Riepilogo iniziativa CF_1209_I_2015

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1 Riepilogo iniziativa CF_1209_I_ Soggetto presentatore Nome Partita IVA Tipologia Sede Telefono SVILUPPO MANTOVA S.R.L Organismi di formazione, accreditati per lo svolgimento di attività di formazione continua presso una delle Regioni italiane o delle Province Autonome VALSESIA 46, MANTOVA (MN) Lombardia Titolo dell'iniziativa formativa 3. Settori a cui è rivolto l'intervento formativo 4. Tipologia dell'iniziativa 4.Sistemi di gestione aziendale Commercio al dettaglio e all'ingrosso, Turismo (alberghi, ristorazione,...), Servizi, Logistica, Spedizioni, Trasporti, Attività manifatturiere, Attività immobiliari e servizi alle imprese Corsi 5. Area tematica Gestione aziendale (risorse umane, qualità, ecc) e amministrazione 6. FAD (Formazione a Distanza) Non prevista 7. Destinatari Lavoratori responsabili dei diversi centri di costo aziendali 8. Obiettivi dell'iniziativa Sviluppo Mantova è in possesso di una esperienza coerente con l iniziativa come dimostra il numero di corsi organizzati (27), il numero di partecipanti coinvolti (258) ed il numero di ore di attività formativa erogate (1194) nell ambito della Gestione Economica Aziendale. Il raggiungimento di una reale integrazione tra i diversi strumenti informativi e le procedure di controllo assume, anche presso imprese di ridotte dimensioni, una triplice valenza: sul piano strategico, per consentire di valutare costantemente la posizione dell impresa migliorandone la capacità previsiva e reattiva; sul piano operativo per consentire un costante raffronto tra gli operatori di impresa, sviluppandone le capacità di diagnosi e di sintesi in funzione delle strategie; sul piano culturale per contribuire ad orientare i partecipanti da una logica meramente commerciale/produttiva ad una logica maggiormente manageriale. A tale scopo saranno quindi discussi alcune metodologie di analisi aziendale, i concetti di previsione, di pianificazione e di controllo operativo. Inoltre saranno approfonditi le finalità e l utilizzo dei budget per la gestione economica aziendale nonché l importanza degli indicatori di redditività e della pianificazione dei flussi finanziari. Successivamente i partecipanti saranno coinvolti in una analisi dei flussi informativi aziendali, delle modalità di gestione degli stessi e delle tecnologie informatiche di supporto.

2 9. Contenuti didattici I partecipanti sono aiutati ad entrare in una logica di condivisione delle informazioni rilevanti e ad utilizzare strumenti utili a questo scopo. Particolare attenzione viene dedicata alla tecniche di gestione aziendale per migliorare i metodi di definizione delle principali variabili economico-finanziare e per rendere più efficace l attività di reporting. Viene discusso il controllo di gestione interno allo scopo di permettere un monitoraggio costante della redditività aziendale, con particolare riferimento alla definizione dei dati più significativi dal punto di vista gestionale ed alle metodologie per la definizione e per il corretto utilizzo delle procedure di raccolta dati. Vengono quindi affrontate le modalità per realizzare un passaggio progressivo dalla gestione per area funzionale alla gestione per processo (tenendo presente il work-flow operativo) e per pianificare le responsabilità in base alle competenze richieste dal processo. Particolare attenzione viene dedicata all assegnazione delle risorse in base al carico di lavoro ed al controllo di avanzamento delle attività utilizzando tecniche specifiche di monitoraggio. Questo approccio implica la crescita dell organizzazione attraverso la crescita professionale degli operatori con la finalità di un empowerment dei responsabili dei centri di responsabilità aziendali a vantaggio dell intero sistemaazienda. 10. Metodologia Nome Ore Simulazioni 6 Case history Numero massimo di allievi previsti 12. Durata dell'intervento in ore 13.1 Costo ora/allievo (IVA compresa, se dovuta) 13.2 Costo iniziativa (IVA compresa, se dovuta) 14. Verifica apprendimento 15. Certificazione percorso/attestato 8 10 (Totale ore moduli: 10) 45,00 (Calcolato su 10 ore) 450,00 (Ore: 10 - Costo medio: 45,00) Prove orali Attestato di frequenza, Dichiarazione competenze

3 16.1 Docenti Modulo Nome e cognome Profilo Anni esperienza GIANLUCA CAVANNA Professionista Tecniche di budgeting GIANLUCA CAVANNA Professionista Coordinatore LORELLA VIOLA Profilo: RESPONSABILE FORMAZIONE formazione@sviluppomantova.it 17. Articolazione percorso formativo Il percorso prevede due moduli: MODULO 1- Tecniche di budgeting della durata di 4 ore MODULO della durata di 6 ore 18. Descrizione moduli Titolo Descrizione Metodologia Ore Costo orario allievo Costo tot ,00

4 2- La pianificazione Il modulo affronta alcune tecniche utili per aiutare i partecipanti sia a valutare dati contingenti e storici, sia ad interpretare previsioni economiche, finanziarie e strutturali interne ed esterne all azienda. Vengono anche introdotte nuove tecniche di organizzazione per un efficace coordinamento dei processi aziendali, per il monitoraggio dell impegno delle risorse finanziarie nonché per la verifica dello stato di avanzamento delle attività. I contenuti sono declinati in elementi di competenza in coerenza con il Quadro Regionale Lombardo degli Standard Professionali. CONOSCENZE Tecniche di pianificazione Funzionamento del sistema di controllo di gestione Tipologie di centri di responsabilità Parametri per l analisi dei costi Tecniche di elaborazione dei report di sintesi Padronanza degli indicatori della redditività aziendale CAPACITÀ Elaborare gli obiettivi aziendali Pianificare i centri di responsabilità Elaborare gli indici di analisi dei costi Eseguire il confronto tra periodi temporali diversi Interpretare gli indicatori di redditività aziendale Pianificare le azioni correttive Simulazioni 6 45,00 270,00

5 1- Tecniche di budgeting Il modulo affronta l analisi dei dati riguardanti i budget finanziari ed operativi ed offre tecniche e strumenti per la costante misurazione delle spese generali aziendali, per la verifica della compatibilità dei costi con il piano strategico, per il monitoraggio dell andamento dei costi e delle vendite su diversi periodi anche in riferimento all evoluzione del ciclo economico. I contenuti sono declinati in elementi di competenza in coerenza con il Quadro Regionale Lombardo degli Standard Professionali. CONOSCENZE Caratteristiche dei budget finanziari Caratteristiche dei budget operativi Funzionamento del sistema di reporting Tecniche di analisi degli scostamenti Tecniche di rappresentazione dei risultati economici CAPACITÀ Analizzare le informazioni dei reports Applicare i budget finanziari Applicare i budget operativi Realizzare i reports di rappresentazione dei risultati economici Case history 4 45,00 180, L iniziativa può essere acquisita dall azienda anche in forma modulare No 20. Edizioni Modulo Da A Sede

6 21/06/ /06/2017 Porto Mantovano via Londra 18/07/ /07/2017 Porto Mantovano via Londra

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8 1- Tecniche di budgeting 19/06/ /06/2017 Porto Mantovano via Londra 1- Tecniche di budgeting 18/07/ /07/2017 Porto Mantovano via Londra 1- Tecniche di budgeting 1- Tecniche di budgeting 1- Tecniche di budgeting 1- Tecniche di budgeting 1- Tecniche di budgeting 1- Tecniche di budgeting 1- Tecniche di budgeting 1- Tecniche di budgeting 1- Tecniche di budgeting 1- Tecniche di budgeting 1- Tecniche di budgeting 1- Tecniche di budgeting 1- Tecniche di budgeting 1- Tecniche di budgeting 1- Tecniche di budgeting 1- Tecniche di budgeting 1- Tecniche di budgeting

9 1- Tecniche di budgeting 1- Tecniche di budgeting 1- Tecniche di budgeting 1- Tecniche di budgeting 1- Tecniche di budgeting 1- Tecniche di budgeting 1- Tecniche di budgeting 1- Tecniche di budgeting 1- Tecniche di budgeting 1- Tecniche di budgeting 1- Tecniche di budgeting 1- Tecniche di budgeting 1- Tecniche di budgeting 1- Tecniche di budgeting 1- Tecniche di budgeting 1- Tecniche di budgeting 1- Tecniche di budgeting 1- Tecniche di budgeting 1- Tecniche di budgeting 1- Tecniche di budgeting

10 1- Tecniche di budgeting 1- Tecniche di budgeting 21. Sedi di svolgimento della formazione Indirizzo Telefono Fax Via Cavicchione di Sopra 84/86 - Calcinato (BS) debora@parema.it Via Cavicchione di Sopra 84/86 - Calcinato (BS) Via Galilei 15 - San Giacomo delle Segnate (MN) Via Galilei 15 - San Giacomo delle Segnate (MN) via Londra - Porto Mantovano (MN) debora@parema.it giovanni.bombarda@virgilio.it giovanni.bombarda@virgilio.it formazione@sviluppomantova.it