Business Impact Analysis Applicazione della metodologia nel Gruppo Carraro. Giugno

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1 Business Impact Analysis Applicazione della metodologia nel Gruppo Carraro Giugno

2 Agenda n Il Gruppo Carraro n L esigenza di una Business Impact Analysis e di un piano di Business Con3nuity n L esperienza del progebo BIA in Carraro n Fasi del progebo BIA 2

3 L esigenza di un piano di con:nuità La distruzione del centro o della rete DP può apparire come un evento poco probabile, ma rimane sempre il rischio di un danno di enormi proporzioni. Benché non ci siano sta3s3che abendibili al riguardo, perché mol3 inciden3 non vengono resi no3, non è accebabile la mancanza di un analisi e di un piano d azione: è necessario affrontare questo problema come una qualsiasi altra decisione aziendale, in termini di rapporto cos: / benefici Il calcolo dei danni lega3 a ciascuna area funzionale, in relazione ai diversi possibili 3pi di disastro, e i criteri di allocazione delle risorse vanno affronta3 con opportune metodologie: chi esegue l analisi per la prima volta può affidarsi a società di consulenza specializzate in materia. Questo è un 3po di analisi che va condoba con rigore, pesando opportunamente sia la dimensione del disastro ipo:zzato sia la probabilità che si verifichi 3

4 OBIETTIVO Garan3re la con3nuità delle operazioni aziendali Business Impact Analysis Business Con3nuity Plan 4

5 Cos è un Business Con:nuity Plan 1. Con3ene l evidenziazione di tube le auvità da svolgere per garan:re la con:nuità della missione d impresa, e, quanto più possibile, la reddi:vità nelle condizioni di crisi 2. Parte dall analisi dei processi aziendali e delle risorse necessarie al loro svolgimento 3. Agisce sulle risorse avendo il compito di pianificare e rendere disponibili, in caso di disastro, quelle essenziali per garan3re la con3nuità dello svolgimento dei processi vitali 5

6 ObieJvi del Business Con:nuity Plan limitare le perdite finanziare e le altre conseguenze economiche; minimizzare l'estensione del danno e i rischi; definire le alterna:ve per l'esecuzione delle funzioni cri:che di business; individuare ed addestrare il personale in grado di ges3re le situazioni di emergenza e le procedure di ripris3no per tornare alla normalità 6

7 Business Con:nuity Plan Il Business Con3nuity Plan conterrà anche le procedure di comunicazione per l auvazione del piano di Disaster Recovery/ Business Con3nuity del Sistema Informa3vo. Disaster Recovery Plan Business Continuity plan finanze software hardware collegamenti documentazione organizzazione basi dati logistica personale edp site alternativo Strumenti informatici documenti comunicazioni infrastrutture persone impianti norme 7

8 BIA come fondamento del BCP 8

9 Esperienza di progemo BIA - Agenda n ObieUvi del progebo BIA n Impostazione progebo: mo3vazioni aziendali, metodologia RFI RFP n BIA: metodologia e fasi del progebo n BIA: Interviste n BIA: Determinazione risorse processi cri3ci 9

10 ObieJvi della BIA La Business Impact Assessment (BIA) deve: omenere una comprensione approfondita dei processi di business per individuare i più cri3ci iden:ficare l'impamo potenziale di un disastro, effebuando un'analisi sui processi sia quan3ta3va che qualita3va individuare le priorità di ripris:no e i tempi basandosi sulle dipendenze fra i sistemi necessari per lo svolgimento dei processi cri3ci di business 10

11 La BIA individua il dominio del BCP Processo x Risorse (Processi critici) Sedi Aziendali Processo y Processo t Processo z Processo j Processo k Processo w Risorse 11

12 Mo:vazioni Deve esistere uno studio BIA e il conseguente BCP BIA e BCP sono richies3 dal mercato stesso e dagli en3 di controllo: Audi3ng da parte dei Clien: Audi3ng Cer:ficatori Bilancio Audit interni secondo norma:ve su Governance e controlli interni per Public Companies (legge 262, mod 231) Audit da parte di altri en3 (cer3f. Qualità ISO9000, Agenzia doganale, ) Con la BIA si introducono nella cultura aziendale prassi di analisi e prevenzione del rischio I risulta3 della BIA aiutano anche ad allineare le priorità degli inves:men: IT con le esigenze di business (obieuvo della IT Governance Cobit); ad es. per rendere oggeuve le priorità nello user support quo3diano 12

13 Mo:vazioni: priorità user support 1 Tipologia Non assegnati Assegnati Chiusi totale HARDWARE Problema al Login SAD Richieste agli Operatori HDA CPN Fornitori EDI QUARTA INFRASTRUTTURA (HW e SW) Richiesta dotazione HW / SW INTRANET Nuovo Utente UTENZE e autorizzazioni Autorizzazioni Utente MATRIX e R&D POSTA elettronica e area di lavoro PC - Interventi HW e SW Applicazioni CICS Totali La segnalazione dei problemi è legata alla specifica applicazione, mentre la priorità d intervento andrebbe legata alla criticità del processo sottostante: oggi non è semplice definire in modo efficiente quali interventi su PC o sulle Applicazioni CICS perseguire in modo prioritario e su quali siti. Interventi periodo Febbraio/ Settembre 2011 (non evidenziate le tipologie con meno di 50 richieste) 13

14 Mo:vazioni: priorità user support 2 Tipologia 2h 4h 8h 16h 24h 40h > 40h Aperti Sospesi Totale HARDWARE Problema al Login SAD Richieste agli Operatori HDA CPN Fornitori EDI QUARTA INFRASTRUTTURA (HW e SW) Richiesta dotazione HW / SW INTRANET Nuovo Utente UTENZE e autorizzazioni Autorizzazioni Utente MATRIX e R&D POSTA elettronica e area di lavoro PC - Interventi HW e SW Applicazioni CICS TOTALI I tempi di chiusura sono da 2 ore (immediato) a 40 ore nel caso di nuove utenze. La possibilità di assegnare priorità riduce la discrezionalità e il disservizio sui processi critici, anche nel caso di ricorso a risorse esterne che non conoscono le logiche Carraro. 14

15 Studio progemo e selezione partner Stesura RFI (Request for Informa3on) con specifiche e obieuvi Invio RFI ai potenziali partner Studio delle risposte obenute e stesura RFP (Request For Proposal) Invio RFP ai partner, con allegato schema di risposte Studio offerte ricevute, negoziazione e selezione 15

16 Impegno richiesto Le risorse da impegnare sono: Economiche per le prestazioni consulenziali Interne sistemi: per collaborazione all auvità di analisi, per acquisizione di competenze e per impostazione iniziale di metodologie Uten:: principalmente livelli direzionali responsabili di ajvita mission cri:cal che verranno intervista3 alfine di condividere e definire: I processi cri3ci per la salvaguarddia e lo sviluppo del business I cos3 lega3 alla mancata disponibilità delle risorse necessarie ai processi (fermo o degrado re3/servers, mancanza di competenze per il supporto, fornitori «cri3ci») I criteri di accebazione del rischio che guideranno le valutazioni economiche nella selezione e implementazione della strategia di business con3nuity 16

17 Fasi di progemo e durata Kick off: High Level e successivamente responsabili direu Interviste Sintesi interviste e condivisione risulta3 Risk assessement Individuazione risorse IS cri3che per svolgimento processi Stato dell arte rela3vamente al rischio Determinazione delle aree da proteggere con priorità Consigli per strategie di business con3nuity Compa3bilmente col numero e la disponibilità del personale da intervistare, almeno 4 mesi 17

18 Tempi in gioco in caso di disastro Recupero dati persi (tempo RPO) normale attività Ripristino sistemi Ripristino ultimo backup Recupero ritardo di lavoro Verifica finale normale attività RPO Recovery point obj. RTO Recovery time obj. WRT Work Recovery Time MTD Maximum Tolerable Downtime 18

19 Metodologia BIA 1. valutare la cri:cità di ogni processo riguardo il suo contributo al successo dell Azienda e al raggiungimento della missione 2. valutare, per ciascun processo, il tempo di sopravvivenza dell organizzazione a fronte dell interruzione nell erogazione dei servizi offer3 e determinare per ogni processo cri3co il tempo massimo che si può tollerare in caso d indisponibilità delle applicazioni (Maximum Tolerable Down3me [MTD] 3. valutare l esposizione economica sostenuta annualmente dall organizzazione per ciascun processo nell eventualità in cui il verificarsi di un evento dannoso impedisca l erogazione delle funzioni di competenza del processo per un periodo di tempo superiore a quello s3mato come tollerabile INFORMAZIONI RICAVATE DAI DIRETTI RESPONSABILI 4. sensibilizzare il management aziendale e obenere la sua approvazione dell analisi BIA, per poi avviare il piano di Business Con3nuity 19

20 BIA Metodi raccolta informazioni INTERVISTE DIRETTE Vantaggi: spiegazione e comprensione immediata delle domande, possibilità di cogliere elemen3 aggiun3vi importan3 Necessario in ogni caso un modulo predefinito per garan3re che ogni intervista segua la stessa linea, che le domande siano poste nello stesso modo, che le risposte siano registrate con la stessa modalità e siano confrontabili in base a una scala predefinita QUESTIONARI Vantaggi: risposte confrontabili, concise, già focalizzate; tempi ridou di raccolta informazioni Svantaggi: tempo di preparazione ques3onario; % di risposte mancan3 Il ques3onario deve essere chiaro, conciso, facile da capire e compilare; meglio se spiegato in un mee3ng iniziale; lasciare un riferimento di supporto; trasformabile in applicazione web RIUNIONI DI GRUPPO L azienda può disporre di uffici esperti nello sviluppo di questionari, magari per ricerche di mercato, che possono essere d aiuto; ma in ogni caso si è evidenziata l importanza di affidarsi a società esperte nella preparazione e nella conduzione dell intervista BIA. 20

21 BIA Interviste Selezione intervista: Individuare le persone da intervistare tramite: Riunioni di Kick- off preliminari con i dirigen3 di primo livello Spiegare bene le motivazioni del progetto Evidenziare il valore per gli intervistati (prevenire problemi nel loro lavoro) Anticipare come i risultati verranno condivisi Indicazione degli sponsor del progebo (Internal Audit, Direzione, ) Verifica che il campione sia completo studiando l organigramma 21

22 BIA Interviste ObieJvi Ai responsabili aziendali verrà chiesto di: descrivere sinte:camente obiejvi e compi: del processo di propria responsabilità, evidenziando le funzioni 3me- cri3cal s:mare l importanza del processo ai fini della compe33vità e del contributo alla missione dell organizzazione s:mare il periodo di tempo massimo in giorni che l organizzazione può tollerare in assenza del processo (MTD) 22

23 BIA Interviste ObieJvi Con i da3 raccol3 è possibile costruire delle tabelle di correlazione. L obieuvo è di valutare quanto ogni processo è importante ai fini dell opera3vità dell Azienda. Vitale Criticità del processo riguardo il raggiungimento della missione aziendale importante Molto utile Utile Non Importante > <1 Periodo di tempo massimo che l organizzazione può tollerare in assenza delle funzioni critiche del Processo 23

24 BIA Interviste Tipologia L intervista viene eseguita con il supporto del Modulo per la Rilevazione dei Da: e delle Informazioni. Il Modulo va organizzato in sezioni qualita3ve, in box nei quali l intervistatore esprime la sintesi delle interviste, e sezioni di autovalutazione e assessment, dove è necessario esprimere una valutazione in collaborazione con l intervistato, corroborata o espressa dalle informazioni o dai da3 raccol3 dall intervistato ai fini dell intervista. 24

25 BIA Interviste Argomen: Le successive domande hanno come obieuvo: o la s:ma dell impamo in assenza del processo in termini di: perdite per l Organizzazione (Revenue Loss Impact); spese straordinarie di ripris:no (Extraordinary Expense Impact); impamo opera:vo (Opera3onal Impact); o la s3ma dei principali rischi e l individuazione delle misure di sicurezza fisica e logica; o il censimento dei principali equipaggiamen: tecnici e tecnologici nelle disponibilità del processo. 25

26 BIA Interviste Argomen: REVENUE LOSS IMPACT ESEMPI: perdita di entrate o di vendita, interessi paga3 sui soldi presi in pres3to, interessi persi sul flobante, sanzioni per il ritardato pagamento di fornitori, multe o sanzioni contrabuali, indisponibilità dei fondi, ordini annulla3 a causa di ritardo nella consegna EXTRAORDINARY EXPENSE IMPACT ESEMPI: acquisizione di servizi esterni/lavoratori temporanei, gli acquis3 di emergenza, il noleggio/ leasing abrezzature, il personale non opera3vo al minimo dello s3pendio, la delocalizzazione dei lavoratori temporanei OPERATIONAL IMPACT ESEMPI: S3me sull impabo per interruzione di auvità: perdita di capacità di servizio verso clientela, incapacità di servire clien3 interni S3me sulla perdita di fiducia: perdita di fiducia da parte di clien3, azionis3, impiega3 etc. 26

27 BIA Interviste Altri Argomen: PORTAFOGLIO PROCESSI IN CARICO PROCEDURE DI WORK AROUND PERSONAL COMPUTER/WORKSTATIONS INTERDIPENDENZE TRA BUSINESS UNIT STRATEGIE DI RECOVERY ESISTENTI ALTRO su indicazione dell intervistato 27

28 BIA Interviste Osservazioni à PERIMETRO DI RIFERIMENTO Individuare chiaramente con l intervistato il perimetro della sua organizzazione: a questo ambito vanno riferite le s3me economiche di impabo à SCENARIO DI DISASTRO Definire lo scenario che si sta ipo3zzando (l impabo di una inondazione è diverso dall impabo di un blocco informa3co) à NEUTRALITA DELL INTERVISTATORE Evitare di influenzare involontariamente le s3me dell intervistato 28

29 BIA Interviste Sintesi 29

30 Classificazione dei processi aziendali I processi sono sta3 ordina3 in base al loro valore, che rappresenta la loro importanza e contributo al successo/compe33vità dell Azienda: 1.3 = Cri:cità del processo riguardo il raggiungimento della missione aziendale 1.4 = Periodo di tempo massimo che l organizzazione può tollerare in assenza delle Informazioni del Processo Vp = Valore processo = 1.3 * 1.4 Valore dei processi, HQ 30

31 Classificazione dei processi aziendali 31

32 Determinazione della cri:cità dei processi aziendali Dalla somministrazione delle interviste è stato possibile prefigurare gli impau economici per ciascun processo in relazione al Valore, Rischio di accadimento di un evento disastroso e FaBore di correzione legato soggeuvamente alla valutazione dell Owner di processo in relazione alla cri3cità e alla tolleranza dell organizzazione per l assenza del processo Le risposte richieste hanno valore indica:vo: servono per determinare le priorità degli interven:, fornire una s:ma approssima:va dell en:tà degli inves:men:, e orientare le scelte strategiche e tajche del piano di Business Con:nuity Al fine di rendere consisten3, coeren3 e omogenei i valori rileva3 dai ques3onari e che forniscono i parametri per l analisi BIA, è necessario precisare che ques3 valori sono sta3 analizza3 e rielabora3 dagli analis3, u3lizzando le interviste raccolte come base di analisi e valutazione 32

33 Determinazione della cri:cità dei processi aziendali 33

34 Maximum Tolarable Down:me (MTD) e Perdita Annua AMesa (ALE) Le tabelle che seguono descrivono quanto emerso in relazione alla s3ma del tempo che le BU CARRARO possono sopportare in assenza di un determinato processo (Maximum Tolerable Down:me [MTD]), ovvero la massima durata prevista o tollerata del down3me occorso a seguito dell evento disastroso: questa s3ma è stata affiancata all Annual Loss Expectancy (ALE) valorizzata per ogni processo AspeBo di primaria importanza riveste il fabo che il valore di MTD sia definito, conosciuto e verificato, tenendo presente che se un down%me lungo danneggia la possibilità di fruire del servizio più di uno breve, il danno maggiore deriva dall'inconsapevolezza di quanto possa essere il tempo previsto per il ripris3no dei servizi danneggia3 34

35 MTD vs. ALE 35

36 Processi cri:ci E possibile esprimere i risulta3 preceden3 in grafici conclusivi, nei quali vengono qualifica3 i processi che assolutamente devono rientrare all interno del BCP (High) da quelli che possono essere inseri3 sulla base di considerazioni più eterogenee (Med), e infine da quelli che possono essere esclusi dalle misure di BC 36

37 Processi cri:ci 37

38 Conclusioni Alla luce delle analisi preceden3, è possibile realizzare le seguen3 tabelle finali che riportano tuu i da3 necessari ad operare una valutazione sui processi cri3ci da ripris3nare, il valore s3mato dai rispeuvi owner e il tempo massimo accebabile di indisponibilità. Ciò consente di effebuare la selezione di quelli ritenu3 più cri3ci (ad esempio quelli evidenzia3 in rosso nei grafici da 1 a 6 e definire le priorità di realizzazione del piano di con3nuità. Il campo Cri3cità, dato dal prodobo dell esposizione per il valore, aggiunto alla fine in rosso non rappresenta un valore economico, ma ha il solo scopo di considerare il valore assoluto dei singoli processi in rapporto all esposizione annua, e può essere u3le per meglio selezionare i processi ritenu3 più cri3ci ai fini del Piano di Business Con3nuity 38

39 Conclusioni 39

40 Parte finale del progemo BIA Raccogliere in una matrice le risorse necessarie per la con3nuità dei processi cri3ci: InfrastruBure, Sistemi, Tecnologie Fornitori, Competenze Interne, altre risorse Locazioni fisiche da proteggere EffeBuare un analisi di rischio su tali risorse per determinare l abuale livello di esposizione al rischio Anche controlli generali Individuare prassi e azioni da perseguire per mi3gare l esposizione al rischio e definire le linee guida per il successivo piano di business con3nuity 40

41 Strategie di ripris:no La correlazione fra la durata del disastro ed il danno pa:to dall'azienda non è lineare, ma esponenziale, perché nel giro di pochi giorni, o al massimo di una seumana, tube le auvità automa3zzate vengono costrebe ad arrestarsi e le conseguenze nega3ve si accumulano ad una velocità impressionante. Partendo da una serie di da3 reali si è arriva3 a concludere che: per contenere i danni bisogna innanzitubo ridurre al minimo la durata del disastro, adobando un'opportuna metodologia di backup e predisponendo un efficace piano di emergenza in genere il limite di autonomia di una applicazione automa3zzata non supera la seumana questo parametro dipende dal sebore economico in cui opera ciascuna azienda 41

42 Strategie di ripris:no da: Barnes, Virili 42

43 Scelta della strategia di ripris:no Danni causati dal disastro costo Costo del B.C.P. tempo 43

44 Conclusioni I da3 raccol3 nella BIA verranno rianalizza3 aborno alle scelte strategiche che il BCM intraprenderà per determinare il costo totale ameso per ogni alterna:va. 44

45 Conclusioni Il Business Con3nuity Manager, sulla base delle strategie di Business Con:nuity approvate, potrà disporre: l individuazione di una sede e degli equipaggiamen3 del Centro di emergenza (crisi) l emanazione dei piani di con3ngenza per il ripris3no delle capacità elabora3ve e dei servizi eroga3 ; la descrizione dei ruoli individuali; le procedure di revisione del Piano, il test della sua completezza e accuratezza. 45

46 GRAZIE DELL ATTENZIONE 46

47 Alcuni riferimen: DRI The ins3tute for con3nuity management Business Con3nuity Ins3tute (www.thebci.org) BS25999 Standard per B.C.M. emesso dal Bri3sh Standards Ins3tu3on ISO27001 / ISO27002 Standard per la creazione e la cer3ficazione di un ISMS (Informa3on Security Management System) ISO24762 Disaster Recovery standard 47

48 Altri riferimen: Gartner Group - Best Prac3ces for Conduc3ng a B.I. A. ID: G Barnes J.C., 2001 A guide to business con3nuity planning, ed. Wiley Snedaker S., Business Con3nuity & Disaster Recovery for It Professional G.Iacono, F.Marzano,C.Medaglia La con3nuità opera3va negli en3 locali, ed. Maggioli Nosworthy J.D. A Prac3cal Risk Analysis Approach: Managing BCM Risk - Computers & Security, Vol. 19, No. 7 Hiles A. Enterprise Risk Assessment and Business Impact Analysis: Best Prac3ces 48