L AMBIENTE. L ambiente si definisce come limite dell impresa posto che essa è circondata dall ambiente, vi è immersa.

Transcript

1 L AMBIENTE L ambiente si definisce come limite dell impresa posto che essa è circondata dall ambiente, vi è immersa. è la sede dalla quale derivano all impresa i vincoli, Condizionamenti e le opportunità

2 Dall ambiente promanano minacce e opportunità Per l impresa Nei limiti in cui l impresa si difende dalle minacce e massimizza le opportunità essa ha conseguito una capacità competitiva

3 IMPRESA Collettività di soggetti umani che insieme producono beni e servizi per il mercato

4 Ruolo dei soggetti umani Artefici dell ottenimento delle opportunità e delle difese dalle minacce Occorre molta Consapevolezza Ascolto Impegno

5 Alcune componenti Cultura Politica Popolazione Sistema socio-economico Territorio Sistema imprese Scuola, formazione, Università Centri di ricerca

6 Relazioni Ambiente - Impresa Ambiente (Vantaggi competitivi) Impresa Economici Sociali Tecnici Di altro genere (Contributi) Soggetti umani Finanziatori Consumatori Fornitori (Fattori esistenziali)

7 IMPRESA In quanto Collettività di soggetti umani che insieme producono beni e servizi per il mercato Presenta doppio interesse all ambiente: Conoscenza opportunità e minacce Luogo di vita civile

8 Confine dell'impresa E' ciò che consente di distinguere l'interno dell'impresa dal suo esterno. Si estrinseca per il tramite di tre funzioni di confine: funzione di demarcazione funzione di comunicazione funzione di filtro

9 Come razionalizzare i rapporti con l ambiente Costruisce il confine con l ambiente con 3 Funzioni: Demarcazione Comunicazione Filtro IDENTITA Offrono individualità ed esclusività a motivo delle attitudini e comportamenti assolutamente esclusivi dei soggetti umani d impresa

10 LE RELAZIONI IMPRESA/AMBIENTE IMPRESA AMBIENTE LOCALE AMBIENTE PLURIDIMENSIONALE

11 Le tre funzioni offrono individualità ed esclusività all insieme di relazioni realizzate da ogni impresa a motivo delle strette connessioni con le attitudini e i comportamenti assolutamente esclusivi dei soggetti umani d impresa Obiettivi strategici ed operativi( costruisce la propria identità e identificazione)

12 Ambiente di riferimento generale L impresa riceve Vincoli, condizionamenti, opportunità più Generali, indiretti, temporalmente più rilevanti dall ambiente di riferimento generale

13 Ambiente di primo riferimento L impresa riceve Vincoli, condizionamenti, opportunità più specifici, diretti, immediati dall ambiente di primo riferimento

14 Ambiente di primo riferimento E' il contesto, precipuamente socio economico e geo economico dal quale derivano i vincoli, condizionamenti e opportunità ambientali di carattere diretto e immediato

15 Distinzione ambiente di riferimento generale GRANDE IMPRESA: più Stati PICCOLA IMPRESA un solo Stato

16 Affermazione UE I processi di integrazione europea determinano uno spostamento del potere e di competenze al Contesto europeo e per Alcune materie alle Regioni

17 Ambiente Pluridimensionale Impresa Ambiente locale Ambiente provinciale Ambiente regionale Ambiente statale Ambiente europeo Ambiente internazionale

18 SISTEMA SOCIO-DEMOGRAFICO SISTEMA POLITICO-ISTITUZIONALE MERCATO DEL LAVORO CLIENTI SERVITI MERCATO DI PRODUZIONE AMBIENTE TRANSAZIONALE IMPRESA AMBIENTE COMPETITIVO MERCATI SISTEMA ECONOMICO FATTORI PRODUTTIVI. MERCATO FINAN- ZIARIO IMPRESE CONCORRENTI SISTEMA TECNOLOGICO E CULTURALE

19 Come ricercare il successo dell impresa Dipende dal sistema di relazioni che essa sa costruire. Se le relazioni sono tanto più ampie ed intense maggiore è la capacità dell impresa di poter presidiare e, governare, l ambiente a suo favore ADATTAMENTO ATTIVO DELL IMPRESA