FORMAZIONE MANAGERIALE ALL ACQUARIO DI GENOVA

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Giordano Barbieri
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1 FORMAZIONE MANAGERIALE ALL ACQUARIO DI GENOVA

2 One Day and Two Days Event il format si presta per diverse tipologie di eventi: training, team building, meeting e convention. La potenza della metafora formativa coniugata alla straordinarietà della location, fanno di questo evento un esperienza unica nel suo genere. È possibile prevedere la formula full immersion di una giornata, ma anche la formula due giorni. In quest ultimo caso, la vicinanza di comodi hotel e del parcheggio, agevola l organizzazione. La formula Two Days prevede normalmente l inizio dei lavori alle 14, 30 del primo giorno, la possibilità di un incentive time con la cena nell area della vasca dei delfini e il termine dei lavori alle 16,00 del secondo giorno.

3 fish? why fish? Il delfino ama il cambiamento, lo squalo ama la stabilità, la medusa segue la corrente. Ogni team è composto da persone-delfino, persone-squalo, persone-medusa. L efficace integrazione di queste diverse attitudini, concorre in modo decisivo al successo del team. D altro canto, anche in ogni individuo convivono un delfino interiore, uno squalo interiore, una medusa interiore. La consapevole gestione di questi interpreti interiori e il loro riconoscimento negli altri, consente l esercizio di una leadership davvero efficace. Non c è un interprete buono e un interprete cattivo, ognuno ha le sue ragioni e fornisce il suo contributo. Occorre prendere coscienza di alcuni principi: non chiedere agli squali di diventare delfini, non trattare i delfini come se fossero squali, impara ad apprezzare le meduse.

4 team building & leadership training Incrementare le performance dei gruppi, potenziare la leadership individuale. La metafora della Fish Leadership è particolarmente efficace per contribuire al Team Building: dal branco al banco. Per generare spirito di squadra, non bastano generici richiami alla collaborazione o retorici riferimenti al mondo sportivo. Occorre fare leva sull integrazione delle differenti attitudini di ciascuno. La Fish Leadership rappresenta un efficace strumento anche per formare i manager a una Leadership più realistica, efficace, coerente con la nuova epoca. La nuova leadership si fonda sulla valorizzazione delle differenze, sulla messa a frutto delle diverse attitudini e sulla liberazione del talento di ciascuno.

5 all Acquario di Genova Un esperienza fuori dal comune in una location unica al mondo. L Acquario di Genova, il più grande d Europa, emoziona per natura. È l acquario che rappresenta la maggiore varietà di ecosistemi in Europa. Realizzato in occasione del cinquecentenario della scoperta dell America, dal 2013, si è arricchito del Padiglione Cetacei, composto da 4 vasche a cielo aperto che possono accogliere fino a 10 delfini. Realizzato da Renzo Piano, si trova nella suggestiva area del Porto Antico di Genova e si staglia, come una nave, verso il largo del porto. La metafora della Fish Leadership è resa particolarmente efficace grazie a momenti esperienziali a contatto con le vasche, guidati dagli Acquaristi responsabili dei diversi settori. L osservazione della biodiversità è fonte di sicuro apprendimento rispetto all integrazione delle differenze attitudinali degli individui.

6 a contatto con le vasche Lavorare in gruppo davanti agli squali, cenare insieme ai delfini. TEMI TRATTATI La Fish Leadership applicata al mercato La Fish Leadership applicata al team La Fish Leadership applicata alla persona Dalla Fish Leadership personale alla Fish Leadership nel team Integrare le attitudini ed esplorare i talenti Meditation time and perception time METODOLOGIA Lavori individuali Esercizi a coppie Lavori di gruppo Attività esperienziali nelle aree delle vasche Leadership Training, libera il tuo talento Team Building, dal branco al banco

7 il trainer Alessandro Chelo Ideatore della Fish Leadership, è esperto di leadership e di talento. Considerato un punto di riferimento per quanto attiene la gestione del talento nelle organizzazioni, collabora con alcuni tra i più grandi gruppi industriali italiani. Si divide tra Italia e Kenya dove ha dato vita a Tishi s Farm, l agriturismo africano, che considera contesto ideale per la crescita personale e per l ispirazione intellettuale. Le sue opere sono state tradotte in diverse lingue tra cui il coreano e il giapponese. Recentemente ha pubblicato per Feltrinelli Il coraggio di essere te stesso e per Guerini Il tempo della leadership. In uscita, con Feltrinelli, Il dono dell imperfezione. Pensieri e strumenti al servizio della crescita delle organizzazioni e delle persone.

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