Orientamento, Formazione, Lavoro IL NOSTRO PUNTO DI FORZA

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1 Orietameto, Formazioe, Lavoro IL NOSTRO valore aggiuto IL TUO PUNTO DI FORZA

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4 Combiazioe di Valore Aggiuto L Associazioe LUISS Valore asce co lo scopo di forire u cotributo agli studeti dei corsi di laurea trieale e magistrale della LUISS Guido Carli, ai quali si itede dare la possibilità di sviluppare le capacità e le competeze professioali di base, oché di istaurare rapporti prelimiari co il modo del lavoro. PROGETTO Il progetto è basato sulla combiazioe di VALORE AGGIUNTO su tre distiti froti: Uiversità Mette a disposizioe il proprio kow how, etwork e persoale docete. Studeti Partecipao alle attività dell Associazioe maturado esperieze lavorative sul campo, ricevoo formazioe specializzata, acquisiscoo i crediti formativi, aticipao i rapporti co il modo del lavoro. Imprese Partecipao alla formazioe di risorse umae, ottegoo u servizio professioale cocreto, acquisiscoo visibilità all itero del etwork LUISS. La missio è creare u circuito virtuoso fra Uiversità e Lavoro che possa garatire risultati ad alto valore aggiuto. 4

5 A LUISS Valore possoo iscriversi studeti, doceti, professioisti, imprese o eti. Le attività svolte possoo essere: PROGETTO Formative: corsi di formazioe e semiari mirati riguardati le tematiche operative e iovative, ache co il supporto di professioisti e aziede sia membri dell Associazioe, che esteri. Relazioali: orgaizzazioe di covegi ed eveti attieti a progetti operativi o ad attività formative, di icotri periodici co espoeti del modo delle imprese o delle Istituzioi. Operative: attività di cosuleza e assisteza professioale, ad opera di u team multidiscipliare costituito da doceti, professioisti e studeti. 5

6 Il Valore Aggiuto e garatire allo studete ua qualificata preparazioe sia accademica che applicata Ua delle fialità di LUISS Valore è accrescere la capacità dell Uiversità di sosteere i propri studeti dado loro ulteriori strumeti per superare le barriere che il mercato del lavoro ha imposto egli ultimi periodi. L Associazioe rappreseta u ulteriore e reale pote fra formazioe e lavoro, i liea co i pricipi di iovazioe ed eccelleza per cui la LUISS Guido Carli si distigue. Coordiati da doceti, per partecipare all esecuzioe dei progetti operativi, gli studeti devoo essere selezioati dalla direzioe dell associazioe, sulla base del proprio curriculum vitae et studiorum e delle proprie attitudii. Oggi accade spesso che le aziede, ell assumere uove risorse, preferiscao rivolgersi a persoale già formato. Emerge quidi l importaza di poter putare o solo su u eccellete formazioe accademica, che cotraddistigue da sempre il laureato LUISS, ma ache su ua formazioe professioale più o meo avazata di cui lo studete può godere. uiversità Puti di forza: v Pote fra formazioe e lavoro v Ulteriori strumeti operativi v Team esperti e multidiscipliari 6

7 Il Valore Aggiuto è il traiig o the job che cosete di prepararsi, di orietarsi e di etrare i cotatto co il modo del lavoro LUISS Valore ha lo scopo di cotribuire alla formazioe degli studeti che itedoo approfodire, itegrare e cosolidare le coosceze teoriche acquisite el corso degli studi, dado loro la possibilità di metterle i pratica i maiera reale ed efficiete. L obiettivo è quello di sviluppare uo spiccato spirito critico uitamete ad u approccio professioale, aspetti esseziali per emergere el modo del lavoro. Attraverso processi formativi mirati, gli studeti potrao acquisire coosceze direttamete sul campo, potrao compredere l importaza di u approccio orietato al perseguimeto degli obiettivi, assimilare la metodologia del lavoro i team, iterfacciarsi co gli altri collaboratori o supervisori i ottica costruttiva, imparare le teciche professioali ei diversi campi operativi. STUDENTI Puti di forza: v U esperieza lavorativa presso l Uiversità v Ricooscimeto dei CFU v Proiettarsi cosapevolmete el modo del lavoro 7

8 Il Valore Aggiuto è idetificare uove risorse, opportuita e siergie LUISS Valore asce come frutto di esperieze accademiche e professioali cosolidate i diversi settori, dado vita ad ua uova logica di relazioi, vero puto di forza, che si basa sulla piea codivisioe degli obiettivi e dei risultati, istaurado quidi u reale rapporto di partership co il destiatario del servizio, che etra el etwork co lo status di Job Maker. Il coteuto altamete qualificato e operativo del progetto forisce ua garazia per imprese o eti, i quali oltre ad otteere il risultato cocordato, potrao cotribuire attivamete ad u processo di formazioe professioale fializzato a coltivare le future risorse si dai tempi degli studi. La combiazioe delle competeze multidiscipliari ed u approccio per settori cosetoo di cogliere le esigeze specifiche sia delle gradi multiazioali che delle piccole e medie imprese ed offrire soluzioi coereti co le reali ecessità. L obiettivo è produrre soluzioi professioali di elevata qualità garatedo efficieza e misurabilità dei risultati, operado i u ambiete uiversitario e siergico. IMPRESE Puti di forza: 8 v Nuove risorse umae v Servizi professioali mirati v Network LUISS

9 LUISS VALORE: Orietameto, Formazioe, Cosuleza o ale t t e og origi tat to r p Utivo e i corese. a ere imp v o i met t ti e per stude 9

10 Ua struttura orgaizzativa solida e diamica STRUTTURA Stadard, Study & Reserch L ASSEMBLEA DEGLI ASSOCIATI è costituita da tutti i membri associati a LUISS Valore, ovvero studeti, doceti e professioisti esteri all Uiversità. Il CONSIGLIO DIRETTIVO è l orgao a cui competoo i poteri di gestioe ordiaria e straordiaria. Il COMITATO SCIENTIFICO è composto da professori di ruolo della LUISS Guido Carli, da professioisti o impreditori che si soo distiti per particolari meriti professioali. Ha il compito di valutare la qualità delle attvità svolte dai gruppi di lavoro. Il LABORATORIO STRATEGICO OPERATIVO è composto dai resposabili di tutti i laboratori, che si riuiscoo periodicamete per valutare la fattibilità dei progetti, i gruppi di lavoro, la programmazioe delle attività. I Laboratori Operativi soo molteplici, suddivisi per area tematica e si occupao delle attività operative e formative dell associazioe. Marketig & Commuicatio Maagemet, Fiace & Cotrol 10 Tax, Legal & Regulatio Iteratioal Busiess & Relatios Lobbyig & Public Affairs

11 Area Professor Area Studet Job Maker Area Advisor I ostri gruppi di lavoro sarao costituiti da persoe co diversi livelli di esperieza orgaizzati i tre distite Aree i modo da forire soluzioi efficaci. I membri dell Area Professor (doceti) o dell Area Advisor (professioisti esteri) assicurao ua supervisioe esperta e soo i grado di idividuare i bisogi degli iterlocutori, sia a livello globale che locale, di selezioare le risorse più adatte el raggiugimeto degli obiettivi prefissati, di piaificare il lavoro i maiera proficua. I membri dell Area Studet (studeti) dovrao cotribuire co la propria capacità creativa, co le proprie competeze teoriche, svilupperao la capacità di lavorare i team e di iterfacciarsi i maiera professioale co colleghi e superiori all itero della struttura. Le imprese o gli eti coivolti elle attività vegoo deomiati Job Makers i quato destiatari dei servizi geerati. STRUTTURA 11

12 ... diversi settori operativi... Il laboratorio di SSR svolge tre pricipali filoi di attività: Stadard, Study & Research 12 Supervisioe dei progetti operativi I compoeti del laboratorio avrao il compito di supervisioare, moitorare e cotrollare i modo trasversale i coteuti dei progetti degli altri laboratori operativi dal puto di vista formale, procedurale e temporale. Produzioe di studi e ricerche I cosiderazioe del cotesto accademico i cui operiamo gli studi effettuati dal laboratorio potrao essere sia studi prelimiari o di supporto ai progetti LUISS Valore i quel mometo i essere, sia studi a sè stati che hao lo scopo di aggiugere uovi cotributi alla Letteratura esistete. Osservatori permaeti Il laboratorio istituisce Osservatori permaeti elle aree i cui l associazioe opera, al fie di studiare e moitorare le evoluzioi di specifici settori, i dati ad essi relativi e gli sviluppi ormativi.

13 Il laboratorio MFC si occupa di tutti gli aspetti relativi a tematiche ammiistrative, strategiche, fiaziarie e valutative, ecessari a sviluppare le attività di impresa goveradoe i rischi coessi. Aalizzado le iformazioi ed i dati gestioali, fiaziari e fiscali foriamo gli elemeti utili ai processi decisioali i ambito di operazioi ordiarie o straordiarie di impresa, mettedo i luce gli aspetti critici e le diverse prospettive. Mediate l elaborazioe di busiess pla, piai idustriali e documeti di valutazioe (ache co l ausilio dei ostri parter fiaziari) ci attiviamo el reperimeto di risorse fiaziarie, ella relativa piaificazioe o ella ristrutturazioe del debito. Attraverso l aalisi delle strutture e dei processi aziedali, foriamo supporto per il costate migliorameto dell orgaizzazioe, o solo i termii di efficieza ma ache di performace. Isieme ai ostri Associati, sviluppiamo itese attività di etworkig fializzate alla creazioe di siergie o alleaze ei diversi mercati. Disegiamo programmi di Corporate Social Resposibility attraverso lo sviluppo di strumeti di moitoraggio, formazioe e redicotazioe sociale. Maagemet, Fiace & Cotrol 13

14 ... sviluppo di idee e di uove competeze... INNOVATION, Marketig & Commuicatio Il laboratorio IMC ha il compito di supportare le imprese elle attività di sviluppo e idustrializzazioe di prodotti iovativi, ochè realizzare aalisi su uovi mercati al fie di compredere gli elemeti strategici, la composizioe e l orietameto. Possiamo supportare i ostri Associati elle segueti attività: Elaborare progetti di ricerca e sviluppo tecologico e supportare il fiaziameto; Curare lo sviluppo, il testig e l idustrializzazioe di uovi prodotti; Studiare i mercati ed elaborare piai di marketig; Sviluppare le strategie di bradig e di valorizzazioe dell immagie al fie di fidelizzare gli stakeholders e geerare credibilità; Sviluppare azioi di web marketig per la promozioe, distribuzioe e commercializzazioe di prodotti e servizi tramite iteret; Utilizzare i misura efficiete le leve dei social etwork e ottimizzare la web reputatio; Progettare e ridisegare siti web; Creare piai di comuicazioe; Gestire comuicati stampa, rassege stampa e rapporti co i media, ochè piaificare cofereze stampa; 14 Tali azioi possoo essere itegrate da ua corretta e bilaciata piaificazioe pubblicitaria, stimolado u ritoro positivo dell ivestimeto i termii di immagie.

15 Il laboratorio di IBR si occupa di gestioe e sviluppo dei processi di iterazioalizzazioe delle imprese che già rivolgoo o itedoo rivolgere la propria attezioe ai mercati iterazioali più importati, oppure emergeti. Le attività i quest area richiamao i parte quelli già illustrati per il laboratorio di Maagemet, Fiace & Cotrol, ma risetoo, di ua complessità estera maggiore che richiede u assisteza costate e specializzata. I particolare, si parte dagli studi di fattibilità e di sosteibilità di u ivestimeto estero, fio alla defiizioe della strategia (sia a livello corporate che di busiess) oppure di sviluppo della iovazioe. Per gli Associati già preseti i mercati iterazioali, l attività riguarda ache iterveti di efficietameto e razioalizzazioe degli ivestimeti già effettuati, oché supporto ella ridefiizioe strategico-operativa delle liee di busiess e dei processi. I u cotesto iterazioale, relatios e etworkig, già ecessari i qualsiasi attività impreditoriale, divegoo driver competitivi da moitorare e curare i ogi fase. I progetti di sviluppo del laboratorio, quidi, itedoo rivolgersi agli Associati sia i fase di start-up che di gestioe a regime o rilacio del busiess. Iteratioal busiess & relatios 15

16 ... u progetto orietato al successo... Il laboratorio TLR si occupa delle tematiche legali e fiscali sia i ambito azioale che iterazioale, co particolare riferimeto alle piccole e medie imprese italiae. Tax, Legal & Regulatio 16 Utilizzado approcci e teciche iovative, esso è capace di disegare ed implemetare i processi iteri di gestioe relativi ai profili giuridici e fiscali, al fie di impostare la corretta gestioe ammiistrativa si dalla fase di start-up. Le attività svolte si basao duque su u forte carattere multidiscipliare i materia societaria, tributaria, civilistica e cotabile, da cui derivao adempimeti che rivestoo crescete importaza elle diamiche gestioali, ifluezado i misura sigificativa le strategie del maagemet. Ifie, specifica attezioe sarà data all Uioe Europea, sia co riguardo all accesso ai vari fodi di sviluppo, all europrogettazioe e alle altre politiche di itegrazioe, sia co riferimeto al processo di costruzioe di u uioe bacaria (e alle relative uove forme della supervisioe).

17 Il laboratorio LPA ha la fuzioe di esamiare e di far cooscere, attraverso l aalisi e l implemetazioe di casi pratici, le teciche, gli strumeti e le best practices dell attività professioale di rappresetaza degli iteressi verso le Istituzioi ell ambito del procedimeto legislativo ed i geerale dei processi decisioali pubblici. Il laboratorio i particolare si cocetrerà su: Lobbyig & Public affairs procedimeto legislativo e processi decisioali; mappatura e aalisi dei profili degli stakeholders (decisio e opiio makers); strumeti di stakeholders egagemet; redazioe di positio paper; preparazioe delle strategie di lobbyig e follow up; draftig legislativo, preparazioe e presetazioe di iiziative legislative ed emedameti; preparazioe e presetazioe di atti di idirizzo, di atti di cotrollo e di sidacato ispettivo; esame dei procedimeti parlametari cooscitivi. 17

18 AREE DI INTERVENTO 18 Ambiete & Eergie Aziede maufatturiere Aziede produttive No profit Servizi fiaziari Settore pubblico Tecologie & Iovazioe Turismo

19 Cosa pesao gli Associati U modo efficiete per aggiugere valore alla tua preparazioe accademica Alessadro C. (Studet) Luiss Valore, il Valore Aggiuto che stavi cercado Tommaso F. (Studet) U imperdibile occasioe per mettersi i gioco e fare esperieza Raffaele M. (Studet) Oggi studete... e domai? Grazie a Luiss Valore so dove e cosa fare Giulio C. (Studet) U ottimo modo per coltivare le future risorse umae Rezo D.B. (Job Maker) U approccio vicete, i cui ciascuo ottiee il proprio valore aggiuto Edoardo P. (Job Maker) Luiss Valore: u progetto uovo ed efficace per avviciarci cocretamete al modo del lavoro Fracesca R. (Studet) U iiziativa brillate, che ti aiuta a trovare le chiavi giuste per mostrare al modo del lavoro il tuo Valore ISCRIVITI Chiara S. (Studet) U collegameto esclusivo tra aziede e uiversità per la formazioe e l esperieza professioale degli studeti Joel P. (Advisor) U occasioe da cogliere M. Federica I. (Professor) I LV abbiamo trovato u valido supporto professioale ed u caale per lo sviluppo del ostro busiess Valetia G. (Job Maker) 19

20 luissvalore.it LUISS Valore Associazioe del etwork LUISS Guido Carli Viale Pola, Roma ifo@luissvalore.it Seguici su