Kelly Talent News. editoriale mensile gratuito sui migliori talenti Kelly disponibili sul mercato del lavoro. Anno X - N.

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1 REV.0_2011 Kelly Talent News editriale mensile gratuit sui migliri talenti Kelly dispnibili sul mercat del lavr Ann X - N. 6 - Giugn 2011 Kelly Services, Agenzia per il Lavr, ffre ai prpri clienti una gamma di servizi in grad di sddisfare differenti tiplgie di esigenze: Ricerca e Selezine (Search&Selectin) Frmazine Smministrazine di lavr a temp determinat (Lavr Temprane) On Site Management Outsurcing., iscritta in data 26/11/2004 nell Alb Infrmatic delle Agenzie per il Lavr, Sez. I, prt. n SG. Nel cas nn fsse interessat a ricevere quest editriale mensile Le chiediam crtesemente di inviare una di cancellazine a : telefnare al numer: 06/

2 Kelly Services vi ffre tutti i mesi l'esclusiv servizi di Newsletter Kelly Talent News cn le news dal mnd Kelly ed il catalg cn i migliri talenti dispnibili nel mercat. Quant cntan i Scial Netwrk nella ricerca del pst di lavr in Italia? Cambian le abitudini degli italiani: il 18% ha trvat lavr su Internet Secnd l ultim Kelly Glbal Wrkfrce Index, l autrevle indagine di Kelly Services, cndtta dall ttbre 2010 al gennai 2011, su persne in 30 paesi, di cui ltre in Italia, l utilizz dei scial netwrk sta cndizinand e mdificand le mdalità cn le quali gli italiani cercan lavr. La candidatura spntanea rimane ancra il metd più usat per trvare lavr (secnd il 29%), a cui segue a strett gir il passaparla (25%), ma si evidenzia che un lavratre su tre (33%) utilizza i scial netwrk per cercare nuve pprtunità. Secnd il 29% delle persne di età cmpresa tra i 18 ed i 29 anni, per miglirare la prpria psizine lavrativa è essenziale essere presenti attivamente sui principali scial netwrk cn un prfil ben definit. La pensan all stess md il 24% degli intervistati tra i 30 ed i 47 anni ed il 22% dei baby bmers (tra i 48 e i 65 anni). Anche se sempre più aziende attuan plitiche vlte a reglare l utilizz dei scial netwrk durante l rari lavrativ, cme attesta il 27% degli intervistati, si riscntra che i settri in cui dipendenti sn più attivi nelle cnversazini n line sn IT, Hspitality e Travel/Leisure. Dall indagine emerge, tuttavia, che il 28% degli intervistati si dichiara preccupat per le pssibili ripercussini negative che le infrmazini persnali cntenute sul prpri prfil ptrebber avere sulla carriera prfessinale, per cui è necessari prestare la massima attenzine a ciò che si pubblica. "Appare evidente che i scial netwrk stann mdificand il md in cui si cercan lavr e infrmazini su nuve pprtunità di crescita prfessinale. Permettn, infatti, la selezine nn sl del tip di attività che si intende scegliere, descrivendne le caratteristiche peculiari, ma anche l azienda cn la quale si desidera cllabrare cmmenta Stefan Girgetti, VP & General Manager di Kelly Services Italia. È, tuttavia, necessari prestare la massima attenzine ai cntenuti che si intende pubblicare sui prpri prfili, in quant pssn essere visitati anche dall cchi espert di ptenziali datri di lavr. In gni cas, cnsiderata l evluzine che questi strumenti di cmunicazine hann avut negli ultimi anni, i scial netwrk sn destinati a divenire rapidamente un valid strument per trvare lavr e crescere prfessinalmente in tempi brevi ". Kelly Services Italia, ricnscend l imprtanza di questi strumenti, è presente da temp sui principali scial netwrk Facebk, Twitter e Linkedin e li utilizza per stabilire una cmunicazine immediata cn i ptenziali canditati e le aziende, scprire nuvi talenti, ffrire spunti di dibattit, cnsigli per affrntare un cllqui redigere un cv, segnalare le psizini aperte e rispndere rapidamente ai più disparati quesiti sulla ricerca del lavr. Il ripstigli delle idee: spunti, vignette e prvcazini, pubblicat sulla nstra pagina ufficiale in Facebk cntinua Girgetti è un esempi di cme sia pssibile essere veramente utili a tutti clr che sn alla ricerca di un lavr, mettend a lr dispsizine la nstra expertise per rendere questa ricerca il più prficua pssibile.

3 Kelllly Tallentt News REV.0_2011 Candiidattii perr pprrttuniittà dii llavrr a ttemp detterrmiinatt Cattegrri ia:: Risrrse Umane HR Emplyee Riferiment LT/01 Età 28 Frmazine Laurea a pieni vti in Filsfia Maturità scientifica Crs di Espert in ricerca, selezine e gestine delle Risrse Umane Esperienza prfessinale Da gennai 2011 ad ggi, Operatrice recuper crediti, cn le seguenti mansini: assistenza clienti gestine e apertura reclami chiamate in/utbund Esperienza di 1 ann cme Addetta rganizzazine eventi Buna cnscenza della lingua inglese, basi di francese e tedesc Buna cnscenza del pacchett Office e di vari gestinali Rma Dispnibile a cntratti di stage Autmunita - PAT B

4 REV.0_2011 Kelllly Tallentt News Candiidattii perr pprrttuniittà dii llavrr a ttemp detterrmiinatt Cattegrri ia:: IT/ I /Telecmunicazi inii IT - Tecnic Infrmatic Riferiment LT/02 Età 31 Frmazine Esperienza prfessinale Diplma di Perit Tecnic Gemetra Esperienza pluriennale in qualità di Tecnic Infrmatic - Help desk Cnscenza sufficiente della lingua inglese Ottime cmpetenze in ambit infrmatic: ambiente Windws e pacchett Office; linguaggi di prgrammazine Rma Autmunit - PAT B Cattegrri ia:: IT/ I /Telecmunicazi inii IT - Sistemista/Tecnic Riferiment LT/03 Età 36 Frmazine Esperienza prfessinale Maturità scientifica Pluriennale esperienza in qualità di Sistemista - Office Manager Ottima cnscenza della lingua inglese Ottima cnscenza dell'ambiente Windws e del pacchett Office; Adbe Premiere e Phtshp Rma Autmunit - PAT B Dispnibilità full time, anche su turni di ntte

5 REV.0_2011 Kelllly Tallentt News IIll candiidatt dell mese Cattegrri ia:: Calll Centterr -- Telemarrketti ing -- Custtmerr Carre Custmer Care (Categria Prtetta ex lege 68/99) Riferiment Tp LT/01 Età 25 Frmazine Laureand in Giurisprudenza Maturità scientifica Esperienza prfessinale Esperienza biennale cme Impiegata Amministrativa e Cmmerciale, cn le seguenti mansini: Cntatti cn clienti/frnitri Gestine blle, fatture e nte di credit Breve esperienza cme Operatrice di Call Center Outbund Buna cnscenza della lingua inglese Ottima cnscenza del pacchett Office Prvincia di Rma Iscritta nelle liste delle categrie prtette ex lege 68/99 cn invalidità ricnsciuta pari al 74%. Attualmente ha un cntratt a temp indeterminat. Dispnibile ad pprtunità di lavr a temp determinat Via Cavur, Rma

6 Search&Selectin REV.0_2011 Kelllly Tallentt News Candiidattii perr pprrttuniittà dii llavrr a ttemp iindetterrmiinatt Cattegrri ia:: IT I -- Telecmunicazi inii IT - Help Desk (Categria Prtetta ex lege 68/99) Riferiment RS/01 Età 38 Frmazine Laurea in Scienze Statistiche Diplma di Perit Tecnic Infrmatic Esperienza prfessinale Esperienza biennale in qualità di Help Desk di I e II livell Tra le mansini: Assistenza agli utenti Prgrammazine Analisi e elabrazine statistica dei dati Buna cnscenza della lingua inglese, base di quella spagnla Ottima cnscenza del sistema perativ Windws e del pacchett Office Buna cnscenza di SPSS, SAS, SQL SERVER, dei vari linguaggi di prgrammazine, database e data mining Rma Appartenente alle liste delle categrie prtette ex lege 68/99 cn invalidità ricnsciuta pari al 60% Autmunit - PAT B

7 REV.0_2011 Search&Selectin Kelllly Tallentt News IIll candiidatt dell mese Cattegrri ia:: IT I -- Telecmunicazi inii Analista/Prgrammatre(Cat. Prtetta ex lege)68/99) Riferiment Tp RS/01 Età 30 Frmazine Laureand in Ingegneria Infrmatica Maturità scientifica Esperienza prfessinale Esperienza pluriennale cme Analista/Prgrammatre cn le seguenti mansini : Analisi, scrittura requisiti e svilupp sftware Definizine ed esecuzine test Ottima cnscenza della lingua inglese Ottima cnscenza dei linguaggi di prgrammazine C++, Java, Javascript, nnché dei database MySQL e Oracle Rma Appartenente alle liste delle categrie prtette ex lege 68/99 cn invalidità ricnsciuta pari al 47%. Autmunit - PAT A/B Dispnibile ad pprtunità di lavr a temp indeterminat

8 Kelllly Tallentt News REV.0_2011 Richiestta dii Perrsnal le Se desidera ricevere maggiri infrmazini sui prfili presenti nel catalg, Le chiediam di cmpilare il seguente mdul ed inviarl via fax al num. 06/ inviare le stesse infrmazini via all indirizz I nstri cnsulenti la cntatterann al più prest. Ragine sciale:. Partita IVA:.. Indirizz:.. Cap:. Città:....Prvincia:.. Cntatt:. Psizine: Telefn: Fax: Prfil ricercat: Temprane Temp indeterminat Prfil ricercat (indicare il riferiment del prfil):.. Numer lavratri richiesti: Infrmazini aggiuntive: Dichiar di aver lett l Infrmativa per la Privacy sul sit Data Timbr e Firma Tel. 06/ Fax 06/

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