitutivo mensa (programmazione annuale fornitura settori- - rendicontazioni- liquidazioni fatture- ritenute fiscali e previdenziali); - Gestione convenzioni Consip; - Rapporti con il Comitato Unico di Garanzia; - Redazione Piano triennale delle azioni positive; - Personale a tempo determinato : Gestione ferie, permessi ed assenze a vario titolo Tenuta registro carico e scarico ferie, malattie, L.104/ 92, congedi parentali, permessi, visite fiscali, concessioni aspettative, sospensioni dal lavoro,infortuni sul lavoro, etc.); Tenuta fascicoli personali (aggiornamento ed archiviazione atti). - Gestione Ufficio per i procedimenti disciplinari secondo le previsioni dell apposito Regolamento e del C.C.N.L.; - Redazione piano formativo annuale, mediante l'acquisizione dei fabbisogni espressi da ciascun Settore; - Formazione e aggiornamento del personale del Settore e determinazioni di autorizzazione; - Segreteria del Nucleo di Valutazione e liquidazione compensi ai componenti; - Relazione per il Nucleo di valutazione. 4-1 ) UFFICIO Gestione assenze personale a tempo determinato Responsabile Sig.ra Bianca Nocilla Specialista Attività Amministrative Cat.D Tel. 0935/ bianca.nocilla@provincia.enna.it preposta ai seguenti procedimenti: - Rilascio certificazioni di servizio ed altre attestazioni al personale dipendente, nonché il personale a tempo determinato; - Gestione ferie, permessi ed assenze a vario titolo del personale a tempo determinato ex L.R. 21/2003 e L.R. 16/2006: - Tenuta registro carico e scarico ferie, malattie, L.104/ 92, congedi parentali, permessi, visite fiscali, concessioni aspettative, sospensioni dal lavoro,infortuni sul lavoro, etc.; - Tenuta fascicoli personale (aggiornamento ed archiviazione atti);
7 Collaboratrice : Sig.ra Tedesco Letizia -Istruttore amm.vo- Cat.C Tel. 0935/ Sig.ra Anna Milazzo Ausiliario Cat. A Tel. 0935/ Preposta allo svolgimento di funzioni di supporto a tutti i servizi del Settore ed in particolare responsabile dei seguenti compiti: - Consegna e ritiro documentazione amministrativa; - Ritiro custodia e gestione materiale di cancelleria; - uso e manutenzione ordinaria di fax e fotocopiatrice; - rapporti di primo livello col pubblico. - Conservazione e fascicolazione atti correnti nell'archivio del personale; Si allega la seguente modulistica: Modello richiesta,ferie, permessi retribuiti, permessi sindacali ecc. Modello richiesta autorizzazione attività extra-ufficio Modello richiesta assegni familiari 24/09/2014 Il Responsabile Dott.ssa Cinzia Severino
PROVINCIA REGIONALE DI ENNA denominata Libero Consorzio Comunale ai sensi della L.R. 8/2014
attività amministrativa - Tipologie di (art.24 c.1 e art.35 c.1 D.Lgs 33/2013) Cessazione dal servizio per qualsiasi causa e provvedimenti 2.giuridica@pro 6 connessi(mantenimento in vincia.en servizio,
DettagliProvincia Regionale di Enna Settore II Organizzazione e Risorse Umane Amministrazione trasparente - Organizzazione Articolazione degli uffici
Provincia Regionale di Enna Settore II Organizzazione e Risorse Umane Amministrazione trasparente - Organizzazione Articolazione degli uffici Settore (*) N. Serv. X Sett. N. Ufficio x Serv. (1) Descrizione
DettagliProvincia Regionale di Enna Settore Trasparenza Valutazione e Merito Area Organizzazione e Procedure Articolazione Interna dei Settori e dei servizi
Provincia Regionale di Enna Settore Trasparenza Valutazione e Merito Area Organizzazione e Procedure Articolazione Interna dei Settori e dei servizi Settore (*) N. Serv. X Sett. N. Ufficio x Serv. (1)
DettagliDirettore/Segretario Generale. Nucleo di valutazione LORO SEDI
Repubblica Italiana CITTÁ DI MAZARA DEL VALLO C.F.: 82001410818 P.IVA: 00257580811 www.comune.mazara-del-vallo.tp.it -----===ooo===----- 5 SETTORE ORGANIZZAZIONE E SVILUPPO DEL PERSONALE tel.: 0923 671711
Dettagli4) Concessione permessi ex art. 33 legge 104/1992 (disabili) Trattamento Giuridico
2 settore Gestione delle risorse Servizio Risorse Umane N Procedimenti Ufficio di competenza 1) Predisposizione e trasmissione on-line del prospetto informativo relativo alla quota di riserva assunzione
DettagliSETTORE RISORSE UMANE E FINANZIARIE
SETTORE RISORSE UMANE E FINANZIARIE DIRIGENTE Del SETTORE RISORSE UMANE E FINANZIARIE DOTT. GIANLUIGI MAROTTA e-mail :gianluigi.marotta@comune.avellino.it tel. 0825200290 - FUNZIONARIO ALTA PROF.TA RESP.SERVIZIO
DettagliSOA DIREZIONE AMMINISTRATIVA
e riferimenti Procedure concorsuali (comparto/dirigenti) /istanza di concorsi avvisi incarichi concorsi (disponibile per ciascun concorso in fase di pubblicazione bando) 6 mesi dalla prova scritta (art.
DettagliDirezione RISORSE UMANE E ORGANIZZAZIONE - CONTROLLO DI GESTIONE - Piazza Gandolfo, 3 - Catania INDICATORE
Ufficio Protocollo Atti relativi alla numerazione di provvedimenti sindacali 26 22 Ufficio Protocollo Atti relativi alla numerazione di provvedimenti dirigenziali 824 745 Ufficio Protocollo PEC in uscita
DettagliGestione del Personale e Organizzazione
e Organizzazione Denominazione procedimento e breve descrizione Riferimento normativo Ufficio titolare del procedimento (sede - recapito telefonico - orari - mail istituzionale) Responsabile del procedimento
DettagliModulistica utile e pagamenti dovuti per presentare l'istanza di parte. Durata procedimen to (gg.) NO 30 NO NO NO 30 NO SI SCADENZA EX LEGE
Definizione del il si può Predisposizione circolari e regolamenti interni relativi al rapporto di lavoro dipendente FERRI GIANLUIGI proposto dalla Direzione o dal Dirigente 30 Elaborazione stati di servizio
Dettagliresponsabile procedimento respons abile
Elaborazione indennità mensili amministratori Cedolino mensile per Sindaco e Assessori mensile - no entro il 27 di ogni mese Predisposizione F24EP (per versamento oneri previdenziali e ritenute operate
DettagliAREA RISORSE UMANE (AREA 4)
Ricezione e smistamento della posta email in ingresso Nr. 2997 SEGRETERIA AFFARI GENERALI AREA 4 (UOA 09) Monitoraggio, rielaborazione e comunicazione dati in possesso degli uffici dell'area Nr. 7 Supporto
DettagliModulistica utile e pagamenti dovuti per presentare l'istanza di parte. Durata procedime nto (gg.) Modalità di avvio del procedimento
Definizione del Predisposizione circolari e regolamenti interni relativi al rapporto di lavoro dipendente Elaborazione stati di servizio e certificazioni varie Denunce on-line alla Provincia relative all
DettagliComune di Sondalo (Provincia di Sondrio) SERVIZIO ECONOMICO-FINANZIARIO Elenco tipologie di procedimento DENOMINAZIONE PROCEDIMENTO
Comune di Sondalo (Provincia di Sondrio) SERVIZIO ECONOMICO-FINANZIARIO Elenco tipologie di procedimento NR 1 DENOMINAZIONE PROCEDIMENTO Predisposizione del bilancio di previsione e dei relativi allegati
DettagliAssistenti Amministrativi. Sig.ra Neri Paola
Assistenti Amministrativi Sig.ra Neri Paola Gestione del Personale - Cura e gestione della trasmissione dei contratti del personale neo immesso in ruolo alla RGS; - Conferma in Ruolo, proroga periodo di
DettagliSETTORE I - AFFARI GENERALI
SETTORE I - AFFARI GENERALI 08-SERVIZIO PERSONALE N.O 1 Domanda di partecipazione al procedimento selettivo 180 gg. dalla data della prima prova (art. 11, comma 5 DPR 487/94) - Comunicazione effettuata
DettagliSETTORE ECONOMICO FINANZIARIO
SETTORE ECONOMICO FINANZIARIO PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI UFFICIO RISORSE UMANE Trattamento Giuridico, Economico e Previdenziale : Dott.ssa M. Vignola - 0341/266413 - segretario@comune.oggiono.lc.it Responsabile
DettagliAPPLICAZIONE NORMATIVA SULLA PRIVACY NEL SETTORE DI COMPETENZA SUPPORTO AMMINISTRATIVO ADEMPIMENTI INVALSI
CELLI Anna Maria GESTIONE ALUNNI Gestione del processo relativo all iscrizione degli alunni, compresa la verifica dei documenti relativi all iscrizione degli allievi diversamente abili e stranieri e la
DettagliAdempimento. Richiesta scritta di chiarimenti 20. Richiesta scritta di certificazioni 20. legge Liquidazione 30
TRIBUTI RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO RAG. SERRA PIER GIORGIO Tel. 0782-847006 847077 e-mail ragioneria@comune.orroli.ca.it N.d. Rimborsi di somme non dovute per tributi a ruolo e non a ruolo 90 Domande
DettagliPagina 1. TEMPO (gg) 30
PROCEDIMENTO provvedimenti relativi agli istituti contrattuali salario accessorio mensili impegno / liquidazione acquisizione prospetti di attività effettuate PROCEDIMENTO incarichi ai sensi degli artt.
DettagliTITOLARIO DI CLASSIFICAZIONE DEI DOCUMENTI D ARCHIVIO (In vigore dal 1 GENNAIO 2015)
TITOLARIO DI CLASSIFICAZIONE DEI DOCUMENTI D ARCHIVIO (In vigore dal 1 GENNAIO 2015) 1 TITOLO 1 (COD. T01) ATTIVITA DI INDIRIZZO POLITICO-AMMINISTRATIVO E COMUNICAZIONE ISTITUZIONALE T01.01 Atti di indirizzo
DettagliDirettore Dott.ssa Anna Salducci a.salducci@scf.gov.it
DENOMINAZIONE :UOC TRATTAMENTO GIURIDICO Direttore Dott.ssa Anna procedimento amministrativo responsabile del procedimento responsabile dell'adozione del provvedimento termine di conclusione superamento
Dettagli5 - AREA AFFARI GENERALI, RISORSE UMANE, SERVIZI COMUNI E FLUSSI DOCUMENTALI
5 - AREA AFFARI GENERALI, RISORSE UMANE, SERVIZI COMUNI E FLUSSI DOCUMENTALI Responsabile: Dott. Parrinello Antonio Giuseppe Tel.: 0917076039 E-mail: agri1.areaaffarigenerali@regione.sicilia.it Assegnazione
DettagliPROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITA 2012-2014
COMUNE DI VILLANOVA DEL GHEBBO P R O V I N C I A D I R O V I G O C.F. 82000570299 P.I. 00194640298 - Via Roma, 75 - CAP 45020 - Tel. 0425 669030 / 669337 / 648085 Fax 0425650315 info-comunevillanova@legalmail.it
DettagliMotivazione se termine superiore a 30 gg. Termini di conclusione. termini previsti nei bandi. Stefania Depau. Stefania Depau.
Deminazione Assunzione del personale-concorsi pubblici (tempo determinato e indeterminato) Assunzione del personale- Mobilità in entrata Trasferimento del personale in altro ente- mobilità in uscita Comando/
DettagliORGANIGRAMMA DELL UFFICIO I
ORGANIGRAMMA DELL UFFICIO I - Affari generali, personale e servizi della Direzione generale. Gestione del personale della scuola e dirigenti scolastici Parte I Modello Gerarchico-Funzionale Dirigente Silvana
Dettagli3 SETTORE AFFARI GENERALI E FINANZIARI Dirigente Dr. Renzo Mostarda
3 SETTORE AFFARI GENERALI E FINANZIARI Dirigente Dr. Renzo Mostarda Procedimenti comuni a tutto il OGGETTO DEL NORMATIVA DI N. RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO PROCEDIMENTO RIFERIMENTO RESPONSABILE DEL PROVVEDIMENTO
DettagliPIANO ESECUTIVO. Obiettivi e dotazioni. Volume 5: SERVIZI DELL AREA DA RISORSE UMANE. di GESTIONE 2012
PIANO ESECUTIVO di GESTIONE 2012 Approvato con deliberazione della Giunta Provinciale n. 550-25679 del 28/06/2012 Obiettivi e dotazioni Volume 5: SERVIZI DELL AREA DA RISORSE UMANE Piano esecutivo di
DettagliProvincia Regionale di Enna denominata Libero Consorzio Comunale ai sensi della L.R. 8/2014
Provincia Regionale di Enna denominata Libero Consorzio Comunale ai sensi della L.R. 8/2014 ettore 2 "Organizzazione e Risorse Umane" Amministrazione Trasparente -Organizzazione Articolazione degli uffici
DettagliCOMUNE DI BITONTO Provincia di Bari. 1 Settore AFFARI GENERALI - PERSONALE - AVVOCATURA
COMUNE DI BITONTO Provincia di Bari 1 Settore AFFARI GENERALI - - Dirigente ad interim Responsabile del potere sostitutivo: Responsabili dei procedimenti: Segretario Generale - Dott. Salvatore Bonasia
DettagliCONTENUTO DELLA FUNZIONE
RISORSE UMANE FUNZIONE CONTENUTO DELLA FUNZIONE - Predisposizione e gestione del Bilancio e coordinamento centri elementari di costo - Aggiornamento banca dati del personale dei centri elementari di costo
DettagliU.O.C. GESTIONE E SVILUPPO RISORSE UMANE DIPARTIMENTO AMMINISTRATIVO
U.O.C. GESTIONE E SVILUPPO RISORSE UMANE DIPARTIMENTO AMMINISTRATIVO Direttore f.f.: Dott.ssa Eufrasia Pesarini Tel. 0971613631-0971612801 Fax. 0971612741 pec: gestionesvilupporisorseumane@pec.ospedalesancarlo.it
DettagliPROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITA 2011-2013
PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITA 2011-2013 Adottato con deliberazione del Commissario Straordinario n. 14 in data 09 maggio 2011 1 1. OGGETTO E OBIETTIVI La trasparenza consiste nella
DettagliALLEGATO N. 1 alla D.D. n. 334 del 23/12/2013. Definizione attività specifiche delle aree. Conto consuntivo e rendicontazioni
ALLEGATO N. 1 alla D.D. n. 334 del 23/12/2013. Definizione attività specifiche delle aree Titolo AREA BILANCIO Titolo AREA AFFARI GENERALI Attività Specifiche Trattamento economico del personale, degli
DettagliFUNZIONIGRAMMA DEL FONDO PENSIONI SICILIA
FUNZIONIGRAMMA DEL FONDO PENSIONI SICILIA Allegato alla Delibera del Consiglio di Amministrazione n. 8 del 15 settembre 2010 AREA AFFARI GENERALI Compiti di segreteria del Direttore Attività di segreteria
DettagliArea 2 BILANCIO, PROGRAMMAZIONE E SVILUPPO Settore Bilancio Unità organizzativa Responsabile: Ufficio Bilancio e contabilità economico patrimoniale
Area 2 BILANCIO, PROGRAMMAZIONE E SVILUPPO Settore Bilancio Unità organizzativa Responsabile: Ufficio Bilancio e conomico patrimoniale PROCEDIMENTO Bilancio preventivo e consuntivo e relative variazioni
DettagliREGOLAMENTO PER IL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI SENSIBILI E GIUDIZIARI DEL CONSIGLIO REGIONALE DELLA TOSCANA
REGOLAMENTO PER IL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI SENSIBILI E GIUDIZIARI DEL CONSIGLIO REGIONALE DELLA TOSCANA Scheda n 2 DENOMINAZIONE DEL TRATTAMENTO: GESTIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO DEL PERSONALE ASSEGNATO
DettagliMinistero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca Ufficio scolastico regionale per il Lazio
Ministero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca Ufficio scolastico regionale per il Lazio Pubblicazione ai sensi dell art. 35 del D.lgs. 33/2013 Aggiornato al 13 novembre 2014 ELENCO DEI PROCEDIMENTI
DettagliINDIVIDUAZIONE E ARTICOLAZIONE DEI SERVIZI AMMINISTRATIVI E GENERALI. DOTT.SSA Forgione Roberta responsabile dei servizi amministrativi e generali
INDIVIDUAZIONE E ARTICOLAZIONE DEI SERVIZI AMMINISTRATIVI E GENERALI DOTT.SSA Forgione Roberta responsabile dei servizi amministrativi e generali COGNOME E NOME ORARIO MANSIONI ATTRIBUITE Sigla DI BIASE
DettagliUFFICI DEL SETTORE ECONOMICO- FINANZIARIO E TRIBUTARIO SERVIZIO FINANZIARIO E RAGIONERIA
UFFICI DEL SETTORE ECONOMICO- FINANZIARIO E TRIBUTARIO SERVIZIO FINANZIARIO E RAGIONERIA Ufficio Supporto adempimenti fiscali Responsabile dei procedimenti sotto elencati i dipendenti Lipira Giuseppina
DettagliPIANO ATTIVITÀ a.s. 2006/07
PIANO ATTIVITÀ a.s. 2006/07 Allegato n. 2 ASSISTENTI AMMINISTRATIVI Unità di personale assegnato in Organico n. 8 Personale ITI: N. 8 Personale ITD: N. 0 ORARIO DI LAVORO E DI SERVIZIO L orario di funzionamento
DettagliProcedimenti Amministrativi
Procedimenti Amministrativi Denominazione del procedimento Organismo interno di Valutazione Sistema di valutazione e valutazione della performance Piano della Performance Relazione sulla Performance Documento
DettagliSERVIZIO PERSONALE ATTIVITA E PROCEDIMENTI
SERVIZIO PERSONALE ATTIVITA E PROCEDIMENTI A) Stipendi (carichi voci stipendiali dipendenti e amministratori su sw elaborazione paghe conteggi e carichi su sw salario accessorio lavoro straordinario turno
DettagliTITOLARIO DI CLASSIFICAZIONE per gli archivi delle Aziende Sanitarie Locali e delle Aziende ospedaliere
TITOLARIO DI CLASSIFICAZIONE per gli archivi delle Aziende Sanitarie Locali e delle Aziende ospedaliere TITOLO I Area amministrativa I/1 AFFARI ISTITUZIONALI I/1.1 I/1.2 I/1.3 I/1.4 I/1.5 I/1.6 I/1.7 I/2
DettagliAREA SERVIZI AMMINISTRATIVI
AREA SERVIZI AMMINISTRATIVI FORMAZIONE E SVILUPPO DEL PERSONALE TECNICO E AMMINISTRATIVO Piano annuale di formazione del personale tecnico e amministrativo della Scuola Attivazione dei corsi di formazione
DettagliTABELLA DEI PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI DI COMPETENZE DELL ENTE.
Comune di Sperone Provincia di Avellino TABELLA DEI PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI DI COMPETENZE DELL ENTE. APPROVATA CON DELIBERAZIONE DI GIUNTA COMUNALE N. 70 DEL 26.9.2013. ******************************************
DettagliTempo massimo di svolgimento (gg.)
SERVIZIO PERSONALE RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO: CECCHINI BARBARA, TEL 0573 621286- mail barbara.cecchini@comunesanmarcello.it Per informazioni: Servizio Personale - Via Pietro Leopodo n. 10/24 - tel
DettagliPUBBLICAZIONI SU SITO WEB ISTITUZIONALE ED ACCESSO DEI CITTADINI dati già presenti nel 2010 e anni precedenti -
PUBBLICAZIONI SU SITO WEB ISTITUZIONALE ED ACCESSO DEI CITTADINI dati già presenti nel 2010 e anni precedenti - IL COMUNE ATTIVITA PREVISTE NEL TRIENNIO 2011-2013 SETTORI, SERVIZI DI COMPETENZA Il Sindaco
DettagliAREA SERVIZI FINANZIARI E TRIBUTARI E DEL PERSONALE
AREA SERVIZI FINANZIARI E TRIBUTARI E DEL PERSONALE servizi per la gestione delle risorse economico-finanziarie servizi di provveditorato ed economato servizi tributari servizio del personale servizi istituzionali
DettagliCOMUNE DI SASSARI. Piano dettagliato degli obiettivi 2010. Obiettivo n. 1. 3 Organizzazione e Gestione Risorse Umane Dott.
Obiettivo n. 1 Centro di Responsabilità Dirigente responsabile 3 Organizzazione e Gestione Risorse Umane Dott. Mario Mura Obiettivo n. Denominazione obiettivo 1 ATTIVITÀ ORDINARIA DEL SETTORE Descrizione
Dettagli3.4.1 Descrizione del Programma
PROGRAMMA N -002 Razionalizzazione delle Risorse Umane e professionali RESPONSABILE SIG.- GUIDO PERGHEM (Il riferimento al Responsabile è puramente indicativo, individuazione formale avverrà in sede di
DettagliP.O Programmazione Sviluppo Formazione. P.O Programmazione Sviluppo Formazione. P.O Programmazione Sviluppo Formazione
RESPONSABILE DEL OPERATIVITA' DEL A' SOGGETTI ESTERNI E/O STRUTTURE A' 1 Domanda di partecipazione al procedimento selettivo 2 Rilascio di certificati: * -di idoneità -di partecipazione a concorsi 180
DettagliGESTIONE FINANZIARIA E CONTABILE N.2 Addetti corrispondenti a: 1 posto part-time 24 ore Contributo orario di 18 ore ( parziale di posto intero 1)
AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE n. 2 Addetti corrispondenti a : 1 posto intero Contributo orario di 12 ore( parziale di posto intero 1) Contributo orario di 12 ore ( nomina a tempo determinato) Contributo
DettagliArticolazione degli Uffici
Articolazione degli Uffici Dirigenza e Direzione Dirigente scolastico Chiara Riello Primo collaboratore del Dirigente Alessandra Brotto Direttore dei Servizi Generali e Amm.vi Stefania Vivian Uffici di
DettagliDETERMINAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE
CITTA DI VITTORIA PROVINCIA DI RAGUSA DETERMINAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE Data 24.03.2011 Atto n 807 OGGETTO: Approvazione Organizzazione Interna della Direzione Generale. IL DIRETTORE GENERALE Premesso
DettagliARTICOLAZIONE DEGLI UFFICI
ARTICOLAZIONE DEGLI UFFICI Nel presente documento si delinea la struttura amministrativa del Conservatorio di Torino, indicando i vari uffici e le loro rispettive funzioni. UFFICIO DELLA DIDATTICA Unità
DettagliIL DIRIGENTE DELL UFFICIO. VISTO il decreto legislativo 4 giugno 2003, n. 138, di riordino dell Istituto Nazionale di Astrofisica;
Determinazione n. 58/06 OGGETTO: organizzazione Ufficio III Gestione del Personale IL DIRIGENTE DELL UFFICIO VISTO il decreto legislativo 4 giugno 2003, n. 138, di riordino dell Istituto Nazionale di Astrofisica;
DettagliORGANIZZAZIONE. a. garantire le informazioni su atti e procedimenti amministrativi inerenti il cittadino.
ORGANIZZAZIONE Il compito essenziale dell URP è di fornire all utenza dell Istituto adeguate informazioni relative ai servizi, alle strutture, ai compiti, ai procedimenti e al funzionamento dell Amministrazione,
DettagliSTATO DI PREVISIONE DELLE AZIONI DEL PROGRAMMA PER LA TRASPARENZA E l INTEGRITA
STATO DI PREVISIONE DELLE AZIONI DEL PROGRAMMA PER LA TRASPARENZA E l INTEGRITA TABELLA DELLE CATEGORIE DI DATI DA PUBBLICARE N. CATEGORIA DI DATI DESCRIZIONE DELL AZIONE TEMPI DI ATTUAZIONE STRUTTURA
DettagliE D i S U E N T E P E R I L D I R I T T O A L L O S T U D I O U N I V E R S I T A R I O PAV I A PROGRAMMA PER LA TRASPARENZA E L'INTEGRITA'
PAV I A PROGRAMMA PER LA TRASPARENZA E L'INTEGRITA' Triennio -2016 Articolo 1 Premessa Il Piano contiene le disposizioni per assicurare la trasparenza e l accessibilità delle informazioni e dei dati detenuti
DettagliASSISTENTI AMMINISTRATIVI AREE DI COMPETENZA
Sig.ra Angela ROSINI Assume l incarico di Vicaria del DSGA e lo sostituisce nei casi di assenza; collabora con i colleghi nei casi di necessità e li sostituisce in caso di AREA ALUNNI Iscrizione alunni
DettagliPubblicità/Pubblicazione: Atto soggetto a pubblicazione integrale (sito internet)
Decreto del Direttore generale nr. 64 del 13/04/2015 Proponente: Alessandra Bini Carrara Gestione Risorse Umane Pubblicità/Pubblicazione: Atto soggetto a pubblicazione integrale (sito internet) Visto per
DettagliPROVINCIA AUTONOMA DI TRENTO PROPOSTA DI MASSIMARIO DI CONSERVAZIONE E SCARTO
PROVINCIA AUTONOMA DI TRENTO PROPOSTA DI MASSIMARIO DI CONSERVAZIONE E SCARTO Dipartimento Affari e Relazioni Istituzionaliale Servizio Segreteria della Giunta INDICE DI CLASSIFICAZIONE CLASSE 1 CLASSE
DettagliConferimento incarico di coordinamento dell UO Amministrazione del Personale fino al 30 giugno 2015. Il Direttore Generale
Oggetto: Conferimento incarico di coordinamento dell UO Amministrazione del Personale fino al 30 giugno 2015. Il Direttore Generale la legge regionale 8 agosto 2006 n.13 di Riforma degli enti agricoli
DettagliOrganizzazione A. S. 2013/2014
Pubblicato su I.T.C.G. "Manlio Capitolo" (http://www.itcgtursi.gov.it) Le tipologie di procedimento svolte da ciascun ufficio, le informazioni dettagliate sulla consegna di documenti, eventuali contatti,
DettagliDETERMINAZIONE DIRIGENZIALE N. 128 DEL 20.06.2014
DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE N. 128 DEL 20.06.2014 Oggetto: COSTITUZIONE DEL FONDO PER IL FINANZIAMENTO DELLA RETRIBUZIONE DI POSIZIONE E DI RISULTATO DELLA DIRIGENZA PER L ANNO 2014 IL SEGRETARIO GENERALE
DettagliLA MICROSTRUTTURA COORDINAMENTO RISORSE UMANE E RELAZIONI SINDACALI. Coordinamento Risorse umane e Relazioni sindacali. Formazione
Coordinamento Risorse umane e Relazioni sindacali Organo Amministrativo Segreteria Direzione Generale Personale Formazione Relazioni sindacali Ufficio Gestione del Personale Ufficio Amministrazione del
DettagliManuale della trasparenza digitale. Lista di controllo per la verifica dei contenuti pubblicati sul sito
Pagina 1 di 5 sito Responsabilità: Direttori e Dirigenti, che per ciascun contenuto devono indicare se: - è pubblicato sul sito (redatto); - è scaduto il termine di pubblicazione; - ha provveduto all aggiornamento,
DettagliREGOLAMENTO ORGANIZZATIVO E FUNZIONALE DEL SERVIZIO PERSONALE ASSOCIATO
REGOLAMENTO ORGANIZZATIVO E FUNZIONALE DEL SERVIZIO PERSONALE ASSOCIATO Sommario REGOLAMENTO ORGANIZZATIVO E FUNZIONALE DEL SERVIZIO PERSONALE ASSOCIATO...2 Capo I Principi Generali...2 Articolo 1 - Oggetto...2
DettagliUnione di Comuni Terre di Castelli (Provincia di Modena)
Unione di Comuni Terre di Castelli (Provincia di Modena) Determinazione nr. 217 Del 09/04/2015 Risorse Umane OGGETTO: Avviso di mobilitã volontaria esterna per la copertura di n. 1 posto vacante a tempo
DettagliPubblicità/Pubblicazione: Atto soggetto a pubblicazione integrale (sito internet)
Decreto del Direttore generale nr. 74 del 24/04/2015 Proponente: Dott.ssa Alessandra Binicarrara Gestione Risorse Umane Pubblicità/Pubblicazione: Atto soggetto a pubblicazione integrale (sito internet)
DettagliServizio Economico Finanziario
33049 SAN PIETRO AL NATISONE (UD) Determinazione nr. 76 del 25/03/2014 Servizio Economico Finanziario OGGETTO: ATTRIBUZIONE RESPONSABILITA' DELL'ISTRUTTORIA/ PROCEDIMENTO/MANSIONARIO DEL PERSONALE ASSEGNATO
DettagliAREA SERVIZI AMMINISTRATIVI
ISTITUTO COMPRENSIVO DI CASALE SUL SILE Piazza All arma dei Carabinieri, 7/a 31032 Casale sul Sile (TV) AREA SERVIZI AMMINISTRATIVI Tutti i servizi di segreteria sono informatizzati. Gli uffici di segreteria,
DettagliCOMUNE DI POGGIOMARINO Provincia di Napoli SETTORE AFFARI GENERALI ED ISTITUZIONALI ELENCO PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI
1 SERVIZIO SEGRETERIA: Redazione verbali delle Delibere Consiliari; Redazione istruttoria impegno di spesa e liquidazione indennità Consiglieri Comunali; Liquidazione servizio fatture per il servizio di
DettagliCITTÀ DI IMOLA REGOLAMENTO DI DISCIPLINA DELLA VALUTAZIONE, INTEGRITÀ E TRASPARENZA DELLA PERFORMANCE
CITTÀ DI IMOLA REGOLAMENTO DI DISCIPLINA DELLA VALUTAZIONE, INTEGRITÀ E TRASPARENZA DELLA PERFORMANCE Approvato con deliberazione C.C. n. 30 del 23/02/2011 1 INDICE Titolo I Programmazione e valutazione
DettagliComune di VIGNATE Piano Esecutivo di Gestione - Attività ANNO 2008 CENTRO DI RESPONSABILITA: PROGRAMMAZIONE ECONOMICA FINANZIARIA
OPERATIVA / GESTIONALE DIRETTA OPERATIVA / GESTIONALE DI SUPPORTO 1 28 Organizzazione e Gestione Giuridica del Personale 13-1 Rilevazione quotidiana delle presenze del personale 13-2 Accertamenti medici
DettagliPROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITA
COMUNE DI VERTOVA Provincia di Bergamo Via Roma, 12 - Tel. Uffici Amm.vi 035 711562 Ufficio Tecnico 035 712528 Fax 035 720496 P. IVA 00238520167 PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITA 2012
DettagliCOMUNE DI QUARTO PROVINCIA DI NAPOLI _
COMUNE DI QUARTO PROVINCIA DI NAPOLI _ SEZIONE RISORSE UMANE DETERMINAZIONE N. 111 DEL 29/10/2015 REPERTORIO GENERALE N. 792 DEL 03/11/2015 OGGETTO: Selezione per due posti ex legge 68/99, un posto di
DettagliSCHEDA ANALISI RISCHIO RILEVAZIONE ATTIVITA' A RISCHIO CORRUZIONE ELENCO PROCEDIMENTI SETTORE RISORSE UMANE
Ambito del Rischio: rilascio concessioni aspettative e congedi straordinari Tipologia Procedimento: Procedimento per la richiesta di aspettative e congedi straordinari. Capo Area : Settore non aggregato
DettagliNome DEL BELLO Daniela Telefono ufficio 071/8064354 Cellulare 339/2175694 Fax 071/8064405 E-mail daniela.delbello@regione.marche.
F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nome DEL BELLO Daniela Telefono ufficio 071/8064354 Cellulare 339/2175694 Fax 071/8064405 E-mail daniela.delbello@regione.marche.it
DettagliSETTORE AFFARI GENERALI
SETTORE AFFARI GENERALI SERVIZI: SEGRETERIA, LEGALE E AFFARI ISTITUZIONALI CONTRATTI E APPALTI SEGRETERIA SINDACO RELAZIONI ESTERNE U.R.P. CENTRO DI RESPONSABILITA : COD.02 FUNZIONI DEI SERVIZI SERVIZIO
DettagliRegione Piemonte COMUNE DI TERRUGGIA Provincia di Alessandria
Regione Piemonte COMUNE DI TERRUGGIA Provincia di Alessandria CONTRATTO INTEGRATIVO AZIENDALE 2006-2009 Accordo per l anno 2011 PRESO ATTO del contratto collettivo nazionale di lavoro del personale del
DettagliL.R. 7/1988 B.U.R. 19/5/2010, n. 20 L.R. 18/1996 L.R. 8/2000. DELIBERA DELL UFFICIO DI PRESIDENZA DEL CONSIGLIO REGIONALE 27 aprile 2010, n.
L.R. 7/1988 B.U.R. 19/5/2010, n. 20 L.R. 18/1996 L.R. 8/2000 DELIBERA DELL UFFICIO DI PRESIDENZA DEL CONSIGLIO REGIONALE 27 aprile 2010, n. 215 Unità organizzative di livello direzionale della Segreteria
DettagliMinistero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca
Ministero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca Ufficio Scolastico Regionale per la Lombardia DIREZIONE GENERALE Decr. n. 315 del 6 luglio 2012 Il Direttore Generale il D. Lgs. 30 luglio 1999,
DettagliTABELLA RELATIVA AL REGOLAMENTO SUI PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI del SERVIZIO CONTABILITA'
ELENCO DEI PROCEDIMENTI del SETTORE III TABELLA RELATIVA AL REGOLAMENTO SUI PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI del SERVIZIO CONTABILITA' DENOMINAZIONE PROCEDIMENTO STRUTTURA ORGANIZ- ZATIVA COMPETENTE RESPONSABILE
DettagliALLEGATO 1 PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITÀ
DATI DA PUBBLICARE NORMATIVA DURATA PUBBLICAZIONE PUBBLICAZIONE UFFICIO COMPETENTE RESPONSABILE - DISPOSIZIONI GENERALI - PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITÀ Art. 10 c. 8 lett. a), 5 anni
DettagliOMISSIS. La seduta del Collegio viene sospesa alle ore 17 e aggiornata alle ore 8.30 del giorno successivo, 25 giugno 2014. * * *
VERBALE N.4/2014 Il giorno 24 giugno 2014, alle ore 11, il Collegio dei Revisori dei Conti, nominato con D.R. n.39 del 28 gennaio 2013, si è riunito nei locali della Direzione Generale nelle persone di:
DettagliComune di Galatina Provincia di Lecce. DETERMINAZIONE DEL DIRIGENTE Numero 8 del 09-01-2014 REGISTRO GENERALE DELLE DETERMINAZIONI
Comune di Galatina Provincia di Lecce DETERMINAZIONE DEL DIRIGENTE Numero 8 del 09-01-2014 REGISTRO GENERALE DELLE DETERMINAZIONI PRATICA N. DT - 8-2014 del 09-01-2014 L ESTENSORE DOTT. OREFICE ANTONIO
DettagliServizio Bilancio e Controllo di Gestione
Servizio Bilancio e Controllo di Gestione Responsabile settore: Mara Fabbiani Telefono: 0522 610 214 e mail: m.fabbiani@comune.castelnovo-nemoti.re.it Dotazione organica Loretta Marciani Rossella Tognetti
DettagliDESCRIZIONE DEL SERVIZIO DI ELABORAZIONE PAGHE
DESCRIZIONE DEL SERVIZIO DI ELABORAZIONE PAGHE Il contratto per la fornitura del servizio di elaborazione paghe ha generalmente validità di 12 mesi e comprenderà tutte le elaborazioni mensili ed annuali,
DettagliTabella per la pubblicazione dei dati previsti dall All. 1 della Delibera A.N.AC. 50/2013
Organizzazione - Organi di indirizzo politico-amministrativo - Organi di indirizzo politico-amministrativo Nome / Cognome Curricula (art. 14, c. 1, lett. b), D. Lgs. n. Compensi di qualsiasi natura connessi
DettagliPROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITA 2012-2014. (Art. 11, D. Lgs. 27 ottobre 2009, nr. 150)
COMUNE DI SANT ANGELO A SCALA Provincia di Avellino PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITA 2012-2014 (Art. 11, D. Lgs. 27 ottobre 2009, nr. 150) Cod. SAS-PTI01 Data: 30/04/2012 Adottato con
DettagliFEDERAZIONE SOVRAZONALE PIEMONTE 2 TORINO NORD s.c. a r.l.
FEDERAZIONE SOVRAZONALE PIEMONTE 2 TORINO NORD s.c. a r.l. REGOLAMENTO RELATIVO ALLA GESTIONE ORDINARIA DEL PERSONALE AFFERENTE ALLA FEDERAZIONE SOVRAZONALE PIEMONTE 2 TORINO NORD PREMESSA Ai sensi dell
DettagliProt.n. 4389/A5 Empoli, 30 settembre 2015 OGGETTO: SUDDIVISIONE COMPITI ED ORARIO DEGLI ASSISTENTI AMMINISTATIVI ANNO SCOLASTICO 2015-16.
DIREZIONE DIDATTICA STATALE EMPOLI 3 CIRCOLO VIA PONZANO 43 50053 EMPOLI (FI) TEL. 0571922337 FAX N. 0571960135 e-mail: fiee22000t@istruzione.it - Codice fiscale n. 82008030486 sito web: www.empoliterzocircolo.it
DettagliCOMUNE DI DECIMOMANNU
COMUNE DI DECIMOMANNU SETTORE : SETTORE FINANZIARIO Responsabile: Casula Maria Angela DETERMINAZIONE N. 600 in data 12/06/2013 OGGETTO: INCARICO DI COLLABORAZIONE OCCASIONALE PER IL SERVIZIO DEL PERSONALE
DettagliCOMUNE DI ROSSANO VENETO
Rep. Gen. n. 16 del 17/01/2014 COMUNE DI ROSSANO VENETO Piazza G. Marconi, 4-36028 ROSSANO VENETO (Vicenza) C.F. 00261630248 - tel. 0424 547117-118-110- fax 0424/84935 e-mail: personale@comune.rossano.vi.it
DettagliCONVENZIONE CON IL COMUNE DI PODENZANO PER LA GESTIONE DEI SERVIZI: ECONOMICO/FINANZIARIO E SEGRETERIA DELL UNIONE VALNURE.
CONVENZIONE CON IL COMUNE DI PODENZANO PER LA GESTIONE DEI SERVIZI: ECONOMICO/FINANZIARIO E SEGRETERIA DELL UNIONE VALNURE. L anno 2008, il giorno VENTOTTO del mese di NOVEMBRE in Podenzano nella sede
DettagliPiano Triennale di Prevenzione della Corruzione Afol Est Milano
Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione Afol Est Milano PIANO DELLE AZIONI 2015 Gennaio 2015 Il Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione 2014-2016 ( di seguito anche PTPC o Piano) dell'agenzia
DettagliDocenze a contratto iter procedurale
Docenze a contratto iter procedurale Il Consiglio di Dipartimento annualmente esamina l offerta didattica per l A.A. successivo a quello in corso e accerta preventivamente il completo utilizzo dell impegno
DettagliUFFICIO PERSONALE. ORGANO RESPONSABILE ADOZIONE ATTO FINALE Responsabile del Settore. Responsabile del Settore CCNL 2004 D'ufficio.
SETTORE SEGRETERIA GENERALE, PERSONALE E TRIBUTI D.SSA EMILIA ZIELLO email segretario@farainsabina.gov.it tel 07652779240 PEC ufficioprotocollo@comunefarainsabina.pecpa.it ufficiopersonale@pec.farainsabina.gov.it
Dettagli