Lego Serious Play Presentazione della metodologia
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- Giovanni Cirillo
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1 Lego Serious Play Presentazione della metodologia
2 Lego Serious Play Lego Serious Play - Presentazione della metodologia 2 Trivioquadrivio Srl 2015
3 Lego Serious Play 3 1 COS È E A COSA SERVE COME FUNZIONA PERCHÉ FUNZIONA IL PROCESSO DI FLOW SU QUALI TEMI LAVORA CASI DI STUDIO CHI SI È FIDATO DI LSP
4 Lego Serious Play - Cos è e a cosa serve 4 Lego Serious Play (LSP) è una metodologia di facilitazione e sviluppo organizzativo fondata sull impiego dei mattoncini Lego come supporto metaforico al confronto e ai processi decisionali. La pratica metaforica al centro di Lego Serious Play consiste nel condurre i partecipanti a costruire con le proprie mani un modello tridimensionale del tema in gioco, sia esso di carattere strategico, operativo o relazionale.
5 Lego Serious Play - Come funziona 5 Ogni azienda cerca di ottenere dalle sue iniziative formative comprensione, fiducia, impegno. Gli ingredienti della ricetta di LSP, ovvero le tre fasi della costruzione, dell assegnazione di un significato e del racconto di una storia, vanno esattamente verso questa direzione. Attraverso il processo di condivisione messo in atto da ogni workshop è possibile lavorare sui diversi punti di vista dei partecipanti e concretizzarli verso la definizione di action point che si sedimentano nel report dell esperienza e diventano immediatamente praticabili nella quotidianità lavorativa.
6 Lego Serious Play - Perché funziona 6 Attraverso la sua dinamica di passaggio dall individuale al collettivo, la metodologia permette di raggiungere rapidamente un livello di condivisione ed espressione altrimenti difficilmente ottenibile. Basata su rigoroso teorie pedagogiche (costruzionismo e costruttivismo) e sviluppata da IMD, business school di punta nel contesto internazionale, LSP rappresenta l unico uso di mattoncini per la formazione basato su una metodologia rigorosamente strutturata e certificata. Di fronte ai mattoncini tutti sono uguali e liberi di esprimersi Con le mani si pensano concetti che altrimenti resterebbero inespressi A partire dai mattoncini è possibile raccontare le storie che animano la conoscenza di un impresa I concetti veicolati dai mattoncini sono immediatamente comprensibili e condivisibili È possibile, giocando, immaginare il futuro e metterlo alla prova Ci si diverte!
7 Lego Serious Play - Il processo di Flow 7 DIFFICOLTÀ apprendimento frustrazione flow noia ABILITÀ Flow, o l esperienza ottimale (da: Knoop, 1997, adattato da Csikszentmihalyi, 1991)
8 Lego Serious Play - Su quali temi lavora 8 A partire da una basilare istanza di team building, i temi affrontabili tramite la metodologia LSP sono i più diversi, in grado di muoversi dal confronto culturale allo sviluppo strategico, dal lavoro di consapevolezza su uno specifico ruolo alla co-progettazione da parte di team multidisciplinari. Integrazione Change management Dinamiche comunicative Sviluppo competenze Corporate culture / valori Cultural diversity Confronto interfunzionale Intrapreneurship Leadership Innovatione di prodotto Kick off di progetto Project management Consapevolezza di ruolo Deployment strategico Team identity Visioning Progetto siti web* * In partnership con il NewMineLab di USI (Università della Svizzera Italiana)
9 Lego Serious Play - Casi di studio 9 Young talents Per due anni consecutivi 100 high potentials di uno dei principali gruppi bancari europei sono stati chiamati a lavorare sul tema delle differenze culturali per comprendere come valorizzare la dimensione internazionale e complessa del proprio lavoro. Vision building L intero staff della prima business school italiana ha messo in atto un processo di confronto collettivo sulla propria visione aziendale. Il risultato del lavoro svolto con LSP ha generato una chance di comunicazione interna per l intera azienda. Deployment strategico Una delle principali aziende farmaceutiche europee ha utilizzato LSP nel proprio processo di deployment strategico. Il top team dell azienda ha lavorato a stretto contatto con le prime linee per definire le guidilenes per la diffusione e lo sviluppo strategico. Confronto interfunzionale Due funzioni di un gruppo assicurativo europeo hanno lavorato, in seguito a una fusione, sull allineamento dei propri obiettivi a medio termine. Il focus di ogni persona si è concretizzato nella personale rappresentazione delle due funzioni coinvolte. Corporate culture e consapevolezza L intera popolazione di quadri di una delle principali multy-utility europee partecipa dal 2006 a un percorso formativo sulla propria consapevolezza di ruolo e sulla cultura organizztiva, in un percorso che ha già coinvolto più di 1000 persone. Sviluppo competenze 70 addetti del dipartimento HR di un azienda internazionale del settore food si sono confrontati grazie a LSP sul proprio processo di sviluppo competenze, inserito nell ampio percorso di crescita personale e, più nello specifico, nelle pratiche di performance review.
10 Lego Serious Play - Chi si è fidato di LSP Nel corso degli anni la squadra LSP di TQ (attiva anche nella formazione di formatori) ha offerto i propri servizi a un ampio numero di clienti appartenenti alle industries più diverse, lavorando con ogni tipo di popolazione organizzativa. Lego Serious Play - Presentazione della metodologia Allianz Alma Graduate School Barilla BPER BSI Canon Castorama CCPL CFMT Chiesi DOOC Ducati Consulting Enel Eni Ferrari Fiat Ginsana Intesa Sanpaolo Iriscube Italcementi 10 Luiss Maersk Manageritalia Pharmaton SDA Bocconi SPE Unicredit Watson Wyatt Zambon Group Trivioquadrivio Srl 2015
11 Lego Serious Play 11
12 Contatti mobile mailto Dario Villa Responsabile delle Attività di Formazione Manageriale add tel web Trivioquadrivio Srl via Ariberto Milano - Italy
CHI SIAMO. BeOn è una società di consulenza italiana ad alta specializzazione in ambito di valutazione, sviluppo e formazione delle risorse umane.
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