PROGRAMMA DEL SEGRETARIATO - DIREZIONE GENERALE (codice AC)

Dimensione: px
Iniziare la visualizzazioe della pagina:

Download "PROGRAMMA DEL SEGRETARIATO - DIREZIONE GENERALE (codice AC)"

Transcript

1 PROGRAMMA DEL SEGRETARIATO - DIREZIONE GENERALE (codice AC) Dirigente responsabile del programma MAGGIO LUIGI Vice Segretario Generale Cognome Nome Qualifica/incarico ORGANIGRAMMA Vice Segretario Generale SEGRETARIATO DIREZIONE GENERALE Direzione Supporto giuridico - amministrativo agli Organi e all Amministrazione Direzione Appalti e contratti Direzione Giunta e Assemblea Capitolina Direzione Pianificazione e Controllo interno Direzione Assetto istituzionale e Decentramento Amministrativo di Roma Capitale U.O. Assistenza giuridico amministrativa U.O.Contratti e Convenzioni a rogito pubblico amministrativo e notarile Casa comunale Albo Pretorio Messi notificatori U.O. Supporto Giunta e Assemblea Capitolina U.O. Pianificazione e controllo delle attività e dei risultati dell Ente Commissione permanente Macrostruttura U.O. Gestione e sviluppo del decentramento amministrativo U.O. Qualità e semplificazione amministrativa U.O. Appalti pubblici di lavori, servizi e forniture U.O. Sviluppo e applicazione dei sistemi di misurazione e valutazione In relazione al comma 10 dell art. 10 del presente Regolamento è prevista una U.O. di supporto alle funzioni di Direttore Generale

2 La Struttura eroga i seguenti servizi tipici: Centro di Responsabilità dirigenziale Servizio tipico erogato Unità di Direzione Servizio di supporto e coordinamento della Struttura U.O. Assistenza giuridico amministrativa Servizio di assistenza giuridica all'amministrazione sugli atti U.O. Qualità e semplificazione amministrativa U.O. Contratti e Convenzioni a rogito pubblico - amministrativo e notarile - Casa Comunale - Albo Pretorio - Messi Notificatori U.O. Appalti pubblici di lavori, servizi e forniture U.O. Supporto Giunta e Assemblea Capitolina U.O. Pianificazione e controllo delle attività e dei risultati dell'ente - Commissione Permanente Macrostruttura U.O. Sviluppo e applicazione dei sistemi di misurazione e valutazione U.O. Gestione e sviluppo del decentramento amministrativo Semplificazione amministrativa Servizio di assistenza giuridica all'amministrazione sulla stipula dei contratti Servizio di assistenza giuridica all'amministrazione su appalti Servizio di supporto Giunta e Assemblea Capitolina Supporto all'alta Direzione Pianificazione e controllo delle attività dell'ente Roma Capitale Misurazione e valutazione del ciclo della performance Coordinamento territoriale e decentramento amministrativo

3 CENTRO DI RESPONSABILITA' DIRIGENZIALE Vice Segretario Generale - Unità di Direzione (codice ACA00) Dirigente responsabile dell'unità Organizzativa MAGGIO LUIGI Vice Segretario Generale Cognome Nome Qualifica/incarico 1 ATTIVITA CORRENTE Servizio Servizio di supporto e coordinamento della Struttura Dimensioni Sotto dimensioni Indicatore Macroattività Descrizione Misurazione Coordinamento gestione elettronica documentale e archivio Dematerializzazione di documenti (gestione elettronica degli archivi) n. atti dematerializzati / n. totale atti protocollati di Ente n.2 Valore di riferimento Dato relativo all anno specificato nella casella 0,22 Previsione 2011 Previsioni iniziali di entrata / previsioni definitive di entrata Fonte Ragioneria Generale Accertamenti definitivi (Tit. I e III) / Previsioni definitive (Tit. I e III) Fonte Ragioneria Generale Efficienza/ Efficacia Output Gestione economico finanziaria Gestione delle risorse umane Corretta e tempestiva gestione del ciclo della spesa e delle entrate Utilizzo delle risorse Riallocamento delle risorse (Co.An) (Residui attivi titolo I al / Accertamento titolo I competenza anno ) / (Residui attivi titolo I / Accertamento titolo I competenza 2011) (Residui attivi titolo III al / Accertamento titolo III competenza anno ) / (Residui attivi titolo III / Accertamento titolo III competenza 2011) n. risorse umane assegnate con atto formale / n. risorse umane assegnate alla Struttura numero risorse umane riallocate / numero risorse umane da riallocare (solo per i servizi di autofunzionamento) Fonte Ragioneria Generale Fonte Ragioneria Generale , Gestione della comunicazione interna ed esterna Conformità dei servizi erogati dalla Struttura n. segnalazioni + n. reclami acquisiti (fonte: SGR)

4 Capacità di interazione con l esterno tempo medio di risposta sulle richieste di accesso agli atti gestiti da tutte le U.O. (gg) 8 giorni 2011 di Ente n.4 Risorse finanziarie / / Spesa totale corrente impegnata Spesa impegnata per ogni singolo contratto di servizio (inserire tante righe quanti sono i contratti di servizio) Spesa totale corrente impegnata (int. 1,2,3,4,5) Spesa impegnata per ogni singolo contratto di servizio , Risorse umane / Lavoro effettivo risorse N totale ore di lavoro effettuate ATTIVITA PROGETTUALE OBIETTIVI DI SVILUPPO 2.1 Progetti di Ente Completamento e messa a reggime del modello di gestione del Ciclo della programmazione e controllo di Roma Capitale (Del. Giunta Capitolina n. 116 e n. 117 del 2010) 1.1c - Definizione di una architettura integrata del Ciclo di "Programmazione e controllo" - Messa a regime della matrice servizi/indicatori nell'ambito del PEG Realizzazione di un sistema unico di indicatori e avvio della misurazione dell'attività istituzionale corrente attesa per struttura E-Government - Dematerializzazione Revisione e aggiornamento del manuale di gestione del flusso documentale dell'amministrazione DDD - Determinazioni dirigenziali dematerializzate senza rilevanza DDD - Determinazioni dirigenziali dematerializzate con rilevanza PEC - Posta Elettronica certificate GED - Gestione Elettronica Documentale SIO - Sistema Informativo per l'organizzazione e Modulistica on line Nuovo manuale integrato per la gestione del flusso documentale dell'amministrazione (protocollo, archivio, DDD, PEC) Dematerializzazione delle DD senza rilevanza Dematerializzazione delle DD con rilevanza Attivazione e gestione delle PEC istituzionali delle strutture e relazione sulla gestione della PEC istituzionale di Struttura Scansione del 100% dei documenti protocollati scansionabili sulla base della percentuale indicata dal Dipartimento risorse tecnologiche servizi delegati Sio in esercizio e Modulistica on line per tutte le Strutture

5 Efficienza e razionalizzazione Gestione dei magazzini per beni ad uso comune delle Strutture Capitoline Messa a regime del processo di Pianificazione della Spesa per beni ad uso comune Utilizzo del Sistema SAP/MM per la gestione dei magazzini Utilizzo del Sistema SAP/MM per la Pianificazione dei Fabbisogni per beni ad uso comune Trasparenza e Integrità - e qualità dei servizi Prima attuazione e aggiornamento del Programma triennale per la trasparenza e l'integrità () Vedi dettaglio allegato Piano operativo di attuazione del Programma triennale per la trasparenza e l'integrità 2.2 Progetti della Struttura Non sono previsti specifici progetti di struttura. 3 INDICATORI LE MISURE/INDICATORI DI GESTIONE DEL CENTRO DI RESPONSABILITÀ DIRIGENZIALE Atti assistiti ex art. 97, comma 2, D. Lgs. 267/ (T.U.E.L.): circolari LE RISORSE IN DOTAZIONE AL CENTRO DI RESPONSABILITÀ Centro/i di costo di riferimento Percentuale relativa alla spesa per beni e servizi (titolo 1, interventi 2,3,4,5): Percentuale relativa alla spesa per investimento (titolo 2 ): 0SG LE DOTAZIONI FINANZIARIE AFFIDATE AL CENTRO DI RESPONSABILITA' DIRIGENZIALE AC00 : Dir. Apic. Vice Segretario Generale Tit. Funz. Serv. Int. Uscite TITOLO I - SPESE CORRENTI ACQUISTO DI MATERIE PRIME E/O BENI DI CONSUMO , , , PRESTAZIONI DI SERVIZI , , , UTILIZZO DI BENI DI TERZI , , ,96 TOTALETITOLO I - SPESE CORRENTI , , ,02 TOTALE SPESE DEL CENTRO DI RESPONSABILITA' DIRIGENZIALE AC00 : Dir. Apic. Vice Segretario Generale , , ,02

6 5 LE RISORSE UMANE E STRUMENTALI Dotazioni di risorse umane Numero Dotazioni strumentali Numero Dirigenti 2* Personal computer 41 cat D 14 PC Portatili /Notebook cat C 30 stampanti 41 cat B 5 Scanner 21 Totale 51 Altre attrezzature informatiche di HW di cui a tempo parziale 1 Numero autorizzazioni accessi Internet 41 di cui a tempo determinato 1 Telefoni 39 Fax 19 *compreso il Segretario Direttore Generale Fotocopiatrici 5 uffici (mq) 922 magazzini/archivi (mq) 885 altri locali (mq) 497 FIRMA DEL DIRIGENTE FIRMA DEL RESPONSABILE DEL PROGRAMMA

7 CENTRO DI RESPONSABILITA' DIRIGENZIALE Direzione Supporto giuridico - amministrativo agli Organi e all'amministrazione - U.O. Assistenza giuridico amministrativa (codice ACB01) Dirigente responsabile dell'unità Organizzativa CALDAROZZI RITA Direttore di direzione Cognome Nome Qualifica/incarico 1 ATTIVITA CORRENTE Servizio Servizio di assitenza giuridica all amministrazione sugli atti Dimensioni Efficienza Sottodimensioni Output Risorse finanziarie Indicatore Descrizione Misurazione Dati 2010 prestazioni erogate nell'anno Spesa gestita dal servizio Atti assistiti ex art.97, c.2, D.Lgs 267/2000+ Numero circolari emanate + Pareri e corrispondenza notevole+ partecipazione a riunioni + n. autorizzazioni varie (incarichi professionali per dipendenti, autovetture, missioni, anticipazioni di cassa) Spesa corrente impegnata (interventi 1,2,3,4,5) Valore di riferimento ,52 Prevision e Risorse umane Risorse umane N ore lavorate del personale fisica multicanale Tempestività Tempestività Efficacia Conformità regolamenti assistiti in termini di conformità e qualità n. proposte di regolamenti assistiti in termini di conformità e qualità / n. totale dei regolamenti da revisionare. 0,075 Affidabilità Compiutezza

8 2 ATTIVITA PROGETTUALE OBIETTIVI DI SVILUPPO 2.1 Progetti di Ente E-Government - Dematerializzazione DDD - Determinazioni dirigenziali dematerializzate senza rilevanza DDD - Determinazioni dirigenziali dematerializzate con rilevanza GED - Gestione Elettronica Documentale Dematerializzazione delle DD senza rilevanza Dematerializzazione delle DD con rilevanza Scansione del 100% dei documenti protocollati scansionabili sulla base della percentuale indicata dal Dipartimento risorse tecnologiche servizi delegati 2.2 Progetti della Struttura Non sono previsti specifici progetti di struttura. 3 INDICATORI LE MISURE/INDICATORI DI GESTIONE DEL CENTRO DI RESPONSABILITÀ DIRIGENZIALE SG 20 Atti assistiti ex art. 97, comma 2, D. Lgs. 267/2000 (T.U.E.L.): SG 50 Circolari: SG 60 Pareri e partecipazione a riunioni SG 70 Corrispondenza; notevole SG 100 Autorizzazioni varie (incarichi professionali per i dipendenti, autovetture, missioni e anticipazioni di cassa, ecc.): LE RISORSE IN DOTAZIONE AL CENTRO DI RESPONSABILITÀ Centro/i di costo di riferimento Percentuale relativa alla spesa per beni e servizi (titolo 1, interventi 2,3,4,5): Percentuale relativa alla spesa per investimento (titolo 2 ): 0SG LE DOTAZIONI FINANZIARIE AFFIDATE AL CENTRO DI RESPONSABILITA' DIRIGENZIALE ACA00 : I Dir.Supp.Giur-Amm -U.O. Assistenza Giur-Amm.va Tit. Funz. Serv. Int. Uscite TITOLO I - SPESE CORRENTI ACQUISTO DI MATERIE PRIME E/O BENI DI CONSUMO 6.801, , , PRESTAZIONI DI SERVIZI , , , UTILIZZO DI BENI DI TERZI , , ,64 TOTALETITOLO I - SPESE CORRENTI , , ,09 TOTALE SPESE DEL CENTRO DI RESPONSABILITA' DIRIGENZIALE ACA00 : I Dir.Supp.Giur-Amm -U.O. Assistenza Giur-Amm.va , , ,09

9 5 LE RISORSE UMANE E STRUMENTALI Dotazioni di risorse umane Numero Dotazioni strumentali Numero Dirigenti 1 Personal computer 11 cat D 4 PC Portatili /Notebook cat C 5 stampanti 9 cat B Scanner 1 Totale 10 Altre attrezzature informatiche di HW di cui a tempo parziale Numero autorizzazioni accessi Internet di cui a tempo determinato Telefoni 11 Fax 2 Fotocopiatrici condizionatori d aria uffici (mq) 378 magazzini/archivi (mq) locali per il pubblico (mq) altri locali (mq) FIRMA DEL DIRIGENTE FIRMA DEL RESPONSABILE DEL PROGRAMMA

10 CENTRO DI RESPONSABILITA' DIRIGENZIALE Direzione Supporto giuridico - amministrativo agli Organi e all'amministrazione - U.O. Qualità e semplificazione amministrativa (codice ACB02) Dirigente responsabile dell'unità Organizzativa Posizione ricoperta dal direttore di direzione Cognome Nome Qualifica/incarico 1 ATTIVITA CORRENTE Servizio Semplificazione amministrativa Dimensioni Efficienza Sottodimensioni Output Risorse finanziarie Risorse umane fisica multicanale Indicatore Descrizione Misurazione Dati 2010 prestazioni erogate nell'anno Spesa gestita dal servizio Risorse umane Atti assistiti ex art.97, c.2, D.Lgs 267/2000+ Numero circolari emanate+ Pareri e corrispondenza notevole + partecipazione a riunioni + n. autorizzazioni varie (incarichi professionali per dipendenti, autovetture, missioni, anticipazioni di cassa) + Procedure a seguito di indagini della Corte dei Conti spesa corrente impegnata (titolo I - interventi 01, 02, 03, 04, 05) numero ore lavorate per l'erogazione del servizio Valore di riferimento , Previsione Tempestività Tempestività Conformità tempo medio rilascio autorizzazioni regolamenti assistiti in termini di conformità e qualità Tempo medio per autorizzazioni incarichi professionali per dipendenti (gg). n. proposte di regolamenti assistiti in termini di conformità e qualità / n. totale dei regolamenti da revisionare. 6 0,075 Efficacia Affidabilità aggiornamento mappa dei rischi Analisi ed aggiornamento dei report relativi alla mappa dei settori dell'amministrazione soggetti con maggiore frequenza ad interventi della Corte dei Conti. 4 Aggiornamenti trimestrale della mappa dei rischi Compiutezza

11 2 ATTIVITA PROGETTUALE OBIETTIVI DI SVILUPPO 2.1 Progetti di Ente E-Government - Dematerializzazione DDD - Determinazioni dirigenziali dematerializzate senza rilevanza DDD - Determinazioni dirigenziali dematerializzate con rilevanza GED - Gestione Elettronica Documentale Dematerializzazione delle DD senza rilevanza Dematerializzazione delle DD con rilevanza Scansione del 100% dei documenti protocollati scansionabili sulla base della percentuale indicata dal Dipartimento risorse tecnologiche servizi delegati Trasparenza e Integrità - e qualità dei servizi Completamento della ricognizione dei procedimenti amministrativi e del piano di approvazione della nuova disciplina Responsabile Revisione e proposta di aggiornamento del Regolamento dei procedimenti amministrativi 2.2 Progetti della Struttura Non sono previsti specifici progetti di struttura. 3 INDICATORI LE MISURE/INDICATORI DI GESTIONE DEL CENTRO DI RESPONSABILITÀ DIRIGENZIALE SG 20 Atti assistiti ex art. 97, comma 2, D. Lgs. 267/2000 (T.U.E.L.): SG 50 Circolari: SG 60 Pareri e partecipazione a riunioni SG 70 Corrispondenza notevole SG 90 Procedure a seguito di indagini della Corte dei Conti SG 100 Autorizzazioni varie (incarichi professionali per i dipendenti, autovetture, missioni e anticipazioni di cassa, ecc.): LE RISORSE IN DOTAZIONE AL CENTRO DI RESPONSABILITÀ Centro/i di costo di riferimento Percentuale relativa alla spesa per beni e servizi (titolo 1, interventi 2,3,4,5): Percentuale relativa alla spesa per investimento (titolo 2 ): 0SG 13 10

12 LE DOTAZIONI FINANZIARIE AFFIDATE AL CENTRO DI RESPONSABILITA' DIRIGENZIALE ACA01 : U.O. Qualità e semplificazione aministrativa Tit. Funz. Serv. Int. Uscite TITOLO I - SPESE CORRENTI ACQUISTO DI MATERIE PRIME E/O BENI DI CONSUMO 4.019, , , PRESTAZIONI DI SERVIZI , , , UTILIZZO DI BENI DI TERZI , , ,12 TOTALETITOLO I - SPESE CORRENTI , , ,67 TOTALE SPESE DEL CENTRO DI RESPONSABILITA' DIRIGENZIALE ACA01 : U.O. Qualità e semplificazione aministrativa , , ,67 5 LE RISORSE UMANE E STRUMENTALI Dotazioni di risorse umane Numero Dotazioni strumentali Numero Dirigenti Personal computer 10 cat D 4 PC Portatili /Notebook cat C 3 stampanti 10 cat B Scanner 2 Totale 7 Altre attrezzature informatiche di HW di cui a tempo parziale 2 Numero autorizzazioni accessi Internet 10 di cui a tempo determinato Telefoni 11 Fax 3 Fotocopiatrici condizionatori d aria uffici (mq) 117 magazzini/archivi (mq) locali per il pubblico (mq) altri locali (mq) FIRMA DEL DIRIGENTE FIRMA DEL RESPONSABILE DEL PROGRAMMA

13 CENTRO DI RESPONSABILITA' DIRIGENZIALE Direzione Appalti e Contratti - U.O. Contratti e Convenzioni a rogito pubblico - amministrativo e notarile - Casa Comunale - Albo Pretorio - Messi Notificatori (codice ACC01) Dirigente responsabile dell'unità Organizzativa PALAZZESI CRISTIANA Direttore di direzione Cognome Nome Qualifica/incarico 1 ATTIVITA CORRENTE Servizio Servizio di assistenza giuridica all'amministrazione sulla stipula dei contratti Dimensioni Efficienza Sottodimensioni Output Risorse finanziarie Indicatore Descrizione Misurazione Dati 2010 Prestazioni erogate nell'anno Spesa gestita dal servizio Atti notificati + contratti stipulati + Atti notarili rogati + Atti depositati presso la Casa Comunale + Atti pubblicati all Albo Pretorio on line spesa corrente impegnata (titolo I - interventi 01, 02, 03, 04, 05) Valore di riferimento ,53 Previsione Risorse umane Risorse umane numero ore lavorate per l'erogazione del servizio fisica multicanale Capacità di ricezione del servizio canali alternativi per l'erogazione del servizio ore di apertura sportello per il ritiro degli atti presso la Casa Comunale (annue) Numero informative pubblicate on line /numero contratti stipulati Tempestività Tempestività tempo medio per l'evasione delle richieste di accesso agli atti Tempo medio di risposta per l'accesso agli atti relativi alle procedure di gara (gg.) 6 Conformità Efficacia Affidabilità grado di assorbimento dell'attività di supporto alla stipula n. contratti stipulati / n. addetti 11,54 Compiutezza

14 2 ATTIVITA PROGETTUALE OBIETTIVI DI SVILUPPO 2.1 Progetti di Ente E-Government - Dematerializzazione DDD - Determinazioni dirigenziali dematerializzate senza rilevanza DDD - Determinazioni dirigenziali dematerializzate con rilevanza GED - Gestione Elettronica Documentale Dematerializzazione delle DD senza rilevanza Dematerializzazione delle DD con rilevanza Scansione del 100% dei documenti protocollati scansionabili sulla base della percentuale indicata dal Dipartimento risorse tecnologiche servizi delegati 2.2 Progetti della Struttura Non sono previsti specifici progetti di struttura. 3 INDICATORI LE MISURE/INDICATORI DI GESTIONE DEL CENTRO DI RESPONSABILITÀ DIRIGENZIALE SG 210 Atti notificati SG 220 Assistenza e supporto giuridico consulenziale per la stipula di contratti di lavori, servizi e forniture 1SG 240 Assistenza e supporto giuridico consulenziale per la stipula di convenzioni e diritti reali 1SG 310 Contratti stipulati SG 360 Atti notarili rogati SG 380 Atti depositati presso la Casa Comunale SG 390 Atti pubblicati all Albo Pretorio on line OSG Numero totale Messi comunali SG Pubblicazioni per lo sviluppo dei livelli di trasparenza LE RISORSE IN DOTAZIONE AL CENTRO DI RESPONSABILITÀ Centro/i di costo di riferimento Percentuale relativa alla spesa per beni e servizi (titolo 1, interventi 2,3,4,5): Percentuale relativa alla spesa per investimento (titolo 2 ): 1SG 50 80

15 LE DOTAZIONI FINANZIARIE AFFIDATE AL CENTRO DI RESPONSABILITA' DIRIGENZIALE ACB00 : II Dir.Appalti e Contrat-UO Contr.e Conv Tit. Funz. Serv. Int. Uscite TITOLO I - SPESE CORRENTI ACQUISTO DI MATERIE PRIME E/O BENI DI CONSUMO 7.312, , , PRESTAZIONI DI SERVIZI , , , UTILIZZO DI BENI DI TERZI , , , TRASFERIMENTI , , ,04 TOTALETITOLO I - SPESE CORRENTI , , ,16 TOTALE SPESE DEL CENTRO DI RESPONSABILITA' DIRIGENZIALE ACB00 : II Dir.Appalti e Contrat-UO Contr.e Conv , , ,16 5 LE RISORSE UMANE E STRUMENTALI Dotazioni di risorse umane Numero Dotazioni strumentali Numero Dirigenti 1 Personal computer 96 cat D 13 PC Portatili /Notebook 1 cat C 49 stampanti 63 cat B 3 Scanner 19 Totale 66 Altre attrezzature informatiche di HW di cui a tempo parziale 1 Numero autorizzazioni accessi Internet 96 di cui a tempo determinato Telefoni 53 Fax 13 Fotocopiatrici 4 condizionatori d aria 16 uffici (mq) 487 magazzini/archivi (mq) 1238 locali per il pubblico (mq) 300 FIRMA DEL DIRIGENTE FIRMA DEL RESPONSABILE DEL PROGRAMMA

16 CENTRO DI RESPONSABILITA' DIRIGENZIALE Direzione Appalti e Contratti - U.O. Appalti pubblici di lavori, servizi e forniture (codice ACC02) Dirigente responsabile dell'unità Organizzativa GHERARDI ANGELO Dirigente (dal ad interim) Cognome Nome Qualifica/incarico 1 ATTIVITA CORRENTE Servizio Servizio di assistenza giuridica all'amministrazione su appalti Dimensioni Efficienza Sottodimensioni Output Risorse finanziarie Risorse umane fisica Indicatore Descrizione Misurazione Dati 2010 prestazioni erogate nell'anno Spesa gestita dal servizio Risorse umane Numero bandi lavori + numero bandi servizi e forniture +Verifiche previste dall art. 48, comma 1, del D.Lgs. n.163/ verifiche previste dall'art. 28 DPR 34/2000 spesa corrente impegnata (titolo I - interventi 01, 02, 03, 04, 05) numero ore lavorate per l'erogazione del servizio Valore di riferimento , Previsione multicanale canali alternativi per l'erogazione del servizio Numero informative pubblicate on line /numero bandi 1 Tempestività Tempestività Conformità Tempo medio di lavorazione delle comunicazioni alle imprese grado di assorbimento dell'attività di supporto alle sedute di gara Tempo medio di lavorazione delle comunicazioni da inoltrare alle Imprese sorteggiate ai sensi dell'art. 48 D.lgs. 163/06 e art. 28 D.P.R. 34/00 (gg) n. sedute di gara/n. addetti 3,45 7 Efficacia Affidabilità Compiutezza

17 2 ATTIVITA PROGETTUALE OBIETTIVI DI SVILUPPO 2.1 Progetti di Ente E-Government - Dematerializzazione DDD - Determinazioni dirigenziali dematerializzate senza rilevanza DDD - Determinazioni dirigenziali dematerializzate con rilevanza GED - Gestione Elettronica Documentale Dematerializzazione delle DD senza rilevanza Dematerializzazione delle DD con rilevanza Scansione del 100% dei documenti protocollati scansionabili sulla base della percentuale indicata dal Dipartimento risorse tecnologiche servizi delegati 2.2 Progetti della Struttura Non sono previsti specifici progetti di struttura. 3 INDICATORI 1SG 400 Assistenza e supporto giuridico consulenziale per appalti di lavori 1SG 401 Assistenza e supporto giuridico consulenziale per appalti di servizi e forniture 1SG 410 Pubblicazioni per lo sviluppo dei livelli di trasparenza e accessibilità Q0SG 04 bandi lavori Q0SG 05 Bandi servizi e forniture SG Verifiche previste dall art. 48, comma 1, del D.Lgs. n.163/2006 e ex art. 28 D.P.R. 34/ LE RISORSE IN DOTAZIONE AL CENTRO DI RESPONSABILITÀ Centro/i di costo di riferimento Percentuale relativa alla spesa per beni e servizi (titolo 1, interventi 2,3,4,5): Percentuale relativa alla spesa per investimento (titolo 2 ): 1SG LE DOTAZIONI FINANZIARIE AFFIDATE AL CENTRO DI RESPONSABILITA' DIRIGENZIALE ACB01 : U.O. Appalti pubblici di lavori,servizi Tit. Funz. Serv. Int. Uscite TITOLO I - SPESE CORRENTI ACQUISTO DI MATERIE PRIME E/O BENI DI CONSUMO 7.312, , , PRESTAZIONI DI SERVIZI , , , UTILIZZO DI BENI DI TERZI , , , TRASFERIMENTI , , ,96 TOTALETITOLO I - SPESE CORRENTI , , ,31 TOTALE SPESE DEL CENTRO DI RESPONSABILITA' DIRIGENZIALE ACB01 : U.O. Appalti pubblici di lavori,servizi , , ,31

18 5 LE RISORSE UMANE E STRUMENTALI Dotazioni di risorse umane Numero Dotazioni strumentali Numero Dirigenti 1 Personal computer 13 cat D 6 PC Portatili /Notebook cat C 5 stampanti 8 cat B Scanner 1 Totale 12 Altre attrezzature informatiche di HW di cui a tempo parziale 1 Numero autorizzazioni accessi Internet 13 di cui a tempo determinato Telefoni 13 Fax 3 uffici (mq) 100 FIRMA DEL DIRIGENTE FIRMA DEL RESPONSABILE DEL PROGRAMMA

19 CENTRO DI RESPONSABILITA' DIRIGENZIALE Direzione Giunta e Assemblea Capitolina - U.O. Supporto Giunta e Assemblea Capitolina (codice ACD01) Dirigente responsabile dell'unità Organizzativa CIUTTI PIERLUIGI Direttore di direzione Cognome Nome Qualifica/incarico 1 ATTIVITA CORRENTE Servizio Servizio di supporto Giunta e Assemblea Capitolina Dimensioni Efficienza Sottodimensioni Output Risorse finanziarie Risorse umane fisica multicanale Indicatore Descrizione Misurazione Dati 2010 prestazioni erogate nell'anno Spesa gestita dal servizio Risorse umane Numero sedute Assemblea Capitolina assistite + Numero sedute della Giunta assistite + + numero deliberazioni Giunta Capitolina pubblicate on line + numero deliberazioni Assemblea Capitolina pubblicate on line stesura schemi di parere su status, prerogative e funzionamento degli organi (circolari, indirizzi procedurali, interpretazioni, adeguamenti normativi) spesa corrente impegnata (titolo I - interventi 01, 02, 03, 04, 05) numero ore lavorate per l'erogazione del servizio Valore di riferimento , Previsione 525 Tempestività Tempestività tempo medio restituzione fascicoli delle proposte di deliberazione di Giunta Capitolina tempo medio di restituzione dei fascicoli delle proposte di deliberazione di Giunta Capitolina alle Strutture proponenti al termine della pubblicazione all'albo Pretorio (gg) 8 Conformità Efficacia Affidabilità Compiutezza grado di assorbimento dell'attività di supporto numero ore lavorate per supporto seduta Assemblea Capitolina/ numero sedute Assemblea Capitolina 41,30

20 2 ATTIVITA PROGETTUALE OBIETTIVI DI SVILUPPO 2.1 Progetti di Ente E-Government - Dematerializzazione DDD - Determinazioni dirigenziali dematerializzate senza rilevanza DDD - Determinazioni dirigenziali dematerializzate con rilevanza GED - Gestione Elettronica Documentale Dematerializzazione delle DD senza rilevanza Dematerializzazione delle DD con rilevanza Scansione del 100% dei documenti protocollati scansionabili sulla base della percentuale indicata dal Dipartimento risorse tecnologiche servizi delegati 2.2 Progetti della Struttura Non sono previsti specifici progetti di struttura. 3 INDICATORI LE MISURE/INDICATORI DI GESTIONE DEL CENTRO DI RESPONSABILITÀ DIRIGENZIALE Assemblea Capitolina 0SG 160 Verbali delle sedute*: * tale indicatore è riformulato come di seguito indicato: Assistenza e attività inerenti sedute Assemblea Capitolina. Numero sedute Assemblea Capitolina. Pertanto la previsione triennale riportata è da riferirsi al nuovo indicatore. 0SG 170 Totale proposte delibere: SG 180 Totale delibere adottate*: * tale indicatore è riformulato come di seguito indicato: Numero delibere adottate dall Assemblea Capitolina. Pertanto la previsione triennale riportata è da riferirsi al nuovo indicatore. 0SG 190 Delibere adottate e immediatamente esecutive*: * tale indicatore è riformulato come di seguito indicato: Numero delibere Assemblea Capitolina pubblicate all Albo Pretorio on line. Pertanto la previsione triennale riportata è da riferirsi al nuovo indicatore. Attività di consulenza 0SG 395 Assistenza agli Amministratori nella redazione degli atti normativi e di indirizzo a rilievo istituzionale (schemi deliberativi, ricerche di dottrina e giurisprudenza) ed attuazione relativi provvedimenti. Coordinamento dei testi normativi approvati dal Consiglio Comunale (redazione, tecnica, indirizzi, circolari)* * tale indicatore è riformulato come di seguito indicato: redazione atti normativi e di indirizzo (schemi deliberativi, note esplicative, circolari). Coordinamento dei testi normativi dell Assemblea Capitolina. Pertanto la previsione triennale riportata è da riferirsi al nuovo indicatore. 0SG 405 Istruttoria ai fini del rilascio di pareri (ad amministratori ed uffici) su status, prerogative e funzionamento degli organi (circolari, indirizzi procedurali, interpretazioni, adeguamenti normativi) * * tale indicatore è riformulato come di seguito indicato: stesura schemi di pareri su status, prerogative e funzionamento degli organi (circolari, indirizzi procedurali, interpretazioni, adeguamenti normativi). Pertanto la previsione triennale riportata è da riferirsi al nuovo indicatore. Giunta Capitolina 0SG 110 Verbali delle sedute*: * tale indicatore è riformulato come di seguito indicato: Assistenza e attività inerenti sedute Giunta Capitolina. Numero sedute Giunta Capitolina. Pertanto la previsione triennale riportata è da riferirsi al nuovo indicatore.

21 0SG 120 Totale delibere adottate*: * tale indicatore è riformulato come di seguito indicato : Numero delibere adottate dalla Giunta Capitolina. Pertanto, la previsione triennale riportata è da riferirsi al nuovo indicatore. 0SG 130 Delibere adottate e immediatamente esecutive*: * tale indicatore è riformulato come di seguito indicato : Numero delibere Giunta Capitolina pubblicate Albo Pretorio on line. Pertanto la previsione triennale riportata è da riferirsi al nuovo indicatore. 4 LE RISORSE IN DOTAZIONE AL CENTRO DI RESPONSABILITÀ Centro/i di costo di riferimento Percentuale relativa alla spesa per beni e servizi (titolo 1, interventi 2,3,4,5): Percentuale relativa alla spesa per investimento (titolo 2 ): 0SG LE DOTAZIONI FINANZIARIE AFFIDATE AL CENTRO DI RESPONSABILITA' DIRIGENZIALE ACC00 : III Dir. G.C.e A.A.- UO Supporto GC e A.A. Tit. Funz. Serv. Int. Uscite TITOLO I - SPESE CORRENTI ACQUISTO DI MATERIE PRIME E/O BENI DI CONSUMO 7.728, , , PRESTAZIONI DI SERVIZI , , , UTILIZZO DI BENI DI TERZI , , ,68 TOTALETITOLO I - SPESE CORRENTI , , ,58 TOTALE SPESE DEL CENTRO DI RESPONSABILITA' DIRIGENZIALE ACC00 : III Dir. G.C.e A.A.- UO Supporto GC e A.A , , ,58 5 LE RISORSE UMANE E STRUMENTALI Dotazioni di risorse umane Numero Dotazioni strumentali Numero Dirigenti 1 Personal computer 21 cat D 8 PC Portatili /Notebook - cat C 13 stampanti 14 cat B 2 Scanner 10 Totale 24 Altre attrezzature informatiche di HW / di cui a tempo parziale 3 Numero autorizzazioni accessi Internet 21 di cui a tempo determinato Telefoni 23 Fax 2 Fotocopiatrici 1 condizionatori d aria 8 uffici (mq) 382 FIRMA DEL DIRIGENTE FIRMA DEL RESPONSABILE DEL PROGRAMMA

22 CENTRO DI RESPONSABILITA' DIRIGENZIALE Direzione Pianificazione e Controllo Interno - U.O. Pianificazione e controllo delle attività e dei risultati dell'ente - Commissione Permanente Macrostruttura (codice ACE01) Dirigente responsabile CAPRIOLI ANTONELLA Direttore di direzione Cognome Nome Qualifica/incarico 1 ATTIVITA CORRENTE Servizio Supporto all'alta Direzione Dimensioni Efficienza Sottodimensioni Output Risorse finanziarie Indicatore Descrizione Misurazione Dati 2010 prestazioni erogate nell'anno Spesa gestita dal servizio Numero riunioni dell Organismo Indipendente di Valutazione (numero verbali) + Numero atti di indirizzo e di alta Amministrazione inerenti il processo organizzatorio e programmatorio e pianificatorio dell'ente + Numero istruttorie inerenti gli assetti organizzativi e funzionali + Numero atti istruttori a supporto delle funzioni dell'oiv + Numero report inerenti la programmazione strategica + Numero modifiche organizzative e/o di incarico su Prometeo Web + Numero documenti istruiti e approvati dall'oiv + Numero attività di supporto alla regolamentazione della funzione protocollo (n. comunicazioni) + spesa corrente impegnata (titolo I - interventi 01, 02, 03, 04, 05) Valore di riferimento ,17 Previsione Risorse umane Risorse umane numero ore lavorate per l'erogazione del servizio ,32 fisica Tempestività multicanale Tempestività documenti pubblicati in intranet Capacità di ricezione del servizio numero documenti accessibili rete intranet / numero documenti ufficiali di indirizzo metodologico inerenti la pianificazione e il controllo n. contatti telefonici e mail ricevuti; mail inviate ; 600 Conformità Efficacia Affidabilità Compiutezza aggiornamento della graduazione delle posizioni dirigenziali grado di assorbimento dell'attività di supporto all'oiv n. schede di graduazione predisposte / n. posizioni da graduare 1,13 n. ore lavoro / n. sedute OIV 1,66

23 Servizio Pianificazione e controllo delle attività dell'ente Roma Capitale Dimensioni Efficienza Sottodimensioni Output Risorse finanziarie Indicatore Descrizione Misurazione Dati 2010 prestazioni erogate nell'anno Spesa gestita dal servizio Numero istruttorie PEG + Numero obiettivi PEG manutenuti + Numero variazioni obiettivi PEG durante l esercizio; Numero istruttorie RPP + Numero incontri con le strutture + N. report elaborati (report, analisi statistiche, relazioni, schede di sintesi, elaborati per OIV) spesa corrente impegnata (titolo I - interventi 01, 02, 03, 04, 05) Valore di riferimento ,72 Previsione 260 Risorse umane Risorse umane numero ore lavorate per l'erogazione del servizio ,61 fisica multicanale Capacità di ricezione del servizio n. contatti telefonici e mail ricevuti; mail inviate 11500; 3500 Tempestività Tempestività Conformità Grado di attendibilità della programmazione Numero istruttorie su variazioni obiettivi PEG durante l esercizio / Numero obiettivi PEG manutenuti 0,08 Efficacia Affidabilità Compiutezza

24 2 ATTIVITA PROGETTUALE OBIETTIVI DI SVILUPPO 2.1 Progetti di Ente Completamento e messa a reggime del modello di gestione del Ciclo della programmazione e controllo di Roma Capitale (Del. Giunta Capitolina n. 116 e n. 117 del 2010) Progettazione e attuazione delle fasi propedeutiche al graduale avvio di un sistema integrato dei controlli interni di cui all'art. 147 TUEL Responsabile Realizzazione e applicazione delle metodologie e degli strumenti di raccordo tra le diverse funzioni di controllo interno E-Government - Dematerializzazione Revisione e aggiornamento del manuale di gestione del flusso documentale dell'amministrazione DDD - Determinazioni dirigenziali dematerializzate senza rilevanza DDD - Determinazioni dirigenziali dematerializzate con rilevanza GED - Gestione Elettronica Documentale Nuovo manuale integrato per la gestione del flusso documentale dell'amministrazione (protocollo, archivio, DDD, PEC) Dematerializzazione delle DD senza rilevanza Dematerializzazione delle DD con rilevanza Scansione del 100% dei documenti protocollati scansionabili sulla base della percentuale indicata dal Dipartimento risorse tecnologiche servizi delegati Trasparenza e Integrità - e qualità dei servizi Prima attuazione e aggiornamento del Programma triennale per la trasparenza e l'integrità () Vedi dettaglio allegato Piano operativo di attuazione del Programma triennale per la trasparenza e l'integrità 2.2 Progetti della Struttura Non sono previsti specifici progetti di struttura. 3 INDICATORI CENTRO DI RESPONSABILITA DIREZIONALE: DIREZIONE PIANIFICAZIONE E CONTROLLO INTERNO U.O. Pianificazione e controllo delle attività e dei risultati dell Ente Commissione Permanente Macrostruttura (codice ACD00) 0CG 20 Riunioni dell Organismo Indipendente di Valutazione Note: 0CG 60 Interventi di formazione relativi al sistema di valutazione delle prestazioni e delle posizioni nei confronti dei referenti delle singole macrostrutture. N. referenti formati Note: 0CG 120 Gestione banca dati dirigenti comunali Note: 0CG 140 Descrizione, pesatura e classificazione delle posizioni dirigenziali

25 apicali n.* Note: 0CG 150 Interventi di formazione e consulenza per l applicazione della metodologia valutazione posizioni. Numero referenti: Note: 0CG 163 Verifica delle proposte di organizzazione, classificazione e pesatura delle posizioni dirigenziali sub apicali* / / / Note: a seguito del nuovo modello organizzativo, di cui alla deliberazione G.C. n. 261/2009 e della deliberazione G.C. n. 117/2010 non è necessario procedere alla classificazione e pesatura delle posizioni dirigenziali sub apicali, pertanto il dato si riferisce ai soli atti di organizzazione; inoltre il procedimento istruttorio relativo alla pesatura delle posizioni dirigenziali apicali è stato definito nell anno CG 170 istruttorie PEG gestite Note: 0CG 180 Obiettivi PEG gestiti: Note: 0CG 190 variazioni obiettivi PEG durante l esercizio Note: 4 LE RISORSE IN DOTAZIONE AL CENTRO DI RESPONSABILITÀ Centro/i di costo di riferimento Percentuale relativa alla spesa per beni e servizi (titolo 1, interventi 2,3,4,5): Percentuale relativa alla spesa per investimento (titolo 2 ): 0CG LE DOTAZIONI FINANZIARIE AFFIDATE AL CENTRO DI RESPONSABILITA' DIRIGENZIALE ACD00 : IV Dir. Pianificaz. e Contr.Int.-UO Cont Tit. Funz. Serv. Int. Uscite TITOLO I - SPESE CORRENTI ACQUISTO DI MATERIE PRIME E/O BENI DI CONSUMO 1.856,18 793,88 793, PRESTAZIONI DI SERVIZI , , , UTILIZZO DI BENI DI TERZI 4.415, , ,04 TOTALETITOLO I - SPESE CORRENTI , , ,73 TOTALE SPESE DEL CENTRO DI RESPONSABILITA' DIRIGENZIALE ACD00 : IV Dir. Pianificaz. e Contr.Int.-UO Cont , , ,73 5 LE RISORSE UMANE E STRUMENTALI Dotazioni di risorse umane Numero Dotazioni strumentali Numero Dirigenti 1 Personal computer 20 cat D 14 PC Portatili /Notebook 3 cat C 6 stampanti 1 cat B Scanner 3 Totale 21 Altre attrezzature informatiche di HW - di cui a tempo parziale 3 Numero autorizzazioni accessi Internet 21 di cui a tempo determinato Telefoni 21 Fax 1 Fotocopiatrici 1 condizionatori d aria - uffici (mq) 460 FIRMA DEL DIRIGENTE FIRMA DEL RESPONSABILE DEL PROGRAMMA

26 CENTRO DI RESPONSABILITA' DIRIGENZIALE Direzione Pianificazione e Controllo Interno - U.O. Sviluppo e applicazione dei sistemi di misurazione e valutazione (codice ACE02) Dirigente responsabile dell'unità Organizzativa Posizione ricoperta dal direttore di direzione Cognome Nome Qualifica/incarico 1 ATTIVITA CORRENTE Servizio Misurazione e valutazione del ciclo della performance Dimensioni Efficienza Sottodimensioni Output Risorse finanziarie Indicatore Descrizione Misurazione Dati 2010 prestazioni erogate nell'anno Spesa gestita dal servizio Numero indicatori manutenuti per l intera Amministrazione + Numero centri di costo / centri di responsabilità manutenuti su Prometeo web + Numero referenti interni ed esterni supportati nell'utilizzo del Sistema Informativo ; Numero istruttorie di supporto alla valutazione della performance individuale + Numero istruttorie richieste di riesame + N. report elaborati (report, analisi statistiche, relazioni, schede di sintesi, elaborati per OIV) spesa corrente impegnata (titolo I - interventi 01, 02, 03, 04, 05) Valore di riferimento ,4 Previsione Risorse umane Risorse umane numero ore lavorate per l'erogazione del servizio 12073,73 fisica multicanale Capacità di ricezione del servizio n. contatti telefonici e mail ricevuti; mail inviate ; Tempestività Tempestività Efficacia Conformità Affidabilità Grado di attendibilità delle valutazioni grado di assistenza su Prometeo web Numero richieste di riesame accolte / Numero richieste di riesame presentate numero interventi di supporto/numero utenti abilitati sul Sistema Informativo Prometeo Web 0, Compiutezza

27 2 ATTIVITA PROGETTUALE OBIETTIVI DI SVILUPPO 2.1 Progetti di Ente Completamento e messa a reggime del modello di gestione del Ciclo della programmazione e controllo di Roma Capitale (Del. Giunta Capitolina n. 116 e n. 117 del 2010) Definizione di una architettura integrata del Ciclo di "Programmazione e controllo" - Messa a regime della matrice servizi/indicatori nell'ambito del PEG cc - Definizione di una architettura integrata del Ciclo di "Programmazione e controllo" - Messa a regime della matrice servizi/indicatori nell'ambito del PEG Responsabile Responsabile Definizione del progetto, delineazione della metodologia di analisi dei processi, avvio dell'analisi Realizzazione di un sistema unico di indicatori e avvio della misurazione dell'attività istituzionale corrente attesa per struttura E-Government - Dematerializzazione DDD - Determinazioni dirigenziali dematerializzate senza rilevanza DDD - Determinazioni dirigenziali dematerializzate con rilevanza GED - Gestione Elettronica Documentale Dematerializzazione delle DD senza rilevanza Dematerializzazione delle DD con rilevanza Scansione del 100% dei documenti protocollati scansionabili sulla base della percentuale indicata dal Dipartimento risorse tecnologiche servizi delegati 2.2 Progetti della Struttura Non sono previsti specifici progetti di struttura. 3 INDICATORI CENTRO DI RESPONSABILITÀ DIRIGENZIALE: U.O. Sviluppo e applicazione dei sistemi di misurazione e valutazione (codice ACD01) CG 50 Applicazione del sistema di valutazione delle prestazioni nei confronti dei dirigenti apicali Note: 0CG 200 Parametri di economicità e di efficienza gestiti per l intera Amministrazione n. Note: 0CG 210 Indicatori qualitativi e quantitativi gestiti per l intera Amministrazione n. Note: 0CG 220 Centri di Costo monitorati al fine del controllo economico Note:

28 4 LE RISORSE IN DOTAZIONE AL CENTRO DI RESPONSABILITÀ Centro/i di costo di riferimento Percentuale relativa alla spesa per beni e servizi (titolo 1, interventi 2,3,4,5): Percentuale relativa alla spesa per investimento (titolo 2 ): 0CG LE DOTAZIONI FINANZIARIE AFFIDATE AL CENTRO DI RESPONSABILITA' DIRIGENZIALE ACD01 : UO Svil.sist.misuraz.e valutazione Tit. Funz. Serv. Int. Uscite TITOLO I - SPESE CORRENTI ACQUISTO DI MATERIE PRIME E/O BENI DI CONSUMO 1.855,91 793,49 793, PRESTAZIONI DI SERVIZI , , , UTILIZZO DI BENI DI TERZI 4.415, , ,96 TOTALETITOLO I - SPESE CORRENTI , , ,07 TOTALE SPESE DEL CENTRO DI RESPONSABILITA' DIRIGENZIALE ACD01 : UO Svil.sist.misuraz.e valutazione , , ,07 5 LE RISORSE UMANE E STRUMENTALI Dotazioni di risorse umane Numero Dotazioni strumentali Numero Dirigenti Personal computer 6 cat D 4 PC Portatili /Notebook 1 cat C 2 stampanti 1 cat B Scanner 1 Totale 6 Altre attrezzature informatiche di HW - di cui a tempo parziale Numero autorizzazioni accessi Internet 6 di cui a tempo determinato Telefoni 6 Fax - Fotocopiatrici - condizionatori d aria - uffici (mq) 70 FIRMA DEL DIRIGENTE FIRMA DEL RESPONSABILE DEL PROGRAMMA

29 CENTRO DI RESPONSABILITA' DIRIGENZIALE Direzione Assetto Istituzionale e Decentramento Amministrativo di Roma Capitale - U.O. Gestione e sviluppo del decentramento amministrativo (codice ACF01) BASILI SARI Dirigente responsabile dell'unità Organizzativa SILVANA SILVANA Direttore di direzione fino al Direttore di direzione dal Cognome Nome Qualifica/incarico 1 ATTIVITA CORRENTE Servizio Coordinamento territoriale e decentramento amministrativo Dimensioni Sottodimensioni Indicatore Descrizione Misurazione Dati 2010 Numero atti predisposti (schemi di deliberazioni e di ordinanze, circolari, direttive, determinazioni dirigenziali, note) + Valore di riferimento Previsione Efficienza Output prestazioni erogate nell'anno Numero riunioni di indirizzo, coordinamento e gestione dello sviluppo delle funzioni decentrate con le strutture centrali, territoriali e le altre istituzioni pubbliche + Numero attività: di supporto tecnico-amministrativa alle strutture territoriali; di monitoraggio per lo sviluppo delle funzioni decentrate e dei modelli organizzativi e gestionali; di studio per realizzare gli adeguamenti e le modifiche normativo-regolamentari e garantire la piena attuazione delle funzioni decentrate 100 Risorse finanziarie Spesa gestita dal servizio spesa corrente impegnata (titolo I - interventi 01, 02, 03, 04, 05) ,64 Risorse umane Risorse umane numero ore lavorate per l'erogazione del servizio 2.627,00 fisica multicanale Altri canali di supporto per l'erogazione del servizio Tempestività Tempestività Tempi di risposta Efficacia Conformità Affidabilità Compiutezza Attività di coordinamento Attività di supporto, di analisi e di elaborazione Attività di monitoraggio Numero di aggiornamenti periodici, con cadenza trimestrale, delle informazioni pubblicate sullo spazio web dedicato tempo medio intercorrente tra l'input interno/esterno all'amministrazione Capitolina e l'avvio dell'azione (gg) Numero riunioni previste per le problematiche di coordinamento tra le strutture centrali e territoriali / totale delle riunioni effettuate Iniziative e proposte di soluzioni individuate / rispetto alle problematiche trattate; numero delle risorse umane impegnate/ numero delle riunioni effettuate Numero interventi di monitoraggio / nuovi modelli organizzativi e gestionali attuati 4 2 0,43 1 0,11 1

30 2 ATTIVITA PROGETTUALE OBIETTIVI DI SVILUPPO 2.1 Progetti di Ente E-Government - Dematerializzazione DDD - Determinazioni dirigenziali dematerializzate senza rilevanza DDD - Determinazioni dirigenziali dematerializzate con rilevanza GED - Gestione Elettronica Documentale Dematerializzazione delle DD senza rilevanza Dematerializzazione delle DD con rilevanza Scansione del 100% dei documenti protocollati scansionabili sulla base della percentuale indicata dal Dipartimento risorse tecnologiche servizi delegati Trasparenza e Integrità - e qualità dei servizi Definizione standard omogeneo di accesso agli sportelli municipali del commercio Carta della qualità dei servizi municipali Completamento della ricognizione dei procedimenti amministrativi e del piano di approvazione della nuova disciplina Avvio in esercizio del nuovo modello degli orari di apertura degli sportelli del commercio dei 19 Municipi Stesura definitiva delle carte della qualità dei servizi dei Municipi Revisione e proposta di aggiornamento del Regolamento dei procedimenti amministrativi 2.2 Progetti della Struttura Non sono previsti specifici progetti di struttura. 3 INDICATORI LE MISURE/INDICATORI DI GESTIONE DEL CENTRO DI RESPONSABILITÀ DIRIGENZIALE DM NUOVO INDICATORE: Numero atti predisposti (schemi di deliberazioni e di ordinanze, circolari, direttive, determinazioni dirigenziali, note; DM NUOVO INDICATORE: Numero riunioni di indirizzo, coordinamento e gestione dello sviluppo delle funzioni decentrate con le strutture centrali, territoriali e le altre istituzioni pubbliche; DM NUOVO INDICATORE: Numero attività: di supporto tecnico-amministrativa alle strutture territoriali; di monitoraggio per lo sviluppo delle funzioni decentrate e dei modelli organizzativi e gestionali; di studio per realizzare gli adeguamenti e le modifiche normativo-regolamentari e garantire la piena attuazione delle funzioni decentrate

31 4 LE RISORSE IN DOTAZIONE AL CENTRO DI RESPONSABILITÀ Centro/i di costo di riferimento Percentuale relativa alla spesa per beni e servizi (titolo 1, interventi 2,3,4,5): Percentuale relativa alla spesa per investimento (titolo 2 ): 0DM LE DOTAZIONI FINANZIARIE AFFIDATE AL CENTRO DI RESPONSABILITA' DIRIGENZIALE ACE00 : V Direzione Assetto istituzionale e Decentramento Amministrativo Roma Capitale Tit. Funz. Serv. Int. Uscite TITOLO I - SPESE CORRENTI PRESTAZIONI DI SERVIZI , , , UTILIZZO DI BENI DI TERZI 4.000, ,00 0,00 TOTALETITOLO I - SPESE CORRENTI , , ,60 TOTALE SPESE DEL CENTRO DI RESPONSABILITA' DIRIGENZIALE ACE00 : V Direzione Assetto istituzionale e Decentramento Amministrativo Roma Capitale , , ,60 5 LE RISORSE UMANE E STRUMENTALI Dotazioni di risorse umane Numero Dotazioni strumentali Numero Dirigenti 1 Personal computer 11 cat D 5 PC Portatili /Notebook / cat C 4 stampanti 7 cat B 1 Scanner 3 Totale 11 Altre attrezzature informatiche di HW di cui a tempo parziale 1 Numero autorizzazioni accessi Internet 11 di cui a tempo determinato Telefoni 11 Fax 2 uffici (mq) 150 FIRMA DEL DIRIGENTE FIRMA DEL RESPONSABILE DEL PROGRAMMA

32 TABELLA RELATIVA AI RESPONSABILI DEI CENTRI DI COSTO AFFERENTI IL PROGRAMMA Centro di Costo 0CG 0DM 0SG 1SG Responsabile LE ENTRATE DELLA STRUTTURA Progr. CdC Prog Tit. Cat. Ris. Entrate Consuntivo 2009 Consuntivo 2010 Iniziale 2011 Previsione Previsione 2013 Previsione 2014 AC TITOLO III - ENTRATE EXTRATRIBUTARIE AC ALTRI PROVENTI DEI SERVIZI PUBBLICI , , , , , ,00 AC INTERESSI SU TITOLI DI PROPRIETA' COMUNALE E SU DEPOSITI CAUZIONALI 6.704, , , , ,00 AC INTERESSI SU ANTICIPAZIONI E CREDITI DIVERSI 2.778, , , AC ALTRI CONCORSI, RIMBORSI, RECUPERI , , , , , ,00 AC TOTALETITOLO III - ENTRATE EXTRATRIBUTARIE , , , , , ,00 AC TITOLO VI - ENTRATE PER CONTO TERZI AC ALTRI SERVIZI PER CONTO TERZI 5.145, , AC RIMBORSO DI ANTICIPAZIONI DI FONDI PER IL SERVIZIO ECONOMATO , , , , AC DEPOSITI PER SPESE CONTRATTUALI , , , , AC TOTALETITOLO VI - ENTRATE PER CONTO TERZI , , , , AC TOTALE ENTRATE PER PROGRAMMAC , , , , , ,00 AC 0CG TITOLO VI - ENTRATE PER CONTO TERZI 0CG - CONTROLLO INTERNO AC 0CG ALTRI SERVIZI PER CONTO TERZI 5.000, , AC 0CG RIMBORSO DI ANTICIPAZIONI DI FONDI PER IL SERVIZIO ECONOMATO 1.630, , AC 0CG TOTALETITOLO VI - ENTRATE PER CONTO TERZI 6.630, , AC 0CG TOTALE ENTRATE PER PROGETTO 0CG 6.630, , AC 0SG TITOLO III - ENTRATE EXTRATRIBUTARIE 0SG - ATTIVITA' DI SEGRETARIATO GENERALE AC 0SG ALTRI PROVENTI DEI SERVIZI PUBBLICI AC 0SG INTERESSI SU TITOLI DI PROPRIETA' COMUNALE E SU DEPOSITI CAUZIONALI 6.704, , , , ,00 AC 0SG ALTRI CONCORSI, RIMBORSI, RECUPERI , , , , , ,00 AC 0SG TOTALETITOLO III - ENTRATE EXTRATRIBUTARIE , , , , , ,00 AC 0SG TITOLO VI - ENTRATE PER CONTO TERZI AC 0SG RIMBORSO DI ANTICIPAZIONI DI FONDI PER IL SERVIZIO ECONOMATO , , , , AC 0SG DEPOSITI PER SPESE CONTRATTUALI , AC 0SG TOTALETITOLO VI - ENTRATE PER CONTO TERZI , , , , AC 0SG TOTALE ENTRATE PER PROGETTO 0SG , , , , , ,00 AC 1SG TITOLO III - ENTRATE EXTRATRIBUTARIE 1SG - UFFICIO CONTRATTI AC 1SG ALTRI PROVENTI DEI SERVIZI PUBBLICI , , , , , ,00 AC 1SG INTERESSI SU ANTICIPAZIONI E CREDITI DIVERSI 2.778, , , AC 1SG ALTRI CONCORSI, RIMBORSI, RECUPERI , , , , , ,00 AC 1SG TOTALETITOLO III - ENTRATE EXTRATRIBUTARIE , , , , , ,00 AC 1SG TITOLO VI - ENTRATE PER CONTO TERZI AC 1SG ALTRI SERVIZI PER CONTO TERZI AC 1SG RIMBORSO DI ANTICIPAZIONI DI FONDI PER IL SERVIZIO ECONOMATO , , , , AC 1SG DEPOSITI PER SPESE CONTRATTUALI , , , AC 1SG TOTALETITOLO VI - ENTRATE PER CONTO TERZI , , , , AC 1SG TOTALE ENTRATE PER PROGETTO 1SG , , , , , ,00 LE SPESE DELLA STRUTTURA Progr. CdC Prog Tit. Funz Serv Int. Uscite Consuntivo 2009 Consuntivo 2010 Iniziale 2011 Previsione Previsione 2013 Previsione 2014 AC TITOLO I - SPESE CORRENTI AC PERSONALE , , , , , ,76 AC PRESTAZIONI DI SERVIZI , , , , , ,60 AC UTILIZZO DI BENI DI TERZI 5.779, , , , ,00 0,00 AC IMPOSTE E TASSE , , , , , ,42 AC PERSONALE , , , , , ,10 AC ACQUISTO DI MATERIE PRIME E/O BENI DI CONSUMO , , , , , ,69 AC PRESTAZIONI DI SERVIZI , , , , , ,74 AC UTILIZZO DI BENI DI TERZI , , , , , ,40 AC TRASFERIMENTI , , , , , ,00 AC IMPOSTE E TASSE , , , , , ,72 AC PERSONALE , , , , , ,00 AC ACQUISTO DI MATERIE PRIME E/O BENI DI CONSUMO 5.165, , , , , ,37

PROGRAMMA DEL SEGRETARIATO - DIREZIONE GENERALE (codice AC)

PROGRAMMA DEL SEGRETARIATO - DIREZIONE GENERALE (codice AC) PROGRAMMA DEL SEGRETARIATO - DIREZIONE GENERALE (codice AC) Dirigente responsabile del programma MAGGIO LUIGI Vice Segretario Generale Cognome Nome Qualifica/incarico ORGANIGRAMMA Vice Segretario Generale

Dettagli

PROGRAMMA DELL UFFICIO TEMPORANEO DI SCOPO DEFINIZIONE DEL NUOVO MODELLO DI GOVERNANCE DELLE SOCIETA' DEL GRUPPO ROMA CAPITALE (codice SM)

PROGRAMMA DELL UFFICIO TEMPORANEO DI SCOPO DEFINIZIONE DEL NUOVO MODELLO DI GOVERNANCE DELLE SOCIETA' DEL GRUPPO ROMA CAPITALE (codice SM) PROGRAMMA DELL UFFICIO TEMPORANEO DI SCOPO DEFINIZIONE DEL NUOVO MODELLO DI GOVERNANCE DELLE SOCIETA' (codice SM) Dirigente responsabile del programma ROSATI ANTONIO Direttore di struttura Cognome Nome

Dettagli

PROGRAMMA DELL UFFICIO TEMPORANEO DI SCOPO GESTIONE E SVILUPPO PUNTI VERDI QUALITA' (codice LR)

PROGRAMMA DELL UFFICIO TEMPORANEO DI SCOPO GESTIONE E SVILUPPO PUNTI VERDI QUALITA' (codice LR) PROGRAMMA DELL UFFICIO TEMPORANEO DI SCOPO GESTIONE E SVILUPPO PUNTI VERDI QUALITA' (codice LR) Dirigente responsabile del programma RAIMONDO ANGELA Direttore di struttura ad interim Cognome Nome Qualifica/incarico

Dettagli

PROGRAMMA DEL DIPARTIMENTO POLITICHE ABITATIVE (codice LP)

PROGRAMMA DEL DIPARTIMENTO POLITICHE ABITATIVE (codice LP) PROGRAMMA DEL DIPARTIMENTO POLITICHE ABITATIVE (codice ) Dirigente responsabile del programma BIANCHINI MAURIZIO Direttore di struttura Cognome Nome Qualifica/incarico ORGANIGRAMMA Unità di Direzione DIPARTIMENTO

Dettagli

Piano Esecutivo di Gestione

Piano Esecutivo di Gestione PROGRAMMA DEL UFFICIO PER GLI INTERVENTI PREVISTI NEI PIANI EMERGENZIALI NEL SETTORE DEL TRAFFICO E DELLA MOBILITA' PER IL PROGRAMMA ROMA CAPITALE (codice ) Dirigente responsabile del programma MASSACCESI

Dettagli

PROGRAMMA DEL DIPARTIMENTO TURISMO (codice LM)

PROGRAMMA DEL DIPARTIMENTO TURISMO (codice LM) PROGRAMMA DEL DIPARTIMENTO TURISMO (codice LM) Dirigente responsabile del programma SELLONI MARIA CRISTINA Direttore di struttura Cognome Nome Qualifica/incarico ORGANIGRAMMA Unità di Direzione DIPARTIMENTO

Dettagli

PROGRAMMA DEL SEGRETARIATO - DIREZIONE GENERALE (codice AC)

PROGRAMMA DEL SEGRETARIATO - DIREZIONE GENERALE (codice AC) PROGRAMMA DEL SEGRETARIATO - DIREZIONE GENERALE (codice AC) Dirigente responsabile del programma MAGGIO LUIGI Vice Segretario Generale Cognome Nome Qualifica/incarico ORGANIGRAMMA Vice Segretario Generale

Dettagli

PROGRAMMA DEL DIPARTIMENTO PATRIMONIO (codice LA)

PROGRAMMA DEL DIPARTIMENTO PATRIMONIO (codice LA) PROGRAMMA DEL DIPARTIMENTO PATRIMONIO (codice LA) Dirigente responsabile del programma PALUMBO VALTER Direttore di struttura ad interim Cognome Nome Qualifica/incarico ORGANIGRAMMA Unità di Direzione DIPARTIMENTO

Dettagli

PROGRAMMA DEL DIPARTIMENTO TURISMO (codice LM)

PROGRAMMA DEL DIPARTIMENTO TURISMO (codice LM) PROGRAMMA DEL DIPARTIMENTO TURISMO (codice LM) Dirigente responsabile del programma SELLONI MARIA CRISTINA Direttore di struttura ad interim Cognome Nome Qualifica/incarico ORGANIGRAMMA Unità di Direzione

Dettagli

PROGRAMMA DEL UFFICIO STAMPA (codice AG)

PROGRAMMA DEL UFFICIO STAMPA (codice AG) PROGRAMMA DEL UFFICIO STAMPA (codice AG) Dirigente responsabile del programma GIRELLA MARCO Direttore di struttura Cognome Nome Qualifica/incarico ORGANIGRAMMA UFFICIO STAMPA Roma Capitale UFFICIO STAMPA

Dettagli

PROGRAMMA DEL RAGIONERIA GENERALE (codice SD)

PROGRAMMA DEL RAGIONERIA GENERALE (codice SD) PROGRAMMA DEL RAGIONERIA GENERALE (codice SD) Dirigente responsabile del programma SALVI MAURIZIO Ragioniere Generale Cognome Nome Qualifica/incarico ORGANIGRAMMA Vice Ragioniere Programmazione RAGIONERIA

Dettagli

PROGRAMMA DEL UFFICIO DI SUPPORTO AL COMMISSARIO DELEGATO - PROGRAMMA ROMA CAPITALE (codice SL)

PROGRAMMA DEL UFFICIO DI SUPPORTO AL COMMISSARIO DELEGATO - PROGRAMMA ROMA CAPITALE (codice SL) PROGRAMMA DEL UFFICIO DI SUPPORTO AL COMMISSARIO DELEGATO - PROGRAMMA ROMA CAPITALE (codice SL) Dirigente responsabile del programma MASSACCESI ROBERTO Direttore di struttura Cognome Nome Qualifica/incarico

Dettagli

PROGRAMMA DEL DIPARTIMENTO PATRIMONIO (codice LA)

PROGRAMMA DEL DIPARTIMENTO PATRIMONIO (codice LA) PROGRAMMA DEL DIPARTIMENTO PATRIMONIO (codice LA) Dirigente responsabile del programma DI GIOVINE MIRELLA Direttore di struttura Cognome Nome Qualifica/incarico ORGANIGRAMMA Unità di Direzione DIPARTIMENTO

Dettagli

PROGRAMMA DEL DIPARTIMENTO POLITICHE ABITATIVE (codice LP)

PROGRAMMA DEL DIPARTIMENTO POLITICHE ABITATIVE (codice LP) PROGRAMMA DEL DIPARTIMENTO POLITICHE ABITATIVE (codice ) Dirigente responsabile del programma BIANCHINI MAURIZIO Direttore di struttura Cognome Nome Qualifica/incarico ORGANIGRAMMA Unità di Direzione DIPARTIMENTO

Dettagli

PROGRAMMA DEL DIPARTIMENTO COMUNICAZIONE E DIRITTI DEI CITTADINI - PROGETTI STRATEGICI E GRANDI EVENTI (codice SE)

PROGRAMMA DEL DIPARTIMENTO COMUNICAZIONE E DIRITTI DEI CITTADINI - PROGETTI STRATEGICI E GRANDI EVENTI (codice SE) PROGRAMMA DEL DIPARTIMENTO COMUNICAZIONE E DIRITTI DEI CITTADINI - PROGETTI (codice SE) Dirigente responsabile del programma DI GREGORIO LUIGI Direttore di struttura Cognome Nome Qualifica/incarico ORGANIGRAMMA

Dettagli

PROGRAMMA DEL DIPARTIMENTO POLITICHE ABITATIVE (codice LP)

PROGRAMMA DEL DIPARTIMENTO POLITICHE ABITATIVE (codice LP) PROGRAMMA DEL DIPARTIMENTO POLITICHE ABITATIVE (codice LP) Dirigente responsabile del programma CIMINELLI LUIGI Direttore di struttura Cognome Nome Qualifica/incarico ORGANIGRAMMA DIPARTIMENTO POLITICHE

Dettagli

PROGRAMMA DEL DIPARTIMENTO CULTURA (codice LC)

PROGRAMMA DEL DIPARTIMENTO CULTURA (codice LC) PROGRAMMA DEL DIPARTIMENTO CULTURA (codice LC) Dirigente responsabile del programma DEFACQZ MARIO Direttore di struttura Cognome Nome Qualifica/incarico ORGANIGRAMMA Unità di Direzione DIPARTIMENTO CULTURA

Dettagli

PROGRAMMA DEL DIPARTIMENTO SVILUPPO INFRASTRUTTURE E MANUTENZIONE URBANA (codice LG)

PROGRAMMA DEL DIPARTIMENTO SVILUPPO INFRASTRUTTURE E MANUTENZIONE URBANA (codice LG) PROGRAMMA DEL DIPARTIMENTO SVILUPPO INFRASTRUTTURE E MANUTENZIONE URBANA (codice LG) Dirigente responsabile del programma PETROSELLI UMBERTO Direttore di struttura Cognome Nome Qualifica/incarico ORGANIGRAMMA

Dettagli

PROGRAMMA DEL DIPARTIMENTO SPORT E QUALITA' DELLA VITA (codice LO)

PROGRAMMA DEL DIPARTIMENTO SPORT E QUALITA' DELLA VITA (codice LO) PROGRAMMA DEL DIPARTIMENTO SPORT E QUALITA' DELLA VITA (codice LO) Dirigente responsabile del programma D'ANDREA DANIELE Direttore di struttura Cognome Nome Qualifica/incarico ORGANIGRAMMA DIPARTIMENTO

Dettagli

PROGRAMMA DEL DIPARTIMENTO SERVIZI EDUCATIVI E SCOLASTICI (codice LE)

PROGRAMMA DEL DIPARTIMENTO SERVIZI EDUCATIVI E SCOLASTICI (codice LE) PROGRAMMA DEL DIPARTIMENTO SERVIZI EDUCATIVI E SCOLASTICI (codice LE) WILLIAMS TURCHI Dirigente responsabile del programma GIOVANNI MARIAROSA Direttore di struttura fino al 30.06. Direttore di struttura

Dettagli

PROGRAMMA DEL GABINETTO DEL SINDACO (codice AA)

PROGRAMMA DEL GABINETTO DEL SINDACO (codice AA) PROGRAMMA DEL GABINETTO DEL SINDACO (codice AA) Dirigente responsabile del programma FUCITO LUIGI Capo di Gabinetto Cognome Nome Qualifica/incarico ORGANIGRAMMA Vice Capo di Gabinetto n. 3 GABINETTO DEL

Dettagli

PROGRAMMA DEL DIPARTIMENTO COMUNICAZIONE E DIRITTI DEI CITTADINI - PROGETTI STRATEGICI E GRANDI EVENTI (codice SE)

PROGRAMMA DEL DIPARTIMENTO COMUNICAZIONE E DIRITTI DEI CITTADINI - PROGETTI STRATEGICI E GRANDI EVENTI (codice SE) PROGRAMMA DEL DIPARTIMENTO COMUNICAZIONE E DIRITTI DEI CITTADINI - PROGETTI (codice SE) Dirigente responsabile del programma GIRELLA MARCO Direttore di struttura ad interim Cognome Nome Qualifica/incarico

Dettagli

PROGRAMMA DEL DIPARTIMENTO PROMOZIONE DEL TURISMO E DELLA MODA (codice LM)

PROGRAMMA DEL DIPARTIMENTO PROMOZIONE DEL TURISMO E DELLA MODA (codice LM) PROGRAMMA DEL DIPARTIMENTO PROMOZIONE DEL TURISMO E DELLA MODA (codice LM) Dirigente responsabile del programma SARI SILVANA Direttore di struttura Cognome Nome Qualifica/incarico ORGANIGRAMMA DIPARTIMENTO

Dettagli

Piano Esecutivo di Gestione Strutture di Supporto agli Organi e all Amministrazione. Roma Capitale

Piano Esecutivo di Gestione Strutture di Supporto agli Organi e all Amministrazione. Roma Capitale Strutture di Supporto agli Organi e all Amministrazione Roma Capitale 15 Roma Capitale 16 SOMMARIO STRUTTURE DI SUPPORTO AGLI ORGANI E ALL AMMINISTRAZIONE AA - Gabinetto del Sindaco AC - Segretariato Direzione

Dettagli

PROGRAMMA DEL DIPARTIMENTO RISORSE TECNOLOGICHE - SERVIZI DELEGATI (codice SB)

PROGRAMMA DEL DIPARTIMENTO RISORSE TECNOLOGICHE - SERVIZI DELEGATI (codice SB) PROGRAMMA DEL DIPARTIMENTO RISORSE TECNOLOGICHE - SERVIZI DELEGATI (codice SB) Dirigente responsabile del programma FREZZA EMILIO Direttore di struttura Cognome Nome Qualifica/incarico ORGANIGRAMMA Unità

Dettagli

PROGRAMMA DEL DIPARTIMENTO PROGRAMMAZIONE E ATTUAZIONE URBANISTICA (codice LF)

PROGRAMMA DEL DIPARTIMENTO PROGRAMMAZIONE E ATTUAZIONE URBANISTICA (codice LF) PROGRAMMA DEL DIPARTIMENTO PROGRAMMAZIONE E ATTUAZIONE URBANISTICA (codice LF) Dirigente responsabile del programma STRAVATO ERRICO Direttore di struttura Cognome Nome Qualifica/incarico ORGANIGRAMMA Unità

Dettagli

PROGRAMMA DEL DIPARTIMENTO RISORSE UMANE (codice SA)

PROGRAMMA DEL DIPARTIMENTO RISORSE UMANE (codice SA) PROGRAMMA DEL DIPARTIMENTO RISORSE UMANE (codice SA) Dirigente responsabile del programma CAPRIOLI ANTONELLA Direttore di struttura Cognome Nome Qualifica/incarico ORGANIGRAMMA Unità di Direzione DIPARTIMENTO

Dettagli

PROGRAMMA DEL GABINETTO DEL SINDACO (codice AA)

PROGRAMMA DEL GABINETTO DEL SINDACO (codice AA) PROGRAMMA DEL GABINETTO DEL SINDACO (codice AA) Dirigente responsabile del programma FUCITO LUIGI Capo di Gabinetto Cognome Nome Qualifica/incarico ORGANIGRAMMA Vice Capo di Gabinetto n. 2 GABINETTO DEL

Dettagli

PROGRAMMA DEL DIPARTIMENTO RISORSE ECONOMICHE (codice SC)

PROGRAMMA DEL DIPARTIMENTO RISORSE ECONOMICHE (codice SC) PROGRAMMA DEL DIPARTIMENTO RISORSE ECONOMICHE (codice SC) Dirigente responsabile del programma PELUSI PASQUALE LIBERO Direttore di struttura Cognome Nome Qualifica/incarico ORGANIGRAMMA Unità di Direzione

Dettagli

PROGRAMMA DEL DIPARTIMENTO INNOVAZIONE TECNOLOGICA (codice SB)

PROGRAMMA DEL DIPARTIMENTO INNOVAZIONE TECNOLOGICA (codice SB) PROGRAMMA DEL DIPARTIMENTO INNOVAZIONE TECNOLOGICA (codice SB) Dirigente responsabile del programma OTTAVIANELLI ANGELO Direttore di struttura ad interim Cognome Nome Qualifica/incarico ORGANIGRAMMA DIPARTIMENTO

Dettagli

PROGRAMMA DEL DIREZIONE ESECUTIVA (codice AD)

PROGRAMMA DEL DIREZIONE ESECUTIVA (codice AD) PROGRAMMA DEL DIREZIONE ESECUTIVA (codice AD) Dirigente responsabile del programma Bartoli Massimo Direttore Esecutivo Cognome Nome Qualifica/incarico ORGANIGRAMMA DIREZIONE ESECUTIVA Ufficio Temporaneo

Dettagli

PROGRAMMA DEL DIPARTIMENTO RISORSE ECONOMICHE (codice SC)

PROGRAMMA DEL DIPARTIMENTO RISORSE ECONOMICHE (codice SC) Piano Esecutivo di Gestione 213-215 PROGRAMMA DEL DIPARTIMENTO RISORSE ECONOMICHE (codice SC) Dirigente responsabile del programma PELUSI PASQUALE LIBERO Direttore di struttura Cognome Nome Qualifica/incarico

Dettagli

PROGRAMMA DEL RAGIONERIA GENERALE (codice SD)

PROGRAMMA DEL RAGIONERIA GENERALE (codice SD) PROGRAMMA DEL RAGIONERIA GENERALE (codice SD) Dirigente responsabile del programma SALVI MAURIZIO Ragioniere Generale Cognome Nome Qualifica/incarico ORGANIGRAMMA RAGIONERIA GENERALE Vice Ragioniere Generale

Dettagli

Progetto n. 4 Sviluppo dei livelli di trasparenza, integrità e accessibilità dei servizi

Progetto n. 4 Sviluppo dei livelli di trasparenza, integrità e accessibilità dei servizi Piano della performance 2011-2013 Progetti di Ente 2011 Progetto n. 4 Sviluppo dei livelli di trasparenza, integrità e Segretariato Direzione Generale Direzione Pianificazione e Controllo Interno 4 - PROGETTO

Dettagli

PROGRAMMA DEL DIPARTIMENTO CULTURA (codice LC)

PROGRAMMA DEL DIPARTIMENTO CULTURA (codice LC) PROGRAMMA DEL DIPARTIMENTO CULTURA (codice LC) Dirigente responsabile del programma SELLONI MARIA CRISTINA Direttore di struttura Cognome Nome Qualifica/incarico ORGANIGRAMMA Unità di Direzione DIPARTIMENTO

Dettagli

PROGRAMMA DEL DIPARTIMENTO TUTELA AMBIENTALE E DEL VERDE - PROTEZIONE CIVILE. (codice LI)

PROGRAMMA DEL DIPARTIMENTO TUTELA AMBIENTALE E DEL VERDE - PROTEZIONE CIVILE. (codice LI) PROGRAMMA DEL DIPARTIMENTO TUTELA AMBIENTALE E DEL VERDE - PROTEZIONE CIVILE (codice LI) Dirigente responsabile del programma PROFETA TOMMASO Direttore di struttura ad interim Cognome Nome Qualifica/incarico

Dettagli

Piano esecutivo di gestione Strutture di Supporto agli Organi e all Amministrazione

Piano esecutivo di gestione Strutture di Supporto agli Organi e all Amministrazione Piano esecutivo di gestione 2016-2018 Strutture di Supporto agli Organi e all Amministrazione 1 Piano esecutivo di gestione 2016-2018 ROMA CAPITALE Piano Esecutivo di Gestione 2016-2018 2 Piano esecutivo

Dettagli

PROGRAMMA DEL DIPARTIMENTO SERVIZI EDUCATIVI E SCOLASTICI (codice LE)

PROGRAMMA DEL DIPARTIMENTO SERVIZI EDUCATIVI E SCOLASTICI (codice LE) PROGRAMMA DEL DIPARTIMENTO SERVIZI EDUCATIVI E SCOLASTICI (codice LE) Dirigente responsabile del programma TURCHI MARIAROSA Direttore di struttura Cognome Nome Qualifica/incarico ORGANIGRAMMA Unità di

Dettagli

Piano della performance

Piano della performance Piano della performance 2011-2013 Progetti di Ente 2011 Progetto n. 2 E-Government 2010-2012 Segretariato Direzione Generale Direzione Pianificazione e Controllo Interno 2 - PROGETTO E GOVERNMENT 2010-2012

Dettagli

DIPARTIMENTO PROGRAMMAZIONE NAZIONALE (PN)

DIPARTIMENTO PROGRAMMAZIONE NAZIONALE (PN) Allegato A Alla D.G.R. n. del Settori e Uffici Operativi DIPARTIMENTO PROGRAMMAZIONE NAZIONALE (PN) SETTORI 1 AFFARI GENERALI, GIURIDICI ED ECONOMICI CONTROLLO E MONITORAGGIO PAC - FSC UO 1.1 - Affari

Dettagli

PROGRAMMA DEL DIREZIONE ESECUTIVA (codice AD)

PROGRAMMA DEL DIREZIONE ESECUTIVA (codice AD) PROGRAMMA DEL DIREZIONE ESECUTIVA (codice AD) Dirigente responsabile del programma BARTOLI MASSIMO Direttore di struttura Cognome Nome Qualifica/incarico ORGANIGRAMMA DIREZIONE ESECUTIVA Ufficio di Scopo

Dettagli

PROGRAMMA DEL DIPARTIMENTO ATTIVITA' ECONOMICHE E PRODUTTIVE - FORMAZIONE E LAVORO (codice LL)

PROGRAMMA DEL DIPARTIMENTO ATTIVITA' ECONOMICHE E PRODUTTIVE - FORMAZIONE E LAVORO (codice LL) PROGRAMMA DEL DIPARTIMENTO ATTIVITA' ECONOMICHE E PRODUTTIVE - FORMAZIONE E (codice LL) Dirigente responsabile del programma MENICHINI MARCELLO Direttore di struttura Cognome Nome Qualifica/incarico ORGANIGRAMMA

Dettagli

Deliberazione n. 116

Deliberazione n. 116 Protocollo RC n. 17186/10 ESTRATTO DAL VERBALE DELLE DELIBERAZIONI DELLA GIUNTA CAPITOLINA (SEDUTA DEL 22 DICEMBRE 2010) L anno duemiladieci, il giorno di mercoledì ventidue del mese di dicembre, alle

Dettagli

Organismo Indipendente di Valutazione OIV

Organismo Indipendente di Valutazione OIV Organismo Indipendente di Valutazione OIV Relazione annuale dell OIV di cui all art. 14, comma 4, lett. a) DLgs. 150/2009 sullo stato nel 2016 del funzionamento del sistema complessivo della valutazione,

Dettagli

PROGRAMMA DEL MUNICIPIO XVII (codice MR)

PROGRAMMA DEL MUNICIPIO XVII (codice MR) PROGRAMMA DEL MUNICIPIO XVII (codice MR) Dirigente responsabile del programma VASTOLA VINCENZO Direttore di struttura Cognome Nome Qualifica/incarico ORGANIGRAMMA Unità di Direzione MUNICIPIO XVII U.O.

Dettagli

Piano esecutivo di gestione Strutture di Linea (Prima parte)

Piano esecutivo di gestione Strutture di Linea (Prima parte) Piano esecutivo di gestione 2016-2018 Strutture di Linea (Prima parte) 1 Piano esecutivo di gestione 2016-2018 ROMA CAPITALE Piano Esecutivo di Gestione 2016-2018 2 Piano esecutivo di gestione 2016-2018

Dettagli

PROGRAMMA DEL MUNICIPIO XX (codice MU)

PROGRAMMA DEL MUNICIPIO XX (codice MU) PROGRAMMA DEL MUNICIPIO XX (codice MU) Dirigente responsabile del programma CIMINELLI LUIGI Direttore di struttura Cognome Nome Qualifica/incarico ORGANIGRAMMA Unità di Direzione MUNICIPIO XX U.O. Amministrativa

Dettagli

PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITA

PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITA PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITA 2011-2013 Deliberazione Giunta Comunale n. 321 del 13.10.2011 Premessa La trasparenza è intesa come accessibilità totale, delle informazioni concernenti

Dettagli

Approvato con Det. DG n. 206 del 30/12/2016 decorrenza 22/10/2016 DIREZIONE ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE

Approvato con Det. DG n. 206 del 30/12/2016 decorrenza 22/10/2016 DIREZIONE ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE Approvato con Det. DG n. 206 del 30/12/2016 decorrenza 22/10/2016 DIREZIONE ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE DIREZIONE ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE STRUTTURE ORGANIZZATIVE AREA ORGANIZZAZIONE E SVILUPPO

Dettagli

Piano della performance

Piano della performance Piano della performance 2011-2013 Progetti di Ente 2011 Segretariato Direzione Generale Direzione Pianificazione e Controllo Interno 1 - PROGETTO CICLO DELLA PROGRAMMAZIONE E CONTROLLO 2011/ 2013 - MACROSTRUTTURA

Dettagli

Approvato con Det. n. 16 del 10/04/2017 DIREZIONE ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE

Approvato con Det. n. 16 del 10/04/2017 DIREZIONE ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE Approvato con Det. n. 16 del 10/04/2017 DIREZIONE ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE DIREZIONE ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE DIRETTORE REDAZIONE SEGRETERIA DI DIREZIONE UNITA FUNZIONI TRASVERSALI UNITA PRIVACY

Dettagli

PROGRAMMA DEL MUNICIPIO XI (codice MM)

PROGRAMMA DEL MUNICIPIO XI (codice MM) PROGRAMMA DEL MUNICIPIO XI (codice MM) Dirigente responsabile del programma RICCI PATRIZIA Direttore di struttura Cognome Nome Qualifica/incarico ORGANIGRAMMA Unità di Direzione MUNICIPIO XI U.O. Amministrativa

Dettagli

Piano esecutivo di gestione Strutture di Supporto agli Organi e all Amministrazione

Piano esecutivo di gestione Strutture di Supporto agli Organi e all Amministrazione Piano esecutivo di gestione 2017-2019 Strutture di Supporto agli Organi e all Amministrazione Piano esecutivo di gestione 2017-2019 ROMA CAPITALE Piano Esecutivo di Gestione 2017-2019 1 Piano esecutivo

Dettagli

PROGRAMMA DEL CORPO DI POLIZIA LOCALE DI ROMA CAPITALE (codice SG)

PROGRAMMA DEL CORPO DI POLIZIA LOCALE DI ROMA CAPITALE (codice SG) PROGRAMMA DEL CORPO DI POLIZIA LOCALE DI ROMA CAPITALE (codice SG) Dirigente responsabile del programma SCAFATI CLEMENTE DONATELLA RAFFAELE Comandante del Corpo fino al 10.10.2013 Comandante del Corpo

Dettagli

PROGRAMMA DEL DIPARTIMENTO PROGRAMMAZIONE E ATTUAZIONE URBANISTICA (codice LF)

PROGRAMMA DEL DIPARTIMENTO PROGRAMMAZIONE E ATTUAZIONE URBANISTICA (codice LF) PROGRAMMA DEL DIPARTIMENTO PROGRAMMAZIONE E ATTUAZIONE URBANISTICA (codice LF) Dirigente responsabile del programma GRAZIANO ANNAMARIA Direttore di struttura Cognome Nome Qualifica/incarico ORGANIGRAMMA

Dettagli

PROGRAMMA DEL MUNICIPIO XIII (codice MO)

PROGRAMMA DEL MUNICIPIO XIII (codice MO) PROGRAMMA DEL MUNICIPIO XIII (codice MO) MENICHELLI BISANZIO Dirigente responsabile del programma CLAUDIA EMANUELA Direttore di struttura fino al 17.10. Direttore di struttura dal 18.10. Cognome Nome Qualifica/incarico

Dettagli

Piano della performance

Piano della performance Piano della performance 2011- Allegato B Progetti di Ente 2011 Progetto n. 1 Ciclo della programmazione e controllo 2011- Segretariato Direzione Generale Direzione Pianificazione e Controllo Interno 1

Dettagli

Programma Triennale per la trasparenzaa e l'integrità

Programma Triennale per la trasparenzaa e l'integrità COMUNE DI SAN CIPIRELLO PROVINCIA DI PALERMO ALLEGATO A Alla Delibera di G.M. n. 105 del 9/11/20122 Programma Triennale per la trasparenzaa e l'integrità (art. 11 del D. Lgs. n. 150 del 27 ottobre 2009)

Dettagli

PROGRAMMA DEL SOVRINTENDENZA CAPITOLINA AI BENI CULTURALI (codice LB)

PROGRAMMA DEL SOVRINTENDENZA CAPITOLINA AI BENI CULTURALI (codice LB) PROGRAMMA DEL SOVRINTENDENZA CAPITOLINA AI BENI CULTURALI (codice LB) Dirigente responsabile del programma PARISI PRESICCE CLAUDIO Direttore di struttura ad interim Cognome Nome Qualifica/incarico ORGANIGRAMMA

Dettagli

COMUNE DI GALLICANO Provincia di Lucca REGOLAMENTO PER LA DISCIPLINA DEI CONTROLLI INTERNI

COMUNE DI GALLICANO Provincia di Lucca REGOLAMENTO PER LA DISCIPLINA DEI CONTROLLI INTERNI COMUNE DI GALLICANO Provincia di Lucca REGOLAMENTO PER LA DISCIPLINA DEI CONTROLLI INTERNI 1 CAPO I PRINCIPI GENERALI Articolo 1 Ambito d'applicazione 1. Il presente regolamento disciplina, in attuazione

Dettagli

DECRETO DEL PRESIDENTE DEL 22/07/2019 N 98

DECRETO DEL PRESIDENTE DEL 22/07/2019 N 98 1 MEDAGLIA D ORO AL V. M. DECRETO DEL PRESIDENTE DEL 22/07/2019 N 98 OGGETTO: RELAZIONE SULLA PERFORMANCE anno 2018 - Approvazione. L anno DUEMILADICIANNOVE, addì VENTIDUE del mese di LUGLIO alle ore 14:30

Dettagli

PROGRAMMA DEL DIPARTIMENTO SERVIZI EDUCATIVI E SCOLASTICI, GIOVANI E PARI OPPORTUNITA' (codice LE)

PROGRAMMA DEL DIPARTIMENTO SERVIZI EDUCATIVI E SCOLASTICI, GIOVANI E PARI OPPORTUNITA' (codice LE) PROGRAMMA DEL DIPARTIMENTO SERVIZI EDUCATIVI E SCOLASTICI, GIOVANI E PARI OPPORTUNITA' (codice LE) Dirigente responsabile del programma TURCHI MARIAROSA Direttore di struttura Cognome Nome Qualifica/incarico

Dettagli

PROGRAMMA DEL DIPARTIMENTO SVILUPPO INFRASTRUTTURE E MANUTENZIONE URBANA (codice LG)

PROGRAMMA DEL DIPARTIMENTO SVILUPPO INFRASTRUTTURE E MANUTENZIONE URBANA (codice LG) PROGRAMMA DEL DIPARTIMENTO SVILUPPO INFRASTRUTTURE E MANUTENZIONE URBANA (codice LG) Dirigente responsabile del programma MASSACCESI ROBERTO Direttore di struttura Cognome Nome Qualifica/incarico ORGANIGRAMMA

Dettagli

Regolamento dei controlli interni

Regolamento dei controlli interni Regolamento dei controlli interni Titolo I Principi generali Art. 1 Oggetto 1. Il presente regolamento disciplina l istituzione di un sistema di controlli interni sull attività del Comune di Modena, secondo

Dettagli

REGOLAMENTO COMUNALE SUI CONTROLLI INTERNI

REGOLAMENTO COMUNALE SUI CONTROLLI INTERNI COMUNE DI CASTELL ARQUATO Provincia di Piacenza... REGOLAMENTO COMUNALE SUI CONTROLLI INTERNI Approvato con deliberazione C.C. n. del. Articolo 1 Servizio dei controlli interni Il Comune di Castell Arquato,

Dettagli

PROGRAMMA DEL MUNICIPIO III (codice MC)

PROGRAMMA DEL MUNICIPIO III (codice MC) PROGRAMMA DEL MUNICIPIO III (codice MC) Dirigente responsabile del programma ACERBI GABRIELLA Direttore di struttura Cognome Nome Qualifica/incarico ORGANIGRAMMA Unità di Direzione MUNICIPIO III U.O. Amministrativa

Dettagli

PROGRAMMA DEL MUNICIPIO X (codice ML)

PROGRAMMA DEL MUNICIPIO X (codice ML) PROGRAMMA DEL MUNICIPIO X (codice ML) FEBBRARO ALTAMURA Dirigente responsabile del programma FRANCESCO GAETANO Direttore di struttura fino al 2.10. Direttore di struttura dal 3.10. Cognome Nome Qualifica/incarico

Dettagli

Piano esecutivo di gestione Strutture di Supporto agli Organi e all Amministrazione

Piano esecutivo di gestione Strutture di Supporto agli Organi e all Amministrazione Piano esecutivo di gestione - Strutture di Supporto agli Organi e all Amministrazione Piano esecutivo di gestione - SOMMARIO STRUTTURE DI SUPPORTO AGLI ORGANI E ALL AMMINISTRAZIONE AA AO AP AC AE AG AH

Dettagli

Comune di MARNATE REGOLAMENTO PER LA DISCIPLINA DEL SISTEMA DEI CONTROLLI INTERNI

Comune di MARNATE REGOLAMENTO PER LA DISCIPLINA DEL SISTEMA DEI CONTROLLI INTERNI Comune di MARNATE Provincia di Varese REGOLAMENTO PER LA DISCIPLINA DEL SISTEMA DEI CONTROLLI INTERNI S O M M A R I O Art. DESCRIZIONE 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Finalità e principi. Sistema dei Controlli

Dettagli

COMUNE DI FIRENZUOLA PROVINCIA DI FIRENZE. Relazione finale sulla performance Anno 2015

COMUNE DI FIRENZUOLA PROVINCIA DI FIRENZE. Relazione finale sulla performance Anno 2015 COMUNE DI FIRENZUOLA PROVINCIA DI FIRENZE Relazione finale sulla performance Anno 2015 1.Presentazione e indice La Relazione sulla performance costituisce lo strumento mediante il quale l amministrazione

Dettagli

Piano della performance

Piano della performance Piano della performance -2013 Comitato di Direzione (art. 12 Regolamento sull Ordinamento degli Uffici e dei Servizi di Roma Capitale) Componenti Capo di Gabinetto del Sindaco: Sergio Basile Segretario-Direttore

Dettagli

Prospetto riepilogativo del PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITA

Prospetto riepilogativo del PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITA Prospetto riepilogativo del PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITA 2011-2013 Documenti/ informazioni Programma triennale per la trasparenza e l integrità e relativo stato di attuazione Contenuto

Dettagli

COMUNE DI BERNAREGGIO - PROGRAMMA PER LA TRASPARENZA E L'INTEGRITA' (D.LGS. 33/2013)

COMUNE DI BERNAREGGIO - PROGRAMMA PER LA TRASPARENZA E L'INTEGRITA' (D.LGS. 33/2013) 1 Disposizioni generali 1A Programma per la Trasparenza e l'integrità D.Lgs. 33/2013 - Art. 10, c. 8, lett. A D. Lgs. 150/2010 - Art. 15 Annuale 2 Organizzazione 1A.1 Programma per la Trasparenza e l'integrità

Dettagli

Riferimento D.L.vo 30/2013

Riferimento D.L.vo 30/2013 ALLEGATO "A" Denominazione sotto-sezione 1 livello Riferimento D.L.vo 30/2013 Denomonazione sotto-sezione 2 livello struttura responsabile DISPOSIZIONI GENERALI Programma per la trasparenza e l'integrità

Dettagli

BILANCIO DI PREVISIONE

BILANCIO DI PREVISIONE per l' al quale si riferisce il presente bilancio Pag. 1 0 AVANZO DI AMMINISTRAZIONE 0 1 AVANZO DI AMMINISTRAZIONE 146.00 121.00 25.00 per l' al quale si riferisce il presente bilancio Pag. 2 PARTE PRIMA

Dettagli

COMUNE DI GORIZIA. Bilancio di previsione OBIETTIVI E INDICATORI DI PEG. (riclassificati per Centro di Responsabilità)

COMUNE DI GORIZIA. Bilancio di previsione OBIETTIVI E INDICATORI DI PEG. (riclassificati per Centro di Responsabilità) COMUNE DI GORIZIA Bilancio di previsione 2017-19 OBIETTIVI E INDICATORI DI PEG (riclassificati per Centro di Responsabilità) Indice dei C.Responsabilità Pag. Responsabilità intersettoriale 1 Servizio finanziario

Dettagli

DANIELA ROSA Data di nascita 24 marzo Fax dell ufficio 06 /

DANIELA ROSA Data di nascita 24 marzo Fax dell ufficio 06 / Curriculum Vitae Informazioni personali Nome(i) / Cognome(i) DANIELA ROSA Data di nascita 24 marzo 1970 Profilo Professionale Amministrazione Struttura Funzionario Amministrativo Roma Capitale Ufficio

Dettagli

ALLEGATO A DATI DA PUBBLICARE

ALLEGATO A DATI DA PUBBLICARE ALLEGATO A DATI DA PUBBLICARE Disposizioni generali Programma per la Trasparenza e l'integrità Atti generali (statuto e regolamenti) Atti amministrativi generali Codice disciplinare Regolamento per il

Dettagli

Supporto adempimenti Società Partecipate

Supporto adempimenti Società Partecipate Supporto adempimenti Società Partecipate Introduzione Negli ultimi anni la tendenza alla esternalizzazione della gestione dei servizi pubblici ha portato gli enti locali a trasformarsi in Holding tuttavia

Dettagli

Università degli Studi di Siena

Università degli Studi di Siena ALLEGATO A DATI DA PUBBLICARE Programma per la Trasparenza e l'integrità Attestazioni OIV o struttura analoga Art. 10, c. 8, lett. a) Art. 14, c. 4 lett. g), D.lgs. 150/2009 Ad interim Direttore generale,

Dettagli

Libero Consorzio Comunale di Caltanissetta (L.r.15/2015) già Provincia Regionale di Caltanissetta

Libero Consorzio Comunale di Caltanissetta (L.r.15/2015) già Provincia Regionale di Caltanissetta Libero Consorzio Comunale di Caltanissetta (L.r.15/2015) già Provincia Regionale di Caltanissetta DELIBERA COMMISSARIALE ORIGINALE Seduta del 16/04/2019 n. 26 del Registro deliberazioni OGGETTO: Approvazione

Dettagli

Disposizioni generali. - Piano Triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza

Disposizioni generali. - Piano Triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza Il decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33 ed il decreto legislativo 21 giugno 2013, n. 69 hann o riordinato gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche

Dettagli

Cruscotto Ufficio Studi-Servizi Innovativi CCIAA di Pordenone

Cruscotto Ufficio Studi-Servizi Innovativi CCIAA di Pordenone Cruscotto Ufficio Studi-Servizi Innovativi CCIAA di Pordenone Obiettivi UFFICIO STUDI-SERVIZI INNOVATIVI Realizzazione iniziative programmate dal CIF volte a incrementare numero di donne aspiranti imprenditrici

Dettagli

Piano esecutivo di gestione Strutture di Supporto agli Organi e all Amministrazione

Piano esecutivo di gestione Strutture di Supporto agli Organi e all Amministrazione Piano esecutivo di gestione - Strutture di Supporto agli Organi e all Amministrazione Piano esecutivo di gestione - SOMMARIO STRUTTURE DI SUPPORTO AGLI ORGANI E ALL AMMINISTRAZIONE AA AC AE AG AH AO AP

Dettagli

PIANO DEGLI INDICATORI DEL CONTROLLO DI GESTIONE ANNO 2013

PIANO DEGLI INDICATORI DEL CONTROLLO DI GESTIONE ANNO 2013 COMUNE DI VILLADOSE PROVINCIA DI ROVIGO PIANO DEGLI INDICATORI DEL CONTROLLO DI GESTIONE ANNO 2013 ai sensi dell art. 14 del Regolamento sui controlli interni Allegato alla deliberazione di Giunta Comunale

Dettagli

PROGRAMMA DEL Municipio X (ex XIII) (codice TL)

PROGRAMMA DEL Municipio X (ex XIII) (codice TL) PROGRAMMA DEL Municipio X (ex XIII) (codice TL) Dirigente responsabile del programma SACCOTELLI CLAUDIO Direttore di struttura Cognome Nome Qualifica/incarico ORGANIGRAMMA MUNICIPIO X (ex XIII) Direzione

Dettagli

Diploma di Laurea in Giurisprudenza

Diploma di Laurea in Giurisprudenza INFORMAZIONI PERSONALI Maria Luccarelli Via Grigna, 13-20900 Monza, Italia +39 039 975 2080 m.luccarelli@provincia.mb.it Nazionalità Italiana TITOLO DI STUDIO Diploma di Laurea in Giurisprudenza ESPERIENZA

Dettagli

ALLEGATO "A" Esercizio 2011 Spesa Prog. PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE -

ALLEGATO A Esercizio 2011 Spesa Prog. PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE - PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE - ALLEGATO "A" Esercizio 2011 Spesa Prog. NUOVO previsione definitiva Tit. Funz. Serv. Int. DESCRIZIONE 2011 CAP 2011 delibera del 25/5/11 Stanziamento assestato Responsabile

Dettagli

COMUNE DIMONTEPULCIANO REGOLAMENTO SUI CONTROLLI INTERNI

COMUNE DIMONTEPULCIANO REGOLAMENTO SUI CONTROLLI INTERNI COMUNE DIMONTEPULCIANO REGOLAMENTO SUI CONTROLLI INTERNI (art. 147 del TUELL 267/2000, modificato dal D.L. 174/2012 convertito nella legge 213/2012)... 1 Articolo 1 Finalità e ambito d'applicazione...

Dettagli

COMUNE DI LEGGIUNO Provincia di Varese PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITA 2013/2015. Articolo 11 D.Lgs. 27 Ottobre 2009, n.

COMUNE DI LEGGIUNO Provincia di Varese PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITA 2013/2015. Articolo 11 D.Lgs. 27 Ottobre 2009, n. COMUNE DI LEGGIUNO Provincia di Varese PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITA 2013/2015 Articolo 11 D.Lgs. 27 Ottobre 2009, n. 150 Allegato alla deliberazione della Giunta Comunale n. 46

Dettagli

Ufficio titolare del procedimento (sede - recapito telefonico - orari - mail istituzionale) Umberto I n. 5

Ufficio titolare del procedimento (sede - recapito telefonico - orari - mail istituzionale) Umberto I n. 5 Segreteria generale Denominazione procedimento e breve descrizione Riferimento normativo Ufficio titolare del procedimento (sede - recapito telefonico - orari - mail istituzionale) Responsabile del procedimento

Dettagli

COMUNE DI FIRENZUOLA PROVINCIA DI FIRENZE. Relazione finale sulla performance Anno 2016

COMUNE DI FIRENZUOLA PROVINCIA DI FIRENZE. Relazione finale sulla performance Anno 2016 COMUNE DI FIRENZUOLA PROVINCIA DI FIRENZE Relazione finale sulla performance Anno 2016 1.Presentazione e indice La Relazione sulla performance costituisce lo strumento mediante il quale l amministrazione

Dettagli

BILANCIO DI PREVISIONE

BILANCIO DI PREVISIONE PARTE I - ENTRATA Risorse Accertamenti per l' al quale si riferisce il presente bilancio Pag. 1 ENTRATA TITOLO 1 - ENTRATE CORRENTI CATEGORIA 1 - Contributi e trasferimenti da enti pubblici 329.00 329.00

Dettagli

COMUNE DI MAGNAGO - PROGRAMMA PER LA TRASPARENZA E L'INTEGRITA' (D.LGS. 33/2013)

COMUNE DI MAGNAGO - PROGRAMMA PER LA TRASPARENZA E L'INTEGRITA' (D.LGS. 33/2013) Disposizioni generali A Programma per la Trasparenza e l'integrità B Atti generali C Oneri informativi per cittadini e imprese A. Programma per la Trasparenza e l'integrità B. Costituzione B. Testo unico

Dettagli

OBBLIGHI DI TRASPARENZA 2015

OBBLIGHI DI TRASPARENZA 2015 Piano Triennale per la trasparenza 2015-2016-2017 Allegato c) alla D.G.C. n. 3 del 27.1.2015 OBBLIGHI DI TRASPARENZA 2015 La nuova disciplina della trasparenza prevista dal D. Lgs. n. 33 del 2013 afferma

Dettagli

Città di Tortona Provincia di Alessandria

Città di Tortona Provincia di Alessandria Città di Tortona Provincia di Alessandria REGOLAMENTO PER LA DISCIPLINA DEL SISTEMA DEI CONTROLLI INTERNI Approvato con Deliberazione del Consiglio Comunale n. 5 del 24/01/2013. Pagina 1 di 7 Sommario

Dettagli

Presidenza del Consiglio dei Ministri Il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali

Presidenza del Consiglio dei Ministri Il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali 1 Presidenza del Consiglio dei Ministri Il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali Dipartimento della gioventù e del servizio civile nazionale DIRETTIVA GENERALE PER L AZIONE AMMINISTRATIVA E LA

Dettagli

PROGRAMMA DEL MUNICIPIO IX (codice MI)

PROGRAMMA DEL MUNICIPIO IX (codice MI) PROGRAMMA DEL MUNICIPIO IX (codice MI) Dirigente responsabile del programma DI GIOVINE MIRELLA Direttore di struttura Cognome Nome Qualifica/incarico ORGANIGRAMMA Unità di Direzione MUNICIPIO IX U.O. Amministrativa

Dettagli