DICHIARAZIONE DI POLITICA PER LA QUALITA INTEGRATA

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1 Premessa DICHIARAZIONE DI POLITICA PER LA QUALITA INTEGRATA Le tradizini mangimistiche del marchi Giuntini nascn nel Dal 1956 ad ggi, l azienda si è evluta, ha ampliat la prpria attività, le prprie linee di prduzine, perseguend sempre il miglirament dell efficienza prduttiva grazie ad una cntinua ricerca e all innvazine tecnlgica. Il miglirament delle linee prduttive si è sviluppat parallelamente alla grande attenzine psta dall azienda alla qualità e innvazine dei prdtti. Cnagit S.p.A. è diventata in quest md una delle aziende più imprtanti per la prduzine di mangimi per animali in Italia, ed il maggir prduttre di cibi secchi per cani e gatti del Paese. Cnagit S.p.A. crede fermamente nei benefici derivanti dall applicazine di nrme che implichin rigrsi cntrlli di tutti i prcessi aziendali. Per quest mtiv ha cnseguit la certificazine del prpri sistema qualità, la certificazine di prdtt e quella ambientale. In relazine alle caratteristiche della cllcazine gegrafica, delle attività prduttive, del prdtt, delle dimensini dell Azienda e dei rapprti, cn l ambiente circstante e cn le parti interessate, inclusi i clienti ed il persnale intern, CONAGIT individua aspetti in materia di qualità di sistema e prdtt, gestine ambientale, di respnsabilità sciale e di cndizini lavrative che deve può tenere stt cntrll e su cui deve può avere influenza. Al fine di ttemperare a tale visine l rganizzazine determina la presente plitica aziendale integrata, cnsiderandla in un ttica di sstenibilità. Infatti prpri in virtù di un grande impuls determinat dal cnsigli di amministrazine, si decide di rendere perseguibili ed attuabili i cntenuti del presente dcument in ttica del raggiungiment degli biettivi peridicamente emessi. Plitica per la Qualità: CONAGIT ha definit il prpri business relativ all ambit Petfd nel md seguente: Svilupp prduzine di alimenti secchi per animali da cmpagnia. Cmmercializzazine di pasta, ris sffiat, alimenti umidi e lettiere per animali da cmpagnia. I principali clienti dell rganizzazine ricadn nelle presenti tiplgie: Grande distribuzine rganizzata, rivendite agricle e specializzate, terzisti. I clienti di CONAGIT S.P.A. richiedn prevalentemente le seguenti caratteristiche: Salubrità ed integrità igienic sanitaria dei prdtti Una selezine adeguata delle migliri materie prime assggettate a trasfrmazine Il rispett dei tempi cncrdati per l svlgiment delle attività Sempre un rispett della naturalità degli alimenti Garanzie di integrità nelle prprietà nutrizinali La sddisfazine del Cliente è il principale mezz per perseguire il success aziendale. A tal fine, CONAGIT si pne nei cnfrnti dei prpri Clienti cme partner a 360 e cn un apprcci ispirat ai seguenti principi: - Orientament al Cliente: * Cgliere tempestivamente le tendenze di mercat, pnend particlare attenzine, ltre che alle esigenze inespresse ed espresse dei Clienti, anche ai bisgni latenti degli stessi, csì da Plitica INTEGRATA 04/01/2013

2 prsi nei lr cnfrnti cme rislutri di prblemi. * Sviluppare l attività di cmaker cn i prpri clienti. *A supprt di quant dichiarat è stat attivat un indirizz inf@cnagit.it dal quale pter direttamente scrivere all uff. cmmerciale che distribuisce le segnalazini in base all argment trattat; infine, applicat sulla cnfezine del prdtt si trva il link internet da cui estraplare il numer telefnic per pter direttamente cntattare l azienda. - sicurezza igienic sanitaria dei prdtti frniti La sicurezza igienicsanitaria del prdtt immess nel mercat è per Cnagit un prerequisit. Tale garanzia viene raggiunta attravers un cntrll sistemic del sistema di prduzine srvegliat dal Team multidisciplinare identificat nel manuale di autcntrll igienic sanitari. Attravers un lavr di equipe il persnale spra citat mantiene alta in md cntinu l attenzine su qualsivglia aspett legat alla salubrità e genuinità del prdtt ma anche sul rispett delle leggi cgenti in ambit agralimentare. - Qualità dell Offerta CONAGIT: * Qualità distintiva del prdtt, di cui devn cstituire riferimenti basilari l innvazine, la persnalizzazine, la sicurezza ed il rispett dei requisiti cgenti. * Garantire un prdtt N Ogm (e Vegetale per alcuni prdtti) per entrare nelle filiere più restrittive e sddisfare quella fetta di mercat più esigente. - Qualità del prdtt attravers la qualità dell Organizzazine: *Adzine di un apprcci strutturat per la gestine dei prcessi interni, csì da recuperare efficienza ed efficacia in gni Area dell Azienda per ridurre i csti glbali e rimanere cmpetitivi sul mercat. * Recepiment dei principi e dell apprcci Is 9001 cme riferiment per la gestine ed il miglirament e cme base per sviluppare percrsi di Qualità definiti specificatamente negli biettivi individuati annualmente crrelati a specifici piani, diffusi all intern dell Azienda in maniera adeguata e tenuti cstantemente stt cntrll cn indicatri misurabili. - Orientament al miglirament cntinu: * Impstazine della gestine dell Azienda per biettivi, i quali investn i vari reparti singlarmente interessati definend altresì tempistiche e respnsabilità per il lr raggiungiment. - Qualità delle risrse umane CONAGIT: *Prre particlare attenzine alla cmpetenza, prfessinalità e cinvlgiment del persnale. *Curare il clima aziendale e la mtivazine di ciascun (apprcci psitiv al lavr) *Curare l stile del persnale nei mmenti di cntatt cn il Cliente. Plitica INTEGRATA 04/01/2013

3 Plitica Ambientale Cnagit ha reputat per la sua crescita aziendale, di prre la prpria attenzine al rispett dell ambiente e quindi di implementare e applicare un sistema di gestine ambientale cnfrme alla UNI EN ISO 14001:2004, al fine di tenere stt cntrll i prpri aspetti ambientali e limitarne, ve pssibile, i relativi impatti. Al fine di cinvlgere tutt il persnale intern, e quell estern che cllabra cn l azienda, nel manteniment del sistema, la Direzine definisce questa plitica ambientale nella quale vengn indicati i macr impegni presi da Cnagit S.p.A., e la divulga agli interessati. Cnagit S.p.A. si impegna a: - rispettare sempre le prescrizini legali ed in particlare altre sttscritte e accettate, applicabili alle prprie attività e ai relativi aspetti ambientali; - miglirare in md cntinu la gestine dei prpri prcessi aziendali ; - prevenire l inquinament dirett e indirett per quant nelle sue pssibilità. Cnagit S.p.A. definisce i seguenti macr biettivi cme quadr di riferiment per la gestine del miglirament cntinu: effettuare una differenziazine attenta e precisa dei rifiuti prdtti mantenere i lughi di lavr, interni ed esterni all stabiliment, puliti e in rdine mnitrare e ridurre gli impatti ambientali legati alle attività prduttive frmare cstantemente il persnale al fine di renderl cnsapevle circa il prpri rul nell tteniment e manteniment della cnfrmità ai requisiti del sistema di gestine ambientale aziendale supprtare i cllabratri esterni che agiscn per cnt dell azienda cn mezzi e frmazine adeguati alla lr attività Caratteristiche dell azienda CONAGIT SPA I punti di frza dell rganizzazine risiedn in: Rinmanza acquisita nel settre Una esperienza maturata nel crs di anni ed anni di attività Persnale adibit alle attività di prduzine affiatat e capace Capacità di investiment in strutture, mezzi, materiali per tutte le aree Un staff cnsulenziale variegat (sicurezza, aspetti tecnici, cmmercialista/fiscalista, avvcati ecc.) e valid. Cnduzine delle attività cn capacità nell impieg delle linee di prduzine Affidabilità per il cliente sprattutt dal punt di vista della sicurezza alimentare, che cstituisce un element bbligatri. Dispnibilità e flessibilità Rispett delle nrmative in materia di Autcntrll Igienic Sanitari e persecuzine di un sistema basat sull Standard IFS. Rispett del CODEX ASSALZOO che determina le bune pratiche di lavrazine (SMS) specifiche per la realtà mangimistica. A frnte della plitica integrata vengn annualmente emessi degli biettivi specifici destinati ai singli reparti aziendali cinvlti; tali specificazini trvan attuazine sistematica nel dcument Pian Annuale di Miglirament I Requisiti generali per la Qualità del prdtt/servizi frnit dall Azienda risultan quindi essere caratterizzati dai seguenti punti: Ampiezza della gamma di prdtti fferti ai Clienti. Prduzine su specifiche dei Clienti ed elevata capacità nella frmulazine Capacità di prnta rispsta alle esigenze dei Clienti. Plitica INTEGRATA 04/01/2013

4 Imprtanza dell aggirnament tecnlgic degli impianti e delle attrezzature. Rispett delle nrmativa italiana, cmunitaria e di settre. Caratteristiche del prdtt Cnagit prduce direttamente alimenti secchi per animali da cmpagnia e cmmercializza alimenti umidi, ris sffiat, bisctti e lettiere per gli stessi. L azienda pne uguale attenzine nel cntrll degli alimenti venduti sia che trattasi di quelli prdtti direttamente sia che di quelli sl cmmercializzati al fine di garantire il prpri marchi e permettere al cnsumatre finale di assciare al marchi Giuntini la slita qualità e affidabilità. I mangimi direttamente prdtti sn sttfrma di crccantini e crcchette miscelati sapientemente al fine di sddisfare le più disparate esigenze nutrizinali. La gamma dei prdtti ltre ad abbracciare tutte le tiplgie di razze e di età, cmprende due fasce di prdtti: gamma di base e gamma di fascia alta al fine di sddisfare le differenti tiplgie di cnsumatri. Tuttavia il prdtt finit alimentare mantiene caratteristiche salutistiche e qualitative cstanti nella salvaguardia della salute dei cnsumatri finali. Respnsabilità Sciale, Sicurezza e Cndizini Lavrative L rganizzazine si ispira ad alcuni dei principali criteri dettati dalla nrma sa8000. Cnsiderand che la respnsabilità sciale e le cndizini lavrative cn il relativ miglirament cntinu sn una cmpnente per il futur e la cmpetitività delle aziende, il CONAGIT si pne quindi i seguenti biettivi generali per la respnsabilità sciale: cstante rispett dei principi internazinali, delle leggi nazinali ed altre vigenti, dei requisiti sttscritti dall azienda e dei principi della nrma SA 8000:2008; cntribut al miglirament ecnmic, ambientale e sciale attravers un dialg cstante cn le parti interessate interne ed esterne all Azienda; impegn e partecipazine cstante ad iniziative di carattere sciale Per tutt ciò la Direzine Generale si impegna ad assumere un rul attiv nella prmzine e guida per tutte le attività aventi influenza sulla respnsabilità sciale e sulle cndizini lavrative dell Azienda. Le linee guida per il raggiungiment degli biettivi espsti riguardan: diritti umani: attravers il sstegn e la difesa dei diritti umani ricnsciuti a livell internazinale; lavr infantile e minrile: attravers la nn assunzine di bambini e/ il sstegn a prgrammi di inseriment e/ frmazine di givani nell ambit di iniziative piani previsti dalla legge; lavr bbligat: attravers il ripudi dell utilizz del lavr bbligat, del traffic di Esseri Umani e di frme di cercizine che nn permettan al persnale la libertà di impieg; salute e sicurezza: tenend presente l stat delle cnscenze, tutti i rischi presenti in azienda e le prescrizini cgenti in materia, si garantisce un ambiente di lavr sicur e salubre e l adzine delle misure atte a prevenire incidenti e danni alla salute che pssn verificarsi durante l svlgiment del lavr cme cnseguenza dell stess, minimizzand, per quant raginevlmente praticabile, le cause di pericl derivanti dall ambiente di lavr; libertà di assciazine e diritt alla cntrattazine cllettiva: attravers il rispett del diritt di frmare ed aderire ai sindacati scelti dal persnale, il rispett del diritt alla cntrattazine cllettiva, la garanzia di nn assggettare i rappresentanti del persnale a discriminazine e la libertà degli stessi di pter cmunicare liberamente cn i prpri iscritti nel lug di lavr; discriminazine: attravers il ricnsciment della diversità di genere, di specie, di cred ideale di qualsiasi altr element distintiv e nn attuand dand sstegn a pratiche discriminatrie di qualsiasi tip, evitand interferenze cn l esercizi del diritt di seguire principi, pratiche bisgni cnnessi ai prpri elementi distintivi e curand di nn permettere Plitica INTEGRATA 04/01/2013

5 cmprtamenti che sian sessualmente cercitivi, minaccisi, ffensivi vlti all sfruttament; prcedure disciplinari: attravers il nn utilizz sstegn di pratiche punitive di carattere crprale, di cercizine mentale crprale abusi verbali e sviluppand e mantenend prcedure atte alla gestine delle lamentele dei dipendenti e delle pratiche disciplinari; rari di lavr: attravers il rispett della legislazine vigente e degli standard industriali per le re di lavr rdinari e strardinari, curand la vlntarietà del lavr strardinari; retribuzine: attravers stipendi cnfrmi agli standard minimi settriali, in grad di sddisfare le esigenze basilari del persnale e di frnire anche qualcsa di più, la garanzia che nn si applichin riduzini di stipendi per mtivi disciplinari e che la cmpsizine del salari e delle indennità retributive sia chiara e reglarmente illustrata; il manteniment ed il cstante mnitraggi del grad di cnfrmità del sistema alle nrme, leggi applicabili e agli altri requisiti sttscritti da CONAGIT gestend gli scstamenti cn adeguate azini crrettive; la prmzine e l implementazine di prgrammi di frmazine / sensibilizzazine del persnale a tutti i livelli aziendali per diffndere la Plitica per la Respnsabilità Sciale e frnire le cmpetenze necessarie per la sua implementazine; il manteniment di un adeguat livell di cmunicazine cn le parti interessate, interne, anche attravers dichiarazini ufficiali e redazine di specifici bilanci; l indagine, il trattament e la crrezine di prblematiche msse dai dipendenti ed in generale da tutte le parti interessate interne/esterne riguard alle nn cnfrmità alla presente plitica attravers pprtune azini crrettive; la designazine del Rappresentante della Direzine per la Respnsabilità Sciale, individuat nella figura del respnsabile del Sistema di Gestine Qualità, che, indipendentemente da altre respnsabilità (sian esse ecnmiche e/ prduttive), ha l'autrità e la respnsabilità per assicurare che i requisiti della presente Plitica e di tutti i dcumenti crrelati sian implementati e mantenuti; la garanzia al persnale della libera scelta di un Rappresentante dei Lavratri cl cmpit di facilitare le relazini cn la Direzine per gli aspetti crrelati alla presente Plitica. la definizine degli biettivi e dei traguardi per il Miglirament Cntinu sulla base dei principi enunciati nel presente dcument; Implementazine e manteniment della Plitica Integrata Tutt il persnale, a cminciare dal Direttre Generale, pera in favre dell'implementazine dei dcumenti di sistema per le aree di prpria cmpetenza assicurand il success dell impegn generale. La Direzine verifica l implementazine della plitica per la qualità e per la respnsabilità sciale, delle prcedure e dei risultati delle prestazini di prcess, cn riferiment alle nrme UNI EN ISO 9001:2008, IFS (Internatinal fd standard), UNI EN ISO 14001:2004, CODEX ASSALZOO, Standard di prdtt ed agli altri requisiti sttscritti dall azienda, per assicurarne adeguatezza ed efficacia, attravers la cnduzine di riesami, valutand i riscntri derivati da pprtuni indicatri ed adattand di cnseguenza le azini e gli biettivi da perseguire. Il presente dcument è dispnibile al pubblic ed è cnfrme a quant cntenut nel Manuale del Sistema di Gestine. Città di Castell, lì 04/01/2013 Direzine Generale Enz Giuntini Plitica INTEGRATA 04/01/2013