CORSI DI FORMAZIONE CONTABILITÀ E SEGRETARIA D AZIENDA
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- Giorgina Gattini
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1 CORSI DI FORMAZIONE CONTABILITÀ E SEGRETARIA D AZIENDA
2 Amministrazione del personale - avanzato Obiettivi: Il percorso formativo fornisce le competenze necessarie per pianificare il sistema retributivo e realizzare l amministrazione contabile delpersonale Contenuti: Le registrazioni contabili in tema di stipendi e contributi; L'attività amministrativa contabile del personale; Tecniche di amministrazione del personale per gestire gli obblighi connessi al rapporto di lavoro; Gli obblighi di informazione e richiesta autorizzazione/comunicazione a Enti; Le rilevazione delle presenze e predisporre la documentazione giustificativa delle assenze; I prospetti paga periodici assicurando la corretta tenuta dei libri obbligatori secondo le leggi vigenti (libro paga, libro matricola); La liquidazione degli stipendi, del Tfr (l'indennità di fine rapporto) e di ogni altro pagamento dovuto al personale; Gli adempimenti legati alle fasi di uscita del personale (liquidazione, conteggio delle indennità, situazione previdenziale per il calcolo della pensione; I principi di tenuta dei registri obbligatori per impostare il sistema di gestione delle paghe; Il sistema di rilevazione e classificazione delle presenze; Le tecniche di amministrazione del personale per impostare il sistema di contabilità del personale; Le procedure per la gestione delle assunzioni cessazione del rapporto di lavoro Destinatari: Responsabili e addetti al personale; disoccupati in possesso del diploma di scuola superiore o con esperienza di almeno 2 anni nel settore dell amministrazione del personale Quota di iscrizione 350,00 Numero minimo iscritti 8 Durata: 24 ore
3 Amministrazione del personale - base Obiettivi: Il percorso formativo prevedere formazione degli elementi di base per svolgere le attività relative all amministrazione del personale Contenuti: Contrattualistica e normativa di riferimento; Gestione degli adempimenti fiscali e previdenziali; Pianificazione del sistema retributivo; Amministrazione contabile delpersonale; Software perl amministrazione del personale Destinatari: Impiegati in uffici amministrativi, disoccupati Quota di iscrizione 350,00 Numero minimo iscritti 8 Durata: 24 ore
4 Contabilità Generale - Avanzato Obiettivi: Ilpercorso mira a fornire le competenze necessarie per la gestione dei sistemi di contabilità Contenuti: La contabilità generale; La contabilità ordinaria; Rilevazione, movimentazione e classificazione delle attività contabili; La prima nota; la contabilità analitica; la contabilità analitica nella forma integrata con quella generale; le procedure di rilevazione dei costi/ricavi e le diverse fonti; gli oneri figurativi finanziari; rendiconti e report consuntivi; i centri di costo; standard/scostamenti. Destinatari: Responsabili e addetti amministrativi, segretarie contabili; disoccupati in possesso del diploma di scuola superiore o con esperienza di almeno 2 anni nel settore dell amministrazione del personale Quota di iscrizione 350,00 Numero minimo iscritti 8 Durata: 24 ore
5 Contabilità Generale - Base Obiettivi: Il percorso formativo prevedere formazione degli elementi di base per svolgere le attività relative alla contabilità di base Contenuti: La partita doppia: scrittura, strumenti applicazioni; Tenuta della documentazione contabile; I diversi atti e documenti contabili; Leggere un documento contabile; Elementi di contabilità; La contabilità aziendale; Le scadenze contabili; Contabilità fiscale; Contabilità ordinaria; Le società di persone; Le società di capitale; I libri contabili; La gestione dei pagamenti; IVA; IMU; L archiviazione dei documenti contabili; La registrazione degli atti contabili; La congruenza nei documenti contabili; Software per la contabilità. Destinatari: : Impiegati in uffici amministrativi, disoccupati Quota diiscrizione 350,00 Numero minimo iscritti 8 Durata: 24 ore
6 Segretaria d azienda Obiettivi: Il percorso formativo prevedere formazione degli elementi per svolgere le attività relative alla gestione e all amministrazione della segreteria di uno studio professionale o di una piccola azienda. Contenuti: Contrattualistica e normativa di riferimento; Gestione degli adempimenti fiscali e previdenziali; Pianificazione del sistema retributivo; Amministrazione contabile del personale;; Principi di archiviazione; Tecniche di archiviazione; Le tipologie di documenti amministrativi e contabili; I sistemi di classificazione manuale e digitale; Le schede anagrafiche ; La privacy; La gestione della posta e la sua archiviazione; L archivio e la sua gestione;; Leggere un documento contabile; Elementi di contabilità; La contabilità aziendale; Le scadenze contabili; Contabilità fiscale; Contabilità ordinaria;; I libri contabili; La gestione dei pagamenti; IVA; IMU; La registrazione degli atti contabili; La congruenza nei documenti contabili; Software per la contabilità Software perl archiviazione dei dati; Software per l amministrazione del personale Destinatari: : Impiegati in uffici amministrativi, disoccupati Quota di iscrizione 3000,00 Numero minimo iscritti 8 Durata: 280 ore dicui 100 ore in stage
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