IL GRUPPO DEL FARE OBIETTIVI, CONTRIBUTI. Maurizio Parini (OTTOBRE 2015)

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1 IL GRUPPO DEL FARE OBIETTIVI, CONTRIBUTI Maurizi Parini (OTTOBRE 2015)

2 Il GRUPPO DEL FARE Nasce il 19 marz 2013 per essere una RISORSA per l SVILUPPO e l OCCUPAZIONE. E una COMMUNITY di cui fann parte ad ggi 14 persne givani e diversamente givani (7 sn fndatri). Sn PERSONE DI BUONA VOLONTA che hann cmpetenze tecnlgiche manageriali, prfessinali, desideri umanitari, sensibilità sciale e dispnibilità all peratività (quasi tutti hann un attività primaria in cui sn impegnati).

3 L OBIETTIVO DEL GRUPPO - 1 Favrire a bass cst l SVILUPPO di IDEE e IMPRESE (e COMPETENZE), e insieme anche l svilupp delle persne cinvlte, perché abbian ben chiar il mdell di mercat dei lr interventi e sian in grad di valutarne i significati psitivi a breve e lunga scadenza. L intent è anche quell di ridurre la prtata negativa della crisi e favrire l svilupp di INNOVAZIONE, COMPETITIVITA e COLLABORAZIONE tra imprese e di dare un cntribut all SVILUPPO SOSTENIBILE che tenga cnt di un MODELLO che cniughi i tre classici principi reglativi : EFFICIENZA, EQUITA, RECIPROCITA (*) PERCHE La crisi ci bbliga a prgettare il nstr cammin, a darci nuve regle e a trvare nuve frme di impieg... ad agireinmddatrattarel umanità, sia nella tua persna che in quella di gni altr, sempre anche cme un fine e mai semplicemente cme un mezz... e a ricrdarsi che tutt ciò che è diventat grande è iniziat piccl... (*) si veda L. Bruni, S. Zamagni Ecnmia Civile, ed. Il Mulin

4 L OBIETTIVO DEL GRUPPO - 2 Nn si può accettare che esperienze di valre restin inutilizzate e givani di ptenziale sian inpersi e nn si pssa e debba cntribuire all svilupp: le esperienze, una vlta attualizzate al nuv cntest, sn un capitale prezis ed indispensabile. Il Grupp intende dare un CONTRIBUTO, ltre che all Svilupp delle Imprese, all SVILUPPO SOCIALE e all OCCUPAZIONE (anche del TERZO SETTORE), in particlare, ma nn sl, di GIOVANI ed ESODATI, anche mediante il lr cinvlgiment nelle sue iniziative. La stessa individuazine di idee, persne, imprese, iniziative ed alleanze sarà parte imprtante delle attività del think tanking che si adpererà per individuare gli ambienti ideali per dare seguit nel temp alle indicazini che verrann dalle varie iniziative.

5 LINEE GUIDA PER SVILUPPO E OCCUPAZIONE - 1 L idea di partenza (sperimentata in fase di start-up), è quella di AGGREGARE (in una lgica iniziale di GRATUITA, chepuònesserepimantenuta nel prsegu delle iniziative) su INIZIATIVE CONCRETE e cn un MERCATO, COMPETENZE E PERSONE INTORNO A CHI HA ACQUISITO SIGNIFICATIVE ESPERIENZE DI MANAGEMENT E PROFESSIONALI (nella gestine di aziende e di attività di differenti dimensini e tiplgia, sprattutt nei settri High Tech e ICT, Industria manifatturiera discreta, Autmazine, Energia, Spazi, cprend praticamente le cmpetenze di tutte le relative aree funzinali ) e ha già affrntat i prblemi e le trasfrmazini di Business, di Mercati / Canali e Prdtti / Servizi che hann caratterizzat e attraversat e cntinuan sempre più a interessare la Scietà, l Ecnmia, e l Industria, la Distribuzine e i Servizi Privati, Pubblici e del Terz Settre. RIVOLGENDOSI A: Imprenditri Assciazini e Fndazini Istituzini Pubbliche e Private Università ed Enti di Ricerca Persne di BUONA VOLONTA CON L OBIETTIVO DI AIUTARE LO SVILUPPO DI: Imprese Occupazine Cultura Industriale e Sciale

6 LINEE GUIDA PER SVILUPPO E OCCUPAZIONE - 2 CON UN APPROCCIO CHE: sia APERTO a nuve idee e nuvi business mdels INTEGRI le diversità generazinali e culturali anche perché sempre la liberazine di idee e l INNOVAZIONE è anche frutt di COLLABORAZIONE, CONOSCENZA e CULTURA ltre che della capitalizzazine del vastissim patrimni di infrmazini dispnibili e della FORMAZIONE CONTINUA. - sia apert a mdelli di VIRTUAL COMPANIES perché è sempre men necessaria l unicità di lug di temp e di azine e, più in generale, parta dall assunt che OGGI E GIA DOMANI e sia attent a cgliere tutte le pprtunità ( e nel cntemp a evitare i tanti rischi) insiti nel mment, nella tecnlgia e nella sua vrticsa e sempre più ramificata evluzine cn selettività, determinazine e tipicamente cn un prcess BOTTOM-UP per piccli passi. valuti cn attenzine anche NUOVI MODELLI, quali quelli della Sharing ecnmy, della Caring e della Trust ecnmy il mviment dei Makers l Ecnmia inclusiva fin a lgiche di Netwrk Sciety ciè a un insieme di tecnlgie ed apprcci caratterizzati dall essere decentralizzati e rganizzati in rete.

7 LINEE GUIDA PER SVILUPPO E OCCUPAZIONE - 3 Il GRUPPO del FARE OPERA, garantend il COORDINAMENTO GENERALE, cn CONTRIBUTI SPECIFICI e cn un rul chiave della FORMAZIONE in tutt il prcess: NELLE IMPRESE Assistenza e supprt alle PMI agli investitri per: CREAZIONE (partend leggeri ) e supprt a START UP (**) SVILUPPO e ristrutturazini PMI Trasferiment tecnlgic NEL SOCIALE Capire e cllabrare per trvare sluzini pssibili fcalizzandsi sul LAVORO, in particlare su: OCCUPAZIONE e SVILUPPO Individuazine di spazi per iniziative innvative e pssibili, aiutandne la nascita e l svilupp Cntribuend al SERVICE DESIGN (***), ciè l svilupp di piattafrme abilitanti di welfare apert, ppure cllabrand cme ONLUS a sstenere prgetti / iniziative cndivise per cntenuti ed biettivi (**) si veda Erich Ries Partire Leggeri: il metd Lean Start-Up (***) si veda J. Tahackara - In the bubble: Designing in a cmplex wrd

8 IL PROGRAMMA IL PROGRAMMA di lavr, (ad ggi) ispirat alla lgica delle VIRTUAL COMPANIES, è basat su: Knwledge Svilupp PMI Business Plan Angels Skill Basket E stat redatt in ambit knwledge il dcument OGGI E GIA DOMANI, che cmpleta E SE DOMANI - stria di un cntribut italian alla stria dell Infrmatica Eurpea e Mndiale e l attualizza alla realtà dell OGGI e del dmani.

9 LA RETE Il GRUPPO DEL FARE è una realtà COLLEGATA cn : Il GRUPPO degli AMICI (Dcenti, Prfessinisti e Manager ), ltre 30 persne che cnscn e cndividn biettivi, apprcci e prgrammi linee guida e sn dispnibili a dare cntributi di idee, cnsigli, pinini. Club di Crema per l svilupp del relativ territri Pzz di Miele ( una cmmunity nata nel 2012 per nn disperdere la Memria e le Cmpetenze acquisite dei clleghi d Azienda e per prmuvere iniziative culturali e di frmazine dei givani. Cn il Grupp del FARE ha redatt i dcumenti : E SE DOMANI stria di un cntribut italian alla stria dell Infrmatica Eurpea e Mndiale E SE DOMANI una stria di stampanti. Nuvlaverde ( una Assciazine ONLUS per l Svilupp Sstenibile attravers le tecnlgie digitali ed un raccrd tra Pubblic e Privat Asspect ( ), una Assciazine ONLUS per la prmzine della Cultura Tecnica.

10 IL GRUPPO del FARE OGGI Valter Ameri Davide Neve ( * ) Matte Bianchessi Maurizi Parini ( * ) Ald Brambilla Albert Pereg ( * ) Antni Brischi ( * ) Danil Devigili ( * ) Franc di Tlle Girgi Zuccardi Angel Girgetti Danil Lamera ( * ) Dmenic Maletti Arnne Mariani ( * ) ( * ) fndatri della Cmmunity

11 OGGI E GIA DOMANI «il FUTURO è APERTO e dipende da NOI, da ni tutti, dipende da cme vediam il mnd e valutiam le pssibilità di futur che sn aperte» cn la sensibilità di «SENTIRE IL PRURITO NELLE ALI» (Karl Ppper) (Platne)