PROGRAMMAZIONE DIDATTICA ANNUALE

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Pasquale Martini
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1 PROGRAMMAZIONE DIDATTICA ANNUALE Anno Scolastico: 2012/2013 Dipartimento (1) : Economia Aziendale Corso diurno/serale Coordinatore (1) : prof.ssa FRANCESCA BUETI Classe: 5 Indirizzo: T. G. A. Ore di insegnamento settimanale: 4 BUSINESS 5 Testo in adozione GHIGINI ROBECCHI SCUOLA & AZIENDA Testo in adozione Testo facoltativo / consigliato* * Per Educazione Fisica è destinato ai soli alunni esonerati annualmente dall attività pratica Nella Riunione di dipartimento del 10/09/2012 è stata approvata ( all unanimità - a maggioranza) la successiva programmazione modulare Il Coordinatore (1) Se si tratta di codocenza indicare entrambi i dipartimenti e coordinatori Mod. 210 Programmazione didattica annuale (Ed. 4 del 7 settembre 2010) pag. 1 di 5

destinato ai soli alunni esonerati annualmente dall attività pratica Nella Riunione di dipartimento del 10/09/2012 è stata approvata ( all unanimità - a maggioranza) la successiva

2 Sezione 1 - PROGRAMMAZIONE DIDATTICA Modulo n 1 Competenze BILANCIO E PROGRAMMAZIONE Redige il bilancio d'esercizio (preventivo e consuntivo) e compone il sistema dei principali indici. Periodo di svolgimento: 1 e 2 quadrimestre Ore previste: 100 Abilità: Conoscenze: Verifiche: Applicare i principi di redazione e i criteri di valutazione del bilancio. Trasformare i valori di conto in valori di bilancio. Redigere il bilancio d esercizio di società commerciali e industriali secondo gli schemi previsti dal Codice Civile. Individuare e determinare le principali variazioni fiscali da apportare al reddito contabile per la determinazione del reddito fiscale. Riclassificare il bilancio in funzione dell analisi. Calcolare i principali indici di bilancio, coordinarli a sistema e redigere una relazione interpretativa. Rappresentare graficamente i costi fissi e i costi variabili. Calcolare i costi di prodotto secondo la metodologia a costi fissi e a costi variabili. Applicare la break-even analysis a concreti problemi aziendali. Redigere semplici budget settoriali e d esercizio. Effettuare l analisi degli scostamenti tra costi standard e costi effettivi. Il sistema informativo aziendale. La determinazione dei risultati di fine periodo. La formazione del bilancio d'esercizio. Il trattamento tributario dei redditi d'impresa. Le analisi di bilancio per indici. La pianificazione strategica. Il sistema di controllo dei costi aziendali. I budget nel controllo di gestione. La formazione e il controllo dei principali budget settoriali. Il budget generale d'esercizio (cenni). formativa sommativa simulativa d esame scritta orale pratica Tipologia di verifica : strutturata tema d ordine generale problem solving semi-strutturata trattazione sintetica di argomenti sviluppo di progetti non strutturata simulativa dell esame problemi matematici sviluppo di argomento a carattere diverso (storico, letterario, politico, economico, tecnico, scientifico, giuridico, religioso ecc ) Altro: Mod. 210 Programmazione didattica annuale (Ed. 4 del 7 settembre 2010) pag. 2 di 5

Trasformare i valori di conto in valori di bilancio. Redigere il bilancio d esercizio di società commerciali e industriali secondo gli schemi previsti dal Codice Civile.

3 Modulo n 2 IL FATTORE UMANO E LA POLITICA DEL PERSONALE Competenze Effettua calcoli e rilevazioni relativi al personale. Periodo di svolgimento: 2 Quadrimestre Ore previste: 20 Abilità: Conoscenze: Verifiche: Tipologia di verifica : Individuare le forme di reperimento del personale. Eseguire la liquidazione delle retribuzioni e delle quote di TFR maturate. Calcolare il conguaglio fiscale a fine anno. Redigere in partita doppia le scritture relative ai rapporti con il personale dipendente. Calcolare il costo del lavoro. La pianificazione delle risorse umane. L amministrazione e la contabilità del personale. formativa sommativa simulativa d esame scritta orale pratica strutturata tema d ordine generale problem solving semi-strutturata trattazione sintetica di argomenti sviluppo di progetti non strutturata simulativa dell esame problemi matematici sviluppo di argomento a carattere diverso (storico, letterario, politico, economico, tecnico, scientifico, giuridico, religioso ecc ) Altro: Mod. 210 Programmazione didattica annuale (Ed. 4 del 7 settembre 2010) pag. 3 di 5

Eseguire la liquidazione delle retribuzioni e delle quote di TFR maturate. Calcolare il conguaglio fiscale a fine anno.

4 Sezione 2 RELAZIONE FINALE Anno Scolastico Docente Classe Problemi emersi: Variazioni e/o modifiche apportate: Ulteriori annotazioni:.... (firma) N.B.: una copia della presente relazione va consegnata al Coordinatore di dipartimento Mod. 210 Programmazione didattica annuale (Ed. 4 del 7 settembre 2010) pag. 4 di 5

: una copia della presente relazione va consegnata al Coordinatore di

5 Sezione 3 VALIDAZIONE Il Dipartimento di nella riunione del (assenti: ), analizzate le singole relazioni finali dei docenti ritiene di validare non validare la presente programmazione. Dall analisi effettuata è emersa la necessità, nella stesura della prossima programmazione, di effettuare le seguenti modifiche/integrazioni: Il Coordinatore di Dipartimento... Gli insegnanti Mod. 210 Programmazione didattica annuale (Ed. 4 del 7 settembre 2010) pag. 5 di 5

Dall analisi effettuata è emersa la necessità, nella stesura della prossima programmazione, di effettuare le

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